區域助理崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的區域助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

區域助理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責區域內銷(xiāo)售、逾期、運營(yíng)相關(guān)數據報表的制作和分析，和機構互動(dòng)反饋，要求數據準確性

　　2、通過(guò)數據分析，了解營(yíng)業(yè)部關(guān)鍵指標，完成區域，營(yíng)業(yè)部的數據需求

　　3、根據業(yè)務(wù)進(jìn)度節奏能及時(shí)調整數據，結合追蹤并提出自己可行性建議，協(xié)助區域總追蹤、推動(dòng)業(yè)務(wù)

　　4、負責區域前線(xiàn)傭金績(jì)效淘汰考核的.日常計算

　　5，完成領(lǐng)導交辦的其他事項

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷

　　2、熟練使用基本辦公軟件

　　3、要求一到兩年工作經(jīng)驗，最好有部門(mén)助理相關(guān)工作經(jīng)驗

　　4，抗壓能力上，有較強的溝通能力跟執行力

區域助理崗位職責2

　　1、區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略企劃配合及數據分析支持；

　　2、區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項目（包括線(xiàn)上投放及線(xiàn)下活動(dòng)）的配合與執行；

　　3、年度性經(jīng)銷(xiāo)商重點(diǎn)支援項目的數據統合管理及分析

　　4、大學(xué)本科以上學(xué)歷，日語(yǔ)、數學(xué)&統計學(xué)、汽車(chē)工程、經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，或具備1年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)調研、顧客關(guān)系、信息系統相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　5、日語(yǔ)一級及英語(yǔ)4級及以上水平，具備出色的外文溝通能力；

　　6、熟練使用日常辦公軟件（Word，Excel，PPT）；

　　7、工作認真仔細，對數字敏感度高且具備一定的`信息收集能力，重視團隊協(xié)作。

　　8、區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略企劃配合及數據分析支持；

　　9、區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項目（包括線(xiàn)上投放及線(xiàn)下活動(dòng)）的配合與執行；

　　10、年度性經(jīng)銷(xiāo)商重點(diǎn)支援項目的數據統合管理及分析

　　11、大學(xué)本科以上學(xué)歷，日語(yǔ)、數學(xué)&統計學(xué)、汽車(chē)工程、經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，或具備1年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)調研、顧客關(guān)系、信息系統相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　12、日語(yǔ)一級及英語(yǔ)4級及以上水平，具備出色的外文溝通能力；

　　13、熟練使用日常辦公軟件（Word，Excel，PPT）；

　　14、工作認真仔細，對數字敏感度高且具備一定的信息收集能力，重視團隊協(xié)作。

區域助理崗位職責3

　　1、負責公司產(chǎn)品(噴碼機、激光機、物流一卡通系統)的銷(xiāo)售及推廣。

　　2、貫徹執行公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，建立完整的營(yíng)銷(xiāo)渠道，整合銷(xiāo)售資源，培育、促進(jìn)公司與客戶(hù)的.關(guān)系，不斷完善和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)渠道。

　　3、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定并實(shí)施年、季、月度計劃，確保完成公司任務(wù)指標。

　　4、根據市場(chǎng)需求，向公司提交新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)、等建議。

　　5、與公司內部協(xié)調溝通好訂單、回款、發(fā)貨及售后服務(wù)的事宜。

區域助理崗位職責4

　　崗位職責

　　全面負責區域的后勤服務(wù)的各項工作，嚴格執行公司的所有制度。

　　指導和監督各店面嚴格執行公司的各項制度。

　　負責總部與各區域之間信息的上傳下達、各種報表的收集及月報表匯總。

　　協(xié)助區域經(jīng)理管理日常事務(wù)，及臨時(shí)性、突發(fā)性工作的處理。

　　協(xié)助各店面的初步招聘工作，人事資料管理、收集和與后勤部的交接；

　　負責新入職助理的工作安排及培訓；并于月底收集各分店人事情況至后勤部。

　　抽查分店考勤和各項考核指標。如有問(wèn)題，及時(shí)罰處。

　　負責看房協(xié)議、放盤(pán)協(xié)議等合同、上數資料的收集及管理。

　　負責印刷信息及媒體信息的收集，并傳至后勤部。

　　負責銀行、房交所公證處、評估所等部門(mén)關(guān)系的維護，并配合公司對外相關(guān)部門(mén)的.工作處理。

　�、乓龑�權證專(zhuān)員做好客戶(hù)交易手續的辦理。

　�、婆浜蠀^域經(jīng)理做好部門(mén)置業(yè)顧問(wèn)關(guān)于客戶(hù)手續辦理所需資料和注意事項方面的培訓工作，承擔培訓資料的匯編工作。

　�、亲⒅匦袠I(yè)信息的搜集，隨時(shí)關(guān)注房產(chǎn)交易相關(guān)法律法規和新近所執行的產(chǎn)權登記相關(guān)法律、法規等，組織部門(mén)員工進(jìn)行學(xué)習和了解。

　�、榷ㄆ趯�客戶(hù)成交情況、組成情況、客戶(hù)意見(jiàn)等情況進(jìn)行分析，并編制分析報告交銷(xiāo)售經(jīng)理審核。

　�、山�立客戶(hù)資料信息庫，對各分店在業(yè)務(wù)接待工作當中接觸到的客戶(hù)資料（包括成交與未成交）進(jìn)行收集和整理；對客戶(hù)的產(chǎn)權過(guò)戶(hù)資料及檔案實(shí)行全面管理，做好成交客戶(hù)資源的保密工作；對客戶(hù)口碑負責，妥善處理客戶(hù)的投訴。

　�、蕦⒖蛻�(hù)檔案整理后交后勤部存檔。

區域助理崗位職責5

　　工作職責：

　　1、商家產(chǎn)品上線(xiàn)及日常信息維護；

　　2、負責日�；顒�(dòng)運營(yíng)線(xiàn)上或線(xiàn)下流程提報及后期跟進(jìn)；

　　3、協(xié)助商客服團隊解決客訴、商家疑問(wèn)等；

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)運營(yíng)進(jìn)行商家培訓及合作規范管理；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，應屆畢業(yè)生或具有一年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)或旅游行業(yè)經(jīng)驗；

　　2、調理清晰，具備良好的人際溝通及協(xié)調能力；

　　3、責任心及抗壓能力強；

　　4、掌握辦公室軟件，excel熟練；

區域助理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、和各個(gè)城市總，分公司之間進(jìn)行溝通協(xié)調類(lèi)的工作；

　　2、公文和文案的編輯；

　　3、負責分公司員工入職離職手續的辦理等；

　　4、以及領(lǐng)導交代的'其他事項。

　　任職要求：

　　1、溝通表達能力強，執行力強，組織協(xié)調能力強；

　　2、年齡在20至28歲，形象氣質(zhì)佳，身高1米6以上；

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，做事細心；有耐心，性格好；

　　4、1-3年行政工作經(jīng)驗，文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

　　5、熟練操作各種辦公軟件；

區域助理崗位職責7

　　崗位職責：

　　一、接待客戶(hù)日常來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電、來(lái)函等咨詢(xún)服務(wù)，為VIPcenter提供后勤服務(wù)。

　　二、處理銷(xiāo)售人員交給的報表，單據，文件，資料等

　　三、受理客戶(hù)的投訴電話(huà)，做好相關(guān)記錄，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)銷(xiāo)售人員處理。

　　四、定期對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，幫助銷(xiāo)售人員做好客情，主動(dòng)和客戶(hù)增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶(hù)更加信賴(lài)公司的理財產(chǎn)品。

　　五、每月總結整理客戶(hù)的資料，分析出客戶(hù)目前資產(chǎn)配置情況并總結方案，為公司后期進(jìn)行開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售作參考。

　　任職資格：

　　1、品行端正，踏實(shí)穩定；具有良好的.溝通協(xié)調能力和數據分析能力。

　　2、具備較高的職業(yè)素養與專(zhuān)業(yè)技能，有較高執行力和學(xué)習力。

　　3、金融經(jīng)濟類(lèi)、經(jīng)濟管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

區域助理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助編制和審核工程施工圖預結算及招標、合同文件編制；

　　2、協(xié)助施工階段造價(jià)控制；

　　3、對接政府財審部門(mén)，協(xié)助項目財審報審工作；

　　4、協(xié)助工程變更及簽證的'造價(jià)審核，組織審核月進(jìn)度款及認質(zhì)認價(jià)等工作；

　　5、配合財務(wù)部門(mén)做好融資工作；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；工程管理、工程造價(jià)、土木工程等專(zhuān)業(yè)；

　　2、1—3年相關(guān)工作經(jīng)驗，具有建筑、安裝、裝飾、市政等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，掌握工程預決算計算規則，熟練與工程造價(jià)相關(guān)的法律知識；

　　3、具有良好的組織能力、問(wèn)題解決能力、成本意識、質(zhì)量意識；

　　4、熟悉使用辦公軟件、CAD軟件、廣聯(lián)達等軟件使用。

區域助理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、主要負責普惠端業(yè)務(wù)，為省區年度發(fā)展規劃提供有力支持；

　　2、協(xié)助區域經(jīng)理進(jìn)行區域業(yè)績(jì)管理；包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)團隊督導制度的制定、執行與完善，區域單位營(yíng)銷(xiāo)指標追蹤與改善，區域營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)問(wèn)題診斷、績(jì)效提升；

　　3、協(xié)助分區經(jīng)理進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新管理；

　　4、負責省區文化體系建設；營(yíng)銷(xiāo)單位日�；顒�(dòng)管理推動(dòng)；

　　5、協(xié)助分區經(jīng)理進(jìn)行制度化管理建設；

　　任職要求：

　　1、年齡25—35歲，3年以上工作經(jīng)驗，2年管理經(jīng)驗；擔任過(guò)管理者職位；

　　2、本科及以上學(xué)歷；

　　3、經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理等；

　　4、具有較好的數據分析、問(wèn)題分析或邏輯思維能力；具有較好的計劃執行能力、組織協(xié)調能力和溝通能力；

　　5、認真、責任心強，有良好的.團隊合作精神；可適應出差。

區域助理崗位職責10

　　1、區域項目客戶(hù)信息收集整理工作;

　　2、區域內客戶(hù)的維護、項目進(jìn)程了解，交貨協(xié)調，應收帳款催要;

　　3、跟據客戶(hù)項目進(jìn)展與公司相關(guān)人員協(xié)調配合處理客戶(hù)需要解決的相關(guān)問(wèn)題;

　　4、協(xié)助完成公司產(chǎn)品報價(jià)、項目標書(shū)制作、現場(chǎng)答疑等投標相關(guān)工作。

區域助理崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助大區總經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助與公司總部接口，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規章制度監督與執行

　　4、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執行

　　6、協(xié)助大區總經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)

　　7、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作

　　任職資格：

　　1、年齡：22-30歲

　　2、學(xué)歷：大專(zhuān)以上

　　3、經(jīng)歷：1年以上文員工作經(jīng)驗。

　　4、基本要求：

　�、倬哂辛己玫�.道德品質(zhì)和企業(yè)意識。

　�、诰邆浞e極態(tài)度，執行力。

區域助理崗位職責12

　　區域經(jīng)理助理負責輔助區域經(jīng)理的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作和組織建設工作，下設若干個(gè)店長(cháng)。

　　一、區域經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書(shū)

　　職責與工作任務(wù)：

　　1、在區域經(jīng)理領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、協(xié)助區域經(jīng)理處理好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。

　　3、協(xié)助區域經(jīng)理協(xié)調下屬部門(mén)之間的關(guān)系。

　　4、協(xié)助區域經(jīng)理做好對外單位聯(lián)系的具體工作。

　　5、負責分管范圍內的各項工作。

　　6、完成領(lǐng)導交給的'其他工作。

　　二、區域經(jīng)理助理權限

　　1、有對初級—高級置業(yè)顧問(wèn)有晉升、降級、辭退的權力；

　　2、對店長(cháng)工作有指導權和考核權；

　　3、對區域經(jīng)理決策有建議權。

區域助理崗位職責13

　　職責描述：

　　1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的當月銷(xiāo)售指標；

　　2、處理和解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現的各種問(wèn)題；

　　3、負責店鋪人員的培養與激勵；

　　4、全面主持店面的管理工作，配合總部的`各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；

　　5、做好門(mén)店各個(gè)人員的分工管理工作；

　　6、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　7、監督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　8、掌握門(mén)店各種設備的維護保養知識；

　　9、監督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理；

　　10、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3、精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行；

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　5、年齡35歲以下。

區域助理崗位職責14

　　1、負責銷(xiāo)售報表的匯總及區域內的.相關(guān)行政事務(wù);

　　2、負責與銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售經(jīng)理或總部的人員進(jìn)行銷(xiāo)售相關(guān)信息傳遞;

　　3、負責安排銷(xiāo)售會(huì )議并整理會(huì )議記錄;

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售人員跟進(jìn)相關(guān)銷(xiāo)售事宜;

　　5、協(xié)助省銷(xiāo)售經(jīng)理上傳下達各類(lèi)信息和活動(dòng)。

區域助理崗位職責15

　　1、配合區域銷(xiāo)售經(jīng)理做好公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作;

　　2、協(xié)助區域銷(xiāo)售經(jīng)理做好客戶(hù)電話(huà)陌拜工作;

　　3、對現有渠道客戶(hù)進(jìn)行日常維護管理以及對新渠道的溝通、培訓等服務(wù);

　　4、跟進(jìn)渠道客戶(hù)的日常訂單、協(xié)調貨物交付以及落實(shí)客戶(hù)款項的回收;

　　5、協(xié)助區域銷(xiāo)售經(jīng)理做好項目的'招投標配合工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

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