副主管崗位職責(精選15篇)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的副主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

副主管崗位職責1

　　1、對車(chē)間整體作業(yè)的分配和管理；

　　2、對作業(yè)進(jìn)度和維修質(zhì)量的'確認、管理；

　　3、向客戶(hù)服務(wù)代表匯報作業(yè)進(jìn)展和相關(guān)問(wèn)題；

　　4、維修技師作業(yè)時(shí)間管理、時(shí)間記錄；

　　5、組織進(jìn)廠(chǎng)維修車(chē)輛檢查與故障診斷工作；

　　6、配合保修鑒定員進(jìn)行保修鑒定工作；

　　7、車(chē)間5S管理及安全生產(chǎn)；

　　8、車(chē)間設備維護，專(zhuān)用工具的配備及工具盤(pán)點(diǎn)；

　　9、車(chē)間生產(chǎn)成本的管控；

副主管崗位職責2

　　1、行政支持：辦公室6S管理、會(huì )議接待，活動(dòng)支持；員工安全管理，人員行為監督管理；

　　2、倉、辦公室物資采購及供應商管理；

　　3、改建、裝修，及施工管理；

　　4、檔案合同管理，財務(wù)費用管控、報銷(xiāo)。

副主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、熟悉常用的辦公軟件,如cad、ps、word、excl等

　　2、熟悉招投標流程,熟悉工程預算,并做好標書(shū)審核;

　　3、負責招投標信息搜集、目標項目的跟蹤,并編制招投標文件和開(kāi)展投標業(yè)務(wù);

　　4、具有較強的'溝通協(xié)調能力、保密意識、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)精神;

　　5、熟練掌握辦公軟件,打字速度快,有良好的溝通能力和書(shū)面表達能力。

　　6、要求有耐心、工作細心;

　　7、有園林相關(guān)工作經(jīng)驗者,有現場(chǎng)施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡28-35歲左右,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、從事過(guò)園林行業(yè),熟練使用office辦公軟件;學(xué)習能力強、了解和熟悉技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識和工作操作流程,了解工程預算;

　　3、工作嚴謹,做事穩重,能夠嚴守工作秘密,具有良好的職業(yè)操守,忠誠敬業(yè);

　　4、具有較強的執行力、遵守公司相關(guān)規章制度;

副主管崗位職責4

　　1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)線(xiàn)的'人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)；

　　2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制作業(yè)進(jìn)度，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標鄧，按時(shí)完成生產(chǎn)目標，計時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題計時(shí)追蹤，并提出合理建議；

　　3、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施，監督規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔；

　　4、負責員工的管理、培訓和培養。

副主管崗位職責5

　　1、負責青島辦公室日常行政工作，如保潔、采購庫存、快遞收發(fā)、印刷制作、綠植維護、消防安全、供應商管理、物業(yè)管理等，確保整潔、美觀(guān)、安全的辦公環(huán)境

　　2、負責山東區域內各辦公室的行政支持，辦公室日常事務(wù)標準化管理

　　3、優(yōu)化辦公室行政規章和服務(wù)品質(zhì)，提升員工滿(mǎn)意度

　　4、組織辦公室及區域的行政宣傳工作

　　5、其它領(lǐng)導安排的'工作

副主管崗位職責6

　　1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關(guān)規章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監督執行。

　　2、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃：

　�。�1）根據企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；

　�。�2）負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；

　�。�3）合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。

　　3、生產(chǎn)過(guò)程管理：

　�。�1）主持車(chē)間例會(huì )，全面協(xié)調車(chē)間工作；

　�。�2）對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；

　�。�3）監督檢查車(chē)間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；

　�。�4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施；

　�。�5）監督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的`自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　4、生產(chǎn)現場(chǎng)管理：

　�。�1）建立現場(chǎng)管理制度，并指導培訓現場(chǎng)管理知識；

　�。�2）推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理；

　�。�3）按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí)。

　　5、車(chē)間生產(chǎn)安全管理：

　�。�1）負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查；

　�。�2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；

　�。�3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。

　　6、車(chē)間生產(chǎn)成本控制：

　�。�1）統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；

　�。�2）統計分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　7、車(chē)間員工管理：

　�。�1）組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓；

　�。�2）配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。

副主管崗位職責7

　　1、負責宿舍、食堂、班車(chē)、固定資產(chǎn)、租賃托盤(pán)的'行政相關(guān)工作；

　　2、進(jìn)行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統計行政費用的使用情況；

　　3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務(wù)/行政租賃/VI制作；

　　4、每月相關(guān)行政費用結算數據報表，文檔資料整理存放；

　　5、倉庫租賃、托盤(pán)租賃、飲水機租租賃費用預提；

　　6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，監督保潔日常工作；

　　7、固定資產(chǎn)的統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購發(fā)放、登記管理，工服發(fā)放管理；

　　8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領(lǐng)取退還等；

　　9、完成各部門(mén)及公司領(lǐng)導交辦的其他輔助工作。

副主管崗位職責8

　　一、負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的.擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　二、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；（品質(zhì)主管招聘）

　　三、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高；

　　四、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質(zhì)量統計核程序，培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；

　　五、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度；

　　六、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

副主管崗位職責9

　　財務(wù)副主管，廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司，廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,康瑞泰，職責描述:

　　1、 負責公司日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來(lái),做好單據審核、費用核算,做到日清月結;

　　2、 做好成本核算工作,控制財務(wù)風(fēng)險,提出合理化建議;

　　3、 月末結賬、編制會(huì )計報表,及時(shí)申報各項稅費;

　　4、 編制記賬憑證,保證賬實(shí)、賬賬相符;

　　5、 協(xié)助財務(wù)主管完成其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,初級以上職稱(chēng),2年以上制造業(yè)成本會(huì )計核算經(jīng)驗,會(huì )使用金蝶erp供應鏈軟件優(yōu)先考慮;

　　2、善于處理流程性事務(wù);工作認真細致,責任感強,有上進(jìn)心;

　　3、具有獨立工作能力和財務(wù)分析能力,有較強的溝通、理解能力;

　　4、學(xué)習能力好,具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。

副主管崗位職責10

　　1，組織實(shí)施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　2，貫徹，執行公司的成本控制目標，加強對車(chē)間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量， 保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

　　3，根據公司對車(chē)間發(fā)展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；培訓員工，帶好隊伍，積 極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間的穩定。

　　4，擬定車(chē)間管理制度，經(jīng)公司批準后在車(chē)間推廣實(shí)施；按照公司制度和車(chē)間管理制度對 車(chē)間員工進(jìn)行獎勵，懲罰。

　　5，根據公司質(zhì)量部門(mén)的要求，配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識， 抓好車(chē)間的質(zhì)量管理工作；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；領(lǐng)導車(chē)間做 好 5S 管理，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的`素養。

　　6，處理車(chē)間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件，車(chē)間主任必須挺身而出，擔當責任，動(dòng)用各種資源，領(lǐng)導和組織員工戰勝困難，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展情況，對于無(wú)法 處理的事件要及時(shí)請示。

　　7，配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作，主動(dòng)做好橫向溝通。

　　車(chē)間主任的工作任務(wù)和職責：

　　具體任務(wù)：

　　1，計劃安排工廠(chǎng)車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)，監督各組長(cháng)合理安排生產(chǎn)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執行標準，要認識到產(chǎn)前會(huì )的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會(huì )上的內容切切實(shí)實(shí)地落實(shí)到生產(chǎn)中去。

　　2，根據車(chē)間的生產(chǎn)計劃，主動(dòng)提前了解各項準備工作（材料，配件，工藝，設備，倉庫， 等）的情況，確保車(chē)間生產(chǎn)時(shí)工作的暢通。

　　3，隨時(shí)跟蹤車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度，每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交車(chē)間主管

　　4，及時(shí)解決車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，要做到問(wèn)題早發(fā)現早解決，杜絕因把問(wèn)題懸著(zhù) 而造成成品大批量的返工，針對出現的問(wèn)題事后要主動(dòng)組織相關(guān)人員開(kāi)會(huì )分析，吸取教訓， 總結經(jīng)驗。

　　5，要協(xié)調車(chē)間與各部門(mén)之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問(wèn)題。

　　6，審核車(chē)間人員安排的合理性，協(xié)助行政部做好車(chē)間的各項考核和組織員工的培訓工作。

　　責任：

　　1，對公司各項制度在車(chē)間得以實(shí)施負責。

　　2，對車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)負責。

　　3，對車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責。

　　4，對車(chē)間生產(chǎn)是否暢通負責。

　　5，對車(chē)間的生產(chǎn)設備保養和各區域的衛生安全負責。

　　6，對車(chē)間員工的穩定負責。

　　7，對車(chē)間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責。

副主管崗位職責11

　　1、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項:負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置;負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排;負責會(huì )議決議的督辦事項;

　　2、負責公司的.接待工作、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來(lái)訪(fǎng)人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持;

　　3、負責公司各類(lèi)會(huì )議記錄、紀要以及文字材料的撰寫(xiě)審批工作;

　　4、統籌負責檔案文書(shū)管理:負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項，并監督執行，做好;

　　5、完成上級交辦的各項工作。

副主管崗位職責12

　　工作職責:

　　1、遵守公司安全規章,向物流經(jīng)理匯報;

　　2、熟悉倉庫進(jìn)、銷(xiāo)、庫流程;

　　3、配合物流經(jīng)理完成公司及各職能部門(mén)臨時(shí)、緊急工作;

　　4、與部門(mén)經(jīng)理一齊持續改進(jìn)工作:出貨效率及數量準確、作業(yè)流程合理化控制等方面;

　　任職要求:

　　1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,有叉車(chē)證;

　　2、能吃苦耐勞、配合加班;

　　3、良好的溝通能力和人際交往能力;

　　4、有倉庫工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先;

　　5、能熟練操作電腦,會(huì )使用excel,word,wps等;

　　6、熟悉金蝶及erp系統優(yōu)先;

副主管崗位職責13

　　1、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項：負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置；負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排；負責會(huì )議決議的督辦事項；

　　2、負責公司的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來(lái)訪(fǎng)人員的接待；負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持；

　　3、負責公司各類(lèi)會(huì )議記錄、紀要以及文字材料的.撰寫(xiě)審批工作；

　　4、統籌負責檔案文書(shū)管理：負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行，做好；

　　5、完成上級交辦的其它各項工作。

副主管崗位職責14

　　1、完成并推動(dòng)落地公司行政管理規劃及部門(mén)年度計劃，組織架構編制與預算；

　　2、負責前臺、保安、保潔、綠化、飯堂、辦公用品、廠(chǎng)車(chē)等相關(guān)工作管理；

　　3、主導公司的裝修設計項目，推進(jìn)工程進(jìn)度保質(zhì)保量完成；

　　4、管控行政費用預算，控制公司各項行政事務(wù)成本；

　　5、完成直屬上司交待的其他工作。

副主管崗位職責15

　　1.保障公司網(wǎng)絡(luò )及郵箱系統的安全、暢通;

　　2.組織公司安全監控系統建設、運行維護和系統改造;

　　3.組織保障企業(yè)信息系統的暢通，保證公司的`信息安全(包括容災和數據安全);

　　4.用友系統的維護與培訓各部門(mén)相關(guān)使用人員。

　　5.公司網(wǎng)站、公眾號維護。

　　6.行政物資采購及行政倉庫管理。

　　7.食堂、清潔后勤管理。

　　8.客戶(hù)的接待安排。

　　9.領(lǐng)導交辦的其他事項。

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