預算人員崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的預算人員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

預算人員崗位職責1

　　第一條仔細貫徹執行公司的各項治理規章準則，樹(shù)立健全工程預算任務(wù)治理規章準則。

　　第二條貫徹執行有關(guān)國度及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額規范。仔細閱讀了解施工圖紙，掌握與工程造價(jià)、工程預決算有關(guān)的技術(shù)材料和文件材料。

　　第三條依據國度司法律例及工程所在地的相關(guān)工程造價(jià)政策文件、定額規范、投標文件內容要求、現場(chǎng)實(shí)地勘探后果及招標設計方案內容編制工程預算。

　　第四條據國度司法律例、工程造價(jià)政策文件、定額規范、投標文件內容要求、投資方要求、現場(chǎng)實(shí)踐狀況及施工圖設計內容編制工程施工圖預算、并組織進(jìn)行預算交底。

　　第五條對工程勞動(dòng)力需求、機械設備需求進(jìn)行剖析測算。依照公司相關(guān)部門(mén)的要求，精確、實(shí)時(shí)上報相關(guān)測算報表。

　　第六條實(shí)時(shí)調查掌握工程資料和施工周轉資料運用狀況數據，做好各分局部項工程的用料剖析和本錢(qián)剖析。監視反省工程施工資料耗用和施工勞務(wù)用工狀況，有效地對施工進(jìn)程中的本錢(qián)進(jìn)行節制。

　　第七條按準則要求做好工程預決算。

　　第八條搜集工程相關(guān)的'材料，實(shí)時(shí)編制工程決算書(shū)，配合公司相關(guān)部門(mén)做好工程決算書(shū)的送審和審計任務(wù)。

　　第九條深化實(shí)踐實(shí)時(shí)調查掌握有關(guān)資料價(jià)錢(qián)轉變狀況、國度定額規則及相關(guān)工程造價(jià)方面的信息。

　　第十條協(xié)助配合公司及各部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)性任務(wù)。

預算人員崗位職責2

　　1、負責按照施工圖紙、工程量計算規則、合理套用定額子目，編制工程預算書(shū)

　　2、負責對編制的預算進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟指標分析，確定合理承包價(jià)，上報審批

　　3、負責對編制的預算書(shū)進(jìn)行預算交底工作

　　4、負責起草承包合同，上報審批

預算人員崗位職責3

　　第一條：認真學(xué)習、貫徹執行國家和建設行政管理部門(mén)制訂的建筑經(jīng)濟法規、規定、定額、標準和費率；

　　第二條：熟悉施工圖紙（包括其說(shuō)明及有關(guān)標準圖集），參加圖紙會(huì )審，參與投標項目的預算編制；工程項目開(kāi)工前必須熟悉現場(chǎng)，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

　　第三條：編制預算前必須獲取技術(shù)部門(mén)的施工方案等資料，便于正確編制預算。

　　第四條：參與各類(lèi)合同的.洽談，掌握資料作出單價(jià)分析，供項目部門(mén)參考。

　　第五條：及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時(shí)分析提供調整后的數據。

　　第六條：正確及時(shí)編制好施工圖（施工）預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時(shí)做好預算主要實(shí)物量對比工作。

　　第七條：施工過(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單、現場(chǎng)工程施工方法更改材料價(jià)差資料，并依次進(jìn)行登記編號，及時(shí)做好增減帳及調整方案，作為工程決算的依據。

　　第八條：協(xié)助項目部門(mén)做好各類(lèi)經(jīng)濟預測工作，提供有關(guān)測算資料。

　　第九條：正確及時(shí)編制竣工決算，隨時(shí)掌握預算成本、實(shí)際成本，做到心中有數。

　　第十條：經(jīng)常性地結合實(shí)際開(kāi)展定額分析活動(dòng)，對各種資源消耗超過(guò)定額取定標準的，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報。

　　第十一條：完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

預算人員崗位職責4

　　第一條 認真貫徹執行國家制定的《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招投標法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)基本建設管理的法規和地方政府制定的有關(guān)條例和規定。

　　第二條 認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，逐級建立健全預算部各項管理規章制度。

　　第三條 積極主動(dòng)地完成工程預決算編制及工程成本控制任務(wù)，對工程預決算編制、資金使用控制情況，實(shí)施全面的管理。

　　第四條 掌握國家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標準。及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況信息，收集掌握與工程造價(jià)、工程預決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料，實(shí)施工程預算動(dòng)態(tài)管理。

　　第五條 對開(kāi)發(fā)項目進(jìn)行前期跟蹤，組織工程投標工作，根據國家法律法規及工程所在地的相關(guān)工程造價(jià)政策文件、定額標準、招標文件內容要求、現場(chǎng)實(shí)地勘察結果及投標設計方案內容組織編制工程投標商務(wù)標、匯總投標文件、參加投標。

　　第六條 根據國家法律法規、工程造價(jià)政策文件、定額標準、招標文件內容要求、現場(chǎng)實(shí)際情況、深入研究施工圖紙，研究投資方心態(tài)，組織編制工程施工圖預算，對工程預算總體投資、總體成本進(jìn)行全方位整體把控。

　　第七條 按照公司要求及項目?jì)热萁M織競價(jià)招標選擇確定施工隊伍。

　　第八條 負責基建處工程項目的勘探、設計、監理、施工及設備材料采購合同審核和有關(guān)合同的簽訂，并對工程的全過(guò)程行使合同管理職能并監督合同的執行情況。

　　第九條 深入施工現場(chǎng)掌握現場(chǎng)實(shí)際情況和施工進(jìn)度，組織辦理工程施工過(guò)程中出現的各種預算變更洽商、協(xié)調辦理資金調整審批的商務(wù)簽證；收集匯總工程項目所有涉及造價(jià)增減的'變更簽證，及時(shí)把造價(jià)增減數額和投資完成情況向處領(lǐng)導反饋，為處領(lǐng)導掌握項目投資動(dòng)態(tài)和決策提供依據

　　第十條 負責審核施工單位報送計劃科的月進(jìn)度表，控制工程施工中投資完成情況。 第十一條 組織收集工程相關(guān)資料編制工程決算書(shū)，做好工程結算及內部結算工作，做好工程各類(lèi)合同及預決算歸檔保密工作。

　　第十二條 樹(shù)立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律、杜絕一切違法行為的發(fā)生。

　　第十三條 協(xié)助配合公司其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 第十四條 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

預算人員崗位職責5

　　1、負責收集整理工程結算的施工現場(chǎng)簽證單、變更通知

　　2、負責審核竣工圖紙、施工現場(chǎng)簽證單、變更通知的真實(shí)性

　　3、負責根據結算資料編制工程結算書(shū)，出具工程結算單，上報審批

　　4、負責對編制工程結算書(shū)，進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟指標分析，存檔備查

預算人員崗位職責6

　　1、參與擬建項目水電安裝工程的規劃設計方案工作

　　2、參與水電安裝項目初步設計方案工作，向設計單位提出優(yōu)化性建議

　　3、負責審核施工圖設計圖紙，編制圖紙審核記錄

　　4、參與水電專(zhuān)業(yè)的圖紙會(huì )審記錄和技術(shù)交底工作，并做好記錄存檔備查

預算人員崗位職責7

　　1、工程項目開(kāi)工前必需熟習圖紙、熟習現場(chǎng)，對工程總包合同一定了解。

　　2、編制預算前必需獲取現場(chǎng)技術(shù)的施工方案等材料，便于準確編制預算。

　　3、參加各類(lèi)分包合同的.洽商，掌握材料作出單價(jià)剖析，供項目經(jīng)理參考，以及勞務(wù)結算的審核。

　　4、實(shí)時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟政策、律例的轉變，如人工費、資料費等費用的調整，實(shí)時(shí)剖析供應調整后的數據。

　　5、準確實(shí)時(shí)編制好施工圖預算，準確核算工程量及套用定額，做好成本分析，材料計劃

　　6、施工進(jìn)程中要實(shí)時(shí)搜集技術(shù)變更和簽證單，并順次進(jìn)行注銷(xiāo)編號，實(shí)時(shí)做好增減帳，做為工程決算的根據。

　　7、熟習施工現場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度，每月編制本月施工生產(chǎn)計量報表。

　　8、準確實(shí)時(shí)編制竣工結算，配合相關(guān)結算審計。

　　9、完成項目經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　10、如達不到以上崗位工作標準，考核期內對崗位工資給予調整。連續三個(gè)月考評不合格，本人自行離職。

　　確認人：

　　年月日

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