自行車(chē)崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的自行車(chē)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

自行車(chē)崗位職責1

　一、自行車(chē)管理員要嚴格執行《自行車(chē)管理制度》。

　　二、自行車(chē)管理員必須堅守工作崗位,自行車(chē)存放期間必須在存放處看管,嚴防丟失。

　　三、管理人員每周日學(xué)生來(lái)校前劃好停放區域,保證自行車(chē)擺放整齊。

　　四、自行車(chē)存放區域要及時(shí)打掃,保持清潔。

　　五、學(xué)生每次來(lái)校后,管理人員及時(shí)檢查車(chē)鎖,及班級長(cháng)鏈條鎖,對沒(méi)有上鎖自行車(chē)和未加長(cháng)鏈條的班級采取有效措施,防止丟失,并登記在冊,及時(shí)上報安全處。

　　六、管理人員每天檢查自行車(chē)有無(wú)車(chē)牌,并督促學(xué)生掛牌。

　　七、不到放學(xué),不得讓學(xué)生進(jìn)入自行車(chē)存放區域,更不能任其逗留,開(kāi)啟他人車(chē)鎖。

　　八、請假學(xué)生取車(chē)須有取車(chē)證明,沒(méi)有證明不得取車(chē)放行。

　　九、將車(chē)鑰匙丟失者,須有持有班主任、安全處出據的證明方準取車(chē)。

　　十、管理人員要維持取車(chē)、放車(chē)秩序。

自行車(chē)崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計、工藝設計與改進(jìn)等，打造產(chǎn)品競爭力，為公司發(fā)展提供技術(shù)支持與保障！

　　2.編制各種生產(chǎn)技術(shù)文件，為生產(chǎn)提供技術(shù)依據；

　　3.優(yōu)化與改進(jìn)工藝方法與技術(shù)，不斷提高質(zhì)量與效率；

　　4.進(jìn)行各生產(chǎn)線(xiàn)的工藝設計，確保工藝的正確性、先進(jìn)性；

　　5.負責技術(shù)文件資料的復印、發(fā)放、登記、使用、借閱、銷(xiāo)毀等相關(guān)作業(yè)，確保技術(shù)文件資料的規范管理；

　　6.完成產(chǎn)前樣的裝配及制定相關(guān)技術(shù)文件；

　　7.有自行車(chē)行業(yè)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　8.完成領(lǐng)導交待的'其它工作。

　　職位要求：

　　1.年齡18-35

　　2.高中以上學(xué)歷

　　3.熟練掌握office辦公軟件

　　4.較強的邏輯思維能力，踏實(shí)認真

　　福利待遇：

　　1.簽訂正式勞動(dòng)合同，提供5險

　　2.公司提供免費食宿

　　3.節假日員工福利，員工生日福利

　　4.不定期提供團隊建設活動(dòng)

　　5.員工享受帶薪年假

　　6.每年組織員工境內境外旅游（優(yōu)秀員工）

自行車(chē)崗位職責3

　　1、全面負責公司的日常經(jīng)營(yíng)治理工作；

　　2、負責編制公司年度預算打算，并實(shí)施；

　　3、負責制定公司總體戰略目標和年度經(jīng)營(yíng)打算，以實(shí)現公司的遠景目標；

　　4、協(xié)助董事長(cháng)制定公司的總體戰略規劃與進(jìn)展目標；

　　負責公司組織結構的設置或建立健全公司治理體系；

　　6、審定、批準公司治理制度或相關(guān)規定；

　　7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件；

　　8、檢查、督促和協(xié)調公司各部門(mén)的工作進(jìn)展；

　　9、參與社會(huì )活動(dòng)，處理各種事件或對外關(guān)系；

　　10、組織實(shí)施董事會(huì )決議或向董事會(huì )提出企業(yè)持續進(jìn)展規劃方案；

　　11、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。

　　分公司總經(jīng)理崗位職責

　　一、參與股東、集團公司辦公會(huì )議，貫徹、執行會(huì )議決議。

　　二、參與集團公司對分公司各項經(jīng)營(yíng)指標的制定工作。

　　三、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)治理與對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調工作（上游供貨商、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）。努力營(yíng)造良好的企業(yè)進(jìn)展運營(yíng)內、外部環(huán)境。

　　四、站在全局的高度，本著(zhù)實(shí)事求是、公平公正原則擬訂分公司內部各治理機構各項指標分解設置方案。

　　五、組織分公司相關(guān)部門(mén)負責人本著(zhù)實(shí)事求是、公平公正原則將集團公司所規定的各項經(jīng)營(yíng)指標（利潤指標、銷(xiāo)售指標、服務(wù)等指標）認真分落落實(shí)到人，作好部門(mén)之間日常的溝通、協(xié)調、監督指導工作，從而確保各項指標保質(zhì)保量的.達成。

　　六、擬訂分公司各項財務(wù)預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案；極力幸免及負責追Word文檔僅供參考

　　究處理各類(lèi)給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和不良阻礙。

　　七、對分公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在職責范圍內勇于正確決策、遇事不推諉，敢于承擔責任；忠于企業(yè)、用心領(lǐng)導、杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

　　八、擬訂、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，積極推行制度管人原則，并監督各項制度落實(shí)。以身作則、大公無(wú)私、弘揚正氣。

　　九、擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、KPI績(jì)效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)進(jìn)展通道的規劃與設置。

　　十、行使對分公司經(jīng)理及以下人員的聘任、解聘、調配、工作執行監督、指導、獎懲等權利。

　　十一、全力推行企業(yè)文化建設與團隊建設工程。加強企業(yè)凝聚力與向心力，提高職員對企業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴厲打擊損害公司名譽(yù)及利益的一切行為。加強企業(yè)內部團結，充分發(fā)揮團隊首領(lǐng)作用。

　　十二、簽訂集團公司對該崗位的獎懲考核制度。

　　十三、授權范圍內代表及審核分公司對外簽訂經(jīng)濟（事物）合同和處理業(yè)務(wù)。

　　十四、定期向股東會(huì )、集團公司總經(jīng)理提出經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況報告。

　　十五、履行股東會(huì )、集團公司、分公司企業(yè)章程授予的其它權利與任務(wù)。

自行車(chē)崗位職責4

　　1、要求有自行車(chē)行業(yè)3年以上經(jīng)驗

　　2、熟悉自行車(chē)結構，及各種零件價(jià)格

　　3、熱愛(ài)自行車(chē)行業(yè)

　　1，具有3—5年以上工作經(jīng)驗，要求對電動(dòng)車(chē)整車(chē)、零部件性能要非常熟悉，要有獨立自主開(kāi)發(fā)協(xié)調能力

　　2，具備對電動(dòng)自行車(chē)的所有零部件采購及整車(chē)測試，整車(chē)裝配，調試等工作經(jīng)驗

　　3，負責電動(dòng)車(chē)的電子系統技術(shù)開(kāi)發(fā)工作

　　4，能夠很好的與業(yè)務(wù)員做好技術(shù)方面的溝通，傳遞產(chǎn)品知識，解決客戶(hù)問(wèn)題。

　　5，最重要的是產(chǎn)品交貨時(shí)，盡職盡責，做好產(chǎn)品質(zhì)量的管控，絕不讓不合格的'產(chǎn)品流向市場(chǎng)。

　　6，對車(chē)架制圖，會(huì )CAD等軟件。

　　1負責公司自行車(chē)產(chǎn)品的技術(shù)支持

　　2公司自行車(chē)新產(chǎn)品的技術(shù)評估

　　3處理公司訂單的技術(shù)方面問(wèn)題

　　4負責完成公司訂單的BOM文件

　　1，具有3年以上工作經(jīng)驗，要求對電動(dòng)車(chē)整車(chē)、零部件性能要非常熟悉，要有獨立自主開(kāi)發(fā)協(xié)調能力

　　2，具備對電動(dòng)自行車(chē)的所有零部件采購及整車(chē)測試，整車(chē)裝配，調試等工作經(jīng)驗

　　3，負責電動(dòng)車(chē)的電子系統技術(shù)開(kāi)發(fā)工作

　　4，能夠很好的與業(yè)務(wù)員做好技術(shù)方面的溝通，傳遞產(chǎn)品知識，解決客戶(hù)問(wèn)題。

　　5，最重要的是產(chǎn)品交貨時(shí)，盡職盡責，做好產(chǎn)品質(zhì)量的管控，絕不讓不合格的產(chǎn)品流向市場(chǎng)。

　　6，對車(chē)架制圖，會(huì )CAD等軟件。

自行車(chē)崗位職責5

　　一、差不多任務(wù)：

　　1、認真貫徹執行國家有關(guān)法律、法規和方針政策，落實(shí)集團各項規定。掌握餐飲市場(chǎng)信息，依照市場(chǎng)動(dòng)向和進(jìn)展趨勢，及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，結合酒店實(shí)際，研究制定酒店進(jìn)展規劃。經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針，完善酒店決策方案。

　　2、貫徹總經(jīng)理負責制的治理方針，將垂直領(lǐng)導、層層負責的治理制度逐一落實(shí)，調動(dòng)各級治理人員的工作積極性，完善酒店運行機制。

　　3、組織編制酒店長(cháng)期規劃和近期規劃。審定年度經(jīng)營(yíng)打算，制定各部門(mén)治理目標、打算指標并組織貫徹實(shí)施。

　　4、協(xié)調指導酒店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，不斷開(kāi)發(fā)新客源，拓展銷(xiāo)售市場(chǎng)。

　　5、審定簽署酒店重大合同，審批財務(wù)預、決算。操縱各項開(kāi)支和成本消耗，努力提高經(jīng)濟效益。

　　6、決定酒店機構設置，人員編制及重要人事變動(dòng)，提出酒店中層以上治理人員的任免建議，擬定酒店人事政策，制定人力資源開(kāi)發(fā)方針，負責酒店治理人員的錄用、審核、獎懲、晉升。

　　7、審批各項治理方案，建立建全各項審核制度及運行機制。

　　8、監督、檢查酒店服務(wù)質(zhì)量，安全衛生工作，督導職員職業(yè)道德教育和店規、店紀的培訓。

　　9、主持每周例會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )，掌握操縱酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全局。

　　10、代表酒店向上級主管部門(mén)、政府機構、有關(guān)社會(huì )職能部門(mén)建立良好的進(jìn)展關(guān)系。

　　11、布置檢查重大接待任務(wù)，參加重要活動(dòng)和重要來(lái)賓的接待。

　　12、抓好企業(yè)文化建設，塑造酒店優(yōu)良形象，督促有關(guān)部門(mén)開(kāi)展各種形式的方娛活動(dòng)，增強企業(yè)凝聚力和職員向心力。

　　13、對各部門(mén)經(jīng)理的工作做綜合評定。

　　14、加強自身學(xué)習，提高自身素養，研究行業(yè)特色，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展。

　　15、關(guān)懷下屬、職員的'思想、生活、待遇。

　　二、責任：

　　1、對酒店資產(chǎn)的保值、增值和完成預定的利潤指標負責。

　　2、對酒店的工作效率和工作質(zhì)量負責。

　　3、對樹(shù)立酒店形象和對外宣傳負責。

　　4、對酒店財務(wù)預、決算和成本操縱負責。

　　5、對酒店進(jìn)展前景和整改規劃負責。

　　6、對酒店安全負責。

　　7、對酒店人事決策負責。

　　8、對酒店的法律行為負責。

自行車(chē)崗位職責6

　　1、在政教處的'領(lǐng)導下，堅持坐班制，按學(xué)校規定的作息時(shí)間，準時(shí)上班，開(kāi)關(guān)校門(mén)，保證校園教學(xué)秩序正常。

　　2、制定門(mén)衛管理制度，制止商販、閑雜人員混入校園；制止在校門(mén)口設攤擺點(diǎn)，禁止校外人在校內存放東西；校內物品出門(mén)，必須嚴加查問(wèn)，把好校產(chǎn)出門(mén)檢查關(guān)；及時(shí)處理校門(mén)口的治安事件。

　　3、嚴格執行學(xué)校學(xué)生管理制度，課間學(xué)生不得隨便出入校門(mén)，注意禮貌用語(yǔ)，執勤要著(zhù)裝整潔，對外來(lái)人員主動(dòng)詢(xún)問(wèn)，熱情對待，并做好有關(guān)登記，

　　4、假期分發(fā)全校報刊、雜志、文件、信函，做到準確無(wú)誤。節假日應加強安全防范措施，協(xié)助值日護校執勤教師處理校門(mén)外偶發(fā)事件。

　　5、制定自行車(chē)管理制度，并認真予以貫徹實(shí)施，嚴防失竊，遺失自行車(chē)酌情賠償。

　　6、負責門(mén)衛室內及周?chē)�的清潔衛生工作。

自行車(chē)崗位職責7

　　1、在安管領(lǐng)班的領(lǐng)導下,做好自行車(chē)的管理工作。

　　2、按時(shí)上下班,做好交接班工作,保持熱情服務(wù)、文明禮貌。

　　3、值班時(shí)不得擅離職守,不干與工作無(wú)關(guān)的事項。

　　4、對沒(méi)有上鎖的車(chē)輛進(jìn)行專(zhuān)門(mén)保管,并且做好登記,有業(yè)主前來(lái)認領(lǐng)時(shí)要核對清楚,經(jīng)領(lǐng)班同意后,業(yè)主登記確認后,發(fā)還車(chē)輛。

　　5、負責對自行車(chē)庫的車(chē)輛停放整理,衛生打掃,保持自行車(chē)庫清潔整齊。

　　6、對業(yè)主的有關(guān)問(wèn)題要做好解答,對無(wú)法處理的.問(wèn)題及時(shí)上報領(lǐng)班,并且注意收集業(yè)主意見(jiàn),并及時(shí)上報。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

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