醫院運送崗位職責2篇

　　在生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的醫院運送崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

醫院運送崗位職責1

　　崗位職責：

　　向項目經(jīng)理匯報，完成本部門(mén)的質(zhì)量目標；

　　負責協(xié)調、管理、運營(yíng)及實(shí)施運送部已建立的政策和標準操作程序；

　　負責指揮員工執行他們所分配的工作。負責招聘員工、進(jìn)行員工培訓（業(yè)務(wù)、體系文件等）、運送設備的恰當使用；

　　監督員工遵循方針和程序，監督工作質(zhì)量以及客戶(hù)整體的滿(mǎn)意度；

　　管理年度運營(yíng)預算，根據預算進(jìn)行采購；

　　根據運作管理要求，進(jìn)行成本控制；

　　強化團隊管理，加強團隊執行力；

　　執行項目的'各項服務(wù)計劃；

　　完成上級經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

　　履職要求：

　　大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書(shū)；

　　年齡25~40，身體健康；

　　從事物業(yè)管理、酒店管理等現場(chǎng)管理類(lèi)工作二年以上；

　　熟悉物業(yè)管理實(shí)務(wù)運作、法律法規及服務(wù)質(zhì)量管理；

　　具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調、溝通及控制能力；

　　語(yǔ)言表達能力、文字寫(xiě)作處理能力強，熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。

醫院運送崗位職責2

　　崗位職責

　　1、向部門(mén)經(jīng)理匯報,完成部門(mén)所交付的工作;

　　2、協(xié)助運送部經(jīng)理協(xié)調、管理、操作及實(shí)施已建立的政策和標準操作程序;

　　3、協(xié)助運送經(jīng)理進(jìn)行員工培訓、指導運輸設備的`正確使用、監督員工遵守政策和程序的執行情況、監督工作質(zhì)量以及調查客戶(hù)整體的滿(mǎn)意度;

　　4、能及時(shí)、高效的為運送部員工安排工作;

　　5、負責基層員工的培訓及指導;

　　6、經(jīng)常檢查員工的工作,確保運送部工作正常運行;

　　7、根據預算并經(jīng)運送部經(jīng)理或副經(jīng)理批準進(jìn)行采購;

　　8、協(xié)助運送部管理人員監控運送程序的質(zhì)量和實(shí)效;

　　9、每日巡視過(guò)程中對出現問(wèn)題的區域及時(shí)進(jìn)行記錄、研究及解決;

　　10、協(xié)助運送部管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理巡查,協(xié)助起草改進(jìn)計劃;

　　11、按需要協(xié)助運送部管理人員安排每月部門(mén)員工大會(huì );

　　12、與醫護人員及病患者保持良好的工作關(guān)系;與員工和上級管理人員保持良好的溝通;

　　13、完成部門(mén)交辦經(jīng)理的其他事務(wù)。

　　履職要求

　　1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書(shū);

　　3、年齡20~45,身體健康;

　　4、從事相關(guān)行業(yè)二年以上管理經(jīng)驗;

　　5、熟悉醫院運作各項流程者優(yōu)先;

　　6、具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調、溝通及控制能力;

　　7、語(yǔ)言表達能力、熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。

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