保潔的崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的保潔的崗位職責 ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
保潔的崗位職責 1
主管崗位職責
�、侔凑铡秶椅飿I(yè)管理住宅示范小區標準及評分細則》、《國家協(xié)會(huì )管理服務(wù)等級標準（一級）》的考評標準,做好管理區域內的清潔工作;
�、谪撠熖岢雠嘤栆�,并按照年度培訓計劃負責組織實(shí)施
�、圬撠焿γ�、道路、樓梯道、路燈、樓梯燈、室內外停車(chē)場(chǎng)、會(huì )所等公共區域的清潔保潔工作的組織安排與實(shí)施。④負責對有償服務(wù)項目的組織和實(shí)施。
�、葚撠熯M(jìn)行員工的日檢、周檢工作。
�、挢撠熇謇�、回收工作的組織、檢查。
�、哓撠熜l生消毒工作計劃的'制定，并組織實(shí)施。
�、嘭撠熐鍧嵲O備的操作培訓和督導.
保潔的崗位職責 2
物業(yè)項目環(huán)境保潔部主管崗位職責
1負責環(huán)境保潔部工作,向經(jīng)理負責。
2遵守公司各項規章制度,有效落實(shí)環(huán)境保潔工作各項規程,確保本部門(mén)各項工作達標。
3熟悉轄區保潔及綠化區域分布狀況,合理配備保潔人員。
4轄區保潔實(shí)行劃片、分區作業(yè)管理,做到任務(wù)劃定清楚,責任明確,考核標準公開(kāi),獎懲分明。
5負責本部門(mén)員工綜合素質(zhì)培訓,定期組織員工學(xué)習,關(guān)心員工生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡的事;
6根據本部門(mén)員工的工作情況,每月提出對本部門(mén)員工的獎懲意見(jiàn)。
7負責轄區綠化養護工作,掌握各種花草樹(shù)木生長(cháng)習性,適時(shí)進(jìn)行澆水、除草、噴藥、栽種等工作,確保達到要求。
8反映并解決業(yè)主的.焦點(diǎn)問(wèn)題。發(fā)現可疑人員或破壞公共財務(wù)者,要及時(shí)制止和上報。
9明確綠化、保潔工作檢查制度,實(shí)行自查,互查,聯(lián)合檢查程序。
10負責對本部門(mén)用品、用具等的管理、申請、審查、上報。
11完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
保潔的崗位職責 3
1、負責制訂和完善各項保潔規章制度和作業(yè)流程并監督落實(shí)；
2、負責擬訂年度保潔綠化工作計劃、保潔綠化物品消耗計劃，制訂清潔保養標準及檢查標準，保證高質(zhì)量完成物業(yè)保潔工作和綠化養護工作；
3、負責查閱保潔、綠化的相關(guān)工作記錄、巡檢記錄，每天對管理區域的保潔、綠化工作進(jìn)行一次質(zhì)量巡檢并做好記錄；
4、負責控制清潔用品的'增加，努力降低成本，提高效益；
5、負責處理客戶(hù)對保潔方面的投訴，并制訂改進(jìn)措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量；
6、負責組織對項目保潔各崗位人員的培訓、考核工作，以及現場(chǎng)人員的協(xié)調；
7、做好每月工作小結，主持好保潔員工的例會(huì )，上傳下達布置工作，解決難題，并對原始工作資料做好收集與存檔。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
保潔員崗位職責18
1、負責轄區內樓道、外圍衛生清潔，按照作業(yè)指導書(shū)標準執行；
2、對待業(yè)主、同事和來(lái)訪(fǎng)客人應以禮相待，保持良好的員工形象；
3、作業(yè)操作時(shí)遇到業(yè)主或客人應停止工作避讓?zhuān)胖脺剀疤崾九疲?/p>
4、負責業(yè)主戶(hù)內有償服務(wù)清潔類(lèi)事務(wù)。
保潔的崗位職責 4
一、在pa區領(lǐng)班的`領(lǐng)導下,服從管理,接受工作檢查,實(shí)行八小時(shí)工作制,保質(zhì)保量完成清掃任務(wù)。
二、每早7時(shí),下午23時(shí)前認真清掃所屬區域內的衛生,并將垃圾清理完畢,不得積存,不焚燒垃圾和樹(shù)葉。
三、花園、道路、樹(shù)叢下無(wú)紙屑、煙頭等雜物,明溝、路面無(wú)積水、泥污,無(wú)衛生死角。電桿、樹(shù)木、墻壁、門(mén)柱無(wú)亂貼、亂畫(huà)。
四、門(mén)前三包地段無(wú)煙頭、痰跡、雜物。墻壁、天花板無(wú)塵土、蜘蛛網(wǎng),無(wú)亂貼亂畫(huà),門(mén)窗、玻璃、燈架干凈衛生。
五、水池每日打掃兩次,無(wú)水垢,無(wú)雜物、污物,地面干凈無(wú)積水。
六、要及時(shí)拉運垃圾,不堆積。
七、停車(chē)場(chǎng),門(mén)前膠墊無(wú)雜物。
八、檢查所屬區域內的上下水管、電燈電路,發(fā)現跑、冒、滴、漏或長(cháng)明燈要及時(shí)報告維修。
九、經(jīng)常檢查外環(huán)境物品的損壞情況,如有發(fā)現,及時(shí)報告管理人員。
十、上班穿著(zhù)統一服裝,戴牌上崗。
十一、堅持巡回保潔制,對衛生死角經(jīng)常檢查,認真清掃。
保潔的崗位職責 5
1、清潔工必須嚴格遵守公司各項現章制度，上班不遲到早退，無(wú)故缺席。
2、上班時(shí)須身裝整潔統一的制服，佩帶員工證。
3、在工作中必須保持良好的精鐘狀態(tài)，并做到文明禮貌待人，微笑效勞。
4、在收集垃圾的檢到業(yè)主誤例的貴重物品要馬上交到管理處。
5、在管理處安排為業(yè)主收費效勞時(shí)，不得收受業(yè)主給的'小費。
6、不得利用上下班時(shí)間私自為業(yè)主打鐘點(diǎn)工。
保潔的崗位職責 6
一、嚴格遵守公司規章制度
二、主要負責的衛生區域和保潔要求
1、每天工作：
環(huán)境衛生包括辦公室、衛生間、前臺、走廊等
辦公室衛生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話(huà)、沙發(fā)、茶幾、公用物品、室內玻璃、欄桿、門(mén)框擦拭、辦公室內植物澆灌等。
前臺衛生包括：前臺桌椅、飲水機、沙發(fā)、茶幾、搽鞋機、垃圾桶、前臺走道、公司牌匾的.清潔工作。
衛生間包括：衛生間的清潔、洗手液、空氣清新劑(盒)、衛生紙等用品的及時(shí)更新。
其他：地面和地角線(xiàn)、門(mén)窗、玻璃清潔。
2、綠化植物：綠色植物每天必須最少打掃一次，要求植物生長(cháng)茂盛，定期進(jìn)行合理澆灌和施肥、葉子無(wú)空洞，無(wú)死樹(shù)枯枝，修剪合理，沒(méi)有明顯的病蟲(chóng)害，保持植物的美觀(guān)完整。
3、每周一次：
4、每月一次：
三、工作時(shí)間：
1、每天工作時(shí)間為：上午8：00―11：00
下午14：00-17：00
2、周一至周五正常上班，周六、周日輪值1人上班。
3、每天上午8點(diǎn)前完成清潔工作，上午8點(diǎn)10分打掃老板和黃董辦公室（秘書(shū)開(kāi)門(mén)后才可打掃）。
四、管理規定：
1、保潔員必須在上班前提前20分鐘到達公司，并處理好職現范圍內各項衛生，下班后在處理完各項衛生后，征得主管同意后方可離開(kāi)。
2、所負責的區域內衛生必須每半小時(shí)查一次，每天不得少于十次，并根據維護情況填寫(xiě)記錄表，由行政部進(jìn)行檢查并簽名。
3、上班時(shí)間不得隨意在各部辦公室逗留或閑聊。
4、各種清掃工具用完后洗凈放置指定位置，不得隨意擺放。
5、請病假、事假必須提前報知行政部，經(jīng)主管同意后方可離開(kāi)。
6、如有違反規定，每次負激勵10元以上。
保潔的崗位職責 7
1、食堂公共衛生、菜、碗、餐具每天及時(shí)打掃、清洗、消毒; 2、餐廳、公共門(mén)廳、走廊、衛生間、樓梯間、辦公室、宿舍、樓梯扶手、外場(chǎng)地、停車(chē)位等每天保潔一次，在會(huì )議結束后須及時(shí)對會(huì )議室進(jìn)行整理清潔;
3、公共區域、燈具、風(fēng)口不定期清洗，門(mén)窗、玻璃每月一次，垃圾每天傾倒(詳細內容體現在);
4、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
保潔的崗位職責 8
1.辦公區：地面、辦公桌椅、電腦、電話(huà)等每天打掃一次，保證地面清潔，桌椅、沙發(fā)等無(wú)浮塵；
2.會(huì )議室/會(huì )客室：地面、沙發(fā)、茶幾等每天上班前必需打掃一次，因會(huì )務(wù)須要，應按辦公室要求，做到隨時(shí)打掃，保證會(huì )議室清潔；
3.茶水間：保持清潔，茶具消毒，茶水打算；
4.復印機室：保持設備清潔，碎紙機清理；
5.玻璃、文件柜及陳設品每月至少擦試一次，保持物品擺放整齊，無(wú)浮塵。
6.綠色植物的.日常養護：根據養護要求常常換水、去浮塵；
7.因工作須要，必需隨叫隨到，開(kāi)心地完成領(lǐng)導支配的臨時(shí)性工作、突擊性任務(wù)
保潔的崗位職責 9
一．責任區域：
�。ㄒ唬k公樓區域
1．一樓門(mén)廳（包括大門(mén)外區域、旋轉門(mén)、玻璃、衛生桶、盆景衛生）。
2．各樓層的階梯（包括扶手、地面、墻面衛生桶）。
3．各樓層地面、衛生間、洗手間以及公共部分的窗臺、窗戶(hù)玻璃。
4．二樓總經(jīng)理辦公室、總經(jīng)理助理辦公室、三樓部長(cháng)辦公室、會(huì )議室。
�。ǘ奚釁^域
1．浴室及一樓公共區域、大門(mén)外。
2．階梯（包括扶手、地面、衛生桶）。
3．二樓地面、窗臺以及玻璃。
4．衛生間（包括洗衣機、潔具桶、洗手盆、臺面）。
�。ㄈa(chǎn)區域
1．各層地面、衛生間、洗手間、以及公共部分的窗臺、玻璃。
2．各層的階梯（包括扶手、地面、墻面衛生桶）。
二．工作標準
1．地面無(wú)垃圾、無(wú)明顯灰塵，地磚光亮照人；
2．玻璃潔凈明亮，窗臺無(wú)積塵、雜物；
3．辦公樓門(mén)廳及玻璃由于客人進(jìn)出頻繁，會(huì )在門(mén)上和玻璃留下手印和污跡，因此保潔員要及時(shí)進(jìn)行擦拭。
4．樓梯扶手使用率很高，要經(jīng)常擦拭。
5．總經(jīng)理、助理、部長(cháng)辦公室以及會(huì )議室必須清掃整理干凈，桌椅擺放整齊。
6、負責各盆景的澆水及保養。
7．衛生間要隨時(shí)保持清潔。對用過(guò)的衛生間，要及時(shí)進(jìn)行清理，如擦拭潔具桶內外，擦拭洗手盆和臺面，清倒紙簍等，并將滴落在地面的水跡擦干，隨時(shí)保持衛生間的衛生清潔，空氣新鮮。同時(shí)發(fā)現有損壞的設施，及時(shí)上報，以便維修。
三．管理規定
1．保潔員必須在規定的'時(shí)間到達公司，并處理好職現范圍內的各項衛生，下班后再處理好各項衛生。
2．所負責的區域內衛生必須每天下班前巡查。
3．上班時(shí)間不得隨意在各部辦公室逗留或閑聊。
4．各種清掃工具用完后洗凈放置指定位置，不得隨意擺放。
5．請病假、事假必須提前報知人事部以及辦公室，經(jīng)主管同意后方可離開(kāi)。
保潔的崗位職責 10
20xx年對物業(yè)保潔部來(lái)說(shuō)是機遇與挑戰并存的一年。
業(yè)主數量的增多，服務(wù)要求提升，必然帶來(lái)新的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)要求的提升。
物業(yè)保潔部將根據業(yè)主方新的實(shí)際要求及期望，將不斷的在行業(yè)中拓展嘗試新的業(yè)務(wù)，尋找發(fā)展壯大部門(mén)的機遇。
提升整個(gè)物業(yè)保潔團隊的服務(wù)技能水平及管理水平，擴大本部門(mén)在整個(gè)物業(yè)管理中的競爭優(yōu)勢。
20xx年度，除了要一如既往地作好本職工作，堅定“服務(wù)”的理念外，還要開(kāi)拓工作思路，今年我部門(mén)要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、完善各項管理制度，形成配套的考核、監督機制。
20xx年，我們將在原來(lái)的基礎上，修改、完善各項管理制度，建立系統的績(jì)效考核機制。
改變以前“人管人”的被動(dòng)狀態(tài)，培養員工的自覺(jué)、自律意識，從而走向“制度管人，制度約束人”的良性軌跡。
進(jìn)一步加強對人的管理，并把各項工作標準進(jìn)行細化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，方便管理人員的考核、監督，減少個(gè)人的主觀(guān)因素。
工作中，堅持“定人、定崗、定時(shí)、定標準、定任務(wù)”的“五定”方針，對具體的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優(yōu)化人員結構，更有利于以后拓展工作的開(kāi)展。
二、培養員工的觀(guān)察能力，提供個(gè)性化服務(wù)，創(chuàng )服務(wù)品牌
隨著(zhù)物業(yè)行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)內的經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念在不斷更新，業(yè)主方的期望值也在不斷的升高。
僅僅讓業(yè)主方滿(mǎn)意是不夠的，還需讓業(yè)主方難忘。
這就要求在規范服務(wù)的基礎上，提供個(gè)性化服務(wù)。
酒店服務(wù)講究“想客人之所想，急客人之所急”。
服務(wù)人員要注意觀(guān)察，揣摸客人的`心理，在客人尚未說(shuō)出要求時(shí)，即以最快的速度提供服務(wù)，就向我們常說(shuō)的“剛想睡覺(jué)，就送來(lái)一個(gè)枕頭”。
試想業(yè)主方對這樣的服務(wù)是不是難忘?
部門(mén)將在日常工作中通過(guò)鼓勵培養、搜集整理、系統規范和培訓獎勵等，使這成為員工的自覺(jué)行動(dòng)，從整體上促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。
1、鼓勵培養：對于工作中有優(yōu)秀表現和受到公司領(lǐng)導表?yè)P的保潔員，部門(mén)會(huì )將他們列為骨干進(jìn)行培養，使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓，立足本崗位，爭創(chuàng )一流服務(wù)。
2、搜集整理：部門(mén)管理人員在日常工作中加強現場(chǎng)管理，從一線(xiàn)服務(wù)中發(fā)現個(gè)性化服務(wù)的典型事例，進(jìn)行搜集整理，歸納入檔。
保潔的崗位職責 11
崗位職責：
1.根據公司的衛生標準和要求，負責規定區域的日常清潔、護理工作;
2.定時(shí)檢查、保證責任區域內的'衛生處于干凈整潔狀態(tài);
3.能正確使用清潔設備工具;
4.能妥善保管清潔用品;
崗位要求：
1.身體健康
2.品行端正，具有強烈的責任心、耐心和服務(wù)意識;
3.做事認真細致、能吃苦耐勞、服從工作指派;
4.有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
保潔的崗位職責 12
保潔班長(cháng)的崗位職責
1、認真召開(kāi)班前會(huì )，檢查保潔員的儀容儀表及考勤，保潔工作范圍內的清潔衛生狀況，并合理的布置工作和總結工作。
2、帶領(lǐng)員工完成領(lǐng)導交給的保潔任務(wù)。
3、在工作中指導員工養成開(kāi)源節流、勤儉節約的良好工作習慣。
4、具備協(xié)調溝通能力，解決員工之間的矛盾，建立團結互助的保潔班組。
5、認真巡查、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并做好巡查記錄。
6、檢查員工工作中使用的工具和設備的保養情況，教育員工愛(ài)護工具設備。
7、指定每月的物料計劃，控制保潔成本并監督實(shí)施。
8、及時(shí)地向主管報告工作中使用的工具和設備的保養情況，教育員工愛(ài)護工具設備。
9、不斷的總結經(jīng)驗，不斷學(xué)習文化知識提高自己業(yè)務(wù)技能和管理能力，提高服務(wù)質(zhì)量。
10、負責定期對員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識及技能培訓。
11、完成交辦的`其他工作任務(wù)、工作重點(diǎn)，保證園區內保潔工作任務(wù)的順利完成，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導安排的各項保潔工作。
保潔的崗位職責 13
一.崗位具體內容
1.商場(chǎng)保潔員的主要工作包括清潔商場(chǎng)的地面、墻壁、衛生間、洗手臺等公共區域，還要負責垃圾清理和清運。
2.他們需要定時(shí)巡檢，確保商場(chǎng)的各個(gè)角落都清潔無(wú)塵。此外他們還需要處理突發(fā)情況，如突降大雨后的積水清理，設備故障導致的地面破損修復等。
二.面試要求
1.對于保潔員的招聘，更看重的是他們的責任心和工作態(tài)度。
2.面試過(guò)程中，需要了解應聘者是否有吃苦耐勞的精神，是否能夠適應高強度的工作壓力。同時(shí)良好的溝通能力和團隊合作精神也是必不可少的。
三.清潔要求與技能
1.對于清潔的要求，我們要關(guān)注的.是衛生和安全，清潔工具和用品必須保持清潔和衛生，避免交叉感染。
2.我們要求保潔員能夠熟練掌握各種清潔工具和用品的使用方法，熟悉各種清潔方法和技巧，如機械清潔、化學(xué)清潔等，保潔員還需要具備一定的預防性維護技能，能夠及時(shí)發(fā)現并處理潛在的衛生問(wèn)題。
四.后期發(fā)展
對于商場(chǎng)保潔員來(lái)說(shuō)，提升自己的技能和知識是非常重要的。
1.他們可以通過(guò)參加職業(yè)培訓、閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、加入行業(yè)協(xié)會(huì )等方式來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。
2.隨著(zhù)人們對生活品質(zhì)的要求越來(lái)越高，保潔員的工作也會(huì )越來(lái)越受到重視，未來(lái)商場(chǎng)保潔員可能會(huì )成為一種新的職業(yè)發(fā)展方向，例如專(zhuān)門(mén)的清潔管理師或者環(huán)境咨詢(xún)師等。
3.一些保潔員還可以通過(guò)自己的努力考取相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)，從而獲得更高的職位和待遇。
五.個(gè)人成長(cháng)
1.對于商場(chǎng)保潔員來(lái)說(shuō)，個(gè)人的成長(cháng)也是非常重要的，他們可以通過(guò)參與社區服務(wù)、志愿者活動(dòng)等方式來(lái)提升自己的社會(huì )責任感和團隊合作能力。
2.他們還可以通過(guò)學(xué)習新的技能和知識來(lái)提升自己的職業(yè)競爭力，通過(guò)不斷的自我提升和學(xué)習，商場(chǎng)保潔員可以獲得更多的職業(yè)機會(huì )和更高的收入水平。
保潔的崗位職責 14
崗位職責:
1、直接對商場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理負責,承擔所管商場(chǎng)的清潔綠化的.監督、管理、評價(jià)工作。
2 、制定工作計劃和有關(guān)規章制度并貫徹實(shí)施。
3、負責按照合同約定對外包單位員工的工作進(jìn)行監督管理。
4 、加強外包單位員工安全教育,消除事故隱患,做好外包單位員工的業(yè)務(wù)培訓和考核,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
5 、負責做好管理工作,按照合同的管理標準對外包單位員工進(jìn)行工作監督。
6 、完成每月、季、年度的工作總結,定期對外包方進(jìn)行工作評估。
7 、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好文件收、發(fā)、歸檔保存,檔案、圖紙、資料保管工作。
8 、負責集團有關(guān)物業(yè)工作的各種報表、計劃、總結的上報工作。
保潔的崗位職責 15
一、崗位職責
1、負責監督各房管人員的接待禮儀、服務(wù)禮節、儀容儀表、操作規范服務(wù)標準。
2、負責每周不少于一次對員工的培訓考核工作。
3、負責日常清潔的檢查工作。
4、定期對樣板房的物品進(jìn)行核查、清點(diǎn)工作。
5、密切注意安全隱患，做好對樣板房突發(fā)事件的應急處理，負責指揮、協(xié)調并落實(shí)緊急預案的措施。
6、負責向上級匯報工作情況，提出工作建議。
二、職務(wù)內容
1、對整個(gè)樣板房區域進(jìn)行巡視、負責一層飾品桌面衛生.
2、負責交代房管員保潔重點(diǎn)，下班前檢查門(mén)、窗、燈等關(guān)閉情況。
3、負責根據天氣變化樣板房衛生狀況等及時(shí)調整工作。
4、認真做好樣板房的開(kāi)門(mén)、交接班和樣板房鑰匙借用的.簽名手續。
5、負責與集團公司、售樓處的協(xié)調和溝通工作。
6、負責申領(lǐng)相關(guān)的保潔耗材。
7、協(xié)調保潔工具調配及保潔人員調班情況。
8、負責每月計劃、當月總結及相關(guān)合理建議給相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導。
9、負責每月一次相關(guān)情況的匯總與匯報：維修整改、能耗、看房及參觀(guān)人員人數及次數等。
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