預算主管崗位職責15篇

　　現如今，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的預算主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

預算主管崗位職責1

　　1.認真貫徹落實(shí)職責內的各項預決算管理工作，負責公司項目的合同預決算業(yè)務(wù)。

　　2. 做好對外聯(lián)系、洽商、詢(xún)價(jià)與協(xié)調；負責項目的預算、決算及工程統計、核算工作；對工程項目成本進(jìn)行控制，以及對招投標工作履行管理職責。

　　3.參與招投標中經(jīng)濟標的討論；為公司提供合約、經(jīng)濟、價(jià)格和材料選區等建議，為公司領(lǐng)導提供決策參考。

　　4. 協(xié)助工程經(jīng)理做好合同、預算與材料、物資供應等有關(guān)工作。

　　5.根據項目的設計圖紙，對項目的建設成本進(jìn)行匡算，為項目的投資和成本控制提供依據。

　　6.對工程項目進(jìn)行預決算，對施工隊伍提交的成果進(jìn)行審核，為公司對項目進(jìn)行監督管理和成本核算把關(guān)。

　　7.參與項目的最終決算，并提出決算審核意見(jiàn)。

　　8.根據公司標準工作程序，結合工程所在地實(shí)際，按照合同規定，審核施工單

　　位的付款申請，審核和控制工程進(jìn)度款的'支付。

　　9.按照合同文件規定，認真審核合同范圍內的增減賬，特別注意合同外各項索賠項目。10.完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.性別不限，三年以上預算工作經(jīng)驗，有一定管理經(jīng)驗；

　　2.工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　3.有供熱企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4.能駐外優(yōu)先（省內）。

預算主管崗位職責2

　　財務(wù)預算主管職位要求

　　1.會(huì )計或經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)預算管理經(jīng)驗，會(huì )計師以上職稱(chēng)；

　　3.具有一定的管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、預算管理、企業(yè)運營(yíng)流程方面的知識和經(jīng)驗；

　　4.為人正直，責任心強、工作思路清晰，具有較強的溝通協(xié)調能力。

　　財務(wù)預算主管崗位職責

　　1.協(xié)助部門(mén)負責人制定、完善集團整體預算管理規章制度。

　　2.參與集團年度經(jīng)營(yíng)計劃制訂，匯總、編制集團年度財務(wù)預算；指導各子公司及各部門(mén)編制年度財務(wù)預算。

　　3.全過(guò)程、適時(shí)跟蹤監控預算執行情況，及時(shí)向集團總部反饋預算執行情況，對預算執行過(guò)程中出現的.超支等問(wèn)題查處原因，提出合理的解決方案；

　　4.審核各子公司、各部門(mén)預算調整方案的合理性；

　　5.編制集團、業(yè)務(wù)部門(mén)、職能部門(mén)各月份及年度財務(wù)預算匯總表；

　　6.跟蹤預算執行情況，編制預算執行情況報告。

　　7.參與組織績(jì)效考核，為企業(yè)集團各子公司及部門(mén)財務(wù)預算完成情況準確提供財務(wù)數據。

　　8.與信息部門(mén)配合，完善財務(wù)預算IT流程優(yōu)化

　　9.妥善辦理部門(mén)負責人安排的其他工作。

預算主管崗位職責3

　　1．協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立集團公司的預算管理體系，為集團公司預算工作建立相應配套的執行、控制機制；編制預算控制管理方案，保證集團公司成本目標和利潤目標的實(shí)現。

　　2．及時(shí)了解國家和地方的財務(wù)政策變化，做好預算前期調研工作,編制企業(yè)財務(wù)預算綱要，確定企業(yè)下一年度預算編制的原則、要求集團公司各部門(mén)及各子公司編制預算草案的`統一格式；編寫(xiě)和更新集團公司的預算編制指導書(shū)。

　　3．根據集團公司年度經(jīng)營(yíng)目標組織編制集團公司及各子公司財務(wù)預算綱要及財務(wù)部應編制的各項預算，包括投資收益預算、資本性收支預算、現金流量預算等。

　　4．協(xié)助部門(mén)經(jīng)理指導各預算責任部門(mén)按統一格式編制各部門(mén)預算草案，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織預算初審，初步形成企業(yè)的銷(xiāo)售收入預算、成本費用預算、采購預算等相關(guān)預算。

　　5．匯總、平衡企業(yè)各部門(mén)的預算，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理就平衡過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調，提出初步調整建議，在此基礎上提出企業(yè)下一年度預算草案，報集團公司領(lǐng)導層審核后報集團公司財務(wù)委員會(huì )審批。

　　6．制定集團公司各項預算控制方案，經(jīng)相關(guān)集團公司高層審批后下達至各責任部門(mén)，以保證各項預算目標的實(shí)現，保證集團公司成本目標和利潤目標的實(shí)現。

　　7．監督集團公司及各個(gè)子公司各項預算的執行情況，匯總、分析集團公司及各子公司預算調整建議案，提出初審意見(jiàn)，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調與平衡，確定預算調整方案及時(shí)向集團公司管理層進(jìn)行反饋。

　　8．通過(guò)集團公司的預算控制系統，跟蹤監督和控制預算責任部門(mén)的日常支出和預算執行情況，協(xié)助預算部門(mén)經(jīng)理對各責任部門(mén)的預算執行情況進(jìn)行分析，匯總、分析各部門(mén)編制的預算執行差異分析報告，按照月度、季度和年度周期考核各責任部門(mén)的預算執行成果，并提出獎懲建議

　　9．分析集團公司和各個(gè)子公司經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現情況和預算執行情況，匯總各個(gè)子公司的年度預算執行報告書(shū)，起草撰寫(xiě)集團公司年度預算執行報告書(shū)，分析各個(gè)子公司年度預算執行報告書(shū)，給出反饋意見(jiàn)，確定各個(gè)子公司年度預算執行報告書(shū)，經(jīng)過(guò)預算委員會(huì )審核、修改，確定并出版集團公司年度預算執行報告書(shū)。

　　10．建立預算信息管理制度，落實(shí)信息管理制度，保存預算管理過(guò)程中的文件、方案、會(huì )議紀要和預算數據；整理預算管理的資料、決議、方案、報告等資料，建立檔案，歸檔并保管。

　　11．完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

預算主管崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責工程投標預算或工程量清單報價(jià)的編制及相關(guān)工作。

　　2.負責項目日常預算(洽商報價(jià)等)工作和竣工結算報價(jià)編制及核對洽談工作。

　　3.負責項目對內勞務(wù)分包、專(zhuān)業(yè)分包結算審核工作。

　　4.負責項目成本控制相關(guān)工作。

　　5.負責按公司要求提供各類(lèi)預算數據分析。

　　6.服從公司對工作的.機動(dòng)安排,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、26-45歲,工民建、工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、持有造價(jià)員資格證,近兩年在施工單位從事預結算工作。

　　3、四年以上房建工程預結算工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的預算決算;熟悉工程量計算規則及相應工程量計算工作,熟悉定額知 識,并能獨立完成預結算與報價(jià);

　　4、熟練操作cad制圖,會(huì )熟練使用廣聯(lián)達算量和計價(jià)軟件;

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;

預算主管崗位職責5

　　任職資格條件

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35歲以下，具備5年以上大型企業(yè)集團預算管理工作經(jīng)驗，有中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)優(yōu)先；

　　2、熟悉全面預算編制，根據公司戰略目標和經(jīng)營(yíng)計劃，組織公司的預算編制、審核、匯總、控制、調整、分析與報告；

　　3、熟悉合并報表流程，精通集團合并報表編制，具備較強財務(wù)報表分析能力；

　　4、扎實(shí)的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，處理賬務(wù)經(jīng)驗豐富；熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件，熟悉excel函數為佳。

　　5、對數據敏感，工作細致，責任感強，良好的發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題能力、溝通和協(xié)調能力，具備一定的'文字表達能力。

　　6、具備國企績(jì)效審計、清產(chǎn)核資、經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

預算主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責公司相關(guān)運營(yíng)標準制定及相關(guān)費用預算的制定、日常執行審核；

　　2、負責按月、季、年對公司的戰略執行和預算達成情況進(jìn)行分析，制定分解公司利潤預算、費用預算和現金流資金預算；

　　3、負責預算執行報告制作，及預算報告的分析；

　　4、負責預算相關(guān)的日常工作；

　　5、負責公司資產(chǎn)的'歸口管理。

　　崗位要求：

　　1、財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、有3—5年以上工業(yè)企業(yè)、商業(yè)連鎖、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)預算相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟知企業(yè)預算管理的工作流程，預算規劃及內部利潤中心建設和內部核算原則等；

　　4、有一定的團隊管理能力以及較強的溝通能力；

　　5、熟練掌握辦公軟件及金蝶等財務(wù)核算系統；

　　6、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。

　　1、編制年度月別費用計劃；

　　2、每月預測向后4~6個(gè)月的費用趨勢；

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)確定記賬會(huì )計科目；

　　4、審核并分析計劃/預測對比實(shí)績(jì)；

　　5、確認并制定產(chǎn)品群別共同費用分攤方案；

　　6、協(xié)助人事部門(mén)確認人員/人件費分攤方案；

　　7、每月固定向CFO及韓國本部報告；

　　8、領(lǐng)導指示的其他事項。

預算主管崗位職責7

　　第一條為加強公司的財務(wù)工作，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，特制定本規定。

　　第二條公司財務(wù)部門(mén)的職能是：

　　(一)認真貫徹執行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。

　　(二)建立健全財務(wù)管理的各種規章制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析財務(wù)計劃的執行情況，檢查監督財務(wù)紀律。

　　(三)積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟效益。

　　(四)厲行節約，合理使用資金。

　　(五)合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費用。

　　(六)對有關(guān)機構及財政、稅務(wù)、銀行部門(mén)了解，檢查財務(wù)工作，主動(dòng)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。

　　(七)完成公司交給的其他工作。

　　第三條公司財務(wù)部由總會(huì )計師、會(huì )計、出納和審計工作人員組成。在沒(méi)有專(zhuān)職總會(huì )計師之前，總會(huì )計師職責由會(huì )計兼任承擔。

　　第四條公司各部門(mén)和職員辦理財會(huì )事務(wù)，必須遵守本規定。

　　財務(wù)工作崗位職責第五條總會(huì )計師負責組織本公司的下列工作：

　　(一)編制和執行預算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財源，有效地使用資金;

　　(二)進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益;

　　(三)建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析：

　　(四)承辦公司領(lǐng)導交辦的`其他工作。第六條會(huì )計的主要工作職責是：

　　(一)按照國家會(huì )計制度的規定、記帳、復帳、報帳做到手續完備，數字準確，帳目清楚，按期報帳。

　　(二)按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀。

　　(三)妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。

　　(四)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。

　　第七條出納的主要工作職責是：

　　(一)認真執行現金管理制度。

　　(二)嚴格執行庫存現金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金。

　　(三)建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證。

　　(四)嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。

　　(五)積極配合銀行做好對帳、報帳工作。

預算主管崗位職責8

　　職責描述、

　　1、協(xié)助組織各子公司編制年度預算，審核、下達及調整各子公司預算，審核其合理性；

　　2、負責各子公司預算執行情況的跟蹤、落實(shí)、反饋及匯總上報，監控、分析、評估預算執行情況；

　　3、編制集團資金流預測情況；

　　4、依據集團整體戰略和年度預算情況，制定各子公司的經(jīng)營(yíng)目標指標；

　　5、協(xié)助管理層評估各子公司經(jīng)營(yíng)目標調整申請及調整的必要性，確定調整方案；

　　6、組織季度/年度經(jīng)營(yíng)目標考核工作，評估季度/年度經(jīng)營(yíng)目標完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結果；

　　7、領(lǐng)導安排的.其他工作。

　　任職要求、

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級職稱(chēng)或注冊會(huì )計師優(yōu)先；

　　2、熟悉集團公司財務(wù)預算的編制流程及方法，具備大中型集團經(jīng)驗的優(yōu)先，有3年以上預算管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、良好的溝通協(xié)調能力、執行力，邏輯思維能力，踏實(shí)、沉穩。

預算主管崗位職責9

　　1.根據本部門(mén)工作職責,編制本部門(mén)月、季、年度工作計劃,負責本部門(mén)人員的工作安排、工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、勞動(dòng)紀律等監督考核工作;

　　2.負責本部門(mén)職員的培訓和管理工作;

　　3.負責組織本業(yè)務(wù)組人員開(kāi)展核算、工程標底、價(jià)格審核等工作,參與評標、定標;

　　4.組織本部門(mén)成員做好采購的核算工作;

　　5.提交預付款、分期付款審核意見(jiàn);

　　6.參加施工圖設計交底,深入現場(chǎng),及時(shí)了解掌握在施工工程與材料設備造價(jià)有關(guān)的情況;

　　7.監督工料測量師的建安預算制訂工作,分析、審核其制訂的建安工程總預算

　　8.結合業(yè)主其他項目費用,制訂項目總預算

　　9.定期進(jìn)行總預算更新(每次調整設計或洽商變更后)

　　10.分析預算調整的原因及建議

　　11.制訂成本控制的程序

　　12.監督成本控制程序的執行

　　13.編制每個(gè)月的'成本控制報告,包括每一個(gè)承包、分包項目的成本控制詳情及其他項目開(kāi)支

　　14.從成本控制的角度出發(fā),對設計方向提出建議

　　15.了解設計及技術(shù)說(shuō)明,對設計或預算的調整方向提出建議

　　16.進(jìn)行不同的設計和不同的施工方案的成本估算、比較(此為價(jià)值工程工作的一部分)

　　17.分析、審核由工料測量師準備的每一個(gè)單項招標項目的預算

　　18.分析、審核由工料測量師準備的工程量清單

　　19.分析及審核回標文件中的商務(wù)部分及其他相關(guān)部分

　　20.合同商務(wù)談判,包括價(jià)格談判

　　21.準備、評估工程變更涉及到的費用變化,包括和設計師、監理、技術(shù)部一起,審核所有的業(yè)主變更及承包商遞交的變更請求涉及的費用、單價(jià)和數量。

　　22.對由于工期延長(cháng)造成的總成本(包括業(yè)主管理費用、財務(wù)成本等)增加進(jìn)行評估。

　　23.現場(chǎng)完成工程量的核實(shí)

　　24.審核所有承包商遞交的付款申請

　　25.進(jìn)行工程結算,包括中期結算和竣工結算,編制工程結算報告

　　26.制訂和定期更新資金流動(dòng)預測報告

　　27.評估材料、設備與施工方式的壽命周期與價(jià)格的關(guān)系,結合短期與長(cháng)期利益分析,達到最佳成本控制。

預算主管崗位職責10

　　職責描述、

　　1、參與部門(mén)戰略規劃和年度戰略目標制定、經(jīng)營(yíng)工作的分析，為部門(mén)提供財務(wù)專(zhuān)業(yè)支持，并參與組織部門(mén)內開(kāi)展財務(wù)目標分解；

　　2、負責財務(wù)管理工作，包括但不限于部門(mén)內部、計財、資產(chǎn)負責、預算管理、成本管理等工作；

　　3、公司安排的其他項目工作。

　　任職要求、

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計、金融、經(jīng)濟、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有項目審計、項目管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉國內外稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算，具有豐富的.財務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗；

　　4、優(yōu)秀的全局大局觀(guān)和戰略前瞻性思維，成熟正直穩重，有自我價(jià)值實(shí)現欲望，有優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題的能力，有專(zhuān)業(yè)傳承觀(guān)。

預算主管崗位職責11

　　職責描述：

　　1、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標、財務(wù)監控指標及年度預算，并跟蹤預算執行情況；

　　2、為業(yè)務(wù)體系管理者準備月/季/年度定期的管理分析報告，及時(shí)反映業(yè)務(wù)情況

　　3、按月進(jìn)行滾動(dòng)預測，并執行偏差分析，改進(jìn)和完善現有的預測流程；

　　4、協(xié)助上級建立預算分析模板及數據分析模型，測算并形成文檔；

　　5、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策，及時(shí)了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好溝通并提供財務(wù)意見(jiàn)和支持；

　　6、完成臨時(shí)的數據分析工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統招

　　2、3年以上預算及經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗，5~8年財務(wù)經(jīng)驗，有集團工作經(jīng)驗或數字營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、具有很強的`計劃、組織、溝通、協(xié)調、領(lǐng)導能力，能快速適應工作環(huán)境，有較強執行力及抗壓力，能獨立承擔預算分析工作

　　4、具備數字敏感性和良好的數據分析能力，擅長(cháng)財務(wù)分析，能夠從經(jīng)營(yíng)報表數據評價(jià)、判斷經(jīng)營(yíng)效果，并具備較強的文字綜合表達能力，并擅于發(fā)現問(wèn)題并推進(jìn)解決

　　5、能夠熟練使用數據分析工具，熟練使用ppt，excel等各類(lèi)辦公軟件，有較強的文字功底。

預算主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、參與起草、評審、制定、修訂公司有關(guān)工程成本控制管理方面的各項規章制度；

　　2、正確、及時(shí)編制或審核工程概、預、結算、工程量清單或招標控制價(jià)（標底），出具正式成果等；

　　3、負責公司對外所有投標報價(jià)及商務(wù)洽談工作；

　　4、參與材料、設備采購考察詢(xún)價(jià)工作，對材料采購成本進(jìn)行必要把關(guān)；

　　5、參與有關(guān)工程建設方面的招標投標、合同評審、合同履行等全過(guò)程管理事務(wù)，提出專(zhuān)業(yè)評審意見(jiàn)或建議；

　　6、參與工程相關(guān)合同的商務(wù)洽談；

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各類(lèi)成本預測工作并提供相關(guān)測算資料；

　　8、規范部門(mén)管理制度、流程，強化人力資源建設，負責本部門(mén)人員專(zhuān)業(yè)培訓、考核工作；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、工程造價(jià)、工程經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具備有效的全國造價(jià)人員執業(yè)資格，造價(jià)工程師優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)流程、工程招標投標、工程概預結算及工程量清單編制、審核流程；

　　3、5年以上大型施工總承包單位或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)單位工程概預結算、工程招標投標、成本控制方面的相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉建筑材料市場(chǎng)價(jià)格行情；熟悉國家和地方有關(guān)工程造價(jià)方面的相關(guān)政策、法律法規和文件；

　　5、能熟練使用廣聯(lián)達等工程圖形算量、鋼筋抽料、計價(jià)軟件、CAD制圖軟件、常用辦公軟件等，能獨立完成工程概、預、結算、工程量清單編制、審核等工作；

　　6、年齡30～45歲（條件優(yōu)秀者可適當放寬），性格穩重、工作認真細致，有較高的.職業(yè)操守；

　　7、具備較強的邏輯思維能力、較強的獨立工作能力、執行能力和良好的溝通協(xié)調能力；

　　8、堅持工作原則，有強烈的責任心和鮮明的專(zhuān)業(yè)立場(chǎng)；

　　9、服從部門(mén)經(jīng)理及公司領(lǐng)導工作安排。

預算主管崗位職責13

　　1、在公司領(lǐng)導下，主要負責組織進(jìn)行工程投標、工程預決算編制、工程成本控制分析。通過(guò)對工程預決算工作的全面管理及與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合，從而保證工程投資目標和利潤最大化的實(shí)現。

　　2、認真貫徹執行公司各項管理制度，逐級建立健全預算部各項內部管理和考核條例，保證預算部工作的順利進(jìn)行。

　　3、合理安排，按時(shí)完成公司領(lǐng)導下達的工程預決算編制及成本控制任務(wù)，對工程預決算、資金使用控制情況，實(shí)施全面跟蹤監管管理。

　　4、掌握國家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標準。及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況、信息，收集掌握與工程造價(jià)、工程預決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料，實(shí)施工程預算動(dòng)態(tài)管理。

　　5、對已洽談的工程進(jìn)行前期準備工作，組織工程投標工作，根據相關(guān)政策以及定額標準和招標文件的'要求，現場(chǎng)實(shí)地勘察，組織編制投標書(shū)，參與投標工作。

　　6、根據國家相關(guān)政策和造價(jià)定額和施工范圍、現場(chǎng)實(shí)際情況，深入研究施工圖紙，掌握投資方心理，組織編制施工圖預算，對工程預算總體投資，總體成本進(jìn)行全方位整體控制。

　　7、按照公司要求及項目施工范圍，參與內部勞務(wù)隊的竟價(jià)招標，以及勞務(wù)合同條款的擬定工作。

　　8、參與公司與甲方就工程施工合同金額和具體實(shí)施條款的談判。

　　9、組織做好工程材料使用，工程勞務(wù)用工成本分析，組織參加工程材料核量工作，根據工程量完成情況，配合工程部做好勞務(wù)費的結算

　　10、深入施工現場(chǎng)，掌握現場(chǎng)實(shí)際施工情況和工程進(jìn)度，組織辦理工程施工過(guò)程中出現的各種預算變更的洽商，協(xié)調辦理有關(guān)簽證事宜。

　　11、組織收集工程相關(guān)資料，編制工程決算書(shū)，做好工程結算及內部結算工作，做好工程各類(lèi)合同及預決算歸檔保密工作。

　　12、廉潔自律，工作中杜絕吃拿卡要，維護公司整體形象。

　　13、完成公司領(lǐng)導交辦的其他隨機任務(wù)。

預算主管崗位職責14

　　一、現金管理制度

　　1、現金借款需由經(jīng)手人填寫(xiě)“借款申請單”，經(jīng)項目經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理審批后到財務(wù)支取。

　　2、凡借現金1000元以上的必須提前與出納約定，以便提前準備。

　　3、勞務(wù)費發(fā)放時(shí)間定為每周五下午。各項目勞務(wù)費自發(fā)放之日起限三個(gè)月內取走，超過(guò)三個(gè)月不取者視為自動(dòng)放棄，數額歸公司所有。

　　4、各部門(mén)所收現金要嚴格執行現金管理制度，于當天下班之前交財務(wù)出納統一管理，不準挪用。

　　二、支票管理制度

　　1、支票必須符合以下要求方能收取

　�、俨荒芩簹�，破損或涂改。

　�、诤灠l(fā)的支票是以墨汁或炭素墨水筆填寫(xiě)；簽發(fā)單位印簽完整清楚；支票右上部應有交換行號；加密的支票應提供密碼。

　�、壑�票有效期為十天，對于已填好的支票，必須檢查大小寫(xiě)金額是否相符，收款單位、日期、用途填寫(xiě)是否正確。

　　2、使用支票需由經(jīng)手人填寫(xiě)“支票借款申請單”，經(jīng)項目經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理審批后到財務(wù)辦理支票領(lǐng)用手續。支票領(lǐng)出后十天內持發(fā)票到財務(wù)報銷(xiāo)，如不及時(shí)報銷(xiāo)，出納有權拒發(fā)新的支票。

　　3、100元以上的費用支出，原則上以支票結算為主，領(lǐng)用支票后應妥善保管，不得丟失，如由于責任心不強丟失支票，損失由個(gè)人負責。

　　三、項目費用（帶項目號的）申請及報銷(xiāo)

　　1、凡項目費用需在項目經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理審批的“立項通知書(shū)”“項目預算表”送達財務(wù)后方可申請項目費用。

　　2、購買(mǎi)項目用品、支付項目費用需由部門(mén)指定人員根據項目預算計劃，填好現金或支票借款單，經(jīng)項目經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理簽字，報財務(wù)審核并由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后予以領(lǐng)取現金或支票。

　　3、項目費用的報銷(xiāo)：必須在原始發(fā)票背面注明項目號、由經(jīng)手人、項目經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理簽字，經(jīng)手人要填寫(xiě)“支出憑單”將單據粘貼在支出憑單后，根據所支出款項的用途分類(lèi)填寫(xiě)，報財務(wù)審核并由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后予以報銷(xiāo)。

　　4、給外地協(xié)作單位辦理電匯、匯票等匯款的，應先取得協(xié)作單位開(kāi)據的正式發(fā)票，然后填寫(xiě)“匯款通知”并付與協(xié)作單位簽訂的付款協(xié)議一并由項目經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、在發(fā)票背后及“匯款通知”上簽字，報財務(wù)審核并由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后出納于一個(gè)月內辦理匯款。

　　5、支付項目勞務(wù)費，由相關(guān)督導填寫(xiě)“勞務(wù)費發(fā)放表”經(jīng)項目經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理簽字，需要由銀行代發(fā)的于每月10日之前報財務(wù)由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后統一辦理、需要本人領(lǐng)取現金的于每周周三前報財務(wù)由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后于每周五下午1:00―5:00發(fā)放。

　　6、差旅費報銷(xiāo)由報銷(xiāo)人按公司差旅費報銷(xiāo)規定填寫(xiě)“差旅費報銷(xiāo)單”，經(jīng)出納審核后報項目經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理簽字,由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后予以報銷(xiāo)。未能在規定時(shí)間內報銷(xiāo)的，不預支付下一次差旅借款；如特殊原因導致發(fā)生的費用超出差旅費報銷(xiāo)規定的，需寫(xiě)明原因，由部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理審批后予以報銷(xiāo)。

　　附件：差旅費報銷(xiāo)規定

　　1、公司員工出差一般選擇乘坐火車(chē)，如遇特殊情況，需填寫(xiě)購買(mǎi)機票申請單，經(jīng)部門(mén)負責人，總經(jīng)理批準后，方可乘坐飛機。

　　2、差旅費借款，應在立項通知書(shū)送達財務(wù)后方可支取，出差回來(lái)后五日內報銷(xiāo)。

　　3、住宿標準及差旅補助標準：

　　單位：元

　　人員住宿標準食雜補助

　　正式員工20xx0

　　臨時(shí)人員20xx0

　　出差當日12：00前離京，補助按一天計算；12：00后離京，補助按半天計算。出差返京之日8：00前到京，無(wú)差旅補助；8：00----12：00到京，補助按半天計算；12：00后到京，補助按一天計算。

　　4、往返機場(chǎng)一律乘坐民航大巴。如果班機過(guò)早（過(guò)晚）或攜帶物品較多可申請公司派車(chē)接送。

　　5、賓館住宿費中一律不得包含餐費（包括早餐）。

　　6、返程車(chē)票或機票在22：00之前的，應在12：00之前退房。返程車(chē)票或機票在22：00之后的應在18：00前退房。

　　7、出差人員的住宿費超支自理，交通費、電話(huà)費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，差旅補助按實(shí)際出差天數計算。

　　8、兩人（同性）同時(shí)在同一地點(diǎn)出差，住宿費標準按一人報銷(xiāo)。

　　9、出差乘坐火車(chē)的可領(lǐng)取乘車(chē)補助（短途除外），按每小時(shí)8元計算。（乘車(chē)時(shí)間以鐵路列車(chē)時(shí)刻表為準。

　　四、加班交通費及誤餐費

　　如員工加班，員工乘由公交公司開(kāi)出的空調大巴士、小公共、專(zhuān)線(xiàn)車(chē)、地鐵、公共汽車(chē)回家，公司可根據有效報銷(xiāo)憑證報銷(xiāo)交通費，加班至晚上9：00以后或因特殊原因由主管經(jīng)理批準后，可以乘出租車(chē)回家，公司可根據有效報銷(xiāo)憑證報銷(xiāo)交通費；加班至晚上7：30以后的可由前臺預定10元/人標準以下盒飯，并登記項目號。

　　五、銷(xiāo)售費用申請及報銷(xiāo)

　　1、各研究、支持部門(mén)所需發(fā)生的費用（除與項目有關(guān)的`費用），根據部門(mén)預算計劃由經(jīng)手人填好現金或支票借款單，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字、報財務(wù)審核并由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后予以領(lǐng)取現金或支票。

　　3、銷(xiāo)售費用的報銷(xiāo),必須在原始發(fā)票背面由經(jīng)手人、部門(mén)經(jīng)理簽字。經(jīng)手人要填寫(xiě)“支出憑單”將單據粘貼在支出憑單后，根據所支出款項的用途分類(lèi)填寫(xiě)，報財務(wù)審核并由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后予以報銷(xiāo)。

　　六、管理費用申請及報銷(xiāo)

　　1、購置辦公用品及支付辦公費用，需有行政部門(mén)指定人員根據購置、審批計劃，由經(jīng)手人填好現金或支票借款單，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字、報財務(wù)審核并由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后領(lǐng)取現金或支票。

　　2、辦公費用的報銷(xiāo)，必須在原始發(fā)票背面由經(jīng)手人、部門(mén)經(jīng)理簽字，經(jīng)手人要填寫(xiě)“支出憑單”將單據粘貼在支出憑單后，根據所支出款項的用途分類(lèi)填寫(xiě)，報財務(wù)審核并由財務(wù)負責報總經(jīng)理審批后予以報銷(xiāo)。

　　七、發(fā)票的開(kāi)具及管理

　　1、項目負責人應根據項目要求，按時(shí)從項目管理系統中打印出開(kāi)具正式發(fā)票的申請單（地稅發(fā)票、形式發(fā)票），經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字后，報財務(wù)開(kāi)具正式發(fā)票。

　　2、為了確保公司開(kāi)出的每一張發(fā)票都能迅速、安全地到達客戶(hù)手中，減少因發(fā)票丟失給公司帶來(lái)的損失，請項目負責人按以下規定執行。

　�、侔l(fā)票的送達

　　正式發(fā)票同城：速遞或在方便的情況下親自送達

　　異地：郵政快遞

　　形式發(fā)票：根據實(shí)際情況選擇電子郵件、傳真、平信、掛號、航空及快遞等方式。

　　為避免發(fā)票遺失，請將發(fā)票用信封裝好或訂在一同寄出的合同上。

　�、诎l(fā)票的確認

　　在發(fā)票送出前要通知收件人送達時(shí)間，并要求收件人收到后及時(shí)反饋，作好確認工作。如使用同城速遞，請要求速遞員在送達郵件時(shí)，請收件人當場(chǎng)打開(kāi)郵件，回電寄件人確認發(fā)票已經(jīng)收到（請在發(fā)出前與收件人打好招呼，并通知公司前臺，由前臺向速遞公司提出要求）。

　�、厶幜P措施

　　由于未按照規定送達發(fā)票，造成發(fā)票遺失，公司將根據造成的損失給予一定的經(jīng)濟處罰。

　　八、報銷(xiāo)時(shí)間及報銷(xiāo)憑證的規定

　　1、所有當月發(fā)生的費用應于當月報銷(xiāo),最遲不能超過(guò)10日,否則需由經(jīng)手人直接報部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理審批后，財務(wù)予以報銷(xiāo)。

　　2、所有填制的報銷(xiāo)單據，應字跡清楚、不能涂改，否則財務(wù)不予受理。

　　3、所有由外部取得的報銷(xiāo)憑證，必須是稅務(wù)部門(mén)或財政局統一規定使用的正式單據，（印稅務(wù)局章、財政局章并蓋有收款單位財務(wù)章）一切非正式單據不能作為報銷(xiāo)憑證；報銷(xiāo)憑證抬頭一定要寫(xiě)上單位名稱(chēng)。

　　4、凡購置金額在500元以上的項目費用、銷(xiāo)售費用及辦公費用需在發(fā)票背后注明收款方單位名稱(chēng)、聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話(huà)。

預算主管崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、根據項目要求，合理完成設計圖紙，提出設計改良方案，;并根據工程量編制預算和報價(jià)，合理控制項目成本，對投標招標給出合理性建議

　　2.、參與審核項目設計圖紙，提出設計改良方案；

　　3、能熟練使用廣聯(lián)達，CAD等軟件；

　　4、負責消防工程預決算編制，工程支付審核等；

　　5、負責工程項目施工全過(guò)程中的商務(wù)管理工作；參與協(xié)助招標、投標；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機電、給排水、暖通與空調、建筑設備、電氣、工程造價(jià)等專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年或以上消防機電專(zhuān)業(yè)設計預算工作經(jīng)驗，能獨立完成消防機電工程的設計預算；

　　3、熟悉建筑消防給排水、建筑消防電氣、建筑防排煙專(zhuān)業(yè)知識；

　　4、熟悉《廣東建筑安裝工程預算定額》及《清單計價(jià)規則》；

　　5、熟練運用天正、CAD等設計軟件；廣聯(lián)達等計量計價(jià)軟件；

　　6、具有較強的.責任心及團隊協(xié)作溝通能力；

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