ie工程師崗位職責7篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的ie工程師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

ie工程師崗位職責1

　　1、按產(chǎn)品型號和組裝特性制定科學(xué)準確的標準工時(shí)，并根據階段進(jìn)行修改;

　　2、及時(shí)制定產(chǎn)線(xiàn)需要的.作業(yè)指導書(shū)等工藝文件，并確保及時(shí)，準確，并跟進(jìn)生產(chǎn)拉線(xiàn)實(shí)際執行文件內容;

　　3、對車(chē)間、拉線(xiàn)等進(jìn)行科學(xué)合理的規劃，以提高工作效率和出貨直通率;

　　4、對組裝工序不斷進(jìn)行優(yōu)化，提高平衡率，提升組裝效率;

　　5、組織產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)異常分析與處理，跟進(jìn)異常解決措施的結果，確保下次生產(chǎn)正常;

ie工程師崗位職責2

　　一、新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)的'安排、生產(chǎn)指導，現場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除;

　　二、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能及結構方面的改善、包括工藝和工序指導書(shū)的編寫(xiě)等。

　　三、負責人工以及材料成本報價(jià);

　　四、主導工時(shí)測量制定,產(chǎn)線(xiàn)人力的編制,

　　五、進(jìn)行生產(chǎn)效率追蹤,新產(chǎn)品報價(jià)等;

ie工程師崗位職責3

　　1、負責組織部門(mén)團隊建設、不斷提高員工士氣、組織部門(mén)內員工培訓和員工技能提升;

　　2、建設IE梯隊，內部編制規劃;

　　3、負責組織效率改善(標準工時(shí)、人力配置，人力設備優(yōu)化、生產(chǎn)流程優(yōu)化、車(chē)間布局優(yōu)化)。

　　ie工程師崗位職責

ie工程師崗位職責4

　　IE工程師工作職責：

　　1、生產(chǎn)線(xiàn)標準工時(shí)制定

　　2、編制各崗位標準作業(yè)指導書(shū)，并負責培訓和作業(yè)觀(guān)察

　　3、對工長(cháng)、員工進(jìn)行操作指導、培訓并對動(dòng)作、方法進(jìn)行分析、優(yōu)化

　　4、負責生產(chǎn)線(xiàn)規范作業(yè)的檢查和考核

　　5、負責生產(chǎn)線(xiàn)工序平衡、流程優(yōu)化、效率和質(zhì)量保證能力提升的改善

　　6、結合所在單位實(shí)際進(jìn)行快速換模（SMED）研究和改善，以縮短產(chǎn)品切換時(shí)間，同時(shí)負責所在單位的防呆/防錯改善

　　7、協(xié)助生產(chǎn)主管推動(dòng)并組織實(shí)施車(chē)間各項持續改善計劃

　　8、對生產(chǎn)現場(chǎng)的工裝夾具、儀器、設備進(jìn)行檢查，遇有不符合規定之處，馬上提出改正要求并跟進(jìn)，必要時(shí)提供相應支持

　　9、改善資料的整理/展示/歸檔，過(guò)往改善措施執行情況的檢查/通報

　　10、參與所在單位新投入的設備設施的操作培訓和驗收工作

　　11、協(xié)助項目組跟進(jìn)新產(chǎn)品在本單位的`試制工作，并負責新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)本單位工藝及裝備的確認、產(chǎn)能的評估和操作指導工作，必要時(shí)提出產(chǎn)能擴充和裝備升級需求

　　12、主導老產(chǎn)品停產(chǎn)時(shí)本單位所需開(kāi)展的工作

　　13、上級臨時(shí)安排的其他工作

ie工程師崗位職責5

　　一、IE工程師職位描述：

　　1、負責全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(cháng)遠發(fā)展規劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

　　2、根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作。

　　3、工藝人員要深入生產(chǎn)現場(chǎng)，掌握生產(chǎn)情況；指導、督促車(chē)間一線(xiàn)生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

　　4、承擔工藝技術(shù)的起草和修訂工作，監督執行工藝紀律。

　　5、組織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

　　7、協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術(shù)教育及培訓。

　　8、積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負責簽署意見(jiàn)，不斷提高工藝技術(shù)水平。

　　9、負責本部門(mén)方針目標的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。

　　10、完成總工程師布置的各項臨時(shí)任務(wù)。

　　二、職權

　　1、按規定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的.工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權。

　　2、對各車(chē)間執行工藝的情況有檢查、監督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。

　　3、有權向有關(guān)部門(mén)索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。

　　4、有權召開(kāi)全公司性工藝技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)會(huì )議，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對各車(chē)間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導。

　　5、工藝部部長(cháng)對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉升、晉級有建議權。

　　三、職責

　　1、對在計劃規定期限內未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負責。

　　2、對因工藝編制或工裝設計問(wèn)題，導致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負責。

　　3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí)，影響生產(chǎn)負責。

　　4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。

　　5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤，造成浪費或損失現象負責。

　　6、對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責。

　　7、工藝部部長(cháng)對本部門(mén)方針目標未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負責。

　　8、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現象負責。

　　9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調度工作，對總調度布置的工作負責。

ie工程師崗位職責6

　　1、協(xié)助對樣品進(jìn)行驗證，并提出改善意見(jiàn);

　　2、參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，主持新產(chǎn)品試產(chǎn)會(huì )議，檢討試產(chǎn)中出現的.問(wèn)題點(diǎn)給出有效改善措施，并跟進(jìn)改善結果;

　　3、對維修技術(shù)員的報表進(jìn)行分析，并提出改善意見(jiàn);

　　4、上級布置的臨時(shí)任務(wù)工作。

ie工程師崗位職責7

　　職位描述：

　　1、新產(chǎn)品工藝設計評估與改善；

　　2、參與新產(chǎn)品試產(chǎn)及工藝問(wèn)題點(diǎn)的確認；

　　3、在產(chǎn)品量產(chǎn)后協(xié)助技術(shù)員制作相應產(chǎn)品的標準工時(shí)并建立工時(shí)數據庫；

　　4、督導技術(shù)員完成各個(gè)產(chǎn)品的`line balance，確保達到目標值；

　　5、制定生產(chǎn)工藝流程，且對生產(chǎn)流程進(jìn)行不斷優(yōu)化，以提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本；

　　6、主導各個(gè)產(chǎn)品的PMP制作；并審核相應產(chǎn)品的SOP；

　　7、對治工具進(jìn)行合理化評估、設計并改善；

　　8、協(xié)助技術(shù)員完成產(chǎn)品加工成本評估

　　9、監督和控制生產(chǎn)線(xiàn)所出現的各種浪費現象并及時(shí)改善；

　　10、對異常工時(shí)進(jìn)行評估分析及追蹤處理，

　　11、對生產(chǎn)線(xiàn)員工及管理人員進(jìn)行教育訓練，推行標準化作業(yè)；

　　12、對生產(chǎn)線(xiàn)，工作場(chǎng)所進(jìn)行layout；；

　　13、現場(chǎng)改善并提升生產(chǎn)效率；

　　14、完成KPI指標中Cost down目標

　　15、參與客制化CS的NPI驗證及問(wèn)題點(diǎn)確認

　　專(zhuān)業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求：

　　1、熟練使用辦公各類(lèi)軟件及Auto CAD繪圖軟件。

　　2、扎實(shí)的IE專(zhuān)業(yè)基礎以及熟悉精益生產(chǎn)、較強的分析問(wèn)題的能力。

　　3、較強的溝通、組織、協(xié)調能力。

　　4、良好的團隊合作精神及現場(chǎng)改善經(jīng)驗。

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