制造總監崗位職責8篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的制造總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

制造總監崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、建立和完善公司成本管理體系;

　　2、進(jìn)行BOM、制造費用等其他成本費用的財務(wù)控制和分析;

　　3、總體把控OEM業(yè)務(wù)的風(fēng)險,對OEM交易模式、成本核算、業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議;

　　4、監督供應鏈端、身材端成本費用的控制情況,定期召集成本分析會(huì )議,向供應鏈、身材、其他各業(yè)務(wù)部門(mén)和公司管理層匯報情況,提出降低成本和改善建議;

　　5、推進(jìn)成本管理信息化建設。

　　崗位要求:

　　1、全日制統招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),擁有中級以上會(huì )計師職稱(chēng)或注冊會(huì )計師資格,有上市公司IPO經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　2、10年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,擅長(cháng)財務(wù)成本管理和控制,有較深的OEM財務(wù)管理和團隊管理經(jīng)驗;

　　3.具備戰略規劃和整體設計規劃能力、統籌管理能力、投融資及風(fēng)險防范能力,敏銳的洞察力和數據感覺(jué),動(dòng)手能力強;

　　4.具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉財務(wù)預算、財務(wù)成本分析、成本核算等高級財務(wù)管理流程;

　　5.熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融法規和政策,全面把握法律、管理等方面理論知識;

　　6.有較強的'溝通協(xié)調能力、有良好的學(xué)習能力和適應能力、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神;

　　7.具備良好的綜合素質(zhì),抗壓能力強,有領(lǐng)導力,有擔當;

　　8.有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

　　制造業(yè)財務(wù)總監崗位

制造總監崗位職責2

　�、艆⑴c制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，積極貫徹執行公司各項管理制度，針對所負責制造系統的全體員工依據制度條款有獎懲權;

　�、平M織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃，全面主持并領(lǐng)導制造系統所屬的采購部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、品管部、工程部、倉庫、統計的工作;

　�、侵鞒种贫ㄓ唵魏贤瑢徍撕�產(chǎn)品報價(jià)、定價(jià)，確定產(chǎn)品工藝等工作，編制生產(chǎn)計劃及原輔材料需求預算計劃，做到均衡生產(chǎn);

　�、劝垂ぷ鞒绦蜃龊门c營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系;

　�、深I(lǐng)導建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理制度及運營(yíng)流程并組織實(shí)施、監督、檢查、控制、完善;

　�、孰S時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的.溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;

　�、藬M訂、審核下屬各崗位職責說(shuō)明書(shū)，組織落實(shí)二級、三級員工安全生產(chǎn)及作業(yè)流程、設備操作保養等方面的培訓工作，確保他們不斷適應崗位的需要;切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件。

　�、特瀼�、執行公司的成本控制目標，積極減少廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　�、拓瀼貓绦泄�司的安全管理規章制度，確保廠(chǎng)區無(wú)安全事故發(fā)生;

　�、伪O控工藝狀態(tài)，對工藝參數的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認定，并論證設定的合理性;組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣;

　�、辖M織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

　�、蓄I(lǐng)導、維護所屬各部門(mén)對公司基礎設備維護，確保生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài);

　�、阎笇�、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和涉及訂單完成、品質(zhì)檢驗等項的有關(guān)數據;

　�、铱偨�(jīng)理交給的其它臨時(shí)工作或任務(wù);

制造總監崗位職責3

　　1、負責主持制造中心的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的`各項工作任務(wù);

　　2、貫徹落實(shí)崗位責任制和工作標準,密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;

　　3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保計劃,定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì ),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;

　　4、 配合研發(fā)部門(mén)參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;

　　5、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。

　　6、科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,降低生產(chǎn)成本;

　　7、負責組織生產(chǎn)車(chē)間管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

　　8、負責組織擬定工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制;

　　9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

制造總監崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責生產(chǎn)計劃的編制、分解、下達，整體生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、控制、分析及調整；

　　2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，為總經(jīng)理提供生產(chǎn)方面的支持；

　　3、負責生產(chǎn)物料、配件、耗材成本及生產(chǎn)過(guò)程損耗成本的分析及控制；

　　4、負責制造部所有員工績(jì)效考評的制定、執行、監督、考評及績(jì)效審查工作；

　　5、負責生產(chǎn)部門(mén)規章制度的編寫(xiě)、落實(shí)、執行、修正工作；

　　6、負責各生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)的.監督、考評及審核工作；

　　7、負責生產(chǎn)和服務(wù)的控制，現場(chǎng)安全及6s管理，做好生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程的標識；

　　8、負責生產(chǎn)設備和安全管理。

　　任職要求：

　　1、30—50歲，5年以上大型機械行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉生產(chǎn)現場(chǎng)6s管理、安全管理和質(zhì)量管理

　　3、具備先進(jìn)的管理理念、戰略觀(guān)念，熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式；崗位職責：

制造總監崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責集團公司整體財務(wù)部門(mén)的運營(yíng)管理工作,負責組織集團公司和下屬事業(yè)部預算管理,會(huì )計核算,財務(wù)分析,融資管理,存貨進(jìn)銷(xiāo)存管理等工作;

　　2、根據集團公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃,參與集團公司戰略和經(jīng)營(yíng)計劃的分析和決策,從財務(wù)、資本,風(fēng)險控制及內部監控政策等方面提出前瞻性建議;

　　3、參與集團公司重要事項的分析與決策,為集團公司以及下屬事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展和對外投資等提供財務(wù)分析和決策依據;

　　4、即時(shí)掌握集團公司和下屬事業(yè)部財務(wù)狀況,經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,定期擬定或規劃資金籌措和資本運作方案;

　　5、根據集團公司對資產(chǎn)管理的要求,健全并完善進(jìn)銷(xiāo)存流程中的程序和風(fēng)險控制;

　　6、負責維護與政府、銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的'關(guān)系;

　　7、負責集團總部和下屬事業(yè)部財務(wù)團隊的建設、人員培訓和績(jì)效管理工作;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有中級會(huì )計師及以上資格;

　　2、具有10年以上豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、具有豐富業(yè)的財務(wù)管理和稅務(wù)策劃經(jīng)驗;熟悉一定投融資渠道;

　　4、精通國家財稅法律法規、企業(yè)財務(wù)制度、了解國家最新相關(guān)財稅政策;

　　5、熟練使用word,Excel等辦公軟件,有用友,金蝶,ERP等財務(wù)系統的豐富經(jīng)驗;

　　6、具備較強的統計能力和財務(wù)分析能力,通過(guò)判斷和豐富的財務(wù)項目分析,能夠從相關(guān)的數據中發(fā)現和解決問(wèn)題;

制造總監崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責智能制造的整體戰略方向制定、智能工廠(chǎng)方案設計及可執行方案的落地；

　　2、負責智能制造需求調研及解決方案梳理制定，軟、硬開(kāi)發(fā)及數據互聯(lián)互通方案的.集成推動(dòng)落地；

　　3、梳理管理流程，對以上業(yè)務(wù)從研發(fā)、生產(chǎn)、測試、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等環(huán)節進(jìn)行科學(xué)的流程涉及管控；

　　4、為團隊成員提供技術(shù)或專(zhuān)業(yè)知識指導，幫助成員實(shí)現專(zhuān)業(yè)技能的提升，并主動(dòng)承擔及解決專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內負責問(wèn)題；

　　5、負責各項目及工作目標的整體規劃、支持和協(xié)調管理工作，保證各目標的順利執行。

　　任職要求：

　　學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科以上學(xué)歷，計算機類(lèi)、信息化及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。

　　1、了解家電行業(yè)一流的智能制造資源，對行業(yè)技術(shù)解決方案有一定深度把握；

　　2、從事智能制造或數字化工廠(chǎng)建設相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，負責過(guò)有關(guān)項目實(shí)施及課題研究；

　　3、有工業(yè)4.0、智能制造和兩化融合方面的研究分析工作，對工業(yè)制造系統、控制系統、工業(yè)信息化應用系統等領(lǐng)域有較為深入的理解；

　　4、至少有工業(yè)4.0、智能制造、數字化工廠(chǎng)、工業(yè)信息化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)工作背景之一，掌握3，企業(yè)智能制造整體解決方案、戰略規劃方法、管理系統；

　　5、有三年以上工業(yè)軟件項目推進(jìn)或實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先；

　　6、有西門(mén)子、ge、華為、富士康等團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　良好的領(lǐng)導力，溝通表達能力，抗壓能力，執行力，組織協(xié)調能力，規劃能力

制造總監崗位職責7

　　1、根據公司的發(fā)展戰略規劃，制定與實(shí)施公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和計劃;

　　2、根據銷(xiāo)售訂單量和當前庫存量，制定合理的生產(chǎn)計劃，并按計劃生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

　　3、按照GMP的要求組織生產(chǎn)， 著(zhù)重抓好生產(chǎn)工藝流程全過(guò)程的管理，生產(chǎn)計劃的編制和生產(chǎn)程序;

　　4、負責編制工藝過(guò)程，批記錄和生產(chǎn)技術(shù)文件，制訂技術(shù)培訓計劃，做好職工培訓，定期組織考核;

　　5、提高工作效率負責中心工作流程(SOP)和管理制度的`梳理和優(yōu)化;

　　6、負責指令生產(chǎn)標準的產(chǎn)品技術(shù)、工藝操作處理、小時(shí)總結、新工藝的實(shí)施，組織生產(chǎn)調度會(huì )、技術(shù)分析會(huì )以及統計報表的審核;

　　7、主持部門(mén)日常工作，協(xié)調生產(chǎn)管理團隊，負責部門(mén)員工的任用、培訓和評估等工作;

　　8、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設，完善質(zhì)量管理制度，并監督實(shí)行。

制造總監崗位職責8

　　1. 主持生產(chǎn)部的日常管理工作，負責安排、布置、檢查本部門(mén)工作，及時(shí)、有效地往上匯報工作;

　　2. 組織制訂本部門(mén)職能管理所需的相關(guān)發(fā)展規劃、管理程序、操作文件，并確保其符合中國相關(guān)法律法規和總部相關(guān)管理要求;

　　3. 認真貫徹執行國家和地方政府環(huán)境保護、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護方面的法律法規和有關(guān)規定及本公司安全環(huán)保管理規定;

　　4. 檢查、考核各崗位人員的`工作情況，以確保各崗位人員有效履行職責;

　　5. 組織編制并審核生產(chǎn)部年度人員需求計劃、培訓計劃、績(jì)效計劃等;

　　6. 組織編制并審核本部門(mén)年度資金及物資需求計劃;

　　7. 負責本部門(mén)安全環(huán)保工作(進(jìn)行必要檢查、對設備的使用和維護進(jìn)行管理、對工人的安全行為負責);

　　8. 及時(shí)、如實(shí)上報本部門(mén)安全環(huán)保事故，參加本部門(mén)事故調查分析工作和一般事故調查處理;

　　9. 組織實(shí)施生產(chǎn)前檢查，負責生產(chǎn)線(xiàn)的風(fēng)險分析和評估;全面負責公司生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，確保生產(chǎn)過(guò)程符合各層次質(zhì)量管理體系文件的規定要求和安全環(huán)境管理要求;

　　10. 設備維護管理：組織必要的預防性維護，并確保在考慮生產(chǎn)進(jìn)度的前提下安排好必要的設備維修工作;

　　11.上級安排的其他工作。

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