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ie主任崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的ie主任崗位職責，希望能夠幫助到大家。
ie主任崗位職責1
一、執行黨和國家的各項方針政策、法規法令和物業(yè)管理服務(wù)的政策法規以及公司的有關(guān)規章制度。
二、對托管區域的衛生、綠化、安全防范、秩序維護、車(chē)輛管理、公共設施及行政事務(wù)等各項工作實(shí)施全面的管理服務(wù)。完成公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。
三、熟悉托管區域樓宇結構、公共設施、設備和員工的基本情況，制定切實(shí)可行的管理服務(wù)措施。
四、制定本處月、季、年度工作計劃，征得公司總經(jīng)理同意并組織實(shí)施，定期檢查督促。確保工作計劃的落實(shí)，完成各項服務(wù)工作任務(wù)。
五、負責處理委托方業(yè)主對本處工作和員工的投訴，做到不拖延，不推諉，處理好與委托方業(yè)主的關(guān)系。
六、負責處理本物管處員工的日�？己�、聘用、辭退建議和日常管理工作，公正、公平地評價(jià)員工的工作和獎懲員工，關(guān)心員工的生活，調動(dòng)員工積極性。
七、重視委托方分管領(lǐng)導的.建議，自覺(jué)接受委托方領(lǐng)導和員工的監督，搞好與當地社區、派出所等有關(guān)部門(mén)的友好協(xié)作關(guān)系，爭取各方面的理解和支持，共同做好管理服務(wù)工作。
八、完成公司領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
ie主任崗位職責2
1、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、
2、指導檢驗員檢驗產(chǎn)品、
3、與供應商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并督促供應商提出改善措施，確認改善效果；
4、與相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決原材料中存在的質(zhì)量問(wèn)題、
5、進(jìn)料質(zhì)量狀況數據統計分析，并與相關(guān)部門(mén)和供應商溝通確認、
6、召集供應商質(zhì)量會(huì )議，檢討其質(zhì)量表現及改善對策、
7、維護質(zhì)量體系的.有效運行、
8、制定檢驗計劃和檢驗指導書(shū)等文件、
9、參與供應商的現場(chǎng)核查與評估；
ie主任崗位職責3
一、對服務(wù)中心工作負全責，帶領(lǐng)全體員工認真貫徹執行公司經(jīng)營(yíng)管理方針及各項規章制度、做好物業(yè)管理服務(wù)工作。
二、嚴格按ISO9001質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行小區物業(yè)管理運行，并有責任提出修訂和完善質(zhì)量管理體系的建議。
三、制定和執行服務(wù)中心月度、年度工作計劃，審批服務(wù)中心日常經(jīng)費開(kāi)支，努力增收節支。
四、組織召開(kāi)每周、每月服務(wù)中心工作例會(huì )，及時(shí)了解人員狀態(tài)、工作難點(diǎn)、布置、協(xié)調和總結工作。
五、堅持開(kāi)展服務(wù)中心的各項工作檢查和績(jì)效考核。
六、熟悉小區情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時(shí)處理住戶(hù)的`意見(jiàn)。自覺(jué)接受業(yè)主委員會(huì )、下屬和業(yè)主的監督。
七、與屬地管理機構、服務(wù)機構建立良好的公共關(guān)系，協(xié)調配合，搞好工作。
八、及時(shí)報告服務(wù)中心月度、年度工作，接受公司總經(jīng)理組織的年度和任期考核，接受獎懲，對總經(jīng)理和業(yè)主負責。
九、認真完成公司交辦的其他工作。
ie主任崗位職責4
崗位職責:
1、有豐富的IE設施規劃與物流分析、方法研究與作業(yè)分析、成本分析的`經(jīng)驗。
2、熟練運用IE工程七大手法和四項原則(ECRS)優(yōu)化生產(chǎn)。
3、對提案改善的工作經(jīng)驗。
4、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及管理
5、熟悉家具加工工藝。
個(gè)人綜合能力:
1.對本職工作具有一定的統籌組織能力;
2.良好的人際關(guān)系處理能力;
3.有較強的責任心和敬業(yè)精神。
任職資格:
負責所轄車(chē)間IE數據收集、工藝流程數據分析、IE項目跟進(jìn)與實(shí)施、IE流程維護、日常工藝質(zhì)量問(wèn)題處理。
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