招商人員崗位職責（精選16篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的招商人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　招商人員崗位職責 1

　　1.根據招商計劃對公司商鋪進(jìn)行招商、租賃，負責與客戶(hù)進(jìn)行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，并及時(shí)匯報，按時(shí)按量完成招商任務(wù)；

　　2.做好市場(chǎng)調查并報告，對客戶(hù)的資料收集和分析，并對其進(jìn)行分析篩選，了解商業(yè)動(dòng)態(tài)；

　　3.按公司招商的'要求進(jìn)行洽談租戶(hù)，完成招商指標、租金指標的達成；

　　4.熟練使用電腦，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有較強溝通能力，較強的團隊意識，踏實(shí)肯干。

　　招商人員崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1、負責招商/銷(xiāo)售商鋪,對各類(lèi)商業(yè)資源的取得,積累與運用有一定的了解。

　　2、負責接待客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的推介服務(wù),完成招商/銷(xiāo)售任務(wù)。

　　3、完成對商業(yè)市場(chǎng)的調查,并提交報告。

　　4、協(xié)助商戶(hù)入住項目的`手續辦理,協(xié)助商戶(hù)順利營(yíng)業(yè)。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、兩年以上招商工作經(jīng)驗為佳,或三年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,專(zhuān)業(yè)不限,高中及以上學(xué)歷。

　　2、具有良好的溝通技巧。

　　3、有很強事業(yè)心,能夠承擔較大的工作壓力。

　　招商人員崗位職責 3

　�、儇撠熣猩坦ぷ骱烷_(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成每月招商部下達的招商任務(wù)；

　�、谪撠熆蛻�(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)，做好客戶(hù)問(wèn)題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地；

　�、圬撠熣猩�、記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料；

　�、茏龊檬袌�(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息；

　�、葚撠熆蛻�(hù)資料的搜集與整理；

　�、挢撠熆蛻�(hù)定期拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù)，并及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題；

　�、邊f(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶(hù)的處理工作；

　�、鄥f(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì )及推薦會(huì )等活動(dòng)的.召開(kāi)舉行；

　�、釁f(xié)助財務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款；

　�、庳撠熋咳湛蛻�(hù)接待，認真講解招商政策，回答客戶(hù)疑問(wèn)；

　�、馔瓿烧猩坦ぷ�，積累客戶(hù)并建立客戶(hù)檔案；

　　招商人員崗位職責 4

　　崗位職責

　　一、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。

　　二、協(xié)助招商主管（主辦）負責公司醫藥產(chǎn)品的招商工作。

　　三、定期向招商主管（主辦）匯報工作情況和客戶(hù)跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結，提高工作計劃性和有效性。

　　四、按照公司下達的招商任務(wù)編寫(xiě)年度、月度招商計劃書(shū)并負責具體實(shí)施。

　　五、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。

　　六、具備較強的組織協(xié)調及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　七、建立醫藥代理商客戶(hù)數據庫，負責公司招商文件資料的'管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。及后期的藥品代理商的客戶(hù)關(guān)系維護。

　　八、負責監查客戶(hù)的意見(jiàn)或信息的記錄及回訪(fǎng)工作。

　　九、負責各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。

　　十、負責招商的前期談判和招商書(shū)的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收齲

　　十一、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招商人員崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、對淘寶自然搜索 以及類(lèi)目搜索認識深刻，通過(guò)標題、關(guān)鍵詞、轉化率等有關(guān)因素的優(yōu)化提高排名

　　2、熟練掌握淘寶直通車(chē)關(guān)鍵詞優(yōu)化過(guò)程，關(guān)鍵詞搜索規律和途徑，了解買(mǎi)家的搜索習慣;

　　3、負責公司淘寶/天貓平臺直通車(chē)推廣，通過(guò)各種途徑提取有效關(guān)鍵詞以及優(yōu)化，逐步提高直通車(chē)ROI

　　4、報名參加官方以及非官方活動(dòng)引入優(yōu)質(zhì)流量，分析店鋪流量來(lái)源以及流量質(zhì)量。要求具備豐富的.活動(dòng)經(jīng)驗，如“聚劃算”“淘金幣”“試用中心”“獨暢團”等活動(dòng)的報名及執行。

　　5、定期針對廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評估，負責統計、分析推廣數據及效果，定期向主管提供統計數據、分析結果以及優(yōu)化方案。提升網(wǎng)店營(yíng)銷(xiāo)能力。

　　任職要求：

　　1、對SNS、淘寶社區/幫派等有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、具備優(yōu)秀的推廣文案寫(xiě)作以及活動(dòng)策劃能力者優(yōu)先

　　3、淘寶分銷(xiāo)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先

　　4、協(xié)助管理一號店 一點(diǎn)通推廣/團購報名/資源位申請及執行優(yōu)先

　　5、協(xié)助管理京東資源位/活動(dòng)申請及執行優(yōu)先

　　6、直通車(chē)引流uv3000以上的優(yōu)先

　　面試者需攜帶個(gè)人半年以上數據統計及優(yōu)化案例

　　招商人員崗位職責 6

　　工作職責：

　　1、產(chǎn)品細節圖片更新、圖片優(yōu)化處理，商品發(fā)布編輯整理

　　2、網(wǎng)店美工設計，具體包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷(xiāo)活動(dòng)平面支持等

　　3、定期根據節假日，季節轉換，店鋪促銷(xiāo)等制作活動(dòng)模板策劃 。

　　崗位要求：

　　1、至少一年以上有淘寶商城網(wǎng)站平面設計工作（美術(shù)、設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮）

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷熟練使用ps、AI等設計軟件

　　3、有自己的設計思維，以及較強創(chuàng )造力、想象力、表現力以及策劃能力

　　招商人員崗位職責 7

　　1、遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺(jué)維護公司的利益。

　　2、團結一致，聽(tīng)從指揮，主動(dòng)配合公司管理人員，做好招商工作。

　　3、認真學(xué)習招商部擬定的`招商員學(xué)習資料，熟悉本職工作。

　　4、熱情接待客戶(hù)，耐心向商戶(hù)介紹商鋪的位置、面積、價(jià)格，一切以商戶(hù)為中心，嚴禁與商戶(hù)爭吵。

　　5、配合領(lǐng)導做好合同的簽定與核對。

　　6、簽訂合同時(shí)，配合財務(wù)部組織好承包金收繳工作。

　　7、積極配合各部門(mén)做好商戶(hù)二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調工作。

　　8、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，搞好與商戶(hù)的關(guān)系，熱情為商戶(hù)解決難題。

　　9、所有市場(chǎng)部招商員上崗時(shí)必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監督，增強崗位責任意識。

　　10、熱愛(ài)公司，保護公司知識產(chǎn)權，嚴禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。

　　招商人員崗位職責 8

　　1、主要負責招商部各項業(yè)務(wù)合同的保管、查詢(xún)、建立合同檔案、供應商相關(guān)證件資料的歸檔管理工作，協(xié)助招商主管依法簽訂合同，并對招商部經(jīng)理負責。

　　2、負責招商部經(jīng)營(yíng)合同簽約前、經(jīng)營(yíng)合同終止后的監督管理工作，制止違規操作行為，確保公司合法權益；協(xié)助招商部經(jīng)理處理合同執行中的問(wèn)題和糾紛，定期向招商部主管匯報工作情況。

　　3、按規定做好單據的接收，做到及時(shí)、快速、準確、無(wú)誤，負責編制輸入各供應商的編碼及各供應商信息。

　　4、負責經(jīng)營(yíng)信息的管理，及時(shí)準確地向上級反饋信息，確保經(jīng)營(yíng)信息的正確性，確保公司利益。

　　5、協(xié)助主管落實(shí)滯銷(xiāo)商品的處理以及品質(zhì)異常商品的退貨索賠工作。

　　6、維護現有供應商，持續提高和優(yōu)化現有供應商的管理水平、質(zhì)量控制水平、價(jià)格水平、服務(wù)意識。

　　7、嚴格執行財務(wù)報帳對帳管理規定，確保各項錄入數據的.準確性，對錯誤的商品信息要及時(shí)改正。

　　8、充分了解市場(chǎng)行情，準確掌握物價(jià)信息，嚴把商品核價(jià)關(guān)，對不合理價(jià)格及時(shí)予以匯報。

　　9、負責對柜組報送的單據認真審核，檢查簽字手續是否齊全、附件是否完整、數據計算是否準確、內容是否與電腦信息相符等，對不符合要求的單據有權拒絕或要求重做。

　　10、收集開(kāi)拓供應商信息，為公司招商采購需求提供潛在供應商資源。

　　11、負責供應商手冊的編寫(xiě)和完善，落實(shí)供應商手冊對供應商的要求。

　　12、根據公司綜合考核指標評定供應商績(jì)效，提供淘汰供應商名錄。

　　13、完成招商部主管交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執行情況和工作進(jìn)展。

　　招商人員崗位職責 9

　　1、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)；

　　2、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶(hù)加速成交，及時(shí)掌握招商人員的客戶(hù)情況；

　　3、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò )和傳達工作；

　　4、處理屬下組員在招商過(guò)程中的`突發(fā)事件及客戶(hù)投訴；

　　5、安排屬下組員的每天工作內容；

　　6、收集并整理屬下組員的招商數據上交招商經(jīng)理。

　　7、負責向經(jīng)理匯報即時(shí)的現場(chǎng)招商情況；

　　8、負責安排每天的出勤人員；

　　9、負責監督招商組員的工作；

　　10、負責編排招商組員當值時(shí)間表，如有變動(dòng)，及時(shí)向公司匯報及更改；

　　11、寫(xiě)每周招商工作報告，包括招商業(yè)績(jì)、招商目標、業(yè)績(jì)顧問(wèn)、個(gè)人評估、招商人員評估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等；

　　招商人員崗位職責 10

　　1、負責招商部商務(wù)文件的匯總、整理、以及檔案資料的管理工作;

　　2、建立商戶(hù)資源數據庫，及時(shí)更新商戶(hù)資源信息;

　　3、負責合同的`整理、審批;

　　4、負責部門(mén)文件的傳遞、催辦、登記、打印、存檔;

　　5、負責部門(mén)行政事務(wù)的溝通協(xié)調;

　　6、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　招商人員崗位職責 11

　　1、拓展、維護招商渠道，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

　　2、跟進(jìn)目標客戶(hù)，為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案，租賃/銷(xiāo)售獨棟辦公、標準廠(chǎng)房、中試研發(fā)樓等;

　　3、參與制定招商規劃及具體實(shí)施方案;

　　4、宣傳招商政策，組織招商活動(dòng);

　　5、協(xié)助企業(yè)入園的手續辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)。

　　招商人員崗位職責 12

　　職責描述:

　　1、 負責執行家居及建材類(lèi)招商工作,對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　2、 全面負責所轄項目招商進(jìn)度把控,督促并帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)招商工作;

　　3、 負責招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作;維護與管理供應商,建立客戶(hù)資源及招商檔案

　　4、負責新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作,維護重點(diǎn)供應商的合作管理;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、具有5年以上家居建材城招商相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)奏2年以上;

　　3、較好的`溝通談判能力,有責任心,有擔當;具有很強的執行力和規劃能力;具備優(yōu)秀的整合資源能力和團隊管理能力,有實(shí)戰經(jīng)驗;

　　4、熟悉家具、建材招商流程,擁有國內外知名品牌的資源,操作過(guò)大型商業(yè)體的招商工作。

　　招商人員崗位職責 13

　　1、負責招商銷(xiāo)售體系的搭建工作;

　　2、負責部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計劃，并推進(jìn)落地;

　　3、負責落實(shí)銷(xiāo)售部年度、月度銷(xiāo)售計劃及資金預算、回籠計劃;

　　4、負責公司萬(wàn)科青山湖等項目的`二手房、商鋪的銷(xiāo)售策劃及管理工作;

　　5、負責公司名下南昌資產(chǎn)的招租管理工作。

　　招商人員崗位職責 14

　　1、參與市場(chǎng)調研和評估,收集市場(chǎng)信息,了解當地市場(chǎng)環(huán)境、消費習慣、經(jīng)營(yíng)收益等情況,對項目商業(yè)布局進(jìn)行合理化建議。

　　2、根據項目招商整體規劃和布局,分解招商指標,協(xié)助制訂招商營(yíng)銷(xiāo)方案并落實(shí)實(shí)施,根據項目布局對商業(yè)經(jīng)營(yíng)的各品類(lèi)制定調整方案,并組織實(shí)施。

　　3、收集整理商戶(hù)資料,進(jìn)行商戶(hù)拜訪(fǎng),負責現場(chǎng)客戶(hù)的接待及服務(wù)。

　　4、招商渠道及客戶(hù)管理。

　　5、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃、方案,開(kāi)展招商宣傳活動(dòng)。

　　招商人員崗位職責 15

　　1.熟悉宿州市投資環(huán)境、政策導向、發(fā)展重點(diǎn)和招商引資項目情況，并積極向國內外進(jìn)行宣傳和推介;

　　2.掌握國內外投資動(dòng)向，積極向客商推介項目投資信息，介紹客商到宿州進(jìn)行投資考察、洽談項目等;

　　3.負責提供意向投資的客商資料，安排委托方人員與項目投資者會(huì )晤、接洽，并協(xié)助處理有關(guān)代理項目洽談、簽約、資金投入等工作;

　　4.協(xié)助組織、參與有關(guān)經(jīng)貿洽談活動(dòng);

　　5.協(xié)助解決招商引資過(guò)程中發(fā)生的糾紛。

　　6.招商顧問(wèn)原則上每月向宿州市招商局報送一次工作進(jìn)展情況。

　　招商人員崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)電話(huà)QQ微信郵件與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　2、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的.最大潛力;

　　3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、青春有活力，18-33周歲，專(zhuān)業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習能力；

　　2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；

　　4、樂(lè )觀(guān)自信，有上進(jìn)心，對銷(xiāo)售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

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