房地產(chǎn)副總崗位職責
在當今社會(huì )生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的房地產(chǎn)副總崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產(chǎn)副總崗位職責1
1.依據公司整體策略制定各項銷(xiāo)售計劃。
2.負責制定和完善銷(xiāo)售管理制度及服務(wù)標準。
3.制定并組織實(shí)施銷(xiāo)售方案，向公司提供銷(xiāo)售進(jìn)度數據和專(zhuān)項報告，配合公司領(lǐng)導制定整體策略、方案;向公司及時(shí)反饋銷(xiāo)售計劃執行中產(chǎn)生的問(wèn)題，及時(shí)提供修正計劃或方案調整內容。
4.主持每日銷(xiāo)售部例會(huì )，總結上一日工作并分配當日置業(yè)顧問(wèn)應完成的工作任務(wù)。
5.負責每月的置業(yè)顧問(wèn)績(jì)效考核及將考核結果報總經(jīng)理審批后執行。
6.負責不定期培訓或協(xié)助外聘培訓導師給予置業(yè)顧問(wèn)不斷提高銷(xiāo)售知識、技巧的工作，同時(shí)要完成置業(yè)顧問(wèn)培訓后按培訓要求落實(shí)在日常銷(xiāo)售工作行動(dòng)中的責任。
7.與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的.溝通及合作關(guān)系。
8.負責監督并執行公司項目宣傳、銷(xiāo)售廣告推廣工作，執行成本預算。
9.按計劃引導和控制項目銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。
10.負責建立、補充、發(fā)展、培訓銷(xiāo)售隊伍。
11.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并及時(shí)向總經(jīng)理提供相關(guān)信息。
12.負責審核客戶(hù)銷(xiāo)售合同、項目組價(jià)、銷(xiāo)控制定、銷(xiāo)售流轉表、部門(mén)輪接表、輪休表、電話(huà)輪接表、獎罰決定、傭金結算表、日報表、周報表、月報表等。
13.處理客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查。
14.進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求。
15.深入了解本項目，把握最新銷(xiāo)售住處，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。
16.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
房地產(chǎn)副總崗位職責2
1、在總裁的領(lǐng)導下，全面負責公司的房地產(chǎn)項目的工作；
2、建立、健全房地產(chǎn)事業(yè)部的組織架構和規章，協(xié)調公司各職能部門(mén)關(guān)系，保證房地產(chǎn)項目科學(xué)、快速、高效運行；
3、全面掌握公司房地產(chǎn)項目的狀況，統籌安排所轄項目的`各項支出，嚴格按照程序管理財務(wù)收支；
4、全面負責所管轄房地產(chǎn)各項目的前期策劃、投資運營(yíng)、工程建設、等管理工作；
5、負責協(xié)調處理好與政府各部門(mén)之間的關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng )造良好的社會(huì )環(huán)境，維護企業(yè)的形象。
6、負責管控公司房地產(chǎn)項目工程建設、銷(xiāo)售部各項任務(wù)指標的進(jìn)度，責成相關(guān)部門(mén)修正工作目標、管理措施和政策方案；
7、對外負責代表公司處置授權內的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作并指導及推進(jìn)招投標及前期報建工作；
8、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；
9、其它工作。
任職要求：
1、住宅類(lèi)地產(chǎn)企業(yè)高管經(jīng)歷，擔任3年以上副總裁/副總經(jīng)理經(jīng)驗，具有獨立運作成功案例；
2、熟悉方案、開(kāi)發(fā)報建、工程、營(yíng)銷(xiāo)、設計、預決算、財務(wù)等系統的統籌管理；
3、在房地產(chǎn)和投融資領(lǐng)域，有良好的人脈關(guān)系；
4、具有較強的領(lǐng)導能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃執行能力；
5、具有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、創(chuàng )業(yè)及團隊合作精神；
6、與政府部門(mén)具有良好的人脈關(guān)系，能夠樹(shù)立良好公司形象；
7、熟悉過(guò)房地產(chǎn)一、二級開(kāi)發(fā)，有住宅等項目投資經(jīng)驗。
房地產(chǎn)副總崗位職責3
1、協(xié)助總經(jīng)理，全面負責建筑公司建設體系經(jīng)營(yíng)管理工作，保證經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現。
2、組織制訂公司年度工作計劃、財務(wù)預算報告，經(jīng)總經(jīng)理審核后，報集團公司評審通過(guò)，并負責貫徹落實(shí)。
3、審批各分公司年度計劃分解，指導和監督各分公司計劃執行情況。
4、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，指導、監督和協(xié)調各職能條線(xiàn)工作。
5、組織、協(xié)調各分公司及獨立項目部生產(chǎn)管理工作。
6、負責權限內建筑公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理性文件的審核、審批。
7、負責公司人力資源管理與規劃，決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調動(dòng)等事宜。
8、支持、配合集團檢查組的'檢查、監督與考核工作。
9、負責公司企業(yè)文化建設和員工隊伍建設，塑造和維護良好的企業(yè)形象。
房地產(chǎn)副總崗位職責4
崗位職責
第1篇：房地產(chǎn)銷(xiāo)售總監崗位職責房地產(chǎn)銷(xiāo)售總監崗位職責項目主管職責
1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責詳細銷(xiāo)售工作。
2、依據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參加制定銷(xiāo)售安排，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售安排，駕馭銷(xiāo)售進(jìn)度。
3、定期組織匯報銷(xiāo)售狀況，編制銷(xiāo)售報表，定期報送經(jīng)理。
4、主持周會(huì )和每日例會(huì )。
5、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績(jì)。
6、依據銷(xiāo)售安排，參加制定和調整銷(xiāo)售方案（策略），并負責詳細銷(xiāo)售方案實(shí)施。
7、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。
8、依據公司規定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
9、參加并制定現場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標準，組織員工探討確定。
10、組織銷(xiāo)售培訓，支持員工對新的.工作方法或流程的實(shí)踐。
11、做好項目說(shuō)明，現場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。
12、負責對銷(xiāo)售代表的日常管理。
13、負責培訓及市場(chǎng)調研，收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評估，提交市場(chǎng)調查報告。
14、幫助本組銷(xiāo)售
房地產(chǎn)副總崗位職責5
副總經(jīng)理崗位職責（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)）
1、范圍
本標準規定了上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)）的職責、工作內容與要求。
本標準適用于上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)）及相關(guān)工作崗位。
2、副總經(jīng)理（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)）崗位職責
2.1負責公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。
2.2負責公司項目銷(xiāo)售工作。
2.3協(xié)管公司工程技術(shù)管理工作。
2.4協(xié)管公司項目開(kāi)發(fā)前期工作。
3、工作內容和要求：
3.1市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作
3.1.1組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃。
3.1.2組織擬訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部管理的各種規定、制度。
3.1.3負責協(xié)調市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部與其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系。
3.1.4組織收集市場(chǎng)政策信息、項目進(jìn)展情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
3.2項目銷(xiāo)售工作
3.2.1負責組織、推行、檢查和落實(shí)相關(guān)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算的規范管理工作。
3.2.2負責協(xié)調各下屬公司與總公司之間相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售等方面工作。
3.2.3負責協(xié)調公司與上級部門(mén)關(guān)于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售的相關(guān)工作。
3.2.4根據公司下達的銷(xiāo)售目標、回款任務(wù)，編制各種銷(xiāo)售計劃、目標責任和考核指標，并落實(shí)執行。
3.3工程技術(shù)工作
3.3.1協(xié)助推進(jìn)公司各項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度。
3.3.2對公司各項目方案設計、景觀(guān)設計等提出合理化建議。
3.4協(xié)管公司項目開(kāi)發(fā)前期工作
3.4.1對新項目的'開(kāi)發(fā)提出建議和意見(jiàn)。
3.4.2負責組織新項目的市場(chǎng)調研及可行性分析。
3.5完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)
房地產(chǎn)副總崗位職責6
銷(xiāo)售副總監崗位說(shuō)明書(shū)
崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售副總監
所屬部門(mén)：銷(xiāo)售中心
干脆上級：總裁
干脆下屬：各銷(xiāo)售部經(jīng)理
本職工作：主持銷(xiāo)售中心全面工作
崗位職責：
1、負責銷(xiāo)售中心全面工作，并擔當責任；
2、負責銷(xiāo)售中心的制度建設工作，培育干脆下屬的專(zhuān)業(yè)技能和管理實(shí)力；
3、制定銷(xiāo)售中心作安排、工作制度并組織實(shí)施；
4、負責審查各銷(xiāo)售部的年、季、月度銷(xiāo)售安排、回款安排和銷(xiāo)售費用安排；
5、依據以上安排指標，督促各銷(xiāo)售部制定相應的.實(shí)施方案和措施，在確保完成安排指標同時(shí)，能有效地節約費用；
6、擬定招商、招租及租售方案，指導銷(xiāo)售部工作，確保完成租售指標；
7、組織編制產(chǎn)品定價(jià)、調價(jià)草案、銷(xiāo)售限制方案；
8、負責與項目公司工程部、策劃中心等部門(mén)的協(xié)調；
9、負責在銷(xiāo)樓盤(pán)的相關(guān)信息收集工作，并向總裁及策劃總監供應相關(guān)調研報告；
10、負責與銀行、住房公積金管理中心的協(xié)調，加快資金回籠；負責與房產(chǎn)局相關(guān)部門(mén)等與銷(xiāo)售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò )工作；
11、主動(dòng)完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)副總崗位職責7
1、制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標，有開(kāi)發(fā)或工程管理專(zhuān)業(yè)背景；
2、負責房地產(chǎn)項目綜合管理，主要是行政內勤這塊；
3、熟悉房地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)運作模式及業(yè)務(wù)流程，與政府建立合作友好關(guān)系，確保開(kāi)發(fā)項目的管理和運作有序進(jìn)行，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；
4、負責項目?jì)韧怅P(guān)系的協(xié)調，及時(shí)協(xié)調和解決項目運行過(guò)程中的`各種問(wèn)題，保證項目的順利進(jìn)行；
5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過(guò)程中結構方案優(yōu)化；
6、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等。
房地產(chǎn)副總崗位職責8
1、全面負責酒店的運行和管理，向董事長(cháng)負責。
2、負責確立酒店的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機構和完善酒店的長(cháng)遠規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，并指揮實(shí)施。
3、負責建立健全酒店內部的組織系統、運行機制及各項規章制度;協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;審批各部門(mén)的請示、報告。
4、負責研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢，制定價(jià)格體系，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并組織實(shí)施。
5、決定酒店組織機構設置和編制定員，確定各部門(mén)職責，任免中級管理人員并審定酒店的人力資源開(kāi)發(fā)方案。
6、審定酒店的內部財務(wù)制度和分配方案，審定酒店的預算、決算、更新改造和投資方案，審定并簽訂酒店的重要合同。
7、審定酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，不斷開(kāi)拓市場(chǎng)。
8、審定酒店培訓計劃，提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
9、塑造良好的'酒店形象，與社會(huì )各界人士保持良好的公共關(guān)系。
10、負責重要客人的接待工作。
11、發(fā)動(dòng)廣大員工群策群力，搞好民主管理;關(guān)心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件，抓好企業(yè)文化和精神文明建設。
12、主持召開(kāi)酒店每周的經(jīng)理例會(huì )及總經(jīng)理辦公會(huì )。
13、定期向董事長(cháng)匯報工作，認真貫徹執行董事長(cháng)的各項決議。
房地產(chǎn)副總崗位職責9
1、全面負責工廠(chǎng)系統的運營(yíng)、管理工作，參與公司重大決策；
2、負責分管部門(mén)的預算管理，確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內。
3、負責運用系統的方法，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程方案，組織進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；
4、不斷提高員工的安全意識、設備管理水平、裝置的運行水平及生產(chǎn)的技術(shù)水平，確保公司安全生產(chǎn)，確保環(huán)保達標排放；
5、負責公司生產(chǎn)管理人員隊伍建設；選拔、配備、評價(jià)下屬人員，對生產(chǎn)系統人員進(jìn)行積極有效的激勵、監督和專(zhuān)業(yè)指導，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的`工作氛圍。
任職要求：
1、企業(yè)管理、有機化學(xué)、精細化工、藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年以上農藥行業(yè)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，生產(chǎn)總監或生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位至少3年經(jīng)歷；
3、擅長(cháng)產(chǎn)能提升、成本控制、安全環(huán)保管理，熟悉5S現場(chǎng)管理；
4、接受過(guò)安全生產(chǎn)、環(huán)保治理、設備管理、財務(wù)及運營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓。
房地產(chǎn)副總崗位職責10
1、協(xié)助總經(jīng)理，全面負責建筑公司建設體系經(jīng)營(yíng)管理工作，保證經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現。
2、組織制訂公司年度工作計劃、財務(wù)預算報告，經(jīng)總經(jīng)理審核后，報集團公司評審通過(guò)，并負責貫徹落實(shí)。
3、審批各分公司年度計劃分解，指導和監督各分公司計劃執行情況。
4、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，指導、監督和協(xié)調各職能條線(xiàn)工作。
5、組織、協(xié)調各分公司及獨立項目部生產(chǎn)管理工作。
6、負責權限內建筑公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理性文件的`審核、審批。
7、負責公司人力資源管理與規劃，決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調動(dòng)等事宜。
8、支持、配合集團檢查組的檢查、監督與考核工作。
9、負責公司企業(yè)文化建設和員工隊伍建設，塑造和維護良好的企業(yè)形象。
房地產(chǎn)副總崗位職責11
目標責任狀
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，獨立負責地領(lǐng)導銷(xiāo)售工作，經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷(xiāo)售情況。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施，落實(shí)每年的銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)目標和具體的實(shí)施方案。組織制定中長(cháng)期銷(xiāo)售方針、目標和編制月、季、年銷(xiāo)售計劃，并認真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
三、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作，負責公司礦山產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。全面調動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性，建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，擴大終端客戶(hù)的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時(shí)組織供貨。
四、制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃和費用預算，并對費用的.支出進(jìn)行總體控制，嚴格控制和逐步壓縮銷(xiāo)售費用，節約開(kāi)支，降低銷(xiāo)售成本。
五、搞好市場(chǎng)預測和調研，根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，按照“鞏固老客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)”的要求，不斷拓寬銷(xiāo)售渠道，提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。組織搜集市場(chǎng)情況，進(jìn)行深入的分析和研究，向總經(jīng)理提供市場(chǎng)運作方向性建議或改進(jìn)措施。
六、貫徹執行公司的各項規章制度和業(yè)務(wù)準則，完成公司下達銷(xiāo)售部門(mén)的各項工作和指標。
七、定期組織開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售總結會(huì )，研究解決產(chǎn)品銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題，避免市場(chǎng)萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實(shí)解決各種有關(guān)問(wèn)題，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
八、負責銷(xiāo)售合同的擬定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)”，擴大企業(yè)知名度。
九、負責搞好產(chǎn)品運輸中各個(gè)環(huán)節的銜接工作，避免運輸中斷鏈的現象。
十、認真組織銷(xiāo)售貨幣回籠工作，按照先款后貨的要求推銷(xiāo)礦產(chǎn)品，嚴格礦產(chǎn)品出貨程序和手續，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經(jīng)濟效益十
一、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì )，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
十二、20xx年銷(xiāo)售任務(wù)為萬(wàn)元，和營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的個(gè)人收入掛鉤，差旅費實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，按照完成的比例實(shí)行獎懲。
十三、本責任狀簽字后生效執行，20xx年xx月xx日止。
房地產(chǎn)副總崗位職責12
崗位職責：
1、在董事長(cháng)的領(lǐng)導下，全面負責公司行政管理、協(xié)調與服務(wù)工作。
2、建立建全公司規章制度體系，并負責監督執行。
3、營(yíng)造良好的企業(yè)文化，加強職工的培訓與教育，大力宣傳好弘揚企業(yè)團隊精神。
4、加強與政府機構、行業(yè)協(xié)會(huì )等單位的溝通，有效為公司提供良好的服務(wù)與支持。
5、協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作，加強班子建設，根據工作需要和組織程序提出部門(mén)管理人員的'配備意見(jiàn)。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規劃及改革方案。
7、負責組織制定公司的管理考核標準。
8、經(jīng)常召開(kāi)分管部門(mén)工作會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報與建議，及時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題和矛盾，協(xié)調各方面關(guān)系，提高工作效率。
9、負責公司人員招聘和員工管理工作，樹(shù)立典型，獎勤罰懶。
10、參與項目洽談、規劃設計、施工方案的實(shí)施和工程質(zhì)量的監督。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)
房地產(chǎn)副總崗位職責13
崗位職責：
1、貫徹執行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。建立健全財務(wù)管理的各種規章制度,檢查監督財務(wù)紀律。
2、審閱公司的計劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟資料,以便掌握情況,發(fā)現問(wèn)題,積累證據。
3、針對公司財務(wù)工作中出現問(wèn)題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施,糾正財務(wù)工作中的差錯弊端,規范公司的經(jīng)濟行為。
4、建立與健全工程開(kāi)發(fā)項目的工作程序,科學(xué)的組織施工工作。
5、與總工程師共同負責工程設計方案的有關(guān)工作。
6、負責工程招投標的組織工作。
7、負責工程施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制的'領(lǐng)導工作。
8、負責審批工程項目施工的工程進(jìn)度款。
9、協(xié)助總經(jīng)理做好人事辦公室的有關(guān)工作。
10、負責對財務(wù)、工程人員的年度考察工作。
11、總經(jīng)理授予的其他職責。
房地產(chǎn)副總崗位職責14
崗位職責:
1、負責開(kāi)拓并管理一二手聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)，幫助公司成長(cháng)為該業(yè)務(wù)的頭部公司;
2、制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策，分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法;
3、銷(xiāo)售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;
4、制定全年銷(xiāo)售費用預算，引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的'方向和進(jìn)度;
5、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
任職要求:
1、35歲以上，統招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有一二手聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有一手房銷(xiāo)售代理業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2、精通中高端房產(chǎn)渠道銷(xiāo)售，掌握快速推盤(pán)的策略及方法;
3、北京市場(chǎng)有操作過(guò)已呈現，可供查詢(xún)的項目案例;
4、有優(yōu)秀的分析判斷、溝通、組織、協(xié)調能力及團隊合作精神，
5、有較強的時(shí)間管理、工作管理能力;
6、有豐富的組建、培訓團隊經(jīng)驗;
7、有開(kāi)發(fā)商資源、代理樓盤(pán)操盤(pán)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)副總崗位職責15
崗位職責：
1、直接對公司總經(jīng)理負責;
2、對開(kāi)發(fā)項目的設計、工程、預算、營(yíng)銷(xiāo)負直接領(lǐng)導責任，管理各部門(mén)的日常工作;
3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;
4、負責項目規劃、設計工作，及組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規劃設計等方案;
5、負責項目勘察、設計委托及管理工作。
6、審批圖紙會(huì )審記錄、施工組織設計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);
7、負責監督設計、監理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作;
8、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同審核、會(huì )簽及歸檔管理工作;
9、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定，審批工程款、材料款;
10、工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監督、監控;
11、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調;
12、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;
13、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經(jīng)驗推廣;
14、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作;
15、參與選聘、任用主管部門(mén)各崗位人選;負責考核下屬各部門(mén)及崗位的工作績(jì)效;審核員工的獎、懲標準及方案：對內負責處理下屬部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的.協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作;
16、負責樓盤(pán)全程的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，從市調、企劃、銷(xiāo)售、招商等全部過(guò)程的管理、督導、推動(dòng)等項工作
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