商品主管崗位職責（精選13篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的商品主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　商品主管崗位職責 1

　　崗位職責

　　1、根據各品牌各季的銷(xiāo)售需求，制訂采購計劃并進(jìn)行首批下單；

　　2、督促各品牌信息人員對各款產(chǎn)品進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤，做好及時(shí)補貨和調整；

　　3、時(shí)時(shí)監控庫存和銷(xiāo)售信息，與品牌管理部人員做好及時(shí)溝通，做好促銷(xiāo)策略；

　　4、負責各品牌產(chǎn)品在各店的產(chǎn)品組合和差異化銷(xiāo)售。

　　任職資格

　　1、協(xié)助人事行政部門(mén)做好各項制定的執行，及時(shí)做好部門(mén)內部會(huì )議；

　　2、制定部門(mén)各崗位的`日常工作和崗位職責，并落實(shí)到位；

　　3、負責協(xié)調本部門(mén)各處的工作和其他部門(mén)的工作；

　　4、負責本部門(mén)相關(guān)流程制度的制定；

　　5、制定部門(mén)信息處理的各種報表。

　　商品主管崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、熟悉公司各網(wǎng)上交易平臺的運營(yíng)環(huán)境、交易規則、負責網(wǎng)店的推廣工作；

　　2、熟悉網(wǎng)店運營(yíng)，各種營(yíng)銷(xiāo)工具，精通網(wǎng)絡(luò )推廣。

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式；

　　4、跟蹤網(wǎng)店平臺的運作規則，市場(chǎng)環(huán)境和競爭對手，及時(shí)協(xié)調調整網(wǎng)店運營(yíng)；

　　5、監測負責網(wǎng)店的'運營(yíng)水平，幫助制定標準作業(yè)流程和跟蹤執行；

　　6、協(xié)助網(wǎng)店商品描述信息的整理，上線(xiàn)和維護；

　　7、負責協(xié)調內部各部門(mén)為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)配合工作及日常管理工作；

　　8、負責營(yíng)運部的外部合作伙伴和項目協(xié)調工作；

　　9、與各部門(mén)人員的溝通，全面負責整個(gè)團隊的業(yè)績(jì)考核工作。

　　工作內容:

　　1、配合經(jīng)理負責網(wǎng)店的總體運營(yíng)及管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷(xiāo)售、制單、發(fā)貨，售后等營(yíng)銷(xiāo)工作；

　　2、每日監控的數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；

　　3、協(xié)調團隊成員，監督客服與美工的工作，推進(jìn)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，保持網(wǎng)店的正常運作；

　　4、負責執行與配合工作相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案；

　　5、協(xié)助經(jīng)理制定銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)和管理本團隊成員出色完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；

　　6、制定網(wǎng)店推廣方案與計劃，并協(xié)同團隊成員共同完成。

　　商品主管崗位職責 3

　　一、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管理

　　1、接受上級領(lǐng)導的工作指派和領(lǐng)導，貫徹落實(shí)、實(shí)施公司各項管理工作，落實(shí)各項管理制度的執行，完成各項工作任務(wù)

　　2、負責本部門(mén)客戶(hù)狀況、品牌狀況、品類(lèi)狀況、銷(xiāo)售狀況的分析，根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)發(fā)展對公司的商品市場(chǎng)定位、品種結構、經(jīng)營(yíng)布局、淘汰等提出調整意見(jiàn)和建議，并根據公司意見(jiàn)進(jìn)行實(shí)施、落實(shí)。

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調查，隨時(shí)掌握市場(chǎng)情況、競爭動(dòng)態(tài)。每月提交市場(chǎng)調查分析報告。

　　4、負責執行品牌清退、引進(jìn)，布局調整的具體落實(shí)工作。

　　5、負責具體組織實(shí)施全場(chǎng)企劃活動(dòng)，組織、策劃本部門(mén)的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　6、其他臨時(shí)性工作。

　　二、貨品管理

　　1、負責商品物價(jià)、計量、商品陳列、衛生的落實(shí)工作。

　　2、負責商品標價(jià)簽、計量器具、服務(wù)設施的管理。

　　3、負責商品的定價(jià)、調變價(jià)、物價(jià)員蓋章等工作。

　　4、負責賣(mài)場(chǎng)質(zhì)價(jià)工作，對所有進(jìn)場(chǎng)貨品進(jìn)行質(zhì)量檢驗的審核、把關(guān)。

　　5、負責各專(zhuān)柜的賬務(wù)管理。對各種進(jìn)銷(xiāo)存單據及商品保管明細賬的填寫(xiě)、保管進(jìn)行指導及檢查。

　　6、定期組織商品的盤(pán)點(diǎn)工作，對日常盤(pán)點(diǎn)及交接盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行抽盤(pán)，確保商品安全。

　　7、對各專(zhuān)柜的`貨源進(jìn)行定期檢查，保證商品的豐滿(mǎn)，庫存金額不低于合同金額。

　　8、不定期對各專(zhuān)柜的庫存與實(shí)際商品進(jìn)行抽查，對銷(xiāo)售小票與明細賬雞蛋局進(jìn)行抽查，防止私收銀及討價(jià)還價(jià)的現象發(fā)生。

　　9、負責商品售前、售中、售后管理、負責各種投訴的解決。

　　10、負責銷(xiāo)售管理工作，保證各種銷(xiāo)售數據的準確性，保證賬、貨、帳帳、帳款的相實(shí)性。

　　三、現場(chǎng)管理

　　1、負責營(yíng)業(yè)現場(chǎng)的管理工作，實(shí)施現場(chǎng)巡視、巡查，及時(shí)處理各種問(wèn)題。

　　2、對員工執行公司制度及規范情況進(jìn)行監督、檢查、矯正和處罰。

　　3、負責導購員上崗、勞動(dòng)紀律、考勤、服務(wù)質(zhì)量等現場(chǎng)管理工作。

　　4、負責對員工進(jìn)行商品知識、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)技能等方面的培訓。

　　5、負責商品售后服務(wù)工作，對各種投訴做到及時(shí)有效的處理并做好記錄，對相關(guān)品牌及專(zhuān)柜做出反應。

　　6、負責部門(mén)的突發(fā)事件，進(jìn)行妥善處理及時(shí)上報。

　　7、負責營(yíng)業(yè)現場(chǎng)營(yíng)業(yè)氣氛、環(huán)境空間、環(huán)境規劃的執行工作，促銷(xiāo)現場(chǎng)規范管理工作。

　　8、各種營(yíng)業(yè)器具、營(yíng)業(yè)用品的發(fā)放、統計工作。

　　9、促銷(xiāo)活動(dòng)現場(chǎng)營(yíng)業(yè)氛圍的營(yíng)造、POP的書(shū)寫(xiě)。

　　10、根據廣告管理有關(guān)規定對現場(chǎng)廣告品的發(fā)放、懸掛進(jìn)行監督、處罰管理。

　　11、確保營(yíng)業(yè)現場(chǎng)的營(yíng)業(yè)、消防設施的干凈與完整。

　　12、負責組織本部門(mén)員工的團隊活動(dòng)。

　　商品主管崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1、了解所負責類(lèi)目的行業(yè)及發(fā)展趨勢，明確季度/月度/活動(dòng)商品需求計劃

　　2、對合作的'品牌/品類(lèi)進(jìn)行評估，負責商品的審核，評估和數據分析等工作

　　3、制定商品價(jià)格策略，參與價(jià)格決策，實(shí)現商品效益最大化

　　4、協(xié)助公司其他部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)操辦；

　　5、領(lǐng)導交辦的其他事項

　　任職資格:

　　1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內衣、運動(dòng)等市場(chǎng)及產(chǎn)品特性；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，有品牌公司/平臺商品或營(yíng)運經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、具備良好的商品數據分析能力，excel操作熟練

　　4、有較強的協(xié)調和溝通能力，有責任心，能適應電商的發(fā)展節奏

　　商品主管崗位職責 5

　　崗位：打單員配貨員補貨員倉庫主管

　　一、部門(mén)主要職責：

　�。�1）負責產(chǎn)品的出庫、入庫、庫存盤(pán)點(diǎn)工作，整理好在庫商品；

　�。�2）辦好出入庫、盤(pán)點(diǎn)手續，整理好單據，監控庫存；

　�。�3）打單、配貨、打包、發(fā)貨、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨；

　�。�4）配合其他部門(mén)工作。

　�。�5）誰(shuí)出錯誰(shuí)負責。

　　二、主管主要職責：（劉兵）

　�。�1）保持賬目清楚，定期計算在庫產(chǎn)品金額，向經(jīng)理匯報，一月一次；（每月5號之前提交上月數據）

　�。�2）負責組織人員定期對倉庫進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做好庫存監控；（倉庫+財務(wù)共同完成盤(pán)點(diǎn)，每月5號之前完成）

　�。�3）對一些只賣(mài)庫存、庫存較少、生產(chǎn)日期臨近或者不生產(chǎn)的產(chǎn)品要及時(shí)通知運營(yíng)，商議應對措施，盡量避免庫存過(guò)多或者斷貨；4）至少一個(gè)月要進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，修改一次庫存；并以表格形式反饋給上級主管，一月一次反饋。

　�。�5）入庫、出庫都要派專(zhuān)人負責盤(pán)點(diǎn)，入庫簽收人要簽字（核對數量明細后對接財務(wù)）；

　�。�6）要建立倉庫管理制度，完善相關(guān)單據和簽字手續；

　�。�7）負責倉庫每項工作的正常、有序、準時(shí)、高效的完成；

　�。�8）及時(shí)監控并整理次品倉的庫存和產(chǎn)品，以表格形式反饋給上級主管和運營(yíng)部門(mén)，一周一次。

　�。�9）配合運營(yíng)完成產(chǎn)品的促銷(xiāo)設置，實(shí)時(shí)監控各個(gè)環(huán)節的出錯并及時(shí)糾正。

　�。�10）記錄倉庫出錯明細，每月以表格形式反饋。11）嚴格執行各倉之間的調撥、庫位的維護工作。12）倉庫的衛生、安全保證。

　　三、審單、打單員職責：（郭、馬）

　�。�1）快速審單、整理并打印訂單（每天保持4點(diǎn)之前付款的訂單第一時(shí)間打印出來(lái)交由配貨人員及時(shí)通知補貨員）；

　�。�2）配合售后、售前客服、f5審單、打單及訂單修改（第一時(shí)間處理售后、訂單客服需要打印及修改的訂單并核對信息是否一致）；

　�。�3）整理底單并分類(lèi)；配合售后、售前客服追件查單（韻達查件）；4）線(xiàn)下訂單出入庫（例：二姐微信訂單、微商城線(xiàn)下訂單、員工自購訂單、漏發(fā)補發(fā)等）、借貨還貨。

　�。�5）及時(shí)聯(lián)系快遞取貨，空閑配合倉庫打包。

　　四、補貨員職責：（鐘麗）

　�。�1）統計前一天的未發(fā)貨訂單，做好補貨準備；

　�。�2）監控各產(chǎn)品的庫存，斷貨、缺貨第一時(shí)間聯(lián)系本部門(mén)主管進(jìn)行登記；

　�。�3）與配貨員協(xié)調盡量保證當天4點(diǎn)前的訂單當天可以發(fā)出；

　�。�4）明確斷貨、缺貨商品的供應時(shí)間，并配合其他部門(mén)做好相關(guān)后續推廣通知；

　�。�5）配合本部門(mén)做好倉庫統計及備貨；

　�。�6）空閑配合打包整理貨架。

　　五、配貨員職責：（王榮梅、徐天建）

　�。�1）整理訂單并分類(lèi)，第一時(shí)間做好配貨準備；

　�。�2）仔細核對訂單信息、配合售后、訂單客服跟單；

　�。�3）第一時(shí)間整理缺貨、斷貨訂單，并通知補貨員做好相應的補貨準備（保持當天4點(diǎn)之前的訂單可以當天完成發(fā)貨）；

　�。�4）配合其他部門(mén)做后續工作，整齊分類(lèi)堆放好倉庫的.產(chǎn)品。

　�。�5）空閑配合打包整理貨架。

　　六、打包員職責：

　�。�1）負責裝包工作，裝包前要核對和確�？爝f單上描述的產(chǎn)品和裝包的實(shí)物是一一對應的；

　�。�2）負責包裝后稱(chēng)重、掃描快遞單記錄到表格匯總

　　七、erp專(zhuān)員職責：

　�。�1）根據e店寶的庫存和實(shí)際倉儲庫存，結合各個(gè)店鋪的上架比例，定期調節產(chǎn)品在各個(gè)店鋪的上架庫存，配個(gè)運營(yíng)做產(chǎn)品上下架管理。

　�。�2）產(chǎn)品的組合套裝

　�。�3）二姐貨品送還，后臺發(fā)貨情況的監控

　�。�4）退貨件處理。需要優(yōu)化（使用e店寶實(shí)現）

　�。�5）配合運營(yíng)完成各個(gè)店鋪產(chǎn)品的促銷(xiāo)設置。

　　商品主管崗位職責 6

　　崗位職責

　　1.商品計劃，根據每季銷(xiāo)售數據分析及市場(chǎng)信息反饋提交開(kāi)發(fā)需求；

　　2. 成衣下單，根據銷(xiāo)售計劃及目標產(chǎn)銷(xiāo)率制定季度買(mǎi)貨計劃，根據訂貨情況確認成衣下單數量；

　　3. 貨品上市及跟進(jìn)執行，跟進(jìn)正價(jià)/奧萊貨品上市貨品到倉情況，根據訂貨計劃及時(shí)完成貨品分倉，制定正價(jià)/奧萊店的上市計劃，貨品調撥；

　　4. 上級領(lǐng)導交與的其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，服裝行業(yè)3年以上數據分析、商品分析或商品企劃工作經(jīng)驗；

　　2. 具備市場(chǎng)認知能力和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力，對市場(chǎng)及流行趨勢的變化具備較強敏感度；

　　3. 具備較強的數理分析能力和邏輯思維能力，擅長(cháng)工作統籌規劃，擅長(cháng)分析報告和商品企劃案的'撰寫(xiě)；

　　4. 具備優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力，富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。

　　商品主管崗位職責 7

　　對分管經(jīng)理負責，在經(jīng)理指導下全面實(shí)施本區域的管理工作，確保本區域營(yíng)業(yè)工作正常進(jìn)行。

　　切實(shí)保證公司的.各項規章制度及經(jīng)營(yíng)計劃在本區域內得到貫徹、落實(shí)。

　　全面負責本區域銷(xiāo)售工作，制定銷(xiāo)售計劃，對銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析和總結，并向上級反饋。

　　主持區域例會(huì )、柜組長(cháng)例會(huì )。

　　審閱本區域各類(lèi)報告、單據、文稿。

　　對員工進(jìn)行管理和培訓，并指導主管助理和柜組長(cháng)的日常工作。

　　確�；�類(lèi)商品品質(zhì)良好

　　商品主管崗位職責 8

　　崗位職責

　　1、分析商品進(jìn)銷(xiāo)存數據，進(jìn)行暢、滯銷(xiāo)管理，做好貨品分流工作；

　　2、分析并監控門(mén)店銷(xiāo)售達成情況，控制庫存合理性；

　　3、分析并執行商品補貨，調撥，調價(jià)，促銷(xiāo)策略。

　　4、定期進(jìn)行市調、競爭對手信息收集和定期巡店，提報調研結果，供商品討論會(huì )做決策參考。

　　任職資格:

　　1、22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，統計學(xué)、會(huì )計、服裝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上商品工作經(jīng)驗，有以純，森馬，優(yōu)衣庫，hm等大型服裝企業(yè)商品經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　商品主管崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司下屬品牌商品管理工作，根據商品的季節性制定波段上貨計劃，負責訂貨管理；

　　2、 負責擬定補貨計劃、跟進(jìn)貨期入庫情況，并及時(shí)準確地進(jìn)行溝通和反饋，保證暢銷(xiāo)貨品充足；

　　3、根據銷(xiāo)售情況，負責組織對產(chǎn)品進(jìn)行跨區調撥，加快商品流通速度，提升高品的售罄率及防低商品的庫存風(fēng)險；

　　4、 對各店鋪貨品實(shí)銷(xiāo)進(jìn)行分析，提供商品方面的解決方案，根據各商圈的變化、季末貨品結構變化，合理的'對各終端貨品進(jìn)行調配；

　　5、 主導商品結構規劃，統計分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名，預測商品銷(xiāo)售趨勢，確定商品供應需求，根據銷(xiāo)售數據和庫存數據進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結構，合理調配公司商品次源，對暢銷(xiāo)品及時(shí)進(jìn)行訂單追加，對滯銷(xiāo)品提出可行性消化建議；

　　6、 進(jìn)、銷(xiāo)、存數據的統計分析，為銷(xiāo)售提供合理建議和數據支持；

　　7、 收集同行業(yè)資訊，了解競爭對手品牌的市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品市場(chǎng)策略；

　　8、 建立完善商品工作流程以及制度規范。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上女裝商品管理工作經(jīng)驗，其中三年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、工作認真、細致，對數據敏感高，且數據分析能力強；

　　3、了解服飾行業(yè)市場(chǎng)、熟悉服裝產(chǎn)品基本常識；

　　4、具有一定的商品管理、分析實(shí)踐經(jīng)驗，具備較強的組織、溝通及協(xié)調能力。

　　商品主管崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1.負責amii品牌總開(kāi)發(fā)進(jìn)度的檢核、對接、推行、異常點(diǎn)反饋，上架檢核&異常點(diǎn)跨部門(mén)工作推行及落實(shí)；

　　2.協(xié)助總監整理各渠道銷(xiāo)售目標分解，檢核月度銷(xiāo)控&庫控及貨品分析、產(chǎn)品規劃等工作；

　　3.管理品牌天貓核心檔期商品結構、價(jià)格、明細檢核，歷史數據復盤(pán)，并對每期節點(diǎn)活動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)行即時(shí)分析；

　　4.負責天貓、唯品等電商平臺銷(xiāo)售情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，對暢銷(xiāo)品進(jìn)行實(shí)時(shí)調配與劃撥，制定平臺上新款式的.計劃安排，并組織實(shí)施、執行；

　　5.協(xié)助周月工作計劃&總結管理、提供周例會(huì )數據支持。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，溝通和協(xié)調能力，責任心強；

　　2、3年以上服飾、鞋包類(lèi)電商商品統籌管理經(jīng)驗，邏輯思維、分析能力強，擅于發(fā)現工作問(wèn)題、流程漏洞，有效提出改善性方案并有效落實(shí)執行；

　　3、具備良好的團隊精神，能承受高壓力工作。

　　商品主管崗位職責 11

　　職責描述：

　　1、負責主題公園的.商品開(kāi)發(fā)工作；

　　2、了解公園的商品售賣(mài)情況，并針對實(shí)際情況及時(shí)對商品的類(lèi)別進(jìn)行開(kāi)發(fā)調整；

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上商品開(kāi)發(fā)、商業(yè)銷(xiāo)售管理工作或旅游管理經(jīng)驗，有主題公園商品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有較強的商品開(kāi)發(fā)能力，對賣(mài)場(chǎng)管理及銷(xiāo)售管理工作有較深刻認知，有較強的組織管理能力，熟練操作辦公軟件能力。

　　商品主管崗位職責 12

　　職責描述：

　　1、目標市場(chǎng)產(chǎn)品消費趨勢調研分析，發(fā)現更多潛力品類(lèi)；

　　2、負責分析總結調研信息，并提交報告為公司的總體戰略制定提供相關(guān)依據；

　　3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向規劃，參與第三方產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略合作伙伴項目組產(chǎn)品企劃相關(guān)工作；

　　4、參與所有產(chǎn)品對外視覺(jué)呈現靜態(tài)、動(dòng)態(tài)、場(chǎng)景拍攝類(lèi)方案研討，負責方案的初審評估和提報，相關(guān)事務(wù)協(xié)作溝通統籌，對方案執行落地結果負主責；

　　5、收集編寫(xiě)對外輸出產(chǎn)品相關(guān)信息需求文檔、培訓資料及產(chǎn)品手冊等；

　　6、負責線(xiàn)下產(chǎn)品陳列物料規劃及定向開(kāi)發(fā)需求提報，并負責物料后續平面設計的對接，參與設計文案評審確定，確定后跟進(jìn)商品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，并協(xié)助商品開(kāi)發(fā)經(jīng)理直到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成；

　　任職要求：

　　1、熟悉商品企劃及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有頭腦，最于創(chuàng )新，有產(chǎn)品拍攝相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉office辦公軟件應用

　　4、出色的.表達、溝通、組織、協(xié)調能力和團隊精神，善于在不同部門(mén)間協(xié)調工作事務(wù)

　　商品主管崗位職責 13

　　1、獨立負責單個(gè)天貓店鋪商品上、下架以及商品價(jià)格更新；

　　2、協(xié)助運營(yíng)人員對活動(dòng)商品庫存進(jìn)行整理；

　　3、店鋪月度賬單核對；

　　4、全面跟蹤分析新品、庫存貨品的銷(xiāo)售情況，提出可行方案增加銷(xiāo)量；

　　5、商品賣(mài)點(diǎn)編輯；

　　6、定期跟蹤行業(yè)市場(chǎng)、競爭品牌動(dòng)態(tài)，提出補貨和款式開(kāi)發(fā)建議。

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