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分揀員崗位職責（通用20篇）
在當今社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的分揀員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
分揀員崗位職責 1
1.負責統籌公司所有物流業(yè)務(wù)；
2.制定公司物流業(yè)務(wù)發(fā)展的策略及計劃、經(jīng)營(yíng)項目；
3.制定操作流程，使各物流環(huán)節高效率、高質(zhì)量運作；
4.帶領(lǐng)本部員工遵守公司各項規章制度，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項業(yè)務(wù)活動(dòng)。
5.和公司其他部門(mén)協(xié)調合作，解決工作中遇到的問(wèn)題，改善工作方法。
6.負責本地市場(chǎng)管理，了解業(yè)界動(dòng)向和競爭態(tài)勢，合理制定市場(chǎng)策略。
7.負責營(yíng)銷(xiāo)工作，制定營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)規章制度和操作流程，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊積極開(kāi)拓市場(chǎng)；
8.定期對部門(mén)人員進(jìn)行培訓；
9.密切與各合作伙伴的聯(lián)系及合作；
10.協(xié)助網(wǎng)絡(luò )管理部開(kāi)發(fā)外地代理人，并負責和代理之間的.日常業(yè)務(wù)聯(lián)系及合作；
11.掌控物流成本，督促并確保完成公司下達的業(yè)績(jì)指標；小時(shí)內回復往來(lái)文件及其他工作信息。
分揀員崗位職責 2
1.負責接貨、依據貨物委托書(shū)對貨物進(jìn)行核對并完成相關(guān)的交接記錄；
2.按照要求將貨物及時(shí)送到客戶(hù)手中，并完成相關(guān)的`交接記錄；
3.以高度的責任感愛(ài)護保養使用車(chē)輛，認真學(xué)習并遵守交通法規及公司《車(chē)輛管理制度》，不斷提高個(gè)人素質(zhì)、文化素養、技術(shù)水平；
4.服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，優(yōu)質(zhì)、高效地完成出車(chē)任務(wù)，不斷加強法制安全意識，做到文明行車(chē)、安全禮讓?zhuān)瑴p少和杜絕交通事故的發(fā)生，把安全行駛放在首位，確保貨物安全準時(shí)地運到；
5.認真搞好車(chē)輛的日常保養、定期保養、季節維護工作，保證車(chē)輛技術(shù)狀況良好；
6.每日工作完成后與車(chē)管人員進(jìn)行車(chē)輛交接，填寫(xiě)《駕駛手冊》及對車(chē)輛技術(shù)狀況進(jìn)行檢查，并如實(shí)填寫(xiě)《每日車(chē)輛運行狀態(tài)表》；
7.根據車(chē)輛故障現象，準確判斷故障原因，列出維修部位、維修更換配件明細，迅速排除故障，盡可能節省外出維修費用；
8.做好維修記錄及質(zhì)量跟蹤工作，做好汽車(chē)環(huán)境衛生；
分揀員崗位職責 3
1.嚴格服從營(yíng)銷(xiāo)部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向營(yíng)銷(xiāo)部負責；
2.嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的`管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生；
3.負責做好物資倉儲保管管理工作；
4.負責對進(jìn)庫物品進(jìn)行驗收；
5.負責材料發(fā)放管理，余料報告；
6.負責材料保管及個(gè)人使用的工具管理與賬務(wù)；
7.負責對庫檢的規劃與整理和安全維護；
8.負責庫存物資盤(pán)點(diǎn)工作；
9.負責物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對；
10.負責物資、產(chǎn)品搬運、裝卸工作；
11.負責做好倉庫物資、產(chǎn)品和滯存品的動(dòng)態(tài)統計報告；
12.負責組織對所屬人員的考核、評比；
13.負責直銷(xiāo)點(diǎn)訂單的接收和匯總，并及時(shí)報銷(xiāo)售部。
分揀員崗位職責 4
1.負責接貨、依據貨物委托書(shū)對貨物進(jìn)行核對、制作標簽并完成相關(guān)的交接記錄；
2.操作員的工作差錯率應≤3%，準確率≥97%；
3.負責將貨物及時(shí)入庫；
4.負責將貨物入庫操作過(guò)程的'相關(guān)信息、單證及異常情況的處理反饋至操作主管；
5．負責搜集更新物流服務(wù)分供方最新頒布的交單交貨的規定、最新頒布的運價(jià)及運力信息，相關(guān)機構最新頒布的相關(guān)信息；
6.負責從客服處接收業(yè)務(wù)委托并向分供方預定貨位，必要時(shí)根據托運書(shū)繕制運單和隨貨文件；
7.意外情況發(fā)生或制單要求不明時(shí)，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)或分供方溝通、協(xié)調，傳真確認；
8.整理、保存貨運單據并建立臺帳備查；
9.發(fā)生異常情況時(shí)執行公司響應應急措施，盡量保證貨物正常順利出運；
10.貨位緊張無(wú)法訂上貨位時(shí)及時(shí)通知操作主管；
11.妥善保存所有業(yè)務(wù)的檔案文件并建立臺帳備查；
12.做好與其他部門(mén)的單據交接及信息傳遞；小時(shí)內回復往來(lái)文件及其他工作信息；
分揀員崗位職責 5
1.遵守國家法律、法規和公司章程，支持和承擔執行公司各項規章制度，重構企業(yè)文化，對公司總體發(fā)展承擔責任；
2.負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開(kāi)股東大會(huì )和董事會(huì )，并向股東大會(huì )報告工作，在董事會(huì )休會(huì )期間，對公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有執行處理權和董事會(huì )代行權。對公司重大事項有一票否決權；
3.負責主持召開(kāi)公司高層管理人員會(huì )議，組織討論公司的發(fā)展戰略規劃，階段性發(fā)展目標、經(jīng)營(yíng)方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的重大事項，參加公司月度工作會(huì )議，檢查了解公司月度工作進(jìn)度情況；
4.審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會(huì )審核、審批；
5.負責組織制定公司的經(jīng)營(yíng)和投資、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等方案，制定公司的`年度財務(wù)預算和決算方案，經(jīng)公司董事會(huì )討論后確認和實(shí)施；
6.負責提名總經(jīng)理（執行董事）、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、總會(huì )計師等的聘用方案，負責審定批準公司中高層管理人員的任免；
7.根據副總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘；
8.審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果；
9.負責檢查公司高層管理人員和公司管理部門(mén)對公司董事會(huì )決議的執行、落實(shí)情況和效果，檢查公司各項制度、機制、措施的執行度和落實(shí)程度，對董事會(huì )負責； 10.負責對公司高層管理人員的績(jì)效考核工作，對不稱(chēng)職的高層管理人員進(jìn)行訓勉談話(huà)、批評直至降級（降職）處理；
11.定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況；
12.簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員；
13.簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；
14.在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導和監控；
15.行使法定代表職權；
16.處理其他由董事會(huì )授權的重大事項。
分揀員崗位職責 6
1．堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的`擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；
5．負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高，力爭盡早通過(guò)ISW9000論證；
6．配合辦公司抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、銷(xiāo)售人員、采購人員、維修人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度；
7．負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理；
8．負責搜集和掌握國內外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；
9．負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報主管副總簽署意見(jiàn)后，經(jīng)董事長(cháng)簽字同意批準后，下文處理；
10．負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律；
11．負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調查、客戶(hù)抽查，及時(shí)撰寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調查分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據；
12．負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質(zhì)量統計核程序，培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；
13．負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃平衡會(huì )用口頭或書(shū)面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報，特殊應急情況向主管領(lǐng)導或董事長(cháng)個(gè)別匯報；
14．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；
分揀員崗位職責 7
1、司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛，經(jīng)常檢查車(chē)輛的`主要機件，每周星期天至少半天對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修和清潔。
2、司機每天出車(chē)前要例行檢查車(chē)輛水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現不正常要立即加補或調整。如車(chē)輛因缺油、缺水導致車(chē)輛損壞，其費用將自行承擔。
3、司機發(fā)現所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修，不會(huì )檢修的，應立即報給所在公司負責人，并提出維修項目，未經(jīng)批準不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修，產(chǎn)生維修費用須向總公司負責人申請，違者費用不予報銷(xiāo)。
4、司機對自己所開(kāi)車(chē)輛，各種證件要常檢查，出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
5、司機酒后駕車(chē)、私自用車(chē)或交通違章，均由司機本人承擔。
6、行車(chē)中發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理，如必須現場(chǎng)處理，應當立即報警待處，不得逃離現場(chǎng)。
7、司機對管理人員的工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)，對工作有意見(jiàn)的事后可向上級領(lǐng)導反映。
8、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準不得將自己保管車(chē)輛隨便交給其他人駕駛，嚴禁將車(chē)輛給無(wú)證人員（包括駕駛證是否超過(guò)有郊期，駕駛證是否準駕該車(chē)型），任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)習駕駛。
9、司機出貨或收貨時(shí)，需清點(diǎn)數量，有異常時(shí)第一時(shí)間反映，否則，司機需承擔貨差費用。
10.司機提貨或送貨時(shí)，以客戶(hù)至上，不得以任何理由與客戶(hù)爭吵，若無(wú)法與客戶(hù)溝通，請立即呈報主管或公司領(lǐng)導協(xié)助處理。
分揀員崗位職責 8
1.負責區域內的物品送達及貨款的及時(shí)返回;
2.執行業(yè)務(wù)操作流程，準時(shí)送達物品，指導客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回;
3.整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據和資料;
4.客戶(hù)的`維護，客戶(hù)咨詢(xún)的處理和意見(jiàn)的反饋;
5.突發(fā)事件的處理。
分揀員崗位職責 9
1.根據訂單要求，從庫房存儲的商品中將客戶(hù)所需求的'商品進(jìn)行分揀及包裝，與物流部門(mén)進(jìn)行工作交互。
2.熟練開(kāi)展揀貨作業(yè)、認真完成每日揀貨工作，保證發(fā)貨準時(shí);
3.保證揀貨的品種、數量準確無(wú)誤;
4.減少揀貨過(guò)程中出現的耗損和浪費;
5.做好分揀現場(chǎng)的衛生和安全工作;
6.協(xié)助庫管完成相關(guān)工作;
分揀員崗位職責 10
1、負責水果日常訂單，配貨，發(fā)貨及庫存的整理;
2、負責倉儲水果庫存的整理工作，包括分揀、陳列、包裝;
3、負責倉儲區域的.衛生整潔工作;
4、及時(shí)完成上級交辦的其他工作;
5、負責倉庫物品的進(jìn)出庫登記管理。
分揀員崗位職責 11
職位描述：
1、負責產(chǎn)品的分揀、打包，貨品出貨及物流對接；
2、收發(fā)貨后相關(guān)單據及時(shí)分發(fā)到相關(guān)部門(mén)，能使用辦公軟件；
3、整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災隱患；
4、部門(mén)主管交給的其他工作任務(wù)。
任職條件；
1、高中以上學(xué)歷，20歲以上，有相關(guān)經(jīng)驗的`優(yōu)先考慮。
2、非常細心、仔細，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。能快速完成工作，認真負責。
3、熟練使用辦公軟件，能進(jìn)行數據錄入。
工作時(shí)間：
月休4天，上班時(shí)間：上午9：00-12:00，下午14:00-18:00，購買(mǎi)五險一金
分揀員崗位職責 12
1. 負責按標準完成PDA掃描、分揀;
2. 負責轉運中心貨物安全、和分揀;
3. 負責轉運中心倉庫貨物準確、整齊碼放;
4. 負責轉動(dòng)中心倉庫6S管理實(shí)施、控制;
5. 負責轉運中心異常上報，協(xié)助異常處理專(zhuān)員及時(shí)處理貨物異常;
其他日常上級領(lǐng)導安排的各項工作;
分揀員崗位職責 13
1.準確傳達上級指示并合理安排本部門(mén)工作；
2.與分供方單位的人員保持良好的關(guān)系；
3.負責解決操作人員在工作中遇到的`異常情況和疑難問(wèn)題，按照公司政策解決其職權范圍內的問(wèn)題，如不能解決應及時(shí)上報物流經(jīng)理；
4.組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓；
5.做好本部門(mén)成本的統計；
6.定期對下級做出工作評定并接受公司統一標準的考核。
7.接受物流經(jīng)理的調配，按照公司規定，定期上繳上級部門(mén)部署的各種工作報告；
8.協(xié)調好同公司其他部門(mén)、分支機構之間的關(guān)系；
9.生活上主動(dòng)關(guān)心下屬、工作上積極引導下屬，使本部門(mén)具有強大的凝聚力；
小時(shí)內回復往來(lái)文件及其他工作信息；
分揀員崗位職責 14
崗位職責:
1、執行配送中心物資管理，確保配送中心作業(yè)順利進(jìn)行;
2、負責配送中心日常物資的驗收、入庫、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作;
3、負責配送中心日常物資的揀選、復核、裝車(chē)及發(fā)運工作;
4、負責保持中心內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛生工作;
5、負責相關(guān)單證的'保管與存檔;
6、配送中心數據的統計、存檔、帳務(wù)和系統數據的輸入等。
任職資格:
1、1年以上倉庫管理經(jīng)驗;
2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識和技能;
3、熟悉電腦辦公軟件操作;
4、服從安排，積極耐勞、責任心強、具有合作精神:
分揀員崗位職責 15
1、負責物流公司煤炭采買(mǎi)時(shí)煤礦選點(diǎn)、煤質(zhì)化驗工作；
2、負責煤質(zhì)監督工作；
3、負責裝運監督工作；
4、每次拉運煤炭對運輸數據保存記錄，以便公司核對；
5、協(xié)助車(chē)隊長(cháng)車(chē)輛維護、維修工作；
6、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
分揀員崗位職責 16
1．堅決服從分管領(lǐng)導統一指揮，認真的執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責制定銷(xiāo)售管理制度。擬定銷(xiāo)售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷(xiāo)售工作標準、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核；
4．負責編制年季月度產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃。并按時(shí)交計劃生產(chǎn)、財務(wù)部門(mén)，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時(shí)回擾資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度和監督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
5．負責產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進(jìn)出庫產(chǎn)品必須手續完整齊全，驗收及時(shí)，標明型號、規格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執行公司物資管理制度，認真辦理產(chǎn)品出入庫手續；
6．負責庫存產(chǎn)品的保管。認真保管在庫產(chǎn)品，做到永續盤(pán)日清月結，堆放整齊，經(jīng)常核對庫存，出入庫產(chǎn)品及時(shí)按型號、規格、數量進(jìn)行逐筆登記臺賬，達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產(chǎn)品的安全；
7．負責組織年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤(pán)點(diǎn)工作。在盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現問(wèn)題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續；
8．負責編制銷(xiāo)售統計報表。做好銷(xiāo)售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時(shí)匯總填報年、季、月度銷(xiāo)售統計報表；
9．負責各營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售調度及運輸工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計劃，合理的平衡產(chǎn)品供貨計劃，做好對外銷(xiāo)售點(diǎn)聯(lián)絡(luò )工作，組織產(chǎn)品的運輸、調配，完善發(fā)運過(guò)程的交接手續；
10．積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
11．負責對營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監督、協(xié)調、考核等工作；
12．負責做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走該用戶(hù)，及時(shí)處理好用戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù)；
13．負責擬訂本部門(mén)工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的`考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生；
分揀員崗位職責 17
1、負責物流公司煤炭采買(mǎi)時(shí)煤礦選點(diǎn)、煤質(zhì)化驗工作；
2、負責煤質(zhì)監督工作；
3、負責裝運監督工作；
4、每次拉運煤炭對運輸數據保存記錄，以便公司核對；
5、協(xié)助車(chē)隊長(cháng)車(chē)輛維護、維修工作；
6、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
分揀員崗位職責 18
1．堅決服從總經(jīng)理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為經(jīng)理負責；
2．嚴格遵守公司規章制度；認真履行其工作職責
3．協(xié)助副總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；
4．負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時(shí)撰寫(xiě)董事長(cháng)發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作；
5．及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助副總經(jīng)理直轄各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記；
6．根據公司領(lǐng)導意見(jiàn)，負責召集公司辦公會(huì )議和其他有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，撰寫(xiě)會(huì )議紀要，并檢查督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施；
7．負責公司行政文書(shū)的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的`登記、打印、存檔，以及行政文書(shū)檔案的管理工作。負責對各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；
8．負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作；
9．協(xié)助參與公司發(fā)展規劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策事項的討論；
10．負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；11．組織公司投資項目的洽談、調研、立項報批、開(kāi)工、竣工、預算、決算等有關(guān)工作，及時(shí)編制項目計劃和項目進(jìn)度統計報表，認真做好項目的監督管理工作；
12．負責編制原、輔材料及備品配件的供應計劃。認真組織原輔材料的供應和采購，做好原輔材料等備品配件的進(jìn)、出、存庫統計核算工作；
13．負責組織全公司員工大會(huì )工作。開(kāi)展年度總結評比和表彰活動(dòng)；
14．負責做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作；
15．負責公司對上級主管部門(mén)聯(lián)系，公司有關(guān)法律咨詢(xún)和聯(lián)系工作；
16．負責做好公司的宣傳報導工作；
17．負責完成公司的績(jì)效考核工作；
18．完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
分揀員崗位職責 19
1.服從辦公室的統一指揮，嚴格執行工作指令，一切管理行為向辦公室負責；
2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕開(kāi)始越權事件的發(fā)生；
3．制訂本部的工作計劃和目標；
4．了解市場(chǎng)上公司所需采購的物資、備品的變化的情況；
5．調查研究本行業(yè)采購物資、備品的`規律；
6．采購方式設定；
7．對主要供應商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評估；
8．采購前要詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)；
9．合理編制采購計劃、實(shí)施采購；
10．進(jìn)料質(zhì)量、數量異常處理；
11．付款匯總、審查；
12．進(jìn)料異常情況的處理；
13．進(jìn)料進(jìn)度控制與逾交督促；
14．處理與協(xié)調和供應商之間的關(guān)系；
15．組織對物資市場(chǎng)信息的搜集和分析；
16．檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力；
17．完成臨時(shí)交辦的其他事項。
分揀員崗位職責 20
1.在董事長(cháng)的領(lǐng)導下對董事長(cháng)負責，協(xié)助董事長(cháng)對物流公司各項工作進(jìn)行全盤(pán)管理；
2．按照公司的發(fā)展戰略、宗旨和目標，協(xié)助董事長(cháng)編制本公司中長(cháng)期發(fā)展計劃和年度工作計劃、預算，并監督有效實(shí)施。確保全面完成責任目標和年度目標；
3．按照公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要組織人力、物力，大力開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，統籌公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展工作，維護物流中心的正常經(jīng)營(yíng)秩序；
4．協(xié)助董事長(cháng)完善公司的組織體系，組織制定和完善管理制度，監督公司各項制度、規章的`執行，并根據執行情況向上級提供反饋信息，提供意見(jiàn)和建議，協(xié)助決策和管理；
5．推行企業(yè)文化，指定人力資源發(fā)展規劃，培養后備人才，為本公司員工提供必要的培訓和指導，促進(jìn)對公司企業(yè)文化的宣傳和教育；
6.分解落實(shí)公司各項考核指標，并組織完成；
7.及時(shí)掌握公司運營(yíng)情況，并進(jìn)行系統分析，定期向董事長(cháng)匯報經(jīng)營(yíng)管理情況；
8.協(xié)調與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調整與更換；
9.解決公司重大產(chǎn)品投拆，并按公司有關(guān)規定及時(shí)解決顧客退換貨問(wèn)題；
10.組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及現行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn)；
11.監督公司內部財務(wù)管理，協(xié)同會(huì )計部及財務(wù)部做好對供貨商的結款工作；
12.組織會(huì )計人員審核各部門(mén)帳務(wù)登記情況；
13.定期召開(kāi)各種會(huì )議，及時(shí)解決公司工作中存在的各種問(wèn)題；
14.對外聯(lián)系相關(guān)部門(mén)，協(xié)調公司與政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
15.制定公司各部門(mén)的作業(yè)流程，協(xié)調各部門(mén)間的合作關(guān)系；
16.負責簽發(fā)分管范圍內的工作文件、計劃、業(yè)務(wù)報表及上報的單項材料；
17.負責公司內財產(chǎn)的合理使用與調配；
18.負責公司內部重大人員調動(dòng)、部門(mén)業(yè)績(jì)考核、獎金分配等工作；
19.負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。
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