銷(xiāo)售合伙人崗位職責6篇

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售合伙人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷(xiāo)售合伙人崗位職責1

　　工作職責

　　核心和主要職責包括但不限于下述各項,其他責任會(huì )根據公司的需要和個(gè)人的能力興趣補充。

　　負責對已有的客戶(hù)資源進(jìn)行定期的回訪(fǎng)和維護,拓展客戶(hù)資料及檔案,完成客戶(hù)聯(lián)系記錄,進(jìn)行有效的客戶(hù)分類(lèi),定期總結工作進(jìn)度并及時(shí)匯報;

　　負責國內學(xué)校的聯(lián)系工作,進(jìn)行有效的客戶(hù)溝通和管理,了解和分析客戶(hù)需求,獨立組織實(shí)施校園宣講活動(dòng),開(kāi)拓新客戶(hù);

　　負責教育項目的商務(wù)談判和合同簽訂的全過(guò)程;

　　配合市場(chǎng)部門(mén)完成指定學(xué)�；蛘邊^域的市場(chǎng)活動(dòng);

　　能適應寧波大市及周邊城市的短期出差。

　　職位要求

　　高度認同全球優(yōu)質(zhì)教育便捷共享的使命和核心價(jià)值觀(guān);

　　對教育、自我學(xué)習成長(cháng)、幫助他人發(fā)展有濃厚的'興趣;

　　服務(wù)和產(chǎn)品意識強、目標導向強、上進(jìn)心強、樂(lè )于挑戰、抗壓能力良好;

　　具有優(yōu)秀的口頭表達能力、書(shū)面表達、溝通能力和演講能力;

　　有良好的數據和資源收集、分析、應用能力和一定的信息和資源管理工作經(jīng)驗。

　　經(jīng)驗技能期望

　　本科以及上學(xué)歷。

　　有相關(guān)渠道及院校維護經(jīng)驗者和有夢(mèng)想的候選人優(yōu)先。

　　有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷(xiāo)售合伙人崗位職責2

　　1、與工業(yè)客戶(hù)聯(lián)系溝通，主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù)，建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，了解掌握所轄市場(chǎng)目標客戶(hù)信息并了解客戶(hù)需要;

　　2、擬定銷(xiāo)售計劃，進(jìn)行商務(wù)談判，達成銷(xiāo)售目標;

　　3、挖掘及反饋客戶(hù)需求，市場(chǎng)信息，協(xié)助公司制度業(yè)務(wù)及產(chǎn)品發(fā)展方向。

　　基本要求:

　　1、工作經(jīng)驗:具有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗;

　　2、專(zhuān)業(yè)背景:機械及自動(dòng)機電一體化專(zhuān)業(yè);

　　3、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　4、能力要求:學(xué)習能力強，善于溝通，掌握銷(xiāo)售技巧，吃苦耐勞;

　　5、當地區域在家辦公，能適應出差。

　　素質(zhì)要求:

　　1、用于開(kāi)拓的創(chuàng )新精神和頑強的拼搏精神;

　　2、有很強的`敬業(yè)精神，善于學(xué)習;

　　3、有團隊精神，有責任感。

　　4，有相關(guān)儀表管閥件客戶(hù)資源者，愿意成為公司合伙人進(jìn)行共享。

銷(xiāo)售合伙人崗位職責3

　　1、與工業(yè)客戶(hù)聯(lián)系溝通,主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù),建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò ),了解掌握所轄市場(chǎng)目標客戶(hù)信息并了解客戶(hù)需要;

　　2、擬定銷(xiāo)售計劃,進(jìn)行商務(wù)談判,達成銷(xiāo)售目標;

　　3、挖掘及反饋客戶(hù)需求,市場(chǎng)信息,協(xié)助公司制度業(yè)務(wù)及產(chǎn)品發(fā)展方向。

　　基本要求:

　　1、工作經(jīng)驗:具有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗;

　　2、專(zhuān)業(yè)背景:機械及自動(dòng)機電一體化專(zhuān)業(yè);

　　3、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　4、能力要求:學(xué)習能力強,善于溝通,掌握銷(xiāo)售技巧,吃苦耐勞;

　　5、當地區域在家辦公,能適應出差。

　　素質(zhì)要求:

　　1、用于開(kāi)拓的'創(chuàng )新精神和頑強的拼搏精神;

　　2、有很強的敬業(yè)精神,善于學(xué)習;

　　3、有團隊精神,有責任感。

　　4,有相關(guān)儀表管閥件客戶(hù)資源者,愿意成為公司合伙人進(jìn)行共享。

銷(xiāo)售合伙人崗位職責4

　　職位描述：

　　一、崗位職責：

　　1.熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)金融業(yè)務(wù)，結合公司提供的新車(chē)資源及金融產(chǎn)品，在當地進(jìn)行市場(chǎng)調研與業(yè)務(wù)拓展；

　　2.結合市場(chǎng)調研情況，擬定本區域可落地推行的銷(xiāo)售體系及推廣方案；

　　3.完成當地汽貿、4s店、二手車(chē)交易市場(chǎng)渠道鋪設及建立合作關(guān)系，加強渠道維護及日常溝通對接，實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　4.根據當地實(shí)際情況，靈活多樣搭建營(yíng)銷(xiāo)團隊，開(kāi)發(fā)終端需求客戶(hù)。

　　二、崗位要求：

　　1.有汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)廣泛的.社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)人脈資源，具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力。

　　2.不甘于平凡，愿意挑戰自我，有強烈的創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )新精神，愿與公司一同成長(cháng)。

　　三、薪資構成：

　　分段有責底薪+高達50%業(yè)務(wù)收入提成+年終分紅+合伙人股權激勵

　　四、公司提供資源信息：

　　極具價(jià)格優(yōu)勢的上汽大眾、廣汽本田、上汽通用、東風(fēng)悅達等品牌系列類(lèi)主流車(chē)型新車(chē)資源，二網(wǎng)批發(fā)、終端零售齊頭并進(jìn)；2.新車(chē)金融、二手車(chē)金融、車(chē)抵貸金融、輕卡重卡金融等系列十余種金融產(chǎn)品，增強4s店、汽貿金融產(chǎn)品供給。

銷(xiāo)售合伙人崗位職責5

　　1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰略，策略和銷(xiāo)售目標，負責連鎖銷(xiāo)售部的工作；

　　2、負責完成年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現公司年度決策和戰略，對公司整體銷(xiāo)售績(jì)效的完成提供保障，并為公司中長(cháng)期目標的`達成奠定堅實(shí)基礎；

　　3、負責根據內外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷(xiāo)售管理，設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃等，分解落實(shí)到各區域、各銷(xiāo)售人員，加強目標管理和時(shí)間管理，提高團隊整體績(jì)效，協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、建立和管理連鎖板塊銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，組織定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì )議，加強過(guò)程督導，提高風(fēng)險控制能力，及時(shí)指導銷(xiāo)售團隊工作，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標；及時(shí)催收帳款。

　　5、負責公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展，開(kāi)拓渠道，發(fā)展建立新新?tīng)I銷(xiāo)模式；

　　6、負責開(kāi)發(fā)和維護公司重點(diǎn)客戶(hù)，建立完善客戶(hù)體系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競爭力；

　　7、負責提交年度銷(xiāo)售報告，分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況、團隊建設等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數據支持；

　　8、負責營(yíng)銷(xiāo)中心培訓工作，倡導建立學(xué)習型團隊，定期組織培訓學(xué)習，加強經(jīng)驗分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團隊員工整體素養；

　　9、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。

銷(xiāo)售合伙人崗位職責6

　　1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰略,營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售目標,負責連鎖銷(xiāo)售部的管理工作;

　　2、負責完成年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù),實(shí)現公司年度決策和戰略,對公司整體銷(xiāo)售績(jì)效的完成提供保障,并為公司中長(cháng)期目標的達成奠定堅實(shí)基礎;

　　3、負責根據內外環(huán)境的變化,適時(shí)制定銷(xiāo)售管理制度,設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃等,分解落實(shí)到各區域、各銷(xiāo)售人員,加強目標管理和時(shí)間管理,提高團隊整體績(jì)效,協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、建立和管理連鎖板塊銷(xiāo)售隊伍,規范銷(xiāo)售流程,組織定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì )議,加強過(guò)程督導,提高風(fēng)險控制能力,及時(shí)指導銷(xiāo)售團隊工作,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標;及時(shí)催收帳款。

　　5、負責公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場(chǎng),開(kāi)拓渠道,發(fā)展建立新客戶(hù)新?tīng)I銷(xiāo)模式;

　　6、負責開(kāi)發(fā)和維護公司重點(diǎn)客戶(hù),建立完善客戶(hù)體系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,提升公司市場(chǎng)占有率和競爭力;

　　7、負責提交年度銷(xiāo)售報告,分析新的'和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用,測算盈虧情況、團隊建設等,為新市場(chǎng)新模式的建立提供數據支持;

　　8、負責營(yíng)銷(xiāo)中心培訓工作,倡導建立學(xué)習型團隊,定期組織培訓學(xué)習,加強經(jīng)驗分享,提高專(zhuān)業(yè)能力,提升團隊員工整體素養;

　　9、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、具有鋁材連鎖市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作. 1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰略,營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售目標,負責連鎖銷(xiāo)售部的管理工作;

　　2、負責完成年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù),實(shí)現公司年度決策和戰略,對公司整體銷(xiāo)售績(jì)效的完成提供保障,并為公司中長(cháng)期目標的達成奠定堅實(shí)基礎;

　　3、負責根據內外環(huán)境的變化,適時(shí)制定銷(xiāo)售管理制度,設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃等,分解落實(shí)到各區域、各銷(xiāo)售人員,加強目標管理和時(shí)間管理,提高團隊整體績(jì)效,協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、建立和管理連鎖板塊銷(xiāo)售隊伍,規范銷(xiāo)售流程,組織定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì )議,加強過(guò)程督導,提高風(fēng)險控制能力,及時(shí)指導銷(xiāo)售團隊工作,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標;及時(shí)催收帳款。

　　5、負責公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場(chǎng),開(kāi)拓渠道,發(fā)展建立新客戶(hù)新?tīng)I銷(xiāo)模式;

　　6、負責開(kāi)發(fā)和維護公司重點(diǎn)客戶(hù),建立完善客戶(hù)體系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,提升公司市場(chǎng)占有率和競爭力;

　　7、負責提交年度銷(xiāo)售報告,分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用,測算盈虧情況、團隊建設等,為新市場(chǎng)新模式的建立提供數據支持;

　　8、負責營(yíng)銷(xiāo)中心培訓工作,倡導建立學(xué)習型團隊,定期組織培訓學(xué)習,加強經(jīng)驗分享,提高專(zhuān)業(yè)能力,提升團隊員工整體素養;

　　9、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、具有鋁材連鎖市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作.

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