女裝主設崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的女裝主設崗位職責，希望對大家有所幫助。

女裝主設崗位職責1

　　職位描述:

　　1.能獨立做出季度年度概念設計風(fēng)格方案

　　2.完善和優(yōu)化設計流程；團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度

　　3.有效領(lǐng)導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設計研發(fā)任務(wù)，控制設計產(chǎn)品質(zhì)量和開(kāi)發(fā)成本，嚴控執行設計預算；

　　4.具有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力，較強的設計創(chuàng )新能力，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率工作熱情、做事認真，責任心強。

　　職位要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，服裝設計專(zhuān)業(yè)

　　2.5-8年以上女裝行業(yè)工作經(jīng)驗，設計主管或者首席設計崗位工作5年以上

　　3.具有前瞻的設計理念，敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)，對流行趨勢有卓越的洞察力

　　4.擁有成熟的.策劃能力和統籌實(shí)施能力，準確的把握市場(chǎng)需求

　　5.具備超強審美能力，能結國際流行趨向，進(jìn)行目標定位與品牌的策劃

　　6.能夠準確的把握公司產(chǎn)品風(fēng)格，整合全盤(pán)產(chǎn)品.

女裝主設崗位職責2

　　工作職責:

　　1、 依據公司設計風(fēng)格及產(chǎn)品定位，收集流行元素、面料、顏色、款式，參與每季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題的策劃和商品企劃案的制定；

　　2、 參與每季設計企劃案的制定和執行，負責梭織品類(lèi)的單品設計和開(kāi)發(fā)；

　　3、 負責在研發(fā)期與成衣供應商的日常溝通，修改和優(yōu)化設計稿、樣衣，確保訂貨會(huì )樣衣的呈現效果；

　　4、 參與公司組織的樣衣內審，負責所屬品類(lèi)修改建議的跟進(jìn)和執行；

　　5、 參與協(xié)助每季訂貨會(huì )、拍攝畫(huà)冊的`相關(guān)工作；

　　任職要求:

　　1、 服裝設計專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上針織品類(lèi)服裝設計工作經(jīng)驗，風(fēng)格偏休閑，類(lèi)似馬球馬術(shù)等風(fēng)格；

　　3、 敏銳的流行趨勢洞察能力和相應的開(kāi)發(fā)轉化能力；

　　4、 熟悉odm/oem的生產(chǎn)模式，具備較好的溝通表達、組織協(xié)調能力，具有一定的對應品類(lèi)供應商資源；

　　5、 對服裝工藝、面料、輔料有較好的認知；

　　6、 有較強的手繪功底和繪圖技能；

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