收入崗位職責
在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的收入崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
收入崗位職責1
1、負責收入帳戶(hù)的核算，根據企業(yè)會(huì )計準則收入的規定，分清收益、收入等的`界限，正確確認收入。
2、每日審核日報表和相關(guān)收入單據，及時(shí)入帳核算；
3、對往來(lái)帳及時(shí)進(jìn)行對帳工作，要求及時(shí)掛帳、掛對帳，記帳內容必須正確，清楚反映業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系；
4、每月月底根據往來(lái)帳上的未了款項進(jìn)行清單；
5、因業(yè)務(wù)問(wèn)題而造成帳款收不回來(lái)，配合有關(guān)人員對此作出分析，報請領(lǐng)導，使企業(yè)往來(lái)帳款能及時(shí)、完整地收回；
6、對每月的收入結構變動(dòng)情況進(jìn)行分析；
7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。
收入崗位職責2
1、行財務(wù)確認，核對是否已按規定辦理入庫手續。
2、審核客戶(hù)付款，進(jìn)行（包絡(luò )取得代付證明等），進(jìn)行欠款核銷(xiāo)，和收款登記。
3、根據發(fā)票管理制度審核客戶(hù)或業(yè)務(wù)員的開(kāi)票申請，登記流水。
4、將開(kāi)票信息移交給開(kāi)票員，協(xié)助做好開(kāi)票工作。
5、月末核對發(fā)票流水、業(yè)務(wù)系統錄入的發(fā)票數據是否一致，更新當月與以前月度客戶(hù)或業(yè)務(wù)員的`未開(kāi)票金額，督促及時(shí)開(kāi)票。
6、負責其他匯入款項的入賬工作
7、保證業(yè)務(wù)系統與財務(wù)軟件內的收入和應收數據的準確性和一致性
8、編制收入憑證、收款憑證及預收轉應收等會(huì )計憑證
9、保證部門(mén)之間溝通的及時(shí)性和有效性
10、保證保量完成上級交給的其他相關(guān)工作和任務(wù)
收入崗位職責3
1.負責收入的確認，在業(yè)務(wù)系統內對已經(jīng)過(guò)流程審核完畢的合同進(jìn)行財務(wù)確認，財務(wù)確認的內容包括刊前付款合同是否已支付、置換廣告是否已按規定辦理入庫手續；
2.審核客戶(hù)付款（包括取得代付證明等），進(jìn)行欠款核銷(xiāo)，和收款登記；
3.根據發(fā)票管理制度受理并審核客戶(hù)/業(yè)務(wù)員的開(kāi)票申請，登記開(kāi)票流水表格，在業(yè)務(wù)系統內錄入開(kāi)票信息，并負責發(fā)票的日常管理工作，核銷(xiāo)及購買(mǎi)發(fā)票等；
4.月末核對發(fā)票流水表格、業(yè)務(wù)系統錄入的'發(fā)票數據與稅控機中的發(fā)票資料統計數據相一致，更新當月與以前月度客戶(hù)未開(kāi)票金額，敦促業(yè)務(wù)員及時(shí)開(kāi)具發(fā)票；
5.編制收入憑證、收款憑證及預收轉應收等會(huì )計憑證；
6.保持業(yè)務(wù)系統與用友系統內的收入和應收數據的準確和一致性；
7.保證部門(mén)內和部門(mén)間溝通的及時(shí)性和有效性；
8.保質(zhì)保量完成上級交給的其他相關(guān)工作和任務(wù)。
收入崗位職責4
職務(wù)：收入督導
報告上級：財務(wù)總監
督導下級：夜審
職責規范：
1、負責復核各收銀點(diǎn)的營(yíng)業(yè)報表、帳單，發(fā)現差錯加以糾正，保證酒店營(yíng)業(yè)收入帳目準確，對已復核過(guò)的報表，都必須簽名，以示負責。
2、復核夜審完成的營(yíng)業(yè)報表，主要核對開(kāi)房率，房租收入，散客和團體的平均房?jì)r(jià)等是否正確，每個(gè)餐廳的平均消費、人數、總數是否正確，并簽名確認。
3、復核前一天晚上結算報表，過(guò)房租報表以及試算平衡表以此檢查夜審工作。
4、每日審核總出納取款報告，認真核對并簽收各種銀行回單和結算票據。
5、負責整理、分類(lèi)、匯總酒店所有營(yíng)業(yè)收入單據，出具有關(guān)憑證及負責營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)外收入明細帳簿的登記和保管。
6、查核前一天的`夜審報告，處理遺留的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)向上級匯報。
7、負責分析統計各種營(yíng)業(yè)收入信息并及時(shí)報送財務(wù)總監。
8、做好排班及審計的日常事務(wù)。
9、負責夜審休假時(shí)的替班工作。
10、對所屬員工進(jìn)行培訓，以確保工作正常運轉。
11、不斷補充完善現行的審核制度。
12、完成財務(wù)總監交辦的其他工作。
收入崗位職責5
1.日常性工作內容：
(1)核對每日的應收賬款和發(fā)票單位是否一致。
(2)根據核對無(wú)誤的有關(guān)資料，認真做好每曰營(yíng)業(yè)收入轉賬憑證。
(3)核對由收銀處交來(lái)的收銀員交款單和每曰銀行交款單。
(4)核查每日客人消費信用卡是否符合要求。
(5)及時(shí)核對支票(銀行）回單并做好收人憑證。
(6)登記信用卡備查賬。
(7)填報飲食部、客房部、娛樂(lè )部收人外幣金額報表。
2.周期性的工作內容：
(1)負責對每周信用卡、銀行回單和信用卡登記表進(jìn)行核對并做收人憑證。
(2)負責每周檢查單位掛賬支票以及銀行支票回單,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)同收銀處聯(lián)系，并妥善解決。
(3)負責每10天登記各部門(mén)外幣收人報表，匯總小計，并與有關(guān)現金結算進(jìn)行核對。
(4)負責每5天做信用卡匯總單，認真填寫(xiě)信用卡簽購單、銀行進(jìn)賬單以及交單表送出納員。
3.月終性的.工作內容：
(1)做好酒店外幣收入報表的月計登記工作，并與全月貨幣結算進(jìn)行核對，做好外幣轉賬憑證。
(2)對全月所有的信用卡做好月計登記工作，與全月貨幣結算表進(jìn)行核對。
(3)負責信用卡余額的核對工作。
(4)將全月掛收票戶(hù)賬和明細賬、全月掛支票戶(hù)賬和明細賬進(jìn)行核對。
(5)清理全月掛應收賬款單位的單據并進(jìn)行歸類(lèi)，電腦打印全月應收賬款明細賬和單據，并進(jìn)行全面細致的核對。
收入崗位職責6
一、每日核查卡機、匯總當日（或上日）的卡機收入、收銀員現金收入、簽單收入，并及時(shí)編報《餐飲管理公司營(yíng)業(yè)收入日報表》，報表上必須有制表人簽章（表示對該《日報表》的真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負責）；出納簽章（表示現金收入無(wú)誤）；總賬會(huì )計簽章（表示經(jīng)過(guò)復核，銀行存款、現金、相關(guān)應收賬款、營(yíng)業(yè)收入等科目總帳金額與明細賬金額完全相符）并滿(mǎn)足所有的勾稽關(guān)系。報表報總賬會(huì )計、財務(wù)總監、餐飲總監、銷(xiāo)售總監、總經(jīng)理。
二、根據總賬會(huì )計審核正確的《餐飲管理公司營(yíng)業(yè)收入日報表》，編制相關(guān)銀行存款、現金收入、應收賬款與營(yíng)業(yè)收入的.記賬憑證。憑證編制完畢，必須由總賬會(huì )計復核–復核通過(guò)的，收入會(huì )計據以登記明細賬、總賬會(huì )計據以登記總賬；復核未通過(guò)的，返回收入會(huì )計做相應修改。
收入崗位職責7
一、日常工作：
1、負責收取各收費員的現金繳款單并整理入賬工作；
2、負責體檢發(fā)票的開(kāi)具和體檢收入入賬工作；
3、負責各醫保的對賬、收款、入賬工作；
4、負責其他匯入款項的入賬工作；
5、負責向高新區統計局報送統計報表；
6、負責十大指標涉及財務(wù)數據的統計，并向小賴(lài)報送；
7、負責對收費員的現金進(jìn)行定期與不定期的盤(pán)點(diǎn)。
二、期末結轉工作：
1、負責統計臨床、門(mén)診、醫技科室的收入，并編制科室收入報表；
2、負責匯總各科室的.轉賬收入等，并填制科室收入報表；
3、負責編制期末收入類(lèi)會(huì )計分錄；
4、負責用友軟件中科室收入明細表的錄入工作。
三、臨時(shí)性工作：
1、負責月底對交通醫院的賬務(wù)進(jìn)行處理；
2、領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
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