活動(dòng)主管崗位職責（精選15篇）
在學(xué)習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的活動(dòng)主管崗位職責，歡迎大家分享。
活動(dòng)主管崗位職責 1
1、負責市場(chǎng)推廣活動(dòng)組織工作，包括前期策劃、項目提案、項目預算、前期籌備管理、活動(dòng)執行、活動(dòng)總結、各類(lèi)費用報銷(xiāo)等；
2、負責單項市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執行工作，根據報批審核后的雙月度市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案，細化物料及活動(dòng)執行清單，負責招投標及中標單位確認合同簽批等相關(guān)系列報批工作；
3、負責中標活動(dòng)公司的對接工作， 3個(gè)工作日內完成活動(dòng)執行細節磨合并辦理活動(dòng)公司進(jìn)場(chǎng)手續；
4、負責具體活動(dòng)與相關(guān)部門(mén)的`溝通對接工作，落實(shí)活動(dòng)協(xié)調會(huì )的有關(guān)事項；
5、負責活動(dòng)公司物料安裝、驗收及撤場(chǎng)管理工作；
6、負責相關(guān)活動(dòng)禮品采購、入庫、發(fā)放工作；
7、根據市場(chǎng)調研計劃，開(kāi)展每月或每周周邊商圈或競爭對手市場(chǎng)調研；
8、做好所負責活動(dòng)商戶(hù)補貼等相關(guān)費用核對報銷(xiāo)工作；
9、開(kāi)拓活動(dòng)類(lèi)市場(chǎng)資源，負責廣告位、場(chǎng)租等營(yíng)銷(xiāo)，達成多經(jīng)收入指標；
10、負責公司重點(diǎn)接待、團建及部門(mén)內部推廣活動(dòng)照片和影像資料的收集、保管和歸檔（定期移交綜合部）工作；
11、每月負責部門(mén)類(lèi)各類(lèi)文件、合同的臺賬建立與分類(lèi)歸檔工作。
活動(dòng)主管崗位職責 2
1、負責市場(chǎng)活動(dòng)策劃及組織執行。
2、貼近市場(chǎng)，了解客戶(hù)需求，制定年度、季度、月度市場(chǎng)活動(dòng)計劃，有序按照計劃執行活動(dòng)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、協(xié)調公司各部門(mén)資源，全力完成活動(dòng)計劃，達成預期銷(xiāo)售成果。
4、控制活動(dòng)成本，統計活動(dòng)用品、贈品、辦公用品等活動(dòng)耗材，減少浪費，重復使用。
5、總結活動(dòng)執行流程、細則及標準說(shuō)明，優(yōu)化流程，分工明確，提高執行效率。
6、具備全局思維、活動(dòng)風(fēng)險把控及創(chuàng )新思維能力，有效組織資源及利用現有資源創(chuàng )造活動(dòng)價(jià)值最大化。
7、充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)計劃，及時(shí)準確召開(kāi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，主動(dòng)抓取市場(chǎng)機會(huì )。
活動(dòng)主管崗位職責 3
職責
1、負責活動(dòng)場(chǎng)地談判與活動(dòng)推介，活動(dòng)組織實(shí)施，對活動(dòng)結果負責。
2、完成各類(lèi)推廣活動(dòng)項目的前期跟進(jìn)、中期執行與項目后期制作工作；
3、參與活動(dòng)現場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問(wèn)題；需要有管理20人以上地推與活動(dòng)現場(chǎng)控場(chǎng)能力
4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備執行能力，能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統籌，善于統籌、判斷；
3、具有高度的.工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，謙虛謹慎；
4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽(yù)感。
活動(dòng)主管崗位職責 4
職責：
1、負責各類(lèi)商業(yè)活動(dòng)的'策劃與組織實(shí)施；
2、組織指導撰寫(xiě)各種公關(guān)活動(dòng)方案；
3、據市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)策劃和執行；
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調和把控，物料落地等工作；
5、評估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報告；
6、根據業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象。
崗位技能：
1、熟悉活動(dòng)策劃、運營(yíng)工作流程，及品牌推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展流程；
2、具備良好的活動(dòng)組織策劃能力，較強的工作獨立性和應變能力；
3、具備良好的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達能力；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠處理解決工作問(wèn)題；
5、熟練應用日常辦公軟件，持有C1駕照。
活動(dòng)主管崗位職責 5
職責：
1、依據公司年度市場(chǎng)發(fā)展戰略，并結合所屬市場(chǎng)情況，參與制定市場(chǎng)年度推廣計劃，完成各類(lèi)活動(dòng)的前期跟進(jìn)、中期執行與后期工作；
2、與經(jīng)銷(xiāo)商及直營(yíng)門(mén)店就活動(dòng)內容與細節能進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)活動(dòng)的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施；
3、參與活動(dòng)前期籌備（如人員溝通、場(chǎng)地談判，準備及分發(fā)物料）；
4、能夠獨立完成整個(gè)活動(dòng)策劃流程的細化，對重點(diǎn)環(huán)節和關(guān)鍵環(huán)節有監控標準；
5、能夠對活動(dòng)的整個(gè)流程進(jìn)行維護，保證活動(dòng)策劃方案的`有效執行；
6、參與活動(dòng)現場(chǎng)的執行，解決突發(fā)問(wèn)題；
7、負責活動(dòng)各類(lèi)文件、數據和照片的匯總、整理，生成報表報告；
8、能夠持續開(kāi)發(fā)并掌握活動(dòng)支持的各項資源，能夠對活動(dòng)實(shí)施現場(chǎng)進(jìn)行良好的統籌、管理及協(xié)調，以保證活動(dòng)執行流程過(guò)程中各環(huán)節的銜接順暢和活動(dòng)效果的達成；
任職資格：
1、二年的活動(dòng)執行流程經(jīng)驗；
2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：
3、具備良好的理解力和執行力，有成功的大型活動(dòng)實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能，有良好的邏輯性和前瞻性；
5、目標意識明確，善于靈活處理問(wèn)題；
活動(dòng)主管崗位職責 6
執行總監具體崗位職責：
管理權限：管理、培訓本部門(mén)成員；完善本部門(mén)制度；
管理責任：協(xié)調部門(mén)內工作，有效調動(dòng)部門(mén)員工工作積極性；
1、負責與策劃部門(mén)及客戶(hù)就相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行溝通、協(xié)調，按要求及其提供的資料來(lái)開(kāi)展工作；
2、負責編制總體活動(dòng)方案的細化及執行計劃方案，并按具體執行情況對方案進(jìn)行修改、匯總；
3、將策劃方案轉化為具體的行動(dòng)計劃，細化執行流程，并提供最優(yōu)性?xún)r(jià)比的執行方式 ；
4、就活動(dòng)方案、計劃的具體落實(shí)與工作人員進(jìn)行分工及對接，協(xié)調活動(dòng)進(jìn)行中的突發(fā)狀況；
5、負責項目的具體執行工作，全程監控，保障活動(dòng)的順利完成，并對其他部門(mén)配合開(kāi)展的各類(lèi)主題活動(dòng)進(jìn)行指導、監督和反饋；
6、監督負責部門(mén)編制活動(dòng)策劃部工作總結、內部管理制度等相關(guān)材料；
7、監督負責各項活動(dòng)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；
9、負責部門(mén)的組織協(xié)調工作、部門(mén)日常管理及上級交辦的任務(wù)；
10、負責監督部門(mén)回收、整理、歸納活動(dòng)所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；
11、活動(dòng)結束后負責組織回訪(fǎng)客戶(hù)，記錄客戶(hù)滿(mǎn)意度，活動(dòng)的有點(diǎn)以及不足之處；
12、管理、指導、監督項目團隊開(kāi)展工作，對部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)評估和績(jì)效考核；
13、熟練運用公司的工具和模板保證項目的有效管理及執行；
14、審核執行表格稿并確保質(zhì)量，監管全過(guò)程，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出解決方案；
15、完成總經(jīng)理交待的臨時(shí)事宜。
執行經(jīng)理具體崗位職責：
1、負責與策劃部門(mén)及客戶(hù)就相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行溝通、協(xié)調，按要求及其提供的.資料來(lái)開(kāi)展工作；
2、負責編制總體活動(dòng)方案的細化及執行計劃表，并按具體執行情況對方案進(jìn)行修改、匯總；
3、將策劃方案轉化為具體的行動(dòng)計劃，細化執行流程，并提供最優(yōu)性?xún)r(jià)比的執行方式；
4、就活動(dòng)方案、計劃的具體落實(shí)與工作人員進(jìn)行分工及對接，協(xié)調活動(dòng)進(jìn)行中的突發(fā)狀況；
5、負責項目的具體執行工作，全程監控，保障活動(dòng)的順利完成，并對其他部門(mén)配合開(kāi)展的各類(lèi)主題活動(dòng)進(jìn)行指導、監督和反饋； 6、負責編制活動(dòng)策劃工作總結、內部管理制度等相關(guān)材料； 7、負責各項活動(dòng)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；
8、負責活動(dòng)前期物料跟蹤安裝、業(yè)務(wù)及知識學(xué)習、信息上報等相關(guān)工作；
9、協(xié)助部門(mén)的組織協(xié)調工作、部門(mén)日常管理及上級交辦的任務(wù)；
10、負責回收、整理、歸納活動(dòng)所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；
11、工作積極熱情、適應加班；
12、活動(dòng)結束后負責回訪(fǎng)客戶(hù)，記錄客戶(hù)滿(mǎn)意度，活動(dòng)的有點(diǎn)以及不足之處；
13、完成直接領(lǐng)導交待其它一切工作。
執行專(zhuān)員具體崗位職責：
1、對公司各項活動(dòng)的前期溝通和現場(chǎng)執行；
2、與公司內各部門(mén)保持溝通，靈活運用各種渠道、資源；
3、迅速、積極的完成上級領(lǐng)導交代的任務(wù)；
4、項目執行過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導，并及時(shí)得出解決方案；
5、活動(dòng)開(kāi)始前，維護好活動(dòng)現場(chǎng)物品安全和場(chǎng)地安全；
6、負責編制活動(dòng)策劃處工作總結、內部管理制度等相關(guān)材料；
7、負責各項活動(dòng)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；
8、負責活動(dòng)前期物料跟蹤安裝、業(yè)務(wù)及知識學(xué)習、信息上報等相關(guān)工作；
9、協(xié)助部門(mén)的組織協(xié)調工作、部門(mén)日常管理及上級交辦的任務(wù)；
10、負責回收、整理、歸納活動(dòng)所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；
11、負責活動(dòng)結束后協(xié)助執行經(jīng)理回訪(fǎng)客戶(hù)，記錄客戶(hù)滿(mǎn)意度，活動(dòng)的有點(diǎn)以及不足之處；
12、協(xié)助制定策略、協(xié)調資源、分派工作、監督進(jìn)程。協(xié)助直接上街的組織協(xié)調工作，完成項目執行部
日常管理及上級交辦任務(wù)；
13、負責配合設計師完成設計制圖及將活動(dòng)策劃方案轉化為具體的執行方案，細化工作流程，嚴格按照
時(shí)間節點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作；
14、工作積極熱情、適應加班；
15、完成直接領(lǐng)導交待其它一切工作。
執行助理具體崗位職責：
1、公司活動(dòng)協(xié)助現場(chǎng)執行；
2、迅速、積極的完成上級領(lǐng)導交代的任務(wù)；
4、項目協(xié)助執行過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導，提出建議；
5、活動(dòng)開(kāi)始前，協(xié)助維護好活動(dòng)現場(chǎng)物品安全和場(chǎng)地安全；
6、協(xié)助執行經(jīng)理、專(zhuān)員編制活動(dòng)策劃處工作總結、內部管理制度等相關(guān)材料；
7、協(xié)助執行經(jīng)理、專(zhuān)員各項活動(dòng)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔工作；
8、協(xié)助執行經(jīng)理、專(zhuān)員活動(dòng)前期物料跟蹤安裝、業(yè)務(wù)及知識學(xué)習、信息上報等相關(guān)工作；
9、協(xié)助執行經(jīng)理、專(zhuān)員回收、整理、歸納活動(dòng)所需道具，物品，做到不丟失，不損壞；
10、工作積極熱情、適應加班；
11、活動(dòng)結束后協(xié)助執行經(jīng)理、專(zhuān)員回訪(fǎng)客戶(hù)，記錄客戶(hù)滿(mǎn)意度，活動(dòng)的有點(diǎn)以及不足之處；
12、完成直接領(lǐng)導交待其它一切工作。
活動(dòng)主管崗位職責 7
1）協(xié)助高級活動(dòng)經(jīng)理及俱樂(lè )部經(jīng)理負責計劃、實(shí)施、完成音樂(lè )俱樂(lè )部年度預算；
2）及時(shí)有效地與客戶(hù)溝通，理解客戶(hù)的需求，建立與維護公司與客戶(hù)間的良好聯(lián)系，以確保達到客戶(hù)的目標，使活動(dòng)舉辦成功；
3）協(xié)助高級活動(dòng)經(jīng)理進(jìn)行活動(dòng)部業(yè)務(wù)的維護，開(kāi)拓，客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)。
4）建立業(yè)務(wù)檔案，妥善保管各種業(yè)務(wù)資料；
5）在預算范圍內進(jìn)行有效的成本控制，與運營(yíng)和財務(wù)部門(mén)合作，對活動(dòng)進(jìn)行評估，檢查活動(dòng)成本以及相關(guān)發(fā)票結算；
6）負責協(xié)調落實(shí)公司活動(dòng)各部門(mén)的基本職責，包括運營(yíng)、安保、餐飲、活動(dòng)各環(huán)節，以及禮儀服務(wù)等；
7）安排召開(kāi)每場(chǎng)活動(dòng)的技術(shù)協(xié)調會(huì )及內部協(xié)調會(huì )，事先做好與各部門(mén)的協(xié)調工作，協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理共同開(kāi)展工作；
8）以公司管理準則為依據，負責活動(dòng)的運營(yíng)和排練、執行和演出；負責演出團體的場(chǎng)地接待工作，包括主舞臺和音樂(lè )俱樂(lè )部；
9）負責檢查每場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)始前崗位部署到崗情況，協(xié)調各部門(mén)做好場(chǎng)館的服務(wù)工作；
10）負責完成活動(dòng)后的審核，包括核定預算
11）定期提交有效之季度市場(chǎng)分析報告給管理層作為決策參考；
12）負責協(xié)調每場(chǎng)活動(dòng)所有運營(yíng)需求，包括音樂(lè )會(huì )和企業(yè)活動(dòng)；
13）視需要與管理層一起協(xié)調音樂(lè )俱樂(lè )部的需求和業(yè)務(wù)；
14）協(xié)助監督音樂(lè )俱樂(lè )部?jì)炔惋嫻⿷痰倪\作，確保服務(wù)質(zhì)量和運作效率；
15）與公司內部其他部門(mén)保持良好溝通，順利完成音樂(lè )俱樂(lè )部活動(dòng)，保持并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
16）主場(chǎng)館活動(dòng)的協(xié)助引進(jìn)，對接及主辦方資源維護
活動(dòng)主管崗位職責 8
崗位描述：
1、能夠結合產(chǎn)品特色，負責各類(lèi)線(xiàn)上活動(dòng)的策劃、活動(dòng)文案撰寫(xiě)、活動(dòng)主題創(chuàng )作，針對熱點(diǎn)事件、節日策劃新的線(xiàn)上活動(dòng)，并執行推進(jìn)活動(dòng)上線(xiàn)，活動(dòng)資源統籌協(xié)調、促銷(xiāo)效果總結評估；
2、制定年度及季度在線(xiàn)活動(dòng)規劃編排，掌握活動(dòng)節奏；
3、負責策劃活動(dòng)的'數據分析及建模，能客觀(guān)合理地評估活動(dòng)效果，建立活動(dòng)檔案；
4、配合同業(yè)情報分析組進(jìn)行競爭對手監測、分析和總結；
5、配合平臺優(yōu)化推廣組優(yōu)化網(wǎng)店，提高用戶(hù)體驗，提升網(wǎng)店親和力和易用性；
6、負責整合網(wǎng)店各項數據指標，進(jìn)行用戶(hù)分析，并提交相關(guān)數據報告及整改；
崗位職責：
1、組織策劃活動(dòng)、方案撰寫(xiě)、流程制定、現場(chǎng)分工執行以及活動(dòng)期間的服務(wù)監管；
2、高效管理執行資源及線(xiàn)下活動(dòng)資源，可快速執行各類(lèi)線(xiàn)下活動(dòng)；
3、了解活動(dòng)要求及主旨把握整體創(chuàng )意，滿(mǎn)足公司在品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃方面的需求；
4、洽談異業(yè)資源，通過(guò)個(gè)人人脈及公司資源快速建立起異業(yè)合作。
活動(dòng)主管崗位職責 9
職責：
1、負責項目物料的配送、安裝安排；
2、協(xié)助項目負責人勘察場(chǎng)地、方案溝通、周期規劃、物料籌備，從執行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議；
3、協(xié)助項目負責人清點(diǎn)活動(dòng)搭建所需物料，確保物料、資源全部到位；
4、根據現場(chǎng)條件要求，結合團隊人員的優(yōu)缺點(diǎn)合理安排時(shí)間，優(yōu)化人員配置，恰當安排各項工作；
5、對策劃方案進(jìn)行落實(shí)，對場(chǎng)地搭建、活動(dòng)流程全程監督；確保達標執行標準及質(zhì)量要求；
6、負責項目數據的收集、整理、分析總結和反饋；
7、負責項目各類(lèi)文件的匯總、整理、入庫存檔；
任職要求：
1、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力；
2、有良好的服務(wù)意識與積極向上工作態(tài)度
3、男，有駕照，會(huì )開(kāi)車(chē)，有一年以上活動(dòng)執行相關(guān)的'工作經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的人際溝通和語(yǔ)言表達能力、優(yōu)秀的應對能力，能妥善的處理突發(fā)事件；
5、熟練操作各種辦公軟件，如Word， Excel， PowerPoint等；
活動(dòng)主管崗位職責 10
職責：
1、根據需要完成各項活動(dòng)的組織和執行工作；
2、細化活動(dòng)執行流程，負責活動(dòng)物料制作、現場(chǎng)安排和跟蹤跟進(jìn)；
3、協(xié)調解決活動(dòng)過(guò)程各類(lèi)問(wèn)題，保證活動(dòng)順利完成，及時(shí)反饋?lái)椖窟M(jìn)展，提出建設性意見(jiàn)；
4、開(kāi)拓、維持良好的合作商關(guān)系，拓展客戶(hù)資源，參與開(kāi)發(fā)與洽談。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上活動(dòng)策劃、組織執行等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的`執行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的溝通能力和協(xié)調能力，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，具掌控現場(chǎng)的應變能力；
3、有較強的語(yǔ)言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶(hù)資源者優(yōu)先；
4、具備良好心理素質(zhì)，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。
活動(dòng)主管崗位職責 11
1、負責場(chǎng)內各類(lèi)活動(dòng)項目的前期活動(dòng)現場(chǎng)布置搭建、執行等場(chǎng)內各類(lèi)活動(dòng)的全程管理及與各相關(guān)部門(mén)就活動(dòng)的執行進(jìn)行對接和溝通；
2、負責外來(lái)活動(dòng)的`對接溝通、布展配合，及活動(dòng)全程的輔助執行，確�；顒�(dòng)方嚴格遵循我方的各項活動(dòng)規章制度，保障場(chǎng)地、設備等；
3、負責場(chǎng)內各個(gè)活動(dòng)場(chǎng)地的固定設備、設置及活動(dòng)道具（桌椅、講臺、展板等）的日常維護、使用監督及保管；
4、完成領(lǐng)導交待其他工作。
活動(dòng)主管崗位職責 12
1、負責區域市場(chǎng)活動(dòng)（品牌活動(dòng)、主題沙龍、工作坊、展會(huì )等）的`具體組織與執行，及合作伙伴與供應商對接工作；
2、嚴格按照市場(chǎng)計劃及年度預算開(kāi)展落地線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng)；
3、參與活動(dòng)方案的策劃、執行、數據分析、追蹤考核，不斷優(yōu)化活動(dòng)效果，提升品牌影響力；
4、負責行業(yè)內PR工作，拓展維護相關(guān)媒體協(xié)會(huì )資源，通過(guò)多渠道宣傳品牌形象；
5、負責區域市場(chǎng)活動(dòng)線(xiàn)索管理、CRM錄入與分配，根據用戶(hù)畫(huà)像，不斷優(yōu)化線(xiàn)索質(zhì)量與活動(dòng)體驗；
6、負責區域市場(chǎng)印刷宣傳物料、禮品等庫存管理與分配，并收集使用反饋，提出優(yōu)化措施；
7、協(xié)助銷(xiāo)售團隊區域市場(chǎng)開(kāi)拓的其他相關(guān)工作。
活動(dòng)主管崗位職責 13
職責：
1、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執行，參與活動(dòng)前期籌備。
2、負責處理項目執行過(guò)程的具體事務(wù)，能獨立完成活動(dòng)執行。
3、具有一定的親和力，組織能力、協(xié)調能力，善于溝通。
4、協(xié)助公司相關(guān)活動(dòng)執行工作；能在現場(chǎng)協(xié)助總策劃維持好活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5、了解客戶(hù)需求，與活動(dòng)客戶(hù)進(jìn)行良好的'對接與溝通；
6、對活動(dòng)相關(guān)物料負責，合理調配活動(dòng)所需資源與物料；與供應商做好溝通工作，建立并維護兩者的友好關(guān)系；
7、及時(shí)處理活動(dòng)現場(chǎng)出現的問(wèn)題。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷者
2、有從事過(guò)教育機構、親子娛樂(lè )、幼教、兒童行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、需適應周六日加班，平日調休。
活動(dòng)主管崗位職責 14
職責：
1、負責公司品牌以及所服務(wù)項目的品牌宣傳策劃案、文案創(chuàng )意、相關(guān)資料的文字撰寫(xiě)，包括但不限于品牌內容、廣告語(yǔ)、新聞稿、軟文、宣傳用語(yǔ)、微信微博新媒體官網(wǎng)、物料文字等；
2、參與公司/品牌旗下項目的創(chuàng )意構思，有必要的情況下協(xié)助進(jìn)行提案， 給予前期提案、創(chuàng )意說(shuō)明及后期結案報告等服務(wù)；
3、負責微信，網(wǎng)站后臺文案，微博等自媒體r內容編輯工作；懂得在各種網(wǎng)絡(luò )新媒體上進(jìn)行文案編輯推廣；
4、精通使用PPT/Keynote辦公軟件以及其它office軟件熟悉運用；
5、創(chuàng )意構思能力強，對公司/品牌的宣傳以及項目提供廣告創(chuàng )意/海報營(yíng)銷(xiāo)/新媒體營(yíng)銷(xiāo)的.創(chuàng )意支持以及具體文案輸出。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告傳媒、品牌傳播、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有一年以上商業(yè)活動(dòng)策劃經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的文筆和清晰的邏輯思維，擅長(cháng)品牌、產(chǎn)品機理文案的撰寫(xiě)，熟悉微信公眾號、訂閱號等新媒體的寫(xiě)作技巧；
3、有自己的創(chuàng )意和想法、踏實(shí)細心，能獨立對接客戶(hù)，同時(shí)配合設計和團隊，給出客戶(hù)滿(mǎn)意的方案；
4、有駕照，會(huì )開(kāi)車(chē)優(yōu)先。
活動(dòng)主管崗位職責 15
1、負責德佑品牌加盟商的分層管理、活動(dòng)的組織與運營(yíng)；
2、負責德佑品牌下店?yáng)|會(huì )議的.管理與組織，做好資源調配，總結復盤(pán)，不斷精進(jìn)；
3、負責與加盟商之間的溝通與對接，了解店?yáng)|組織的需求，協(xié)調平臺、總部資源，解決店?yáng)|的需求；
4、對所負責的加盟商活動(dòng)進(jìn)行策劃、宣傳、執行、落地、復盤(pán)，同時(shí)對組織的活動(dòng)結果負責。
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