活動(dòng)執行主管的崗位職責13篇
在現在的社會(huì )生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的活動(dòng)執行主管的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
活動(dòng)執行主管的崗位職責1
職責
1、負責活動(dòng)場(chǎng)地談判與活動(dòng)推介，活動(dòng)組織實(shí)施，對活動(dòng)結果負責。
2、完成各類(lèi)推廣活動(dòng)項目的前期跟進(jìn)、中期執行與項目后期制作工作；
3、參與活動(dòng)現場(chǎng)的管理，解決突發(fā)問(wèn)題；需要有管理20人以上地推與活動(dòng)現場(chǎng)控場(chǎng)能力
4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備執行能力，能夠全面合理的配合團隊作業(yè)分工及資源統籌，善于統籌、判斷；
3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，謙虛謹慎；
4、富有團隊合作精神和較強的`集體榮譽(yù)感。
活動(dòng)執行主管的崗位職責2
崗位描述：
1.能夠結合產(chǎn)品特色，負責各類(lèi)線(xiàn)上活動(dòng)的策劃、活動(dòng)文案撰寫(xiě)、活動(dòng)主題創(chuàng )作，針對熱點(diǎn)事件、節日策劃新的線(xiàn)上活動(dòng)，并執行推進(jìn)活動(dòng)上線(xiàn)，活動(dòng)資源統籌協(xié)調、促銷(xiāo)效果總結評估;
2、制定年度及季度在線(xiàn)活動(dòng)規劃編排，掌握活動(dòng)節奏;
3、負責策劃活動(dòng)的數據分析及建模，能客觀(guān)合理地評估活動(dòng)效果，建立活動(dòng)檔案;
4、配合同業(yè)情報分析組進(jìn)行競爭對手監測、分析和總結;
5、配合平臺優(yōu)化推廣組優(yōu)化網(wǎng)店，提高用戶(hù)體驗，提升網(wǎng)店親和力和易用性;
6、負責整合網(wǎng)店各項數據指標，進(jìn)行用戶(hù)分析，并提交相關(guān)數據報告及整改;
崗位職責：
1、組織策劃活動(dòng)、方案撰寫(xiě)、流程制定、現場(chǎng)分工執行以及活動(dòng)期間的`服務(wù)監管；
2、高效管理執行資源及線(xiàn)下活動(dòng)資源，可快速執行各類(lèi)線(xiàn)下活動(dòng)；
3、了解活動(dòng)要求及主旨把握整體創(chuàng )意，滿(mǎn)足公司在品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃方面的需求；
4、洽談異業(yè)資源，通過(guò)個(gè)人人脈及公司資源快速建立起異業(yè)合作。
活動(dòng)執行主管的崗位職責3
職責:
1、負責公司承接的.會(huì )議會(huì )務(wù)活動(dòng)的組織、實(shí)施及效果評估等工作;
2、制定會(huì )展會(huì )務(wù)服務(wù)執行標準及服務(wù)流程，管理團隊提高業(yè)務(wù)執行能力，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項業(yè)績(jì)指標
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或會(huì )展會(huì )務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上會(huì )展會(huì )務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉會(huì )議會(huì )務(wù)、活動(dòng)執行流程;
4、有較強的觀(guān)察力、應變能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力及敬業(yè)精神;
活動(dòng)執行主管的崗位職責4
職責：
1、依據公司年度市場(chǎng)發(fā)展戰略，并結合所屬市場(chǎng)情況，參與制定市場(chǎng)年度推廣計劃，完成各類(lèi)活動(dòng)的前期跟進(jìn)、中期執行與后期工作；
2、與經(jīng)銷(xiāo)商及直營(yíng)門(mén)店就活動(dòng)內容與細節能進(jìn)行良好有效的溝通，促進(jìn)活動(dòng)的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施；
3、參與活動(dòng)前期籌備（如人員溝通、場(chǎng)地談判，準備及分發(fā)物料）；
4、能夠獨立完成整個(gè)活動(dòng)策劃流程的細化，對重點(diǎn)環(huán)節和關(guān)鍵環(huán)節有監控標準；
5、能夠對活動(dòng)的整個(gè)流程進(jìn)行維護，保證活動(dòng)策劃方案的有效執行；
6、參與活動(dòng)現場(chǎng)的'執行，解決突發(fā)問(wèn)題；
7、負責活動(dòng)各類(lèi)文件、數據和照片的匯總、整理，生成報表報告；
8、能夠持續開(kāi)發(fā)并掌握活動(dòng)支持的各項資源，能夠對活動(dòng)實(shí)施現場(chǎng)進(jìn)行良好的統籌、管理及協(xié)調，以保證活動(dòng)執行流程過(guò)程中各環(huán)節的銜接順暢和活動(dòng)效果的達成；
任職資格：
1、二年的活動(dòng)執行流程經(jīng)驗；
2、有建材家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：
3、具備良好的理解力和執行力，有成功的大型活動(dòng)實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和公關(guān)技能，有良好的邏輯性和前瞻性；
5、目標意識明確，善于靈活處理問(wèn)題；
活動(dòng)執行主管的崗位職責5
職責：
1、根據需要完成各項活動(dòng)的組織和執行工作；
2、細化活動(dòng)執行流程，負責活動(dòng)物料制作、現場(chǎng)安排和跟蹤跟進(jìn)；
3、協(xié)調解決活動(dòng)過(guò)程各類(lèi)問(wèn)題，保證活動(dòng)順利完成，及時(shí)反饋?lái)椖窟M(jìn)展，提出建設性意見(jiàn)；
4、開(kāi)拓、維持良好的合作商關(guān)系，拓展客戶(hù)資源，參與開(kāi)發(fā)與洽談。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上活動(dòng)策劃、組織執行等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的執行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的溝通能力和協(xié)調能力，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，具掌控現場(chǎng)的應變能力；
3、有較強的語(yǔ)言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶(hù)資源者優(yōu)先；
4、具備良好心理素質(zhì)，嚴謹細心，責任心強，有一定的'承壓能力，可出差。
活動(dòng)執行主管的崗位職責6
1）協(xié)助高級活動(dòng)經(jīng)理及俱樂(lè )部經(jīng)理負責計劃、實(shí)施、完成音樂(lè )俱樂(lè )部年度預算；
2）及時(shí)有效地與客戶(hù)溝通，理解客戶(hù)的需求，建立與維護公司與客戶(hù)間的良好聯(lián)系，以確保達到客戶(hù)的目標，使活動(dòng)舉辦成功；
3）協(xié)助高級活動(dòng)經(jīng)理進(jìn)行活動(dòng)部業(yè)務(wù)的維護，開(kāi)拓，客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)。
4）建立業(yè)務(wù)檔案，妥善保管各種業(yè)務(wù)資料；
5）在預算范圍內進(jìn)行有效的成本控制，與運營(yíng)和財務(wù)部門(mén)合作，對活動(dòng)進(jìn)行評估，檢查活動(dòng)成本以及相關(guān)發(fā)票結算；
6）負責協(xié)調落實(shí)公司活動(dòng)各部門(mén)的基本職責，包括運營(yíng)、安保、餐飲、活動(dòng)各環(huán)節，以及禮儀服務(wù)等；
7）安排召開(kāi)每場(chǎng)活動(dòng)的技術(shù)協(xié)調會(huì )及內部協(xié)調會(huì )，事先做好與各部門(mén)的協(xié)調工作，協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理共同開(kāi)展工作；
8）以公司管理準則為依據，負責活動(dòng)的運營(yíng)和排練、執行和演出；負責演出團體的場(chǎng)地接待工作，包括主舞臺和音樂(lè )俱樂(lè )部；
9）負責檢查每場(chǎng)活動(dòng)開(kāi)始前崗位部署到崗情況，協(xié)調各部門(mén)做好場(chǎng)館的服務(wù)工作；
10）負責完成活動(dòng)后的審核，包括核定預算
11）定期提交有效之季度市場(chǎng)分析報告給管理層作為決策參考；
12）負責協(xié)調每場(chǎng)活動(dòng)所有運營(yíng)需求，包括音樂(lè )會(huì )和企業(yè)活動(dòng)；
13）視需要與管理層一起協(xié)調音樂(lè )俱樂(lè )部的需求和業(yè)務(wù)；
14）協(xié)助監督音樂(lè )俱樂(lè )部?jì)炔惋嫻⿷痰倪\作，確保服務(wù)質(zhì)量和運作效率；
15）與公司內部其他部門(mén)保持良好溝通，順利完成音樂(lè )俱樂(lè )部活動(dòng)，保持并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
16）主場(chǎng)館活動(dòng)的協(xié)助引進(jìn)，對接及主辦方資源維護
活動(dòng)執行主管的崗位職責7
1、根據客戶(hù)需求及公司安排，負責承接活動(dòng)預算與執行工作;
2、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力，隨機應變的處理現場(chǎng)的突發(fā)情況;
3、負責分配、指導、監督項目執行專(zhuān)員各項工作的開(kāi)展與實(shí)施，確保各項工作能夠按時(shí)、按質(zhì)完成;負責項目活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調，確認和執行項目方案，對活動(dòng)流程全程監督;
4、負責活動(dòng)執行及后期的總結跟進(jìn)，協(xié)調內部合作;負責項目前期的客戶(hù)對接(報價(jià)制作及確定)、中期的團隊分工、活動(dòng)現場(chǎng)監督指導工作;
5、團隊人員的`培訓、指導與監督;
6、完善項目執行管理制度及流程，建立標準化的執行手冊;
7、建立外協(xié)或供應商檔案，并定期給予評估;
8、建立各項物料、設備材質(zhì)與報價(jià)檔案;
9、項目管理規劃、執行、監督企業(yè)各項目進(jìn)度進(jìn)程，并定期匯總向上級經(jīng)理匯報;
10、統籌中、大型會(huì )議的籌備工作(策劃、監督進(jìn)度、執行)及現場(chǎng)的運營(yíng)、協(xié)調、接待等工作;
11、積極主動(dòng)地與客戶(hù)保持良好溝通，跟進(jìn)維持融洽的客戶(hù)關(guān)系。
活動(dòng)執行主管的崗位職責8
職責：
1、 接待并參與客戶(hù)各類(lèi)活動(dòng)，洽談并制定活動(dòng)方案;
2、 熟悉和掌握公司服務(wù)管理項目運營(yíng)標準及相關(guān)操作流程，并嚴格貫徹執行;
3、按照公司要求，執行項目現場(chǎng)的日常運營(yíng)、管理工作，處理突發(fā)事件，確保服務(wù)對象的人身和財產(chǎn)安全，維護公司服務(wù)高標準;
4、與公司及上級主管保持有效的'溝通，及時(shí)反饋?lái)椖楷F場(chǎng)相關(guān)信息，發(fā)現問(wèn)題并能提出建設性解決方案;
5、完成上級主管安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、 35歲以下，本科以上學(xué)歷，二年以上現場(chǎng)臨時(shí)活動(dòng)經(jīng)驗;
2、 精神面貌正氣，健康狀況良好，為人正直誠實(shí)，工作認真主動(dòng)，忠誠度高，責任感強;
3、 積極上進(jìn)，學(xué)習能力、執行力、抗壓能力強;
5、 有較好的服務(wù)意識和保密意識，熟悉或熱愛(ài)服務(wù)行業(yè);
6、熟練運用office軟件，尤其是PPT;
7、 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)流利，可適應出差。
活動(dòng)執行主管的崗位職責9
職責：
1.負責各類(lèi)商業(yè)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;
2.組織指導撰寫(xiě)各種公關(guān)活動(dòng)方案;
3.據市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)策劃和執行;
4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調和把控，物料落地等工作;
5.評估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報告;
6.根據業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;
崗位技能：
1、熟悉活動(dòng)策劃、運營(yíng)工作流程，及品牌推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展流程。
2、具備良好的活動(dòng)組織策劃能力，較強的工作獨立性和應變能力。
3、具備良好的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達能力。
4、優(yōu)秀的`溝通協(xié)調能力，能夠處理解決工作問(wèn)題。
5、熟練應用日常辦公軟件，持有C1駕照。
活動(dòng)執行主管的崗位職責10
職責
1、 協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理參與全年線(xiàn)下活動(dòng)規劃的制定，以及具體活動(dòng)的策劃撰寫(xiě)工作。
2、 負責公司各類(lèi)線(xiàn)下活動(dòng)的.前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場(chǎng)地談判、物料準備及分發(fā)等)，與各部門(mén)有效良好的溝通活動(dòng)項目?jì)热莺图毠澊_定，促進(jìn)項目的落實(shí)與推進(jìn)實(shí)施。
3、 負責活動(dòng)現場(chǎng)的統籌、監督與執行
4、 負責項目各類(lèi)資料(文件、數據、照片)的匯總、整理，匯報活動(dòng)效果并撰寫(xiě)活動(dòng)報告。
5、 管控市場(chǎng)部全部物料(品牌、禮品)，做好物料統計工作，并及時(shí)反饋。
6、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求：
1、 本科科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、 具有一年以上市場(chǎng)活動(dòng)執行工作經(jīng)驗
3、 良好的文字功底，具有較強的組織能力、協(xié)調能力和執行力。
4、 思維敏捷、善于溝通，具有良好的職業(yè)素養和團隊合作。
5、 能承受一定的工作壓力，能接受工作需要的出差安排
活動(dòng)執行主管的崗位職責11
1、負責市場(chǎng)活動(dòng)策劃及組織執行。
2、貼近市場(chǎng)，了解客戶(hù)需求，制定年度、季度、月度市場(chǎng)活動(dòng)計劃，有序按照計劃執行活動(dòng)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、協(xié)調公司各部門(mén)資源，全力完成活動(dòng)計劃，達成預期銷(xiāo)售成果。
4、控制活動(dòng)成本，統計活動(dòng)用品、贈品、辦公用品等活動(dòng)耗材，減少浪費，重復使用。
5、總結活動(dòng)執行流程、細則及標準說(shuō)明，優(yōu)化流程，分工明確，提高執行效率。
6、具備全局思維、活動(dòng)風(fēng)險把控及創(chuàng )新思維能力，有效組織資源及利用現有資源創(chuàng )造活動(dòng)價(jià)值最大化。
7、充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)計劃，及時(shí)準確召開(kāi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，主動(dòng)抓取市場(chǎng)機會(huì )。
活動(dòng)執行主管的崗位職責12
職責：
1.負責項目物料的配送、安裝安排;
2.協(xié)助項目負責人勘察場(chǎng)地、方案溝通、周期規劃、物料籌備，從執行角度為方案的可實(shí)施性提出合理化建議;
3.協(xié)助項目負責人清點(diǎn)活動(dòng)搭建所需物料，確保物料、資源全部到位;
4.根據現場(chǎng)條件要求，結合團隊人員的優(yōu)缺點(diǎn)合理安排時(shí)間，優(yōu)化人員配置，恰當安排各項工作;
5.對策劃方案進(jìn)行落實(shí)，對場(chǎng)地搭建、活動(dòng)流程全程監督;確保達標執行標準及質(zhì)量要求;
6.負責項目數據的收集、整理、分析總結和反饋;
7.負責項目各類(lèi)文件的匯總、整理、入庫存檔;
任職要求：
1.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;
2.有良好的服務(wù)意識與積極向上工作態(tài)度
3.男，有駕照，會(huì )開(kāi)車(chē)，有一年以上活動(dòng)執行相關(guān)的工作經(jīng)驗;
4.具備優(yōu)秀的人際溝通和語(yǔ)言表達能力、優(yōu)秀的'應對能力，能妥善的處理突發(fā)事件;
5.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;
活動(dòng)執行主管的崗位職責13
職責：
1、負責公司合作餐飲客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地執行監督;
2、能進(jìn)行餐飲門(mén)店培訓、督導、并親身示范執行;
3、巡視餐飲門(mén)店各項數據，并協(xié)助指導公司要求達成的數據任務(wù);
4、協(xié)助公司運營(yíng)負責人進(jìn)行日�？蛻�(hù)后臺搭建及基礎管理。
任職要求：
1、有良好的溝通、組織、應變、談判、表達、培訓能力;
2、對于餐飲門(mén)店人員培訓、督導、激勵有實(shí)操經(jīng)驗;
3、有1年以上餐飲門(mén)店巡店經(jīng)驗優(yōu)先。
【活動(dòng)執行主管的崗位職責】相關(guān)文章：
活動(dòng)執行主管的崗位職責22篇03-10
活動(dòng)執行主管的崗位職責15篇03-10
活動(dòng)執行主管工作的崗位職責09-14
活動(dòng)執行主管的具體職責12-12
操作執行主管求職簡(jiǎn)歷范文08-30