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招投標管理崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家收集的招投標管理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
招投標管理崗位職責1
崗位職責:
1、生產(chǎn)項目計劃統計及報表梳理上報;
2、組織審核各生產(chǎn)單位完成的`實(shí)物任務(wù)量及項目的結算費用;上報實(shí)物工作量及清算;
3、編制和下達勘察設計項目任務(wù)書(shū);
4、合同談判及管理;
5、結算梳理、審核、分析;
6、市場(chǎng)信息收集、整理、分析匯總;
7、招投標規劃、制定及組織實(shí)施等工作;
8、其他部門(mén)工作事宜。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,工程管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、年齡35周歲以下,有2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、掌握預算、造價(jià)、統計法、招投標法、合同法等專(zhuān)業(yè)知識;
4、有工程預算、分包結算、審計、計劃、統計、合同管理及招投標經(jīng)驗;
5、具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力;
6、具備較強公文寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力;
7、熟練使用文字、圖像、項目管理、預算造價(jià)、合同管理等辦公軟件;
8、取得建筑業(yè)相關(guān)注冊資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
招投標管理崗位職責2
1、宣傳貫徹國家關(guān)于招投標管理工作的法律法規和上級有關(guān)規定,制定學(xué)校相關(guān)規章制度,做好學(xué)校招投標管理工作。
2、加強學(xué)校招投標專(zhuān)家評委庫建設與管理。
3、開(kāi)展對采購職能部門(mén)招標工作的指導和采購人員的招投標業(yè)務(wù)培訓。
4、指導采購部門(mén)做好招標文件的編制工作,參與會(huì )商招標實(shí)施方案、招標方式和招標文件。
5、公開(kāi)發(fā)布招標信息,發(fā)售招標文件,組織招投標釋疑。
6、接收投標人送達的資質(zhì)材料、投標文件及投標保證金,參與對投標人的.資格審查。
7、參與招標項目的市場(chǎng)調研與市場(chǎng)詢(xún)價(jià)。
8、聯(lián)合監察處、審計處共同抽取評委,通知評委參加評標會(huì )議。
9.參加開(kāi)標、評標會(huì )議,確保程序規范,資料完整,手續完備。
10、及時(shí)上網(wǎng)公示評審結果,發(fā)放中標通知書(shū)。
11、協(xié)助監察處受理和答復商家的質(zhì)疑,參與投訴的調查與處理。
12、及時(shí)向采購部門(mén)移交相關(guān)招投標文件、評標報告等資料。
13、完成各類(lèi)采購項目的招標資料的收集、整理、歸檔工作。
14、負責鹽城師范學(xué)院招標信息網(wǎng)的管理與維護。
15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招投標與采購辦公室工作崗位職責
招投標管理崗位職責3
崗位職責:
一、供應商管理:
1、優(yōu)化現有供應商績(jì)效評估系統,形成季度報表。
2、對全類(lèi)型供應商的準入進(jìn)行評估,審核。
3、對全類(lèi)型履約供應商進(jìn)行綜合驗收評估,跟蹤評估供應商質(zhì)量,服務(wù),價(jià)格等。
4、年終kpi考核:協(xié)同業(yè)務(wù),財務(wù),內審,技術(shù)部門(mén)主導供應商評估體系,為各部門(mén)選用供應商提供客觀(guān)可靠的依據。
采購組輪崗制,所以除了具備以上管理供應商職責外,還需具備以下采購能力:
二、招投標職責:
1、負責本部門(mén)所管理采購項目的前期跟進(jìn)與該項目的需求部門(mén)保持良好的'溝通;
2、負責根據需求部門(mén)的具體需求制作標書(shū),向符合需求的供應商發(fā)出投標邀請,組織和參與標書(shū)答疑會(huì );
3、負責招投標會(huì )的組織、協(xié)調,并全程做好會(huì )議紀要,招標會(huì )后的應標供應商評分匯總,對每個(gè)項目招投標的結果進(jìn)行分析,根據評分匯總評定出中標供應商;
4、嚴格按照《采購供應商招標管理制度》要求執行各項招投標工作;
5、跟進(jìn)需求部門(mén)每個(gè)項目在招標后的執行情況,抽驗供應商的完成情況;
三、價(jià)格庫管理:
1、協(xié)同內部項目同事梳理全品類(lèi)價(jià)格狀況,半年度完成各項優(yōu)化。
2、對應各項目品類(lèi)積極學(xué)習,根據市場(chǎng)情況,對標分析價(jià)格狀況,得出結論,反饋對標項目。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司或大型公司供應商管理、采購招投標管理工作經(jīng)驗;
2、邏輯清晰,具備優(yōu)秀的報表使用能力,對數字敏感,對采購品類(lèi)持有熱情學(xué)習的態(tài)度;
3、具備較強的溝通、團隊合作和學(xué)習能力,能夠積極協(xié)調推進(jìn)工作,并有效解決實(shí)際問(wèn)題;敬業(yè)心、責任心強,身心健康,勝任工作。
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