醫務(wù)崗位職責
在生活中,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家收集的醫務(wù)崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
醫務(wù)崗位職責1
1、在醫務(wù)部正副主任的領(lǐng)導下,負責病案室行政業(yè)務(wù)工作。
2、負責協(xié)調與統計室的業(yè)務(wù)工作關(guān)系。
3、負責下屬工作質(zhì)量的檢查及考核。
4、負責病案室新項目的論證和開(kāi)展工作,負責起草病案室各項工作制度及各類(lèi)表格、相關(guān)病案用紙的設計校對。
5、負責病案室每月1~2次的業(yè)務(wù)培訓。
6、配合醫務(wù)部人員完成每月一次的'搶救病人及專(zhuān)科收治的檢查、匯總、反饋工作,負責統計上報病案遲交及缺陷返回情況。
7、負責提供每半年一次病案分析,并根據院、部領(lǐng)導要求及時(shí)提供各類(lèi)病案管理數據和特定分析。
8、及時(shí)完成院、部領(lǐng)導及相關(guān)職能科室交代的各項臨時(shí)性任務(wù)。
醫務(wù)崗位職責2
。保谠洪L(cháng)領(lǐng)導下,具體組織實(shí)施全院的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。
。玻當M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結匯報。
。常钊敫骺剖,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質(zhì)量,嚴防差錯事故。
。矗畬︶t療事故進(jìn)行調查,組織討論,及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。
。担撠煂(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。
。叮撠熃M織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導工作。
。罚畽z查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的'貫徹執行。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門(mén)診、急診工作。
。福酱贆z查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
。梗I(lǐng)導醫務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習。抓好病案統計、圖書(shū)資料管理工作。
醫務(wù)崗位職責3
崗位職責:
1、醫院醫療質(zhì)量控制、安全醫療工作的具體組織實(shí)施;
2、醫療糾紛的預防、處理及協(xié)調解決工作;
3、醫院醫療技術(shù)人員的培訓、業(yè)務(wù)考核、繼續教育、進(jìn)修等組織管理工作;
4、專(zhuān)家的引進(jìn)及關(guān)系維系。
任職資格:
1、具臨床醫療工作背景、有二級醫院以上醫務(wù)管理經(jīng)驗;婦產(chǎn)科、兒科從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家基本醫療管理規范和行業(yè)法規,了解醫療業(yè)務(wù)工作流程;
3、具備應對突發(fā)事件的.能力,能面對高強度工作壓力;
4、協(xié)調溝通能力強、具有良好的敬業(yè)精神和團隊精神。
醫務(wù)崗位職責4
在院長(cháng)領(lǐng)導下,具體組織實(shí)施全院的醫療、預防工作。
擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結匯報。
深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的'執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質(zhì)量,嚴防差錯事故。
對重大醫療差錯或事故進(jìn)行調查,及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)提出處理意見(jiàn),必要時(shí)提交技術(shù)指導委員會(huì )鑒定。
負責全院醫療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。
負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層衛生院的技術(shù)指導工作。
組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門(mén)診、急診工作。
督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。副科長(cháng)協(xié)助科長(cháng)負責相應的工作。
醫務(wù)崗位職責5
職責描述:
1、負責醫護管理體系的建立,運營(yíng)目標的制定,醫護流程的'設計;
2、負責公司醫護產(chǎn)品年度運營(yíng)計劃、醫護質(zhì)量監測控制方案的制定、實(shí)施、檢查和總結;
3、負責全省范圍內醫院終端醫護人員的日常管理,包括人員招募、培訓、考核等;
4、加強與各地衛生監管部門(mén)及入駐醫院的溝通及關(guān)系維護;
5、梳理并優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程,處理緊急事件。
任職要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上;
2、5年以上護理工作經(jīng)驗,其中2年以上三甲醫院醫護管理經(jīng)驗
3、熟知護理流程及規范,具備良好的服務(wù)意識和品質(zhì);
4、有很強的執行力和護理管理能力;
5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力。
醫務(wù)崗位職責6
1、遵守學(xué)校的各項規章制度,樹(shù)立全心全意為廣大教師服務(wù)的意識,積極工作,鉆研業(yè)務(wù),不斷提高工作能力。
2、認真作好學(xué)校衛生檢查督導工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施,保證校園、教室、辦公室、功能室衛生整潔和師生個(gè)人衛生達標。
3、制訂學(xué)年度衛生計劃、做好學(xué)期總結,定期對學(xué)生進(jìn)行青春期衛生講座,備好、上好健康教育課和校本課程等,做好常見(jiàn)病的`咨詢(xún)、宣傳和防治。
4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)認真貫徹落實(shí)學(xué)校衛生條例,做好防疫、查體工作。 5、注意檢查教師、學(xué)生上課衛生制度的落實(shí)情況,積極參與學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng),做好安全、衛生、救護工作。
6、認真做好師生的意外傷病救治工作和病情嚴重者的轉診救護工作。 7、以主人翁的工作態(tài)度,搞好衛生室建設和,各類(lèi)器械的登記、使用、維修、存放。未經(jīng)學(xué)校批準不得出借。
8、實(shí)事求是的對班級、辦公室、衛生區、廁所、食堂、功能室進(jìn)行衛生檢查考核,及時(shí)反饋解決存在的問(wèn)題。
9、其他兼職工作,按學(xué)校相關(guān)制度執行。
10、認真做好學(xué)校安排的其他教育教學(xué)工作。
11、由于工作失職而造成的不良后果,責任自負。
醫務(wù)崗位職責7
xx三級醫院醫務(wù)科科長(cháng)形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶職責描述:
1、在業(yè)務(wù)院長(cháng)領(lǐng)導下,具體組織實(shí)施全院的醫療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。
2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)業(yè)務(wù)院長(cháng)批準后組織實(shí)施,并督促檢查,按時(shí)總結匯報。
3、深入各科室,了解和掌握醫療情況,組織重大搶救和院內外會(huì )診。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類(lèi)醫務(wù)人員嚴格執行各項醫療制度和操作常規。定期檢查,采取措施,提高醫療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,減少差錯,杜絕事故發(fā)生。
4、負責組織調查醫療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時(shí)向院長(cháng)、業(yè)務(wù)副院長(cháng)提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
5、負責貫徹落實(shí)住院醫師培訓計劃,安排外出進(jìn)修。組織安排醫師的各項業(yè)務(wù)活動(dòng)(包括全院性病例討論)及專(zhuān)題培訓等。
6、負責擬定醫務(wù)人員的繼續教育計劃,經(jīng)批準后組織實(shí)施,并定期檢查和總結。負責全院醫師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓練和考核。
7、負責組織制定醫院科研工作計劃,經(jīng)批準后組織實(shí)施。定期檢查督促,搞好科研課題的`項目管理。
8、負責組織完成醫院醫療護理質(zhì)量管理委員會(huì )、病案管理委員會(huì )等交辦的各項事務(wù)性工作。
9、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)醫療單位的技術(shù)指導。
10、負責承辦有關(guān)醫療業(yè)務(wù)工作的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好對外聯(lián)絡(luò )的業(yè)務(wù)宣傳工作。
11、根據文書(shū)檔案管理制度,做好醫療檔案的立卷歸檔等工作。
12、完成院長(cháng)交辦的其它工作。
任職要求:
1.臨床醫學(xué)或公共衛生管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷;
2.十年以上醫療行業(yè)工作經(jīng)驗、五年以上三級醫院醫務(wù)管理經(jīng)驗;
3.具有很強的溝通、管理和協(xié)調能力,富有責任感與進(jìn)取心;
4.熟悉醫療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規;
5.年齡在30-50歲
醫務(wù)崗位職責8
醫務(wù)科干事形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶崗位職責:1、在科主任領(lǐng)導下,具體負責醫務(wù)科的日常工作。
2、負責做好專(zhuān)家門(mén)診的時(shí)間安排工作。
3、負責院內外會(huì )診及其它醫療行政事務(wù)。
4、做好醫院的醫德醫風(fēng)和醫療糾紛的協(xié)調工作。
5、負責草擬醫務(wù)科的工作計劃及總結工作。
6、負責整理院內或院外文件、醫務(wù)科文檔的.整理保管工作。
任職資格:1、醫療相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有責任心、有一定的組織能力及協(xié)調能力。
醫務(wù)崗位職責9
1、協(xié)助安排醫療工作的內外聯(lián)系,辦理醫療日常事務(wù),安排特殊病人的診治工作;
2、負責院內外來(lái)往文件的'登記、收交和管理工作;
3、負責發(fā)放收集臨床、醫技科室的信息,匯總后經(jīng)醫務(wù)科領(lǐng)導審核再上報;
4、協(xié)助醫務(wù)科科長(cháng)協(xié)調、支持、檢查和管理各醫療部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和科研工作;
5、處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)(如轉院、會(huì )診等);
6、做好醫療保險的有關(guān)指導和協(xié)調工作。
醫務(wù)崗位職責10
1.負責全校教職工和學(xué)校的防病、治病、保健衛生工作。
2.樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。堅守崗位,盡職盡責,安心工作。認真執行各項醫療操作規章制度,防止醫療事故發(fā)生。
3.端正醫風(fēng)醫德,對病人語(yǔ)言文明,態(tài)度誠懇,舉止穩重,儀表穩重,同情關(guān)心體貼病人。對危重疑難病人及時(shí)上送,并及時(shí)通知學(xué)校有關(guān)部門(mén)及家長(cháng)。
4.對醫療技術(shù)精益求精,虛心學(xué)習,刻苦鉆研,有實(shí)事求是的作風(fēng)。更新知識,開(kāi)展新技術(shù),新項目,不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
5.醫護配合,相互尊重,取長(cháng)補短,自覺(jué)維護集體榮譽(yù),共同完成校領(lǐng)導交給的'各項任務(wù)。
6.對全校師生、職工的健康狀況建立檔案,每年組織全校師生全面體檢一次,對患傳染性疾病的學(xué)生建議停學(xué)或隔離治療。對學(xué)校的環(huán)境衛生、內務(wù)衛生以及食堂的飲食衛生,定期組織督促檢查和指導。
7.對衛生室的藥品以及醫療器械定期檢查、保養和補充,防止過(guò)期變質(zhì)、損壞以免造成不應有的浪費。
醫務(wù)崗位職責11
1、在福利院領(lǐng)導和市衛生局的監督指導下,積極做好各項醫療衛生服務(wù)工作。
2、不斷學(xué)習政治、文化、理論知識和業(yè)務(wù)知識,樹(shù)立全科醫學(xué)思維觀(guān),不斷提高防病、治病等醫療保健服務(wù)水平。
3、遵守福利院的各項規章制度及工作規范,積極參加院內的'各項活動(dòng)。
4、對新入院的人員、新聘用的職工要進(jìn)行全面細致的身體檢耍特別是各類(lèi)傳染病的檢查,如有傳染病患者,嚴禁入住福利院。體檢符合入住規定者,醫師要在入院通知單上簽字。
5、全面掌握福利院院民的身體健康狀況,為其建立健康檔案,對患常見(jiàn)病的院民要進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
6、醫務(wù)室對院民提供連續性服務(wù),預約門(mén)診、短期留觀(guān)、巡診等形式的綜合性服務(wù),做到熱情、文明、盡職、便民,樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)。
7、開(kāi)展老年保健、心理衛生咨詢(xún)、常見(jiàn)疾病的防治工作。
8、每年對院民及全院職工進(jìn)行一次全面的身體檢查,每季度進(jìn)行一次健康教育講座,每月對院民至少進(jìn)行一次巡診。
9、必須按照醫療規范自覺(jué)接受醫藥部門(mén)的監督檢查。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
醫務(wù)崗位職責12
職責描述:
1、稽核并追蹤各廠(chǎng)日常安衛稽查缺失之改善成效,以確保制度之落實(shí)。
2、公司醫務(wù)室的日常運作:急救、外傷處理,常用藥品發(fā)放;藥品、醫療器械的正確使用及管理。
3、安衛設備與專(zhuān)業(yè)人員證書(shū)(照)之申請與管理,以符合法令要求。
4、執行公司健康檢查業(yè)務(wù),對年度健檢結果做分析匯整,提出環(huán)境具體改善建議。
5、辦理公司安全衛生及防災教育訓練及倡導,以降低事故之發(fā)生。
6、安衛主管機關(guān)數據申報、聯(lián)系與溝通,確保落實(shí)法令規定,并維系良好關(guān)系。
7、提供安衛管理及制度之咨詢(xún),以使安衛事務(wù)順利推動(dòng)。
8、匯整相關(guān)資料,提供給主管作為處理鄰居安衛抱怨及安全緊急事故之參考,以有效掌握事故之發(fā)展并消弭之。
9、其它上級交辦事項。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,安全、衛生或環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3年以上安衛相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉安全、衛生相關(guān)規定,具相關(guān)證書(shū);
4、具溝通協(xié)調能力及分析解決問(wèn)題之能力。
醫務(wù)崗位職責13
1、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下,具體組織實(shí)施全院的醫療、預防工作。負責醫院“醫療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
2、負責實(shí)施醫院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、指標,制定醫療部分的具體落實(shí)措施,履行監控職能。
3、擬訂醫療質(zhì)量管理方案與患者安全目標等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長(cháng)批準后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結匯報。
4、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療質(zhì)量,嚴防差錯事故。
5、對醫療事故進(jìn)行調查,組織討論,及時(shí)向院長(cháng)、分管院長(cháng)提出處理意見(jiàn)。
6、負責實(shí)施、檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助政工科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。
7、負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)。
8、檢查督促各科工作計劃的`執行落實(shí)。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)醫療工作。
9、抓好病案質(zhì)量控制及統計、圖書(shū)資料管理工作。
醫務(wù)崗位職責14
醫務(wù)科長(cháng)大承大承醫療投資股份有限公司,大承,大承醫療,大承職責描述:
1、對全院醫療活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行計劃、組織、協(xié)調和控制。
2、擬定有關(guān)醫療計劃,醫療指標,經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )批準后組織實(shí)施,并負責督促檢查。
3、深入醫療、醫技科室,了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況,督促醫療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的應用,不斷提高醫療質(zhì)量。
4、負責組織重大搶險救災,院內外會(huì )診、協(xié)調解決危重病人的住院、治療。
5、督促檢查藥品、設備供應管理工作,保證醫療工作的正常運轉。
6、承辦院領(lǐng)導交辦的'其它相關(guān)事項。
崗位要求:
1、有醫院或科室管理經(jīng)驗
2、醫學(xué)專(zhuān)業(yè)背景
3、有較強的協(xié)調及溝通能力,具有處理、緩和醫療糾紛等能力。
我們擁有積極、溫馨的團隊氛圍,如果您具備良好的服務(wù)意識和精益求精的工作態(tài)度,您就是我們期待招募的人才。
醫務(wù)崗位職責15
在上級的指導下,執行公司的市場(chǎng)策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫院的醫務(wù)推廣計劃;
應用客戶(hù)管理的知識,選擇重要的醫務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪(fǎng),與客戶(hù)保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
輪用:爭取重要醫院產(chǎn)科/兒科/兒?戚営梦夜井a(chǎn)品,并推薦給消費者,從而提高產(chǎn)品試用率;
宣傳:通過(guò)科內會(huì )、孕婦班、VIP沙龍、日常拜訪(fǎng)等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場(chǎng)占有率;
控制:每周向上級匯報工作進(jìn)展,改進(jìn)不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來(lái)銷(xiāo)售的增長(cháng)。
崗位要求:
1.大專(zhuān)學(xué)歷以上,與醫務(wù)有關(guān)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)(醫學(xué)/藥學(xué)/營(yíng)養學(xué)/護理等)優(yōu)先考慮。
2.在醫院工作或任職醫務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗。
3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧、演講技巧。
4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶(hù)的要求,并能與客戶(hù)建立良好的關(guān)系。
業(yè)務(wù)管理行為及結果:
在上級的指導下,執行公司的市場(chǎng)策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫院的醫務(wù)推廣計劃;
應用客戶(hù)管理的知識,選擇重要的醫務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪(fǎng),與客戶(hù)保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
輪用:爭取重要醫院產(chǎn)科/兒科/兒?戚営梦夜井a(chǎn)品,并推薦給消費者,從而提高產(chǎn)品試用率;
宣傳:通過(guò)科內會(huì )、孕婦班、VIP沙龍、日常拜訪(fǎng)等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場(chǎng)占有率;
控制:每周向上級匯報工作進(jìn)展,改進(jìn)不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的.支出,使之真正帶來(lái)銷(xiāo)售的增長(cháng)。
崗位要求:
1.大專(zhuān)學(xué)歷以上,與醫務(wù)有關(guān)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)(醫學(xué)/藥學(xué)/營(yíng)養學(xué)/護理等)優(yōu)先考慮。
2.在醫院工作或任職醫務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗。
3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧、演講技巧。
4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶(hù)的要求,并能與客戶(hù)建立良好的關(guān)系。
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