法務(wù)主管崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的法務(wù)主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

法務(wù)主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責公司法律風(fēng)險防范工作，跟蹤、處理公司運營(yíng)過(guò)程中和法律相關(guān)的問(wèn)題；

　　2、對公司重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行合規性分析并提供法律意見(jiàn)，為業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供法律、政策保障；

　　3、負責整理企業(yè)涉及的`所有法律案件資料整理并與相關(guān)司法主管機構對接以及關(guān)系外聯(lián)；

　　4、了解、分析并及時(shí)掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法律法規，為公司提供相關(guān)的法律咨詢(xún)；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—7年經(jīng)驗

法務(wù)主管崗位職責2

　　職責：

　　1、制定和完善公司法務(wù)相關(guān)的管理制度和內部工作流程；

　　2、參與起草、審核公司重要規章制度；

　　3、負責公司內部合同和法律文件的審核、管理，提供相關(guān)的法律支持；

　　4、對公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的法律風(fēng)險提前預測把控并給出意見(jiàn)，保障公司行為的合法性；

　　5、修改、完善、審核公司各類(lèi)對外文件；

　　6、為公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢(xún)，及組織參與員工法律培訓；

　　7、處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益；

　　8、對案件或糾紛處理中發(fā)現的法律風(fēng)險進(jìn)行分析評估，并制定防控方案；

　　9、負責對外法律事務(wù)，比如投融資過(guò)程中的組織協(xié)調。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、至少3至5年法律從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規，取得法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉合同審批、企業(yè)法律風(fēng)險控制體系等法務(wù)工作流程；

　　4、邏輯思維性強，對企業(yè)戰略管理、風(fēng)險管理等方面有深刻的'認識和理解；

　　5、具有較強的協(xié)調溝通能力、綜合分析能力及執行力，具備較強的法律職業(yè)敏感性。

法務(wù)主管崗位職責3

　　職責描述：

　　【法務(wù)/人事主管】

　　崗位職責：

　　1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計劃；

　　2、負責組織修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

　　3、負責崗位職責職位要求、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

　　4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；

　　5、完成公司各類(lèi)法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作；

　　6、負責日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢(xún)；

　　7、運用法律常識協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)（接收銀行委托案件、；

　　8、協(xié)助上級做好其它日常工作；

　　崗位要求：

　　1、年齡：35歲—40歲；

　　2、有3—5年以上經(jīng)驗；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

法務(wù)主管崗位職責4

　　工作職責：

　　1、負責企業(yè)的日常法律管理工作，落實(shí)集團各項法律事務(wù)管理制度在大企業(yè)的執行；根據企業(yè)實(shí)際，制定相關(guān)法律事務(wù)管理制度實(shí)施細則；

　　2、為企業(yè)生產(chǎn)、運營(yíng)、管理過(guò)程提供相關(guān)法律支持及服務(wù)，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見(jiàn)；

　　3、企業(yè)標準合同文本的制定；企業(yè)各類(lèi)合同文本的起草、審核、修改；負責商務(wù)往來(lái)函件的`審核、修改；負責公司重大決議、規章制度及其他重要法律文件的合法性審查；

　　4、根據安排或需要，代理企業(yè)發(fā)生的買(mǎi)賣(mài)合同糾紛、建設施工合同糾紛、產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、勞動(dòng)糾紛、勞務(wù)糾紛等各類(lèi)訴訟及仲裁活動(dòng)；對外聘律師的代理活動(dòng)過(guò)程予以監督、評價(jià)；

　　5、負責檢查監督企業(yè)各類(lèi)合同的履約情況，對于合同違約事件、潛在風(fēng)險、突發(fā)事件或其他異常情況，指導、監督公司進(jìn)行正確應對處理；

　　6、定期對企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)項法律檢查，識別企業(yè)在設立、建設、運營(yíng)過(guò)程中的各項法律風(fēng)險，就法律風(fēng)險進(jìn)行提示及預警。

　　7、負責公司員工的法律培訓，解答公司各部門(mén)的法律事務(wù)咨詢(xún)；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　1、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法、行政處罰法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)相關(guān)的法律法規及政策；

　　2、有處理經(jīng)濟糾紛、勞動(dòng)糾紛等相關(guān)經(jīng)驗；可以獨立處理訴訟案件；

　　3、誠實(shí)正直，原則性強，保密觀(guān)念強，有責任心。

法務(wù)主管崗位職責5

　　1、訴訟業(yè)務(wù):辦理公司B端和C端的訴訟業(yè)務(wù),如:客戶(hù)逾期糾紛,破產(chǎn)重組糾紛等,主導B端訴訟案件10件,指導法務(wù)團隊完成C端案件幾百件,勝訴率100%。

　　2、開(kāi)庭流程:開(kāi)庭前期進(jìn)行盡職調查和合同審查,主導收集案件相關(guān)證據,撰寫(xiě)法律文書(shū)、出庭應訴(完成訴訟類(lèi)案件的證據核實(shí),發(fā)表質(zhì)證意見(jiàn)和答辯意見(jiàn))、協(xié)商談判和執行催促等。

　　3、合同審核:主導1000+份公司業(yè)務(wù)合同、客戶(hù)合作協(xié)議、融資協(xié)議、證券類(lèi)協(xié)議、購車(chē)協(xié)議、保理協(xié)議、股權協(xié)議、股權轉讓協(xié)議等文件的專(zhuān)業(yè)法律審核,提供法律意見(jiàn)進(jìn)行風(fēng)險把控。

　　4、法律咨詢(xún):解答公司運營(yíng)中出現的'法律問(wèn)題,提供法律咨詢(xún),如:提供集團商標授權協(xié)議到期建議、對外投資建議、公司經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)模式建議,告知風(fēng)險并把控合同和業(yè)務(wù)的合規性,給予專(zhuān)業(yè)整改意見(jiàn)。

　　5、法律培訓:依據公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,為業(yè)務(wù)部、資金部、財務(wù)部、風(fēng)控部提供專(zhuān)業(yè)法律培訓5-6場(chǎng)。

　　6、董辦工作:20xx.05-20xx年兼任董事會(huì )辦公室工作,如:審核重要蓋章文件,協(xié)助董事會(huì )決議,對外重要投資文件的起草與審核,管理公司及其子公司、關(guān)聯(lián)公司重要文件和證照印章,協(xié)助管理層開(kāi)拓與維護第三方業(yè)務(wù)等。

　　7、團隊管理:管理法務(wù)部3-5人,進(jìn)行部門(mén)人員的日常工作指導、培訓、激勵和定期團建等。

法務(wù)主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、資本市場(chǎng)法律法規及宏觀(guān)政策研究，結合公司業(yè)務(wù)情況，撰寫(xiě)研究報告，供公司資本市場(chǎng)運作決策參考；

　　2、公司資本市場(chǎng)運作、并購交易項目全程法務(wù)支持，包括方案設計、盡職調查、合同草擬、審閱、談判等組織實(shí)施，資產(chǎn)收購披露及合規意見(jiàn)出具及方案提供等；

　　3、為公司孵化板塊及被投資企業(yè)上市過(guò)程中的法律問(wèn)題提供解決方案；

　　4、處理合同審核、投融資法務(wù)支持等非訟法律業(yè)務(wù)。

　　任職資格：

　　1、國內外知名院校法律專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國家司法考試者優(yōu)先；

　　2、熟悉a股資本市場(chǎng)法律法規及相關(guān)政策；

　　3、擁有知名律師事務(wù)所從事投資類(lèi)或企業(yè)上市類(lèi)法律業(yè)務(wù)，或者在vc/pe股權投資機構從事法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、積極上進(jìn)，良好的`身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應出差，能承受繁忙工作對心理和體力的考驗；

　　5、具有敏捷的洞察力和較強的分析能力，有較強的文字功底，良好的語(yǔ)言溝通表達能力與團隊協(xié)作能力。

法務(wù)主管崗位職責7

　　法務(wù)人員就是一般單位聘請的法律專(zhuān)業(yè)或是兼職的律師，為企業(yè)日常的事務(wù)做風(fēng)險性的參考。

　　1、制訂法務(wù)部年度工作目標和工作計劃，按月做出工作計劃和預算，報批通過(guò)后執行。

　　2、負責制定法務(wù)部的工作程序和工作規定，報批通過(guò)后施行。

　　3、掌握和執行國家有關(guān)方針、政策和法律法規。

　　4、及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　　5、辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照（包括車(chē)輛駕照、及相關(guān)年檢等事宜。

　　6、依法保護公司的知識產(chǎn)權，對假冒仿制本公司專(zhuān)利權、產(chǎn)品、包裝、商標和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。

　　7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的`法律糾紛。

　　8、負責公司專(zhuān)利權的申辦工作。

　　9、負責審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規章制度的合法性。

　　10、負責對公司各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)。

　　11、配合有關(guān)部門(mén)調查、處理公司員工的違法亂紀行為。

　　12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數據。

　　13、定期向辦公室主任述職。

法務(wù)主管崗位職責8

　　崗位要求：

　　1、25～35歲，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

　　2、能夠用日語(yǔ)進(jìn)行日常溝通和法律文件翻譯；

　　3、有3年以上合規/法律相關(guān)工作經(jīng)驗，具備基本法律知識，熟悉合同法、商法的實(shí)際應用；

　　4、熟悉金融機構業(yè)務(wù)流程，有銀行、信托、證券、基金等行業(yè)合規管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、性格認真仔細，溝通能力強，能夠積極配合他人開(kāi)展工作；

　　崗位職責：

　　1、根據銀監會(huì )、中國人民銀行指示文件，提交月度/季度/年度等各項報告；

　　2、與銀監會(huì )、中國人民銀行、財務(wù)公司協(xié)會(huì )等及時(shí)溝通，準確報送數據；

　　3、負責制定和及時(shí)更新公司內部各項業(yè)務(wù)流程，報備董事會(huì )，指導業(yè)務(wù)人員合規處理各項業(yè)務(wù)；

　　4、積極應對各種集團內部及外部審計、檢查；

　　5、及時(shí)完成公司委派的其它任務(wù)；

　　其他備注：

　　勤務(wù)時(shí)間：08：45 — 17：45

　　業(yè)務(wù)擴大增員職位�？梢酝扑]資歷淺一點(diǎn)的.，對商法等比較熟悉的，司法考試通過(guò)的。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗

法務(wù)主管崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責對企業(yè)簽訂的各類(lèi)合同提供相關(guān)法律意見(jiàn)；

　　2、負責代表企業(yè)參與重大談判，對企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn)或風(fēng)控意見(jiàn)；

　　3、負責處理企業(yè)的各類(lèi)法律訴訟、經(jīng)濟糾紛、勞動(dòng)仲裁等事宜；

　　4、負責處理企業(yè)的非訴訟法律事宜，包括公證、司法鑒定、行政復議、聽(tīng)證、知識產(chǎn)權保護等；

　　5、建立并完善集團內部的法律風(fēng)險防控體系，對公司的內控制度定期完善和修訂評估、預防和控制企業(yè)運營(yíng)中的法律風(fēng)險，并跟蹤執行；

　　6、負責企業(yè)法制與風(fēng)控宣傳教育、咨詢(xún)、培訓。

　　任職資格：

　　1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國家司法考試者優(yōu)先；

　　2、三年以上建筑行業(yè)法律顧問(wèn)經(jīng)驗；

　　3、熟悉建筑，房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉行業(yè)有關(guān)的`法律法規，要求有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉與企業(yè)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的法律規定，有訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、具有較強的溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力和寫(xiě)作能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗

法務(wù)主管崗位職責10

　　職責描述：

　　1、全日制法律本科學(xué)歷，熟悉民商法、合同法、勞動(dòng)法以及各類(lèi)法律規則；

　　2、思維清晰、邏輯嚴謹、文字表達能力強、口頭表達清楚、溝通能力較強；

　　3、具有經(jīng)濟法、合同法、文書(shū)等方面培訓者優(yōu)先；

　　4、具有3年以上大中型企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、負責公司內部合同和法律文件的審核、管理、提供相關(guān)的法律支持；

　　2、參與公司有關(guān)法律事務(wù)的處理，保障公司行為的'合法性，增強危機防范意識和抗風(fēng)險能力；

　　3、負責起草、審核公司各類(lèi)合同文書(shū)、規章制度，修改、完善、審核公司各類(lèi)對外文件與合同；

　　4、對于公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規及經(jīng)典案例進(jìn)行收集和匯編；

　　5、代表公司，與合作律師進(jìn)行法律專(zhuān)業(yè)方面的溝通和協(xié)調工作，負責公司有關(guān)的訴訟、仲裁等活動(dòng)。

法務(wù)主管崗位職責11

　　以下是一則法務(wù)主管崗位職責，各位制度職責大全法務(wù)主管如果不清楚自身的崗位職責，可以就本文作參考。

　　1、協(xié)助提供與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢(xún)；

　　2、與公司法務(wù)類(lèi)事宜相關(guān)，開(kāi)展企業(yè)內部法律事務(wù)工作；

　　3、與公司行政類(lèi)采購（制度職責大全采購、相關(guān)的制度建立、健全、日常監察

　　4、建立適于查閱、跟進(jìn)、資信管理及處理合同爭議的合同檔案，建立、執行合同借閱、文控制度；

　　5、配合公司處理包括知識產(chǎn)權、商標、版權申報在內的建立完善企業(yè)權利保障體系工作；

　　6、協(xié)助公司外聘律師（制度職責大全律師、提供與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的輔助類(lèi)法律咨詢(xún)；

　　7、建立企業(yè)法律事務(wù)處理檔案；

　　8、建立動(dòng)態(tài)的'、有效的資信監督與預警制度；每年度進(jìn)行合同相對方資信審查，并對合同資信監督表進(jìn)行更新；

　　9、辦理其他法律事務(wù)；完成總經(jīng)理（制度職責大全總經(jīng)理、交辦的其他工作。

法務(wù)主管崗位職責12

　　工作職責：

　　1、貫徹集團物業(yè)法務(wù)監察相關(guān)制度和流程，從法律監督的角度規范業(yè)務(wù)的開(kāi)展；

　　2、排查城市公司現有業(yè)務(wù)管理系統，分析其中的法律風(fēng)險并提出整改措施；

　　3、負責起草、審查公司項目運作過(guò)程中的各類(lèi)法律文件，提供意見(jiàn)和建議；

　　4、負責對投資項目進(jìn)行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢(xún)等，揭示投資業(yè)務(wù)的.法律風(fēng)險并提出相應的解決方案；

　　5、解答物業(yè)相關(guān)法律咨詢(xún)和勞動(dòng)人事等法律咨詢(xún)；

　　6、處理區域層面并協(xié)助城市公司處理相關(guān)訴訟、仲裁案；

　　7、領(lǐng)導安排的其他工作；

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；民商法、經(jīng)濟法、訴訟法等法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟知企業(yè)管理和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程等有關(guān)知識，國家相關(guān)法律法規，了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、法律、審計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識；

　　4、具有法律職業(yè)資格或律師資格，具有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格優(yōu)先；5、具有較強的研究分析能力和判斷能力，抗壓能力強；

法務(wù)主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、起草、審核、修改、規范公司各類(lèi)合同及其他法律文書(shū)，擬定并優(yōu)化公司標準合同范本。

　　2、起草、審核公司各部門(mén)規章制度，確保符合法律法規及監管要求。

　　3、為公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢(xún)及培訓。

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)催收，起草、審核通知、函件、公告等法律文書(shū)。

　　5、對接公司與外部律所的相關(guān)法律事務(wù)，收集、組織證據材料，建立并維護律師事務(wù)所資料庫等。

　　6、參與公司案件的.催收談判、訴訟、仲裁、執行等程序；

　　7、參與集團法務(wù)相關(guān)特定項目工作及完成上級交辦的其他事宜。

　　職位要求：

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)，通過(guò)司法考試。

　　2、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，具有銀行、證券、信托、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)等法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉相關(guān)金融法律法規規定，具有一定的催收、訴訟、仲裁經(jīng)驗。

　　3、具有較強的學(xué)習能力、語(yǔ)言及文字表達能力；具有良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直。

　　4、具有較強的工作責任心，良好團隊協(xié)作精神，抗壓能力強；

　　5、具有較強的抗壓能力，能接受出差。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

法務(wù)主管崗位職責14

　　職責：

　　1、起草、審核、修改各類(lèi)法律文書(shū)及合同文件；

　　2、就特別主題進(jìn)行法律調查及研究，出具法律備忘；

　　3、支持投資拓展工作，進(jìn)行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關(guān)法律文件；

　　4、密切關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規更新，及時(shí)制作相應分析及摘要；

　　5、全面參與公司運營(yíng)管理工作，就項目運營(yíng)風(fēng)險提出管理建議；

　　6、與外部法律顧問(wèn)協(xié)調合作（包括應訴、法律意見(jiàn)書(shū)、日常咨詢(xún)等）；

　　7、協(xié)同相關(guān)部門(mén)辦理工商變更工作；

　　8、其他領(lǐng)導交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書(shū)；

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、在公司法、合同法、勞動(dòng)法等方面具備扎實(shí)的法律基礎，熟悉本行業(yè)相關(guān)的法律法規；

　　4、熟練運營(yíng)word、excel、ppt等辦公軟件；

　　5、具備較強的'責任心，做事耐心、細致、踏實(shí)；

　　6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫(xiě)作精神。

法務(wù)主管崗位職責15

　　工作職責：

　　1、公司案件糾紛處理；

　　2、負責公司合同的草擬、審核；

　　3、提供法務(wù)咨詢(xún)及支持；

　　任職資格：

　　1、統招全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書(shū)；

　　2、三年以上房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、執行力強

　　4、有效溝通能力

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