公司后勤崗位職責15篇

　　在現在社會(huì )，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的公司后勤崗位職責，歡迎大家分享。

公司后勤崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的`管理工作;

　　2、負責書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負責對外聯(lián)絡(luò )與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;

　　4、為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;

　　5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有行政類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力;

　　4、會(huì )簡(jiǎn)單使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備。

公司后勤崗位職責2

　　1、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;

　　2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實(shí)施和檢查;

　　3、負責做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時(shí)交納水、電費;

　　4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢(xún)問(wèn)公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續改進(jìn);

　　5、負責員工就餐的.衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理，以確保員工就餐的安全;

　　6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保各部門(mén)工作的順利進(jìn)行;

　　7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責任落實(shí);

　　8、嚴格門(mén)衛登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴格門(mén)衛檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛有權扣留，并報相關(guān)部門(mén)查處;

　　9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　10、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

公司后勤崗位職責3

　　1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內部服務(wù);

　　公司辦公室各項行政性事務(wù)多請示，多匯報，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，服從領(lǐng)導安排，對領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，堅定不移地貫徹執行。

　　2.負責各級部門(mén)來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;

　　對各級部門(mén)的文件當天進(jìn)行登記造冊，填寫(xiě)文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批復后按要求填寫(xiě)傳閱單，并進(jìn)行傳閱，原文件自領(lǐng)導批復之日起歸檔。

　　3.負責各類(lèi)文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

　　辦公室歸口的各類(lèi)文件做到當天處理，及時(shí)歸結。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類(lèi)工作。

　　4.負責上級領(lǐng)導和有關(guān)外來(lái)人員的`接待、服務(wù)工作，以及電話(huà)接聽(tīng)工作；及時(shí)做好上級領(lǐng)導及外來(lái)人員的來(lái)訪(fǎng)登記，接待時(shí)做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來(lái)訪(fǎng)人反映的重大問(wèn)題填寫(xiě)備忘錄，送達相關(guān)領(lǐng)導。接聽(tīng)電話(huà)做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語(yǔ)，重要來(lái)電及時(shí)做好登記，當天轉達相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導。

　　5.負責文件、材料的打英復印及登記管理；在交辦者規定的時(shí)限內完成各種文件、材料打英復印工作，確保文件準確無(wú)誤;文件打英復印完后按要求及時(shí)進(jìn)行各項登記。

　　6.負責總經(jīng)理室衛生和文件整理，制定公司節假日值班與辦公區域衛生劃分及衛生檢查工作；總經(jīng)理辦公室衛生保持早、中、晚各清理一次，

公司后勤崗位職責4

　　一炊事員崗位職責

　　1.自覺(jué)遵守法律、法規和學(xué)校的各項規章制度，維護學(xué)校榮譽(yù)，關(guān)心集體。顧全大局，安心本職工作，服從組織安排，保證服務(wù)工作高效、優(yōu)質(zhì)。

　　2.了解師生對伙食的要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高伙食質(zhì)量。

　�。�1）保證供應；

　�。�2）營(yíng)養和視頻搭配合理；

　�。�3）保證質(zhì)量；

　　充分做好開(kāi)飯前的各項準備工作，保證及時(shí)供應，協(xié)助生活指導人員維護就餐秩序。

　　3.飲食衛生必須嚴格執行《食品衛生法》特別要防止食物中毒。

　　4.環(huán)境衛生落實(shí)分工責任制。

　　5.搞好個(gè)人衛生

　　6.按時(shí)上下班，不遲到、不早退，中途不離崗。虛心聽(tīng)取師生的合理化建議，不斷改進(jìn)工作，任勞任怨，積極肯干。

　　7.熱愛(ài)后勤工作，有較強的事業(yè)心、責任心和負責精神，作風(fēng)正派，出售飯菜一視同仁，親友避讓?zhuān)�概不賒欠。勤儉自律，不利用職責之便謀取私利。

　　8.負責食堂的安全和衛生工作。

　　二.食堂采購人員崗位職責

　　1.不采購父輩和質(zhì)量低劣的食品。

　　2.采購時(shí)根據食堂需要，精打細算，講究營(yíng)養，價(jià)格便宜。

　　3.購入物品主動(dòng)配合驗收員驗收，不得虛報價(jià)格和數量。

　　4.工作時(shí)間內不為私人代購食品。在為食品采購時(shí)，不能同時(shí)為自己采購。不到親屬的攤位采購。

　　三．食堂倉庫保管員崗位職責

　　1.嚴格進(jìn)出庫手續，做到賬物相符。

　　2.憑票發(fā)貨，不得出現舌賒欠或代報關(guān)等現象。

　　3.及時(shí)采購糧油、保證正常供應。

　　4.妥善保管，杜絕霉變、蟲(chóng)蛀等現象的發(fā)生，做好滅鼠工作。

　　5.及時(shí)結賬，每月盤(pán)庫，嚴禁用賬面數目做庫存數。

　　6.完成學(xué)校安排的.其他工作。假期中完成一定量的工作任務(wù)。

　　2.廁所每天打掃，保證便道通暢，地面、墻壁清潔，無(wú)明顯臭味。每周用水沖洗兩次。夏天定期除蠅滅蛆。

　　3.協(xié)助中悟出管理自來(lái)水，定期檢修、疏通，保證明暗下水道的通暢，及時(shí)填平積水坑。

　　4.做好校園綠化，數目及時(shí)修剪、治蟲(chóng)。

　　5.保管好各種工作。

　　6.完成領(lǐng)導布置的其他勤雜工做，假期中完成一定量的工作任務(wù)。

　　7.負責有關(guān)的安全工作。

　　四.節假日護校值班人員崗位職責

　　1、堅守崗位，做好學(xué)校安全保衛工作。經(jīng)常巡視，禁止閑人到校園內游蕩。晚上要特別注意學(xué)校周?chē)�情況。有可疑的情況要及時(shí)向學(xué)校治安保衛組匯報，并做好記載。大門(mén)值班應遵守門(mén)衛制度。

　　2.節假日一般不接待來(lái)客。如訪(fǎng)問(wèn)私人則要辦理登記手續，不得擅自入內。

　　五、綜合部長(cháng)：

　　1、統籌安排綜合管理部的全面工作，負責綜合管理部行政事務(wù)、人事、日常辦公管理

　　2、管理駕駛員及車(chē)輛、食堂、保安、消防、環(huán)衛、宿舍、綠化、基建、員工招聘等后勤保障工作

　　3、協(xié)助常務(wù)副廠(chǎng)長(cháng)辦理外聯(lián)事務(wù)

　　4、領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)文員：

　　1、負責公司日常文書(shū)收發(fā)、制作

　　2、接聽(tīng)客戶(hù)投訴電話(huà)

公司后勤崗位職責5

　　1、主持制定、修訂本部門(mén)工作程序及規章制度，經(jīng)批準后并定期組織職能檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預防措施工作;

　　2、編寫(xiě)公司行政公文、發(fā)布行政文件，常規會(huì )議的記錄、主持和召開(kāi);

　　3、對公司各項制度流程文件進(jìn)行管理，關(guān)注文件的適用性、有效性及檔案完整性;

　　4、建立健全集團固定資產(chǎn)(含使用、監督、運行、調撥、退出等)資產(chǎn)管理體系、相關(guān)制度和工作流程;主導資產(chǎn)管理系統實(shí)施及運作;

　　5、推進(jìn)各項行政制度、流程、標準、計劃的`監督執行;

　　6、負責協(xié)調公司系統間的合作關(guān)系，調節工作中出現的問(wèn)題;

　　7、組織做好公司團隊融合，組織公司團建、體檢、旅游、節日活動(dòng)、年會(huì )等，提升部門(mén)凝聚力。

公司后勤崗位職責6

　　1、同市衛生局聯(lián)系，按衛生局的衛生標準對公司的衛生做了細致的改進(jìn)。

　　2、每天進(jìn)行衛生檢查，發(fā)現有不合適的地方及時(shí)清理，做好及時(shí)保潔。

　　3、同菏澤專(zhuān)業(yè)的消殺公司聯(lián)系，學(xué)習捕鼠方法和除“四害”方法，并對公司進(jìn)行定期的.消殺工作，獲得了衛生部門(mén)的好評。

　　4、對公司的死角進(jìn)行了不停的循環(huán)作業(yè)，使公司平時(shí)不合理的空地更為平整，為公司的防火、防盜、美觀(guān)上做出了應有的貢獻。

　　5、做好公用物品的養護和維修工作，使其每時(shí)每刻都處于一個(gè)正常使用的狀態(tài)。

公司后勤崗位職責7

　　1、尊重領(lǐng)導，團結同事，執行上級的命令和指示，積極配合上級的工作。

　　2、模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　3、當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責。

　　4、根據季節，控制成本，合理制定員工餐的食譜。

　　5、依據食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。

　　6、負責廚房食品的驗收，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，退回并上報領(lǐng)導。

　　7、負責員工清理餐廳的衛生，做到無(wú)雜物、無(wú)污跡、無(wú)水跡、。

　　8、負責電器設備、煤氣房等的'檢查，防止出現問(wèn)題。

　　9、負責餐廳設備的報修。

公司后勤崗位職責8

　　1、后勤管理制度建設：協(xié)助負責制定公司后勤相關(guān)管理制度。并對執行情況進(jìn)行監督，根據公司發(fā)展及出現的新情況，進(jìn)行修改、完善后勤管理制度及流程。

　　2、物業(yè)管理：負責物流基地及外租場(chǎng)地的物業(yè)整體管理工作，包括但不限于園區內倉庫及生活區宿舍租賃管理、物流基地服務(wù)人員(保安、門(mén)衛、保潔、食堂阿姨等)管理、水電費管理(外租倉庫、宿舍水電費的收取，自用物業(yè)水電費抄表上報等)、基地衛生工作的檢查與對接等。

　　3、消防安全管理：負責物流基地及外租場(chǎng)地的消防安全管理，作為消防管理的責任人，做好消防設施管理，維護消防相關(guān)管理部門(mén)日常關(guān)系。

　　4、安全保衛管理：負責物流基地治安保衛工作，建立安全保衛系統，確�；�地財產(chǎn)和人員的安全以及消防等安全，定期或不定期對基地內安全情況、安全設備進(jìn)行巡檢，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，出現安全事故及時(shí)協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

　　5、清潔綠化管理：對物流基地特別是公共區域的衛生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進(jìn)行指導、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　6、員工食堂、宿舍管理：加強食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全，及時(shí)妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴。負責員工宿舍的`日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序，根據公司發(fā)展及員工建議，適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

　　7、車(chē)輛管理：負責公司車(chē)輛管理及調度相關(guān)事宜包括但不限于車(chē)輛年檢、維修、報廢，車(chē)輛違章、事故處理及保險落實(shí)跟進(jìn)，部門(mén)用車(chē)調度等。

　　設備設施管理：負責物流基地及公司的設備設施、后勤物資(辦公用品除外)日常采購與維護。

　　8、接受領(lǐng)導布置的專(zhuān)項任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

公司后勤崗位職責9

　　一，崗位關(guān)系

　　1。崗位名稱(chēng)：后勤主管

　　2。所屬部門(mén)：行政部

　　3。直接上級：行政副總經(jīng)理

　　4。下屬：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員）

　　二，崗位技能要求

　　1。熟練掌握專(zhuān)業(yè)基礎知識和專(zhuān)業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內容和程序；

　　2。良好的組織、協(xié)調、溝通及推動(dòng)能力；3。具有較強的工作責任心。

　　三，工作職責

　　1。在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責公司的'后勤保障工作；

　　2。全面負責后勤部門(mén)全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；

　　3。負責擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準后負責對制度的執行與監督；

　　4。根據公司的績(jì)效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績(jì)；

　　5。全面負責員工食堂的管理，及時(shí)妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全；

　　6。全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況；

　　7。根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，負責適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議；

　　8。負責對公司公共區域的衛生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進(jìn)行指導，定期或不定期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正；

　　9。負責嚴格執行后勤部門(mén)各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內；

　　10。完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。

公司后勤崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;

　　2、負責書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的.其他事情;

　　3、負責對外聯(lián)絡(luò )與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;

　　4、為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;

　　5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

　　任職資格：

　　1、年齡20-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有行政類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力;

　　4、會(huì )簡(jiǎn)單使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備。

公司后勤崗位職責11

　　一、行政人事主任崗位職責

　　1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見(jiàn)和建議，督促有關(guān)規章、制度的貫徹落實(shí)。

　　2、負責公司各部門(mén)之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動(dòng)態(tài)信息材料。

　　3、負責公司總裁辦公會(huì )議的組織。

　　4、負責公司有關(guān)文件、制度、報告的初審和把關(guān)。

　　5、負責公司與上級主管部門(mén)的工作聯(lián)系。

　　6、整體負責公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調整提出處理建議，對勞動(dòng)合同的簽、停、續提出處理意見(jiàn)。

　　7、負責組織項目立項申請的商務(wù)可行性分析和采購合同的審批。

　　9、整體負責公司設備物資、環(huán)境衛生、安全保衛等后勤管理工作。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　二、人事主管崗位職責

　　1、負責制訂公司人力資源發(fā)展規劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續。

　　2、負責公司員工人事檔案、勞動(dòng)合同的管理，收集、整理用人部門(mén)對員工轉正、薪資定級、續聘、解聘的有關(guān)意見(jiàn)并做出處理建議。

　　3、負責公司員工培訓工作。收集整理公司各部門(mén)培訓需求，制訂年（季、月）度培訓計劃，并協(xié)助各部門(mén)組織安排培訓。

　　4、負責公司員工日�？己斯芾砉ぷ�，收集員工獎罰情況，提出處理建議。

　　5、負責組織公司績(jì)效考核工作，收集、整理各部門(mén)員工薪資升降處理意見(jiàn)。

　　6、負責與社保管理部門(mén)的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會(huì )保險統籌。

　　7、負責編制月工資表。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　三、商務(wù)專(zhuān)員崗位（1）職責

　　1、負責公司項目立項申請的商務(wù)可行性分析。

　　2、負責公司大宗采購計劃的編制工作。

　　3、負責公司大宗物資采購工作。

　　4、負責公司采購合同的管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　四、商務(wù)專(zhuān)員崗位

　　1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門(mén)的工作聯(lián)系。

　　2、協(xié)助行政人事部主任監督執行各項行政管理制度，對違紀行為進(jìn)行查處。

　　3、負責公司日常后勤服務(wù)工作的計劃、安排、協(xié)調、落實(shí)。

　　4、負責公司辦公用品的采購和管理。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　五、商務(wù)專(zhuān)員崗位

　　1、負責公司辦公設備的管理和維修工作。

　　2、負責公司大宗采購物資的驗收工作。

　　3、負責公司倉儲管理工作。

　　4、負責公司圖書(shū)資料的保管、借閱管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　六、車(chē)輛管理員崗位職責

　　1、保證安全行駛、車(chē)容整潔、車(chē)況良好、證照齊全。

　　2、嚴格執行用車(chē)申請登記管理制度，配合行政人事部經(jīng)理統籌安排出車(chē)。

　　3、做好出車(chē)、收車(chē)檢查，認真熱情完成各項出車(chē)任務(wù)。

　　4、動(dòng)態(tài)掌握公司車(chē)輛車(chē)況，按照規定程序統一安排車(chē)輛保養、維修、年檢、油票購買(mǎi)。

　　5、匯總統計各部門(mén)用車(chē)情況。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的'其它工作。

　　七、前臺接待員崗位

　　1、負責公司總機話(huà)務(wù)的接轉。

　　2、負責來(lái)訪(fǎng)的登記和接待。

　　3、負責公司信件、來(lái)文的登記、分發(fā)，報刊的訂閱、收發(fā)。

　　4、協(xié)助公司相關(guān)會(huì )議的籌備組織、會(huì )議材料的編印整理、會(huì )議決議的編印發(fā)放。

　　5、協(xié)助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監督執行各項行政管理制度，協(xié)助人事主辦進(jìn)行員工日�？记诠芾�，對違紀違規行為予以制止并報告請示處理。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作

公司后勤崗位職責12

　　崗位職責

　　1.尊重領(lǐng)導，團結同事，執行上級的命令和指示，積極配合上級的工作。

　　2.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　3.當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責。

　　5.根據季節，控制成本，合理制定員工餐的食譜。

　　6.依據食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。

　　7.負責廚房食品的驗收，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，退回并上報領(lǐng)導。

　　8.負責員工清理餐廳的衛生，做到無(wú)雜物、無(wú)污跡、無(wú)水跡、。

　　9.負責電器設備、煤氣房等的.檢查，防止出現問(wèn)題。

　　10.負責餐廳設備的報修。

公司后勤崗位職責13

　　1、組織工廠(chǎng)內職工對常見(jiàn)病、傳染病、衛生知識的宣傳；

　　2、負責做好廠(chǎng)房及后勤設施的建檔和管理工作，安排廠(chǎng)房維修與保養，督促有關(guān)人員做好后勤設施的維護，堅持損壞賠償制。

　　3、主持制訂員工餐廳的各項規章制度，加強對員工餐廳的`檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點(diǎn)質(zhì)量管理。負責搞好員工餐廳的食品衛生、清潔衛生和安全消防工作。

　　4、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

公司后勤崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

　　2、負責書(shū)刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負責對外聯(lián)絡(luò )與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等;

　　4、為公司所有部門(mén)提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;

　　5、認真完成上級主管交辦的`各項工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，20-30歲;

　　2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程;

　　3、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問(wèn)題能力;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備。

公司后勤崗位職責15

　　1、根據愛(ài)瑪客保潔/運送的標準化要求管理醫院項目的環(huán)境保潔或運送服務(wù)工作(包括：病人運送、標本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送);

　　2、起草并監控部門(mén)年度運營(yíng)財務(wù)預算費用，合理使用預算費用;

　　3、參與招聘、培訓、監督及安排部門(mén)員工的`日常工作，保證工作流暢、安全;

　　4、建立監控工作質(zhì)量的系統，做好每日的巡視工作;

　　5、及時(shí)專(zhuān)業(yè)化的解決客戶(hù)的問(wèn)題，積極采取有效步驟控制問(wèn)題發(fā)生;

　　6、有效地保持與醫院客戶(hù)和員工的溝通，及時(shí)處理現場(chǎng)發(fā)生的事件;

　　7、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵;

　　8、管理物料的采購和庫存;

　　9、完成上級經(jīng)理安排的其他工作。

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