分揀崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的分揀崗位職責，希望對大家有所幫助。

分揀崗位職責1

　　1．堅決服從分管副總經(jīng)理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；

　　2．嚴格遵守國家財務(wù)工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3．組織編制公司季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調整和控制計劃的.實(shí)施；

　　4．負責制定公司財務(wù)、會(huì )計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會(huì )計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促、各項制度的實(shí)施和執行；

　　5．負責按規定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類(lèi)財務(wù)會(huì )計報表，搞好年度會(huì )計決算工作；

　　6．負責編寫(xiě)財務(wù)分析及經(jīng)濟活動(dòng)分析報告。全同銷(xiāo)售部、采購部等有關(guān)部門(mén)，組織經(jīng)濟行動(dòng)分析會(huì )，總結經(jīng)驗，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施，預測公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向；

　　7．有權參加各類(lèi)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策；

　　8．負責固定資產(chǎn)管理。會(huì )同銷(xiāo)售部、采購部、技術(shù)部等管理部門(mén)，辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務(wù)審核手續，正確計提折舊，定期組織盤(pán)點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符；

　　9．負責流動(dòng)資金的管理。會(huì )同營(yíng)銷(xiāo)、倉庫等部門(mén)，定期組織清查盤(pán)點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時(shí)，區別不同部門(mén)和經(jīng)營(yíng)部門(mén)，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金；

　　10．負責對公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對。會(huì )同辦公室、倉儲、技術(shù)等有關(guān)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

　　11．負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導各核算單位正確進(jìn)行成本費用及內部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；

　　12．負責公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。辦理現、現金收支和銀行結算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬，保管庫存現金，保管好有關(guān)印章、空白收據、空白支票；

　　13．負責公司財務(wù)審計和會(huì )計稽核工作。加強會(huì )計監督和審計監督，加強會(huì )計檔案的管理工作，根據有關(guān)規定，對公司財務(wù)收支進(jìn)行嚴格監督和檢查；

　　14．負責進(jìn)銷(xiāo)物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷(xiāo)物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理、董事長(cháng)審核簽字同意，方可支付；

　　15．認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)；

分揀崗位職責2

　　1.負責接貨、依據貨物委托書(shū)對貨物進(jìn)行核對并完成相關(guān)的.交接記錄；

　　2.按照要求將貨物及時(shí)送到客戶(hù)手中，并完成相關(guān)的交接記錄；

　　3.以高度的責任感愛(ài)護保養使用車(chē)輛，認真學(xué)習并遵守交通法規及公司《車(chē)輛管理制度》，不斷提高個(gè)人素質(zhì)、文化素養、技術(shù)水平；

　　4.服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，優(yōu)質(zhì)、高效地完成出車(chē)任務(wù)，不斷加強法制安全意識，做到文明行車(chē)、安全禮讓?zhuān)瑴p少和杜絕交通事故的發(fā)生，把安全行駛放在首位，確保貨物安全準時(shí)地運到；

　　5.認真搞好車(chē)輛的日常保養、定期保養、季節維護工作，保證車(chē)輛技術(shù)狀況良好；

　　6.每日工作完成后與車(chē)管人員進(jìn)行車(chē)輛交接，填寫(xiě)《駕駛手冊》及對車(chē)輛技術(shù)狀況進(jìn)行檢查，并如實(shí)填寫(xiě)《每日車(chē)輛運行狀態(tài)表》；

　　7.根據車(chē)輛故障現象，準確判斷故障原因，列出維修部位、維修更換配件明細，迅速排除故障，盡可能節省外出維修費用；

　　8.做好維修記錄及質(zhì)量跟蹤工作，做好汽車(chē)環(huán)境衛生；

分揀崗位職責3

　　1.負責統籌公司所有物流業(yè)務(wù)；

　　2.制定公司物流業(yè)務(wù)發(fā)展的策略及計劃、經(jīng)營(yíng)項目；

　　3.制定操作流程，使各物流環(huán)節高效率、高質(zhì)量運作；

　　4.帶領(lǐng)本部員工遵守公司各項規章制度，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　5.和公司其他部門(mén)協(xié)調合作，解決工作中遇到的`問(wèn)題，改善工作方法。

　　6.負責本地市場(chǎng)管理，了解業(yè)界動(dòng)向和競爭態(tài)勢，合理制定市場(chǎng)策略。

　　7.負責營(yíng)銷(xiāo)工作，制定營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)規章制度和操作流程，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊積極開(kāi)拓市場(chǎng)；

　　8.定期對部門(mén)人員進(jìn)行培訓；

　　9.密切與各合作伙伴的聯(lián)系及合作；

　　10.協(xié)助網(wǎng)絡(luò )管理部開(kāi)發(fā)外地代理人，并負責和代理之間的日常業(yè)務(wù)聯(lián)系及合作；

　　11.掌控物流成本，督促并確保完成公司下達的業(yè)績(jì)指標；小時(shí)內回復往來(lái)文件及其他工作信息。

分揀崗位職責4

　　1.嚴格服從營(yíng)銷(xiāo)部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向營(yíng)銷(xiāo)部負責；

　　2.嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生；

　　3.負責做好物資倉儲保管管理工作；

　　4.負責對進(jìn)庫物品進(jìn)行驗收；

　　5.負責材料發(fā)放管理，余料報告；

　　6.負責材料保管及個(gè)人使用的工具管理與賬務(wù)；

　　7.負責對庫檢的'規劃與整理和安全維護；

　　8.負責庫存物資盤(pán)點(diǎn)工作；

　　9.負責物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對；

　　10.負責物資、產(chǎn)品搬運、裝卸工作；

　　11.負責做好倉庫物資、產(chǎn)品和滯存品的動(dòng)態(tài)統計報告；

　　12.負責組織對所屬人員的考核、評比；

　　13.負責直銷(xiāo)點(diǎn)訂單的接收和匯總，并及時(shí)報銷(xiāo)售部。

分揀崗位職責5

　　1.負責接貨、依據貨物委托書(shū)對貨物進(jìn)行核對、制作標簽并完成相關(guān)的交接記錄；

　　2.操作員的工作差錯率應≤3%，準確率≥97%；

　　3.負責將貨物及時(shí)入庫；

　　4.負責將貨物入庫操作過(guò)程的.相關(guān)信息、單證及異常情況的處理反饋至操作主管；

　　5．負責搜集更新物流服務(wù)分供方最新頒布的交單交貨的規定、最新頒布的運價(jià)及運力信息，相關(guān)機構最新頒布的相關(guān)信息；

　　6.負責從客服處接收業(yè)務(wù)委托并向分供方預定貨位，必要時(shí)根據托運書(shū)繕制運單和隨貨文件；

　　7.意外情況發(fā)生或制單要求不明時(shí)，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)或分供方溝通、協(xié)調，傳真確認；

　　8.整理、保存貨運單據并建立臺帳備查；

　　9.發(fā)生異常情況時(shí)執行公司響應應急措施，盡量保證貨物正常順利出運；

　　10.貨位緊張無(wú)法訂上貨位時(shí)及時(shí)通知操作主管；

　　11.妥善保存所有業(yè)務(wù)的檔案文件并建立臺帳備查；

　　12.做好與其他部門(mén)的單據交接及信息傳遞；小時(shí)內回復往來(lái)文件及其他工作信息；

分揀崗位職責6

　　1、熟悉公司區域及各中轉城市、中轉站，不得錯分；

　　2、規范操作快件分揀、裝卸，不得野蠻操作；

　　3、快件管理，分揀監督快件狀態(tài)為完好，目的地書(shū)寫(xiě)檢查，發(fā)出快件必須已蓋“已驗視”；

　　4、保持工作環(huán)境干凈整潔，禁止及管控操作部?jì)瘸闊煬F象；

　　5、準時(shí)參加公司各項會(huì )議；

　　6、按公司要求參加各項技能及其他培訓；

　　7、本人工作閑置其他人員需協(xié)助時(shí)須給予支持；

　　8、遵守公司規章制度，服從管理，完成上級交代任務(wù)。

分揀崗位職責7

　　1、負責物流公司煤炭采買(mǎi)時(shí)煤礦選點(diǎn)、煤質(zhì)化驗工作；

　　2、負責煤質(zhì)監督工作；

　　3、負責裝運監督工作；

　　4、每次拉運煤炭對運輸數據保存記錄，以便公司核對；

　　5、協(xié)助車(chē)隊長(cháng)車(chē)輛維護、維修工作；

　　6、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。

分揀崗位職責8

　　1．堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報；

　　2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3．負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　4．負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

　　5．負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高，力爭盡早通過(guò)ISW9000論證；

　　6．配合辦公司抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、銷(xiāo)售人員、采購人員、維修人員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度；

　　7．負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理；

　　8．負責搜集和掌握國內外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；

　　9．負責公司質(zhì)量事故的'處理。參與由產(chǎn)品引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報主管副總簽署意見(jiàn)后，經(jīng)董事長(cháng)簽字同意批準后，下文處理；

　　10．負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律；

　　11．負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調查、客戶(hù)抽查，及時(shí)撰寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調查分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據；

　　12．負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質(zhì)量統計核程序，培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；

　　13．負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃平衡會(huì )用口頭或書(shū)面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報，特殊應急情況向主管領(lǐng)導或董事長(cháng)個(gè)別匯報；

　　14．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；

分揀崗位職責9

　　1.服從辦公室的統一指揮，嚴格執行工作指令，一切管理行為向辦公室負責；

　　2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕開(kāi)始越權事件的發(fā)生；

　　3．制訂本部的工作計劃和目標；

　　4．了解市場(chǎng)上公司所需采購的物資、備品的變化的情況；

　　5．調查研究本行業(yè)采購物資、備品的規律；

　　6．采購方式設定；

　　7．對主要供應商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評估；

　　8．采購前要詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)；

　　9．合理編制采購計劃、實(shí)施采購；

　　10．進(jìn)料質(zhì)量、數量異常處理；

　　11．付款匯總、審查；

　　12．進(jìn)料異常情況的'處理；

　　13．進(jìn)料進(jìn)度控制與逾交督促；

　　14．處理與協(xié)調和供應商之間的關(guān)系；

　　15．組織對物資市場(chǎng)信息的搜集和分析；

　　16．檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力；

　　17．完成臨時(shí)交辦的其他事項。

分揀崗位職責10

　　職責描述：

　　1、標品和生鮮品的分揀、打包；

　　2、分揀完畢之后簡(jiǎn)單的.收貨和發(fā)貨作業(yè)。

　　任職要求：

　　1、身體健康，初中以上文化水平；

　　2、經(jīng)過(guò)培訓，會(huì )使用一些信息化的作業(yè)工具；

　　3、有責任心，細心，踏實(shí)肯干；

　　4、有分揀經(jīng)驗，尤其是生鮮分揀經(jīng)驗更佳。

分揀崗位職責11

　　1.準確傳達上級指示并合理安排本部門(mén)工作；

　　2.與分供方單位的人員保持良好的關(guān)系；

　　3.負責解決操作人員在工作中遇到的異常情況和疑難問(wèn)題，按照公司政策解決其職權范圍內的問(wèn)題，如不能解決應及時(shí)上報物流經(jīng)理；

　　4.組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓；

　　5.做好本部門(mén)成本的'統計；

　　6.定期對下級做出工作評定并接受公司統一標準的考核。

　　7.接受物流經(jīng)理的調配，按照公司規定，定期上繳上級部門(mén)部署的各種工作報告；

　　8.協(xié)調好同公司其他部門(mén)、分支機構之間的關(guān)系；

　　9.生活上主動(dòng)關(guān)心下屬、工作上積極引導下屬，使本部門(mén)具有強大的凝聚力；

　　小時(shí)內回復往來(lái)文件及其他工作信息；

分揀崗位職責12

　　一、目的

　　目的是規范分揀作業(yè)流程，確保分揀蔬菜質(zhì)量，提高分揀人員作業(yè)效率。

　　二、范圍

　　適合于我公司內所有分揀人員。

　　三、職責

　　由產(chǎn)品加工部管理所有分揀人員，各分揀員履行本崗位職責所規定之義務(wù)。

　　四、工作崗位職責

　　1、按規定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等衛生用品；

　　2、配合加工主管領(lǐng)取當天需分揀的菜品，并做好物資領(lǐng)用記錄；

　　3、按照雪鼎農業(yè)蔬菜加工標準分揀蔬菜，并根據裝箱要求分揀急需的菜品，再分揀其他菜品，確保包裝的蔬菜的重量且新鮮完好；

　　4、把整理好的蔬菜按規定裝筐，并防止擠壓蔬菜；

　　5、根據規定對整理好的蔬菜進(jìn)行裝箱作業(yè)，裝箱時(shí)確保箱內蔬菜且重量達到客戶(hù)要求的`標準重量，不符合要求須返工；

　　6、配合庫管將裝好箱的蔬菜入庫，按照碼放要求將箱子在運輸車(chē)上碼放整齊，并整齊的擺放在冷庫內，注意箱子不能靠墻且不能放于制冷機下方，做好入庫記錄；

　　7、下班前關(guān)閉車(chē)間內所有電器設備電源或開(kāi)關(guān)；

　　8、下班前打掃車(chē)間衛生，注意地面異物要清理干凈，并用水進(jìn)行沖洗，并將分揀臺擦拭干凈；

　　9、下班前對所有分揀用具，包括刀、菜板等進(jìn)行清洗，并放到指定位置；

　　10、下班前將運輸車(chē)、塑料筐等清理干凈放于指定位置；

　　11、將所有垃圾桶清理干凈并將垃圾分類(lèi)放到指定地點(diǎn)；

　　12、使用刀具、手工包裝機等器具時(shí)注意人身安全，發(fā)現有安全隱患及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報；

　　13、所以人員必須絕對服從領(lǐng)導指揮。

分揀崗位職責13

　　1.負責區域內的物品送達及貨款的及時(shí)返回;

　　2.執行業(yè)務(wù)操作流程，準時(shí)送達物品，指導客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回;

　　3.整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據和資料;

　　4.客戶(hù)的維護，客戶(hù)咨詢(xún)的處理和意見(jiàn)的.反饋;

　　5.突發(fā)事件的處理。

分揀崗位職責14

　　1.遵守國家法律、法規和公司章程，支持和承擔執行公司各項規章制度，重構企業(yè)文化，對公司總體發(fā)展承擔責任；

　　2.負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開(kāi)股東大會(huì )和董事會(huì )，并向股東大會(huì )報告工作，在董事會(huì )休會(huì )期間，對公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有執行處理權和董事會(huì )代行權。對公司重大事項有一票否決權；

　　3.負責主持召開(kāi)公司高層管理人員會(huì )議，組織討論公司的發(fā)展戰略規劃，階段性發(fā)展目標、經(jīng)營(yíng)方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的重大事項，參加公司月度工作會(huì )議，檢查了解公司月度工作進(jìn)度情況；

　　4.審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會(huì )審核、審批；

　　5.負責組織制定公司的經(jīng)營(yíng)和投資、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等方案，制定公司的年度財務(wù)預算和決算方案，經(jīng)公司董事會(huì )討論后確認和實(shí)施；

　　6.負責提名總經(jīng)理（執行董事）、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、總會(huì )計師等的聘用方案，負責審定批準公司中高層管理人員的任免；

　　7.根據副總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘；

　　8.審核總經(jīng)理提出的`各項發(fā)展計劃及執行結果；

　　9.負責檢查公司高層管理人員和公司管理部門(mén)對公司董事會(huì )決議的執行、落實(shí)情況和效果，檢查公司各項制度、機制、措施的執行度和落實(shí)程度，對董事會(huì )負責； 10.負責對公司高層管理人員的績(jì)效考核工作，對不稱(chēng)職的高層管理人員進(jìn)行訓勉談話(huà)、批評直至降級（降職）處理；

　　11.定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況；

　　12.簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員；

　　13.簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；

　　14.在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導和監控；

　　15.行使法定代表職權；

　　16.處理其他由董事會(huì )授權的重大事項。

分揀崗位職責15

　　1. 負責按標準完成PDA掃描、分揀;

　　2. 負責轉運中心貨物安全、和分揀;

　　3. 負責轉運中心倉庫貨物準確、整齊碼放;

　　4. 負責轉動(dòng)中心倉庫6S管理實(shí)施、控制;

　　5. 負責轉運中心異常上報，協(xié)助異常處理專(zhuān)員及時(shí)處理貨物異常;

　　其他日常上級領(lǐng)導安排的各項工作;

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