職位崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的職位崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

職位崗位職責1

　　工作職責：

　　1、負責存儲、計算、云平臺等基礎平臺的開(kāi)發(fā)和維護，為海量數據和大規模業(yè)務(wù)系統提供易用的基礎設施

　　2、能夠快速理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景，推動(dòng)平臺化，并對公司內外的用戶(hù)體驗負責

　　3、高水平小團隊，緊密合作，高效工作，做有影響力的事情

　　任職要求：

　　1、對存儲、計算、消息隊列、集群管理中的`一項或多項有理解和認識

　　2、追求優(yōu)雅的設計和優(yōu)秀的代碼質(zhì)量，高標準

　　3、對問(wèn)題敏銳，快速行動(dòng)

　　4、具備良好的責任心、較強的學(xué)習能力、優(yōu)秀的團隊溝通與協(xié)作能力

職位崗位職責2

　　職位描述：

　　職責描述：

　　專(zhuān)業(yè)知識要求：

　　1.掌握ICT頂層設計、咨詢(xún)規劃方法論，有效利用EA/TOGAF等工具，理解客戶(hù)需求的核心關(guān)鍵要素，有解決客戶(hù)問(wèn)題的能力和實(shí)操經(jīng)驗，具備政府相關(guān)業(yè)務(wù)背景及實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.出色的與政府客戶(hù)高層溝通能力和服務(wù)解決方案宣講技能；

　　3.豐富的政府業(yè)務(wù)咨詢(xún)和系統/應用集成從業(yè)背景，對客戶(hù)需求包括個(gè)人和組織需求等有深刻的理解；

　　4.軟件領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，如參與過(guò)軟件相關(guān)的架構設開(kāi)發(fā)、測試或現場(chǎng)交付等優(yōu)先；

　　5.對熟練掌握IT領(lǐng)域的'相關(guān)流程之一，如ITIL，TOGAF等；

　　6.有豐厚的方案架構經(jīng)驗，具備強的資源整合能力和垂直整合能力，具備較好的承壓力；

　　7.熟悉行業(yè)內其他廠(chǎng)商的數字政府服務(wù)解決方案優(yōu)先。

　　8.具備團隊協(xié)同工作經(jīng)驗及團隊合作能力，善于溝通平衡各種業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

　　任職要求：1.通過(guò)泛政府行業(yè)對標，市場(chǎng)洞察和領(lǐng)先優(yōu)秀實(shí)踐分析，針對數字政府智慧城市、政府智慧園區、電子政務(wù)等業(yè)務(wù)提供基于華為產(chǎn)品及方案為牽引的頂層設計、業(yè)務(wù)咨詢(xún)規劃、商業(yè)運營(yíng)方案，幫助數字政府業(yè)務(wù)在中國區獲得持續商業(yè)成功；

　　2.對泛政府行業(yè)如電子政務(wù)、智慧城市發(fā)展趨勢、競爭對手策略有深入的理解和前瞻性洞察，提供服務(wù)解決方案開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)拓展，業(yè)務(wù)運營(yíng)等建議；

　　3.從架構、服務(wù)解決方案、商業(yè)模式上提供創(chuàng )新思路，支撐中國區機會(huì )點(diǎn)挖掘與項目實(shí)施；

　　4.針對公司聚焦的數字政府領(lǐng)域服務(wù)需求，完成相關(guān)的服務(wù)架構設計工作；

　　5.數字政府重大項目交付工作，HLD/LLD設計，方案實(shí)施等；

　　6.一線(xiàn)重大項目售前拓展和高層交流。

職位崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

　　3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的`實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

　　4、執行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續；

　　5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執行培訓計劃；

　　6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、接受實(shí)習應屆生；

　　4、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

　　5、會(huì )使用基本的相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。

　　職位待遇：

　　1、基本工資4000+績(jì)效獎金+雙休+五險一金+年底雙薪；

　　2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

　　3、養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金、商業(yè)保險；

　　4、員工聚餐、下午茶、年度體檢、國內外旅游等；

　　5、工作滿(mǎn)一年者，即有機會(huì )內部上升機會(huì )、縱向提升；

　　上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休，享受?chē)�家法定節假日�?/p>

　　備注：由于求職者較多，不能一一回復，請有意向的求職者先投遞簡(jiǎn)歷，我們在1-2個(gè)工作日會(huì )有我們的人力資源部電話(huà)通知面試，請耐心等待

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

職位崗位職責4

　　崗位職責

　　熟悉pmbus相關(guān)協(xié)議，以及代碼實(shí)現。

　　熟悉I2C等通信協(xié)議的機制及實(shí)現。

　　掌握TI、microchip等主控芯片的編碼。

　　對于數字電源內部控制流程、保護機制、保護邏輯及功能實(shí)現。

　　對于電源FW的代碼框架有全面理解。

　　任職資格

　　必備經(jīng)歷：

　　具有8年以上AC數字開(kāi)關(guān)電源設計工作經(jīng)驗，對行業(yè)內主流電源架構、元件方案信息及優(yōu)劣勢了解全面，掌握完整的電源開(kāi)發(fā)流程體系，編制過(guò)電源軟、硬件設計和測試規范方案的`經(jīng)歷，具備問(wèn)題分析處理能力，能夠定位解決研發(fā)、生產(chǎn)、客戶(hù)各環(huán)節遇到的問(wèn)題。

　　業(yè)務(wù)知識：

　　1）精通AC開(kāi)關(guān)電源架構、工作原理及spec參數，了解行業(yè)發(fā)展趨勢。

　　2）具備團隊領(lǐng)導經(jīng)驗，熟悉服務(wù)器供電方案，搭建過(guò)電源團隊優(yōu)先考慮。

　　3）有良好的溝通能力、工作態(tài)度、邏輯思維能力。

職位崗位職責5

　　職位描述：

　　工作職責：

　　負責項目資源的協(xié)調與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作；

　　負責項目計劃的.制定，跟蹤和維護，確保項目按計劃完成；

　　負責組織項目各項評審會(huì )議及項目例會(huì )；

　　制定并推廣項目流程工具，確保項目有序推進(jìn)；

　　及時(shí)發(fā)現并跟蹤解決項目問(wèn)題，有效管理項目風(fēng)險；

　　協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行部門(mén)事務(wù)管理。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，計算機、通信或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或IT相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上軟件項目管理經(jīng)驗；

　　精通項目過(guò)程管理，對DevOps、敏捷項目管理等有實(shí)際應用經(jīng)驗及深刻理解；

　　豐富的溝通、交流和組織能力，出色的團隊合作精神；

　　工作細致，負責，能承擔短期項目壓力；

　　具有大局觀(guān)，能有效的控制項目目標的達成；

　　具備以下兩項中至少一項經(jīng)驗者優(yōu)先考慮： 有TOB業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 有服務(wù)/流程優(yōu)化經(jīng)驗。

職位崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、各渠道內容私域運營(yíng)；

　　2、負責媒介及媒體的對接與內容渠道的報名；

　　3、負責品牌明星達人拍攝的營(yíng)銷(xiāo)推廣；

　　4、其他文案的`撰寫(xiě)，活動(dòng)方案的策劃；

　　5、負責運營(yíng)渠道系其他事務(wù)性工作

　　任職要求：

　　1、2年以上電商相關(guān)文案策劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃經(jīng)驗；

　　2、對文字、熱點(diǎn)的敏感度高；

　　3、具備尋找達人合作，維護達人關(guān)系，積累達人資源的能力；

　　4、有新意、有創(chuàng )意、腦洞大，有很強的工作責任感；

　　5、具備高度的工作熱情和責任心，良好的團隊合作精神，較強的組織策劃和協(xié)調能力。

　　公司福利：

　　1、年假、法定節假日帶薪休假，15天超長(cháng)春節假期。

　　2、免費提供早餐和午餐，提供晚餐補貼及住宿補貼。

　　3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，公司樓下即地鐵口。

　　4、全面的社保體系：為員工購買(mǎi)社會(huì )保險和住房公積金（五險一金）。

　　5、優(yōu)厚的福利體系：組織各類(lèi)員工活動(dòng)、節日禮品/禮金、互助金等。

　　6、完善的培訓體系：入職培訓、崗前培訓、在職培訓等。

　　7、良好的晉升機會(huì )：提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。

職位崗位職責7

　　工作職責：

　　1.負責華為某家居消費類(lèi)電子產(chǎn)品的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　2.匹配產(chǎn)品與解決方案上市，輸出營(yíng)銷(xiāo)物料、策劃營(yíng)銷(xiāo)及展示方案、支持social運營(yíng)等；

　　3.作為專(zhuān)家和老師角色，將產(chǎn)品信息與下游的MKT、agency充分傳遞和溝通，并作為重要成員參與到MKT相關(guān)出街物料的產(chǎn)出和評審工作中；

　　4.以營(yíng)促銷(xiāo)，支持零售、培訓、展會(huì )等工作，促進(jìn)區域產(chǎn)品的銷(xiāo)售拓展。

　　任職要求：

　　業(yè)務(wù)技能要求：

　　1.良好的.產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)寫(xiě)作能力（PPT），良好的宣講能力；

　　2.產(chǎn)業(yè)洞察，客戶(hù)/消費者需求洞察及賣(mài)點(diǎn)識別/包裝能力；

　　3.具備良好的學(xué)習、溝通、協(xié)調及項目管理能力。

　　專(zhuān)業(yè)知識要求：

　　1.有家居類(lèi)消費電子產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作及知識背景，了解華為及主要競爭對手的競爭優(yōu)劣勢，持續關(guān)注并對未來(lái)產(chǎn)品發(fā)展、趨勢有一定的見(jiàn)解；

　　2.了解IPD流程，具備匹配流程完成營(yíng)銷(xiāo)崗位物料輸出的技能；

　　3.有過(guò)大型產(chǎn)品上市或展會(huì )操盤(pán)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位崗位職責8

　　職位描述：

　　崗位職責

　　1、 負責各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫(xiě)；

　　2、 提煉短片核心訴求，進(jìn)行創(chuàng )意并策劃完成相關(guān)提案；

　　3、 能夠獨立向客戶(hù)進(jìn)行創(chuàng )意闡述；

　　4、 根據策劃提案撰寫(xiě)影片解說(shuō)詞；給出植入廣告創(chuàng )意、撰寫(xiě)植入廣告腳本

　　5、 協(xié)同項目導演完成策劃案的'分鏡腳本工作；

　　6、了解影視行業(yè)，并從事宣傳片、廣告片、微電影等相關(guān)文案撰寫(xiě)工作3年以上；

　　崗位要求：

　　1、廣告學(xué)、中文類(lèi)、傳播學(xué)、影視類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、熟悉影視制作流程，才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰，有優(yōu)秀的創(chuàng )新意識

　　3、良好的溝通、表達及組織協(xié)調能力，有強烈的團隊合作精神及責任心。

　　4、具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，能夠很好理解客戶(hù)要求，把握客戶(hù)心理，能夠結合項目行業(yè)特點(diǎn)出具可操作性方案，

　　5、擁有豐富的創(chuàng )作能力和理解能力、創(chuàng )新意識、良好的鏡頭感和節奏感；

職位崗位職責9

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責項目開(kāi)發(fā)與維護。

　　2、對外直接面對客戶(hù)，全面負責新項目開(kāi)發(fā)。

　　3、對內直接面對廠(chǎng)內機構、軟件、組裝、調試及周邊部門(mén)。

　　4、需配合出差至客戶(hù)端，以便及時(shí)跟進(jìn)各項目進(jìn)度。

　　5、協(xié)助制作客戶(hù)或主管要求的各種報告。

　　6、完成主管交代的臨時(shí)事宜。

　　崗位要求：

　　1、3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、日語(yǔ)口語(yǔ)流利。

　　3、性格開(kāi)朗，溝通能力佳。

　　4、長(cháng)駐深圳觀(guān)瀾。

職位崗位職責10

　　崗位職責：

　　1．負責供應商在平臺的直播運營(yíng)工作，包括流程指引、問(wèn)題解決、指標監控、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、線(xiàn)上推廣等；

　　2．負責平臺商家直播資源的合作對接，整合內外資源策劃活動(dòng)，完成直播品牌傳播推廣及業(yè)績(jì)效果最大化；

　　3．通過(guò)數據分析，找出品牌直播的共性問(wèn)題并給予解決方案，協(xié)助品牌快速成長(cháng)，提升直播業(yè)績(jì)達成；

　　4．為提升商家的粘性和活躍度及平臺效果，制定有效的品牌直播運營(yíng)方案，建立規�；�的運營(yíng)機制；

　　5．關(guān)注商家的行為特點(diǎn)，監督賣(mài)家服務(wù)標準及售后處理，建立品牌直播獎懲制度，全方位提高品牌直播的積極性與配合度；

　　6．負責優(yōu)秀品牌直播的`案例整理，打造標桿性明星品牌案例，不斷提升品牌直播影響力。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上電商運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、熟悉平臺供應商運作方式，能夠運用有效的方式提升供應商對平臺的依賴(lài)性；

　　3、性格外向，語(yǔ)言溝通能力強，善于團隊協(xié)作，積極主動(dòng)，有激情，有耐心，有責任感；

　　4、具備優(yōu)秀的數據分析能力，能夠分析商家行為特點(diǎn)并及時(shí)反饋各項指標異常數據；

　　5、善于思考，能有效抓住商家心理特點(diǎn)，對各項問(wèn)題一一擊破。

職位崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責集團總部與各屬地IT基礎架構業(yè)務(wù)中服務(wù)器相關(guān)領(lǐng)域項目的規劃、設計以及實(shí)施交付；

　　2、負責集團IT基礎架構業(yè)務(wù)中服務(wù)器相關(guān)領(lǐng)域建設方面的標準制定以及推進(jìn)執行；

　　3、負責與智能IT中心其他部門(mén)以及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)分析并以此進(jìn)行IT創(chuàng )新業(yè)務(wù)的規劃和推進(jìn)；

　　4、負責與集團各屬地信息技術(shù)部進(jìn)行協(xié)同合作，完善屬地服務(wù)器相關(guān)系統運維的標準化以及優(yōu)化工作；

　　5、負責集團IT業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)生的`與服務(wù)器領(lǐng)域相關(guān)重大問(wèn)題的分析解決。

　　職位要求：

　　1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，8年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、精通IT管理及規劃、IT基礎架構系統管理等專(zhuān)業(yè)知識；

　　3、大型制造業(yè)及建廠(chǎng)經(jīng)驗背景優(yōu)先。

職位崗位職責12

　　職責描述：

　　1、會(huì )計核算系統運營(yíng)保障：根據問(wèn)題升級，協(xié)同IT團隊，及時(shí)有效地處置日常核算和月度結賬中的IT系統問(wèn)題，保證核算與報告業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展；

　　2、核算與報告系統的數據與IT運營(yíng)優(yōu)化：根據業(yè)務(wù)規劃和實(shí)踐運營(yíng)，識別與主動(dòng)規劃賬務(wù)的系統優(yōu)化點(diǎn)，持續優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè)；

　　3、管理核算及會(huì )計解決方案提供：拉通業(yè)務(wù)、交易層級核算、報告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。

　　任職要求：

　　1、工作經(jīng)驗要求：

　　1）7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　2）有三個(gè)以上完整的項目經(jīng)驗；

　　3）有大型公司的Oracle EBS或HFM或SAP Hybris方案設計與實(shí)施、運維保障經(jīng)驗；

　　4）有大型公司IT系統的`運營(yíng)保障和問(wèn)題處置經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、技能要求：

　　1）具備較強的學(xué)習能力、溝通能力；

　　2）良好的技術(shù)知識儲備。

　　3、教育背景要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　4、語(yǔ)言能力要求：英語(yǔ)四級及以上。

職位崗位職責13

　　職位描述：

　　1、根據公司產(chǎn)品特點(diǎn)，以多種形式進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)；

　　2、定期客戶(hù)回訪(fǎng)，做好老客戶(hù)的維護和再次開(kāi)發(fā)；

　　3、根據客戶(hù)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；

　　4、完成團隊經(jīng)理定制的'銷(xiāo)售目標。

　　任職要求：

　　1、具有良好的客戶(hù)溝通．人際交往及客戶(hù)維系的能力；

　　2、誠實(shí)守信．勤奮努力，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識及高度的團隊合作精神；

　　3、有金融行業(yè)．保險．房地產(chǎn)．保健品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位崗位職責14

　　職位描述：

　　崗位主要工作內容：

　　葬禮司儀主持，花藝插花，抬尸，遺體整容，禮儀服務(wù)

　　專(zhuān)業(yè)知識/技能要求：

　　職位描述與崗位職責任職要求人員：5人

　　性別男，身高170以上，政治面貌良好，不口吃，無(wú)不良嗜好，體重標準，退伍軍人和有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位崗位職責15

　　工作職責：

　　1、負責Camera Tuning工作，改進(jìn)和優(yōu)化圖像質(zhì)量；

　　2、負責Camera圖像質(zhì)量問(wèn)題的Debug和解決。

　　任職要求：

　　1、熟悉Camera圖像處理及色彩學(xué)相關(guān)基本知識；熟悉ISP Pipeline模塊的'功能；熟悉3A算法原理和流程；

　　2、能熟練運用圖像測試工具和熟練使用實(shí)驗室設備；熟悉圖像質(zhì)量客觀(guān)測試和場(chǎng)景測試；

　　3、計算機圖像處理及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　4、良好的團隊意識，高度責任心；

　　5、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

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