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崗位職責范文(合集15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的崗位職責范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位職責范文1
一,要認真審查各種報銷(xiāo)或支出的`原始憑證,對違反國家規定或有誤差的,要拒絕辦理報銷(xiāo)手續.
二,要根據原始憑證,記好現金和銀行帳.書(shū)寫(xiě)整潔,數字準確,日清月結.
三,嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過(guò)定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實(shí)存與現金帳面一致.
四,負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續,支付和結算工作.
五,負責支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規定設立支票領(lǐng)用登記簿. 六,加強安全防范意識和安全防范措施,嚴格執行安全制度,認真管好現金,各種印章,空白支票,空白收據及其他證卷.
七,負責作好工資,獎金,醫藥費的造冊發(fā)放工作.
八,負責編造學(xué)期和每月的現金支出計劃,分清資金渠道,有計劃的領(lǐng)取和支付現金.
九,及時(shí)與銀行對帳,作好銀行對帳調節表.
十,根據規定和協(xié)議,作好應收款工作,定期向主管領(lǐng)導匯報收款情況.
十一,嚴格遵守,執行國家財經(jīng)法律法規和財會(huì )制度,作好出納工作。
崗位職責范文2
1. 服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，遵章守紀，認真執行好車(chē)間的安全、生產(chǎn)工藝、勞動(dòng)紀律等制度。
2. 負責電解銅、鋅錠、鋁錠等原輔材料的計劃準備。
3. 負責烘爐、投料、攪拌、扒渣、精煉、取樣、爐前分析成份調整、溫度控制、倒爐、清爐工作。
4. 掌握各種牌號的銅合金、中間合金的配料及熔煉方法，控制熔煉溫度和澆注溫度。
5. 判斷一般銅合金液氣體含量的'多少，并能采用有效方法排除。
6. 掌握熔煉過(guò)程中金屬爐料和燃料的損耗。
7. 負責電氣的安全使用，根據溫度合理調節供電量，節約電能消耗。
8. 負責降低金屬燒損，節約用電，節約爐上輔助材料的消耗，愛(ài)惜生產(chǎn)工具以及合理配入廢料，降低成本。
9. 高效工作，完成任務(wù)，保證銅液連續供給，嚴格按工藝規程準確配料，充分攪拌，認真扒渣，仔細精煉，徹底清洗爐子，嚴格控制銅液溫度，確保銅液質(zhì)量合格。
10. 嚴格執行工藝澆注重量控制，精益生產(chǎn)，
11. 積極打掃爐臺衛生，生產(chǎn)工具放到指定位置，做到文明整潔，完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責范文3
宿舍長(cháng)是一個(gè)宿舍的總負責人，既要協(xié)助學(xué)生樓委會(huì )會(huì )和教師管理員做好宿舍日常工作，又要發(fā)動(dòng)同學(xué)調動(dòng)他們的積極性，做好宿舍工作。組織本宿舍搞好宿舍管理和宿舍成員的思想教育工作，其主要工作職責：
1. 認真學(xué)習理論和業(yè)務(wù)知識，帶頭遵守《華南師范大學(xué)南海校區宿舍管理規定》，督促本宿舍成員嚴格遵守宿舍管理相關(guān)制度有關(guān)規定，并自覺(jué)接受宿舍成員監督。熟悉宿舍管理工作規定和成員的基本情況
2. 舍長(cháng)要認真學(xué)習和宣傳學(xué)校、學(xué)校關(guān)于學(xué)生宿舍的各項管理辦法和規章制度；認真貫徹和落實(shí)校院布置的各項宿舍管理工作；認真組織和積極參與各項宿舍文化活動(dòng)。協(xié)助學(xué)院做好日常管理工作和宿舍評選工作。
3. 落實(shí)學(xué)校的`“學(xué)生宿舍管理規定”， 提醒本舍成員按時(shí)作息，尤其是按要求做到按時(shí)起床，按時(shí)上課，按時(shí)熄燈就寢。
4. 及時(shí)做好宿舍學(xué)生的思想教育工作，開(kāi)展宿舍成員之間的談心和思想交流，加深同學(xué)感情。認真協(xié)助輔導員和班長(cháng)做好個(gè)別重點(diǎn)問(wèn)題學(xué)生的思想教育和轉化工作。
5. 舍長(cháng)應要身體力行、以身作則，起好帶頭作用，主動(dòng)關(guān)心同學(xué)，關(guān)心同學(xué)的身心健康。善于了解本宿舍同學(xué)的思想、學(xué)習及生活情況，做好本宿舍的考勤工作，并向副班長(cháng)及輔導員匯報，
6. 舍長(cháng)對本宿舍的衛生、安全、防火等各項工作，寢風(fēng)建設和宿舍文化建設負全責。
7. 舍長(cháng)要認真學(xué)習和宣傳防火、防盜等知識，增強安全意識，做好安全工作努力提高本寢人員的防火、防盜意識。禁止舍員私拉電線(xiàn)及使用違章電器，杜絕事故隱患，確保宿舍安全。重點(diǎn)做好防火、防盜、防故意損壞公物。不在宿舍酗酒鬧事，不違規使用電器，不亂拉電線(xiàn)、插座，落實(shí)安全措施。協(xié)助消除安全隱患，查處違紀問(wèn)題。
8. 舍長(cháng)每學(xué)期安排好宿舍衛生值日表，并及時(shí)提醒舍員根據衛生條例認真
做好值日工作，監督宿舍成員按時(shí)值日，仔細檢查每日衛生情況，保證宿舍干凈、整潔， 搞好并保持宿舍和周?chē)沫h(huán)境衛生。
9. 組織和督促宿舍成員搞好宿舍內務(wù)衛生，虛心接受后勤辦及學(xué)生會(huì )組織的衛生檢查，及時(shí)糾正問(wèn)題，提高管理質(zhì)量。
10. 舍長(cháng)應及時(shí)向舍員傳達學(xué)校、學(xué)院、生活部、宿保部、樓委會(huì )相關(guān)信息，如有突發(fā)事件應及時(shí)向樓長(cháng)、宿管、生活指導老師、輔導員匯報。
11. 舍長(cháng)應協(xié)調好本宿舍成員間關(guān)系，相互尊重，相互諒解，共同進(jìn)步，要團結好本室的同學(xué)，創(chuàng )造出團結友愛(ài)，你超我趕的生活和學(xué)習氛圍
12. 舍長(cháng)要有責任心，敢于承擔工作，承擔責任，發(fā)現本宿舍人員使用違章電器，要進(jìn)行教育，并勒令禁止；對屢教不改的學(xué)生要及時(shí)向輔導員反映，要做到防患于未然。
13. 舍長(cháng)要積極地發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)地與各樓的聯(lián)絡(luò )員聯(lián)系，保證宿舍達到各項要求。
14. 舍長(cháng)要帶領(lǐng)宿舍成員努力建設平安宿舍、文明宿舍、溫馨宿舍、和諧宿舍。搞好宿舍文化布置，營(yíng)造健康向上的宿舍氛圍。
15. 愛(ài)護設施設備和生活物品，正確使用本室房屋及家具設備，落實(shí)管理使用責任，發(fā)現有損壞的（到宿管值班室填報修單）及時(shí)申報需要維修的物品。按時(shí)收繳超電費等費用。
16. 講究工作方法，增強服務(wù)意識。要以身作則，模范帶頭，做好表率，學(xué)會(huì )忍耐，樂(lè )于吃苦，工作扎實(shí)，耐心細致，切實(shí)做好為學(xué)生服務(wù)的工作。
17. 積極參加學(xué)生會(huì )組織的宿舍長(cháng)會(huì )議，及時(shí)向輔導員、班長(cháng)匯報有關(guān)情況，做好信息員工作。定期組織宿舍成員會(huì )議，經(jīng)常溝通交流思想，互相關(guān)心，解決問(wèn)題。
18. 維護宿舍利益、安全、紀律和正常的學(xué)習生活秩序
19. 積極參與宿舍管理、教育、服務(wù)等活動(dòng)
20. 及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和建議，獻計獻策
21. 積極配合樓委會(huì )、宿管、樓長(cháng)，做好宿舍管理工作，起到模范帶頭作用
22. 認真完成上級組織交辦的其它工作任務(wù)。
崗位職責范文4
1、操作人員上崗前穿戴好勞動(dòng)保護用品，將長(cháng)發(fā)挽入工作帽內，防止卷入皮帶發(fā)生人身受傷事故。
2、開(kāi)機前必須對設備進(jìn)行全面檢查，排除障礙物，做好開(kāi)機準備工作、確認皮帶上和皮帶機部位無(wú)人方可開(kāi)機。
3、開(kāi)機前檢查輸送機的安全裝置是否齊全，檢查轉動(dòng)部位，改向滾筒及托輥等軸承潤滑情況，嚴禁在無(wú)潤滑油時(shí)運轉；機架及緊固件是否有變形、松動(dòng)現象，確認無(wú)誤后方可開(kāi)機。多節皮帶串聯(lián)時(shí)，其開(kāi)機的順序是卸料端至喂料端依次啟動(dòng)。
4、開(kāi)機以后，先空轉3-5min，檢查各部運行是否正常，皮帶有無(wú)打滑、刮卡及跑偏現象，如有及時(shí)調好。如無(wú)異常方可載負荷運行。
5、運行中如發(fā)現皮帶跑偏、打滑、亂跳等異�，F象時(shí)，應及時(shí)進(jìn)行調整。皮帶打滑時(shí)，嚴禁用腳蹬、手拉、壓桿子、往轉輪和皮帶間塞東西等方法處理。皮帶松緊度不合適，要及時(shí)調整拉緊裝置
6、運行中要注意檢查電機、變速箱、傳動(dòng)齒輪、軸承軸瓦、聯(lián)軸器、傳動(dòng)皮帶、滾筒、托輥等是否正常。
7、巡檢和操作時(shí)，禁止從皮帶上方跨越、皮帶下方穿越通過(guò)，所有安全防護裝置、安全欄桿必須牢固可靠；上下樓梯巡查時(shí)，要扶好樓梯扶手，防止滑倒跌傷。
8、設備運行時(shí)，嚴禁用手觸摸設備的`運轉部位，嚴禁在皮帶下打掃衛生和清料
9、皮帶運行中或停機時(shí)，嚴禁人員在皮帶上行走或休息
10、設備出現異�；蚬收蠒r(shí)，要在設備停止運轉并切斷電源的狀
態(tài)下進(jìn)行，嚴禁邊與運轉邊維修
11、往皮帶上加料一定要均勻，防止加料過(guò)多，壓死皮帶，影響機械安全運轉。
皮帶工崗位職責
1、遵守各項規章制度及安全技術(shù)操作規程，聽(tīng)從班長(cháng)指揮；
2、了解和掌握皮帶機的技術(shù)要求；
3、按要求對皮帶機進(jìn)行維護、保養、更換易損件；
4、檢查設備運行狀態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并報送帶班長(cháng)；
5、經(jīng)常清理衛生，達到文明生產(chǎn)要求；
6、如實(shí)向相伴同崗員工交待設備運行情況和存在問(wèn)題；
7、配合檢修人員，對設備進(jìn)行檢修；
崗位職責范文5
前臺文員主要是接待工作/轉接電話(huà)--是最基本的。是代表公司第一印象，所以要求長(cháng)相和身高，還有聲音甜美。以下介紹了前臺文員崗位職責及工作流程，請參考。
前臺文員是客戶(hù)進(jìn)入公司的第一個(gè)接待人員，也是能讓客戶(hù)對公司的產(chǎn)生第一印象的重要人員之一。前臺工作的`表現直接影響著(zhù)公司的形象，所以作為前臺文員要從禮儀、素質(zhì)、能力等方面不斷地改善自己，做好本分工作。一個(gè)公司的前臺文員崗位職責及工作流程是：
1、客戶(hù)接待及信息管理
公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的日常接待流程：客戶(hù)上門(mén)——引導接待入座（詢(xún)問(wèn)來(lái)源）——倒水——聯(lián)系相關(guān)人員接待——客流詳情登記；
市場(chǎng)部的客戶(hù)意向登記流程：家裝顧問(wèn)報意向（每日10：00前、16：30分后）——錄入《市場(chǎng)部意向客戶(hù)登記表》——簽字確認該客戶(hù)錄入完畢；
客戶(hù)回訪(fǎng)流程：后門(mén)當班前臺文員回訪(fǎng)前一天上門(mén)客流——錄入客戶(hù)檔案——如有異常來(lái)源客流轉存《異常上門(mén)客戶(hù)登記表》——交至行政主管回訪(fǎng)審核。
2、辦公用品管理流程
申報流程：前廳文員發(fā)放《辦公用品申請表》——申請部門(mén)經(jīng)理簽字同意采購——前臺文員回收整理——行政主管審核——總經(jīng)辦簽字批準；
采購流程：總經(jīng)辦簽字批準——前臺文員電話(huà)通知供貨商——檢收采購的物品質(zhì)量是否復合要求——發(fā)放并簽字確認；
電話(huà)充值：持卡人至前臺充值——詳情登記——持卡人簽字確認。
3、門(mén)禁管理
鑰匙管理：每日晨會(huì )后除材料區鐵門(mén)外其他工作通道門(mén)正常開(kāi)啟，公司鑰匙在經(jīng)行政主管與相關(guān)部門(mén)同意的情況下方可以書(shū)面轉借他人；
加班鑰匙管理：前臺文員負責鎖閉所有通道門(mén)（除洽談區左通道門(mén)），確保各通道門(mén)已正確上鎖，加班鑰匙必須落實(shí)到個(gè)人并完整填寫(xiě)《鑰匙領(lǐng)用登記表》。
4、物資管理
公司郵件、包裹的收發(fā)：因工作需要所寄出的郵件由前臺文員聯(lián)系相關(guān)快遞公司與之洽談，員工包裹必須由本人或直接委托人簽收并簽字確認；
倉庫管理：倉庫實(shí)行臺帳管理，帳目日清日高，每月對倉庫物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)登錄臺帳并將物品盤(pán)點(diǎn)表報行政主管；
工作區域的衛生清潔：兩名前臺文員自行安排輪換值日，營(yíng)業(yè)期間各負其責；
名片定購：各部門(mén)名片由前臺文員統一使用QQ或郵件聯(lián)系指定廠(chǎng)家訂做，并在兩個(gè)工作日內送貨，收取貨品時(shí)由責任人核對內容并簽字確認；
花木管理：前臺文員負責與供應商聯(lián)系花木的后期服務(wù)（更換、澆水）和花木的數量管理，月底清點(diǎn)數量并造表交行政主管；
水電照明的檢查：后門(mén)當班前臺文員負責協(xié)助行政主管檢查公司除辦公區域以外的所有區域的水電照明設備，發(fā)現損壞或異常情況立即內上報；本著(zhù)開(kāi)源節流的原則督促改進(jìn)用水用電浪費現象，由前門(mén)當班文員負責洽談區域的燈光正常照明，每相隔半小時(shí)后門(mén)當班前臺巡查樓層區域內所有照明（家具、主材區域），如非客流高峰，保證正常照明，大功率照明關(guān)閉；下班后，除辦公區所需照明，其他區域照明電源關(guān)閉。
崗位職責范文6
�。ㄒ唬� 完成總經(jīng)理、辦公室主任指定交辦的各項事務(wù)。就總經(jīng)理交待的事務(wù)只對總經(jīng)理負責，保證總經(jīng)理與各部門(mén)之間上傳下達的暢通。
�。ǘ� 負責轉交辦理各部門(mén)與總經(jīng)理 之間的文件往來(lái)。由總經(jīng)理室發(fā)出的各種文件，負責及時(shí)反饋各部門(mén)在實(shí)際執行過(guò)程中的問(wèn)題及建議并了解執行情況。
�。ㄈ� 負責相應的會(huì )議記錄，并將各部門(mén)對每次會(huì )議的落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
�。ㄋ模� 負責起草總經(jīng)理交辦的.各種文件，整理總經(jīng)理室的文件。搜集、整理、提供相應的信息資料，為總經(jīng)理對公司各項問(wèn)題做出決策提供依據。
�。ㄎ澹� 積極協(xié)調好與各部門(mén)的各種關(guān)系，為開(kāi)展總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)創(chuàng )造良好的條件。對于公司外部需會(huì )見(jiàn)總經(jīng)理的人員，做好接待工作。
崗位職責范文7
公司前臺是公司涉外窗口，前臺接待直接代表企業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量。因此，必須嚴格遵守接待工作規范。
一、崗位職責
1、 負責公司來(lái)客的接待、登記、導引，對無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者，阻擋在
外或協(xié)助有關(guān)人員處理。
2、 負責公司報刊，郵件、包裹、報紙的收發(fā)與轉交。
3、 負責接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)，記錄好電話(huà)內容，并做好轉達工作。
4、 保持前臺環(huán)境清潔。
5、 負責公司文件打印，協(xié)助復印等工作。
二、工作具體要求
1、 接待
——為公司來(lái)客設立登記本，所有來(lái)公司人員均需登記，（與總經(jīng)理熟悉的朋友或施工人員可免登記）。登記本上注明來(lái)訪(fǎng)人姓名、人數、來(lái)訪(fǎng)事由、出入時(shí)間。
——不以衣著(zhù)、相貌取人。
——前臺接待公司來(lái)訪(fǎng)客人必須起身微笑相迎，熱情服務(wù)。
——問(wèn)清來(lái)訪(fǎng)事由，來(lái)客提出要找公司員工時(shí)，前臺接待應先問(wèn)有無(wú)預約，并請來(lái)客做好登記，再打電話(huà)致要找的員工，詢(xún)問(wèn)是否帶進(jìn)如回答需要馬上帶進(jìn)，則應行前領(lǐng)路，如需遲些帶進(jìn)，安排客人到休息室就坐等候。帶進(jìn)辦公室后，再為客人倒水（七分滿(mǎn)）。 ——客人離開(kāi)時(shí)，請客人登記離開(kāi)時(shí)間，并微笑致意，“再見(jiàn)，請慢走！”
2、 上班時(shí)間必須在崗。即早上8：30—12:00、13:30—17:30，如因公需外出，須向領(lǐng)
導申請，保證前臺無(wú)空崗。
3、 接聽(tīng)電話(huà)
——鈴響三聲內接聽(tīng)，如超過(guò)三聲后接起電話(huà)，則應說(shuō)：不好意思，剛才有事走開(kāi)了，請問(wèn)有什么可以幫到您。
——接聽(tīng)電話(huà)時(shí)要用規范語(yǔ)：“您好，這里是成豐居！”
——對于重要或者需轉達的'事情并做好來(lái)電登記（來(lái)電人姓名、事由及來(lái)電時(shí)間） ——接電話(huà)時(shí)必須注重禮儀，身體不得傾斜或嘴里吃食物，說(shuō)話(huà)時(shí)應控制音調和語(yǔ)調。 ——接電話(huà)盡量長(cháng)話(huà)短說(shuō)，私人電話(huà)不得超過(guò)三分鐘。
——接電話(huà)不得先于來(lái)電人掛機（私人電話(huà)除外）
4、 協(xié)助保潔員好前臺衛生，做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬。桌面不得放置私人物品、雜物，不
得在前臺吃食物。
5、 公司來(lái)往信函、材料、雜志要做到及時(shí)送達各部門(mén)或相關(guān)人員。
三、儀容儀表要求
1、 公司定制制服的，需穿制服上班。無(wú)訂座制服時(shí)，穿著(zhù)要大方得體。
2、 不得穿拖鞋或類(lèi)似拖鞋的皮涼鞋上班。
3、 上班時(shí)間應化淡妝，不得在前臺化妝。
4、 保持良好的站、坐、走姿，在客人面前避免修指甲、化妝、哼小調等不禮貌行為。
崗位職責范文8
為了加強崗位價(jià)值管理的精細化，確保崗位價(jià)值核算員每項工作內容有章可循，做到公平、公正、公開(kāi)，恪盡職守，特制定核算員崗位職責。
一、核算員崗位職責
1、熟悉崗位價(jià)值的一整套流程，熱愛(ài)本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認真貫徹執行崗位價(jià)值制度，做好本隊職工的崗位核算工作。
2、每日及時(shí)整理班組工作量得分、各崗位崗位績(jì)效考核、職工個(gè)人行為考核表、班組獎罰分，并將分數輸入崗位價(jià)值軟件。
3、每日及時(shí)的填寫(xiě)，做到公正公開(kāi)。
4、核算員應對職工關(guān)于自己的崗位價(jià)值核算疑問(wèn)給予解釋。
5、核算員不得徇私，隨意增減職工分數。
6、做好數據的備案整理工作，做到每項數據都有案可查。
7、核算員有責任對崗位價(jià)值的進(jìn)一步完善提供合理的'建議。
8、崗位價(jià)值核算員由辦事員兼任。
二、核算員工作流程：
1、每天上班時(shí)間必須嚴格根據一號煤礦規定上班時(shí)間
到崗，不遲到、不早退。
2、每天按時(shí)到崗，將各考核分值在核算中心規定時(shí)間10點(diǎn)半之前輸入至系統，否則按照核算中心制定有關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰。
3、核算員在輸入員工作業(yè)計分時(shí)，要仔細認真，避免造成錯誤，否則對所造成的后果自行承擔。
4、對沒(méi)有及時(shí)分分的班組，核算員要敦促班組長(cháng)，對一些有疑問(wèn)的分，要及時(shí)與班長(cháng)溝通，弄清之后，方可上分。
5、在操作過(guò)程中如果發(fā)現不合理的地方，要及時(shí)匯報與核算委員會(huì )。
崗位職責范文9
一、 行政總廚崗位職責：
1、管理層級關(guān)系 直接上級：餐飲部經(jīng)理、副經(jīng)理。 直接下級：廚師長(cháng)
2、職務(wù)簡(jiǎn)述：協(xié)調餐飲部各部門(mén)的運作。協(xié)助餐飲總監制定餐廳及酒吧的 預算。在餐飲部總監及餐廳經(jīng)理中提供良好的溝通橋梁作用。
3、主要職責：
�。�1） 制定餐單、適時(shí)推出時(shí)令菜、特選菜。
�。�2） 負責廚師的技術(shù)培訓工作。
�。�3） 負責菜肴的質(zhì)量管理及成本控制。
�。�4） 親自為重要賓客宴會(huì )主廚。
�。�5） 根據客情及庫存狀況提出食品原料的采購計劃。
�。�6） 建立標準菜譜。
�。�7） 協(xié)調廚房與餐廳的關(guān)系。
�。�8） 處理賓客對菜肴的投訴。
�。�9） 驗收食品原料，把好質(zhì)量關(guān)。
�。�10） 合理調配員工的技術(shù)特長(cháng)，充分發(fā)揮積極性。
�。�11） 負責對各點(diǎn)廚師長(cháng)的.考評。
�。�12） 出席部門(mén)例會(huì )。
二、 廚師長(cháng)崗位職責：
1、管理層級關(guān)系 直接上級：行政總廚。 直接下屬：爐灶領(lǐng)班、涼菜領(lǐng)班、面點(diǎn)領(lǐng)班、打荷領(lǐng)班、墩子領(lǐng)班、 西餐領(lǐng)班
2、 職務(wù)簡(jiǎn)述：承擔起行政總廚賦予的廚房的工作職責。同時(shí)也要負責員 工崗上培。協(xié)助行政總廚完成所有與廚房相關(guān)的工作。他控制、監測 并領(lǐng)導整個(gè)廚房的運作。當行政總廚不在時(shí)要全權負責起廚房的運作。
崗位職責范文10
崗位職責：
1、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng);
2、負責擬定和修改各部門(mén)人員編制和員工福利待遇;
3、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動(dòng)。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ)、衣著(zhù)服飾，樹(shù)立良好的公司對外形象;
4、組織各類(lèi)文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活;
5、負責組織和實(shí)施公司的辦公自動(dòng)化工作;
6、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車(chē)輛、辦公設施、通訊、衛生環(huán)境等;
7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調查和處罰;
8、負責公司人力資源的規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績(jì)效體系、培訓體系、報酬體系，滿(mǎn)足公司日常運作的人力資源保供要求;
9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，文筆佳。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗，人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強;
3、有較強的領(lǐng)導能力、親合力、執行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習應變力和承壓能力;
4、有較好的語(yǔ)言表達能力和文案功底，能及時(shí)準確的處理公司一切行政事務(wù);
5、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習能力，能通過(guò)理念創(chuàng )新和努力學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快、更高、更強”;
6、熟悉現代企業(yè)的運作模式，熟悉制造業(yè)的'生產(chǎn)工藝、崗位設置、人員需求，具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗。
主要職責：
1.堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責;
2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;
3.負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;
4.負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實(shí)施和檢查;
5.負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進(jìn)行考核;
6.負責做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時(shí)交納水、電費;
7.負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢(xún)問(wèn)公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。
8.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行;
9.負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責任落實(shí);
10.嚴格門(mén)衛登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴格門(mén)衛檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛有權扣留，由保衛科查處;
11.建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;
12.加強部門(mén)人員的培訓教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門(mén)，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng);
13.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職責范文11
1、嚴格執行《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監察規程》的有關(guān)規定和學(xué)校各項規章制度，嚴格操作，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行。
2、嚴格遵守勞動(dòng)紀律，不得擅自離開(kāi)崗位，不做與本崗位無(wú)關(guān)的`事。
3、堅持文明生產(chǎn)，拒絕閑人進(jìn)入鍋爐房。
4、鍋爐在運行中發(fā)生異常情況危及安全時(shí)，應采取緊急措施，并立即報告鍋爐主管負責人。
6、努力學(xué)習鍋爐安技知識，不斷提高操作水平。
7、切實(shí)執行《蒸汽鍋爐安全監察規程》和設備維修保養制度，做好保養，確保鍋爐安全運行。
8、對管路的跑、冒、滴、漏應隨時(shí)進(jìn)行維修和消除。
9、做好鍋爐、輔機、安全附件的定期維修保養。保證設備完好。正確填寫(xiě)設備維修保養記錄。
10、對本體受壓部件的修理，應報批后進(jìn)行。
11、經(jīng)常保持場(chǎng)地、機具整潔，做到文明生產(chǎn)。
12、努力學(xué)習保養技術(shù)，不斷提高保養水平。
崗位職責范文12
為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生“三自三助三權”工作，充分發(fā)揮學(xué)生參與教師教學(xué)的主體性和自主性，學(xué)院特在全院大學(xué)生中招聘學(xué)生助教。
助教崗位是指承擔本科生的有關(guān)課程的討論課、習題課、輔導答疑、批改作業(yè)、網(wǎng)上答疑、網(wǎng)站資源建設，指導實(shí)驗或實(shí)踐課程、輔導課程設計等或課程主講教師指定的其它教學(xué)輔助工作。
一、助教崗位的職責
�。ㄒ唬┱n前準備
1. 協(xié)助老師搜集教學(xué)資料；
2. 協(xié)助老師開(kāi)關(guān)多媒體；
3. 提醒同學(xué)上課需背書(shū)包；
4. 提醒同學(xué)需認真作好課堂筆記。
�。ǘ┱n堂管理
1. 尊師重教，嚴格執行上下課禮儀；
2. 協(xié)助老師做好課堂考勤工作；
3. 協(xié)助老師維護課堂教學(xué)秩序。
�。ㄈ┱n后管理
1. 認真做好作業(yè)的收發(fā)工作；
2. 協(xié)助老師批改作業(yè)和習題講解。
3.經(jīng)常性地開(kāi)展學(xué)習交流與討論活動(dòng)，及時(shí)了解同學(xué)的'學(xué)習情況；
4.認真收集同學(xué)意見(jiàn)，并及時(shí)向科任教師或相關(guān)領(lǐng)導反饋，作老師與同學(xué)溝通的橋梁。
5. 完成科任教師布置的其他助教工作
二、助教的聘任
�。ㄒ唬┲虓徫坏钠赣梅秶鸀樵谛�(yōu)秀學(xué)生；
�。ǘ└飨蹈鶕陥笕藛T的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作態(tài)度擇優(yōu)選聘；
�。ㄈ┲虓徫坏钠钙谝话銥橐粋�(gè)學(xué)期。
�。ㄋ模┲坦ぷ骺己顺煽�(jì)優(yōu)秀者可續聘。
三、助教的解聘
�。ㄒ唬┢溉纹趦热绯霈F課程考試不及格，違反學(xué)校規章制度，工作表現不佳，未能履行規定工作職責或考核為不合格的學(xué)生助教，指導教師應向所在系提出建議，解除其助教職務(wù)；
�。ǘ⿲W(xué)生因個(gè)人原因要求退出助理崗位，應提前一個(gè)月向所在系提出書(shū)面申請，經(jīng)同意，解除聘任，同時(shí)收回聘任書(shū)。
四、助教的管理、培訓與考核
�。ㄒ唬└飨地撠煂W(xué)生助教的日常管理；
�。ǘ┲淘谄溉纹趦软毥邮�1至2次業(yè)務(wù)培訓，業(yè)務(wù)培訓由所在系或老師組織實(shí)施；
�。ㄈ┲桃J真履行職責，各系應在學(xué)期末對學(xué)生助教工作情況進(jìn)行考核，聽(tīng)取上課學(xué)生和科任教師的評價(jià)意見(jiàn)；
�。ㄋ模� 教務(wù)部、學(xué)生工作部對全院的學(xué)生助教工作負責監督檢查。
崗位職責范文13
1、服從領(lǐng)導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度。
2、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。
3、對照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料。
4、按照采購入庫通知單的.數量進(jìn)行收料
5、物料進(jìn)入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。
6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明細賬目的登記和對車(chē)間入庫成品進(jìn)行點(diǎn)數。
8、負責盤(pán)點(diǎn)庫存原材料和成品。
9、現場(chǎng)“7S”
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
崗位職責范文14
1. 負責認真執行國家及上級有關(guān)部門(mén)制定的計量管理法規、條例、辦法。嚴格執行計量操作程序和有關(guān)安全規定。熟悉本崗位生產(chǎn)設備性能及操作方法、工藝流程。
2. 計量員必須持證上崗，無(wú)證人員不得從事計量工作。
3. 負責對每日不定期動(dòng)罐作業(yè)前后準確計量，營(yíng)業(yè)性動(dòng)罐在交接班前計量，計量數據與地磅房汽車(chē)衡數據進(jìn)行核對，如有非正常性誤差，及時(shí)通知主管領(lǐng)導。非動(dòng)轉罐每三天計量一次。進(jìn)油時(shí)，隨時(shí)監視油罐液面，防止溢油。油庫進(jìn)、出油品換罐前及時(shí)通知地磅房及泵工、閥門(mén)工。
4. 負責 交接罐、作業(yè)罐每批次進(jìn)油及不動(dòng)轉罐發(fā)油前測量油位、水位、溫度和密度，作好完整的記錄。測量記錄必須與《油庫庫存油品計量登記表》同存放，不得丟失。
5. 負責收發(fā)油作業(yè)時(shí)認真執行各崗位之間聯(lián)系、巡檢復核，認真填寫(xiě)交接班記錄。接班人員接班后認真查看交接班記錄，如有疑問(wèn)及時(shí)詢(xún)問(wèn)。。
6. 火車(chē)進(jìn)庫到位后負責車(chē)號、車(chē)型、容積表的登記，排好的鉛封號及時(shí)報給鐵運科、儲運車(chē)間。裝車(chē)完畢后負責封好槽車(chē)蓋，擰緊螺栓，如有螺栓損壞及時(shí)鐵運科維修。
7. 槽車(chē)裝（卸）油計量必須按規定的.采樣車(chē)次、位置和穩油時(shí)間進(jìn)行采樣、測溫、測油水總高，作好記錄，字跡清晰不得涂改。各項數據必須認真、公正、負責的進(jìn)行測量。卸油時(shí)發(fā)現鉛封號碼不符，停止作業(yè)及時(shí)匯報上級領(lǐng)導。
8. 計量作業(yè)完畢后，負責及時(shí)準確的將計量數據輸入計量軟件進(jìn)行計算，計算完后出具火車(chē)計量單，并及時(shí)上交統計。
9. 負責計量器具的正確使用及保管。
10. 當班期間堅守崗位，遵守勞動(dòng)紀律，完成主管領(lǐng)導及班長(cháng)交給的其它任務(wù)。
崗位職責范文15
1、上班期間，工廠(chǎng)門(mén)衛崗位職責對出廠(chǎng)員工需憑各部門(mén)主管開(kāi)具的放行條方可放行并做好回廠(chǎng)登記，所有放行條必須有主管以上領(lǐng)導簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。
2、上班期間所有員工不得因私人原因接待來(lái)訪(fǎng)。工廠(chǎng)門(mén)衛不得放非公事人員進(jìn)入工廠(chǎng)，對于因公辦事的人入廠(chǎng)做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。
3、對于外來(lái)車(chē)輛必須指引到指定位置停放，工廠(chǎng)大門(mén)處不得停放任何車(chē)輛或堆放物品（裝貨出運的車(chē)輛除外）。
4、對工廠(chǎng)大門(mén)區域內的`衛生負責。保持清潔，無(wú)雜物。
5、工廠(chǎng)門(mén)衛崗位職責-按工廠(chǎng)要求嚴格控制出廠(chǎng)人員所帶物品，所有帶出廠(chǎng)物品必須開(kāi)具放行條后方可放行。不得循私情將工廠(chǎng)物品放出。對于所有設備出廠(chǎng)必須有生產(chǎn)主管以上人員開(kāi)具的放行條方可放行。（入公司大倉庫的設備除外）
6、工作時(shí)間內不得缺崗，打瞌睡，需在大門(mén)區域內不斷巡查，大門(mén)處不得有人員聚集，及時(shí)發(fā)現大門(mén)內外的特殊情況并及時(shí)通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。
7、工廠(chǎng)門(mén)衛注重儀表，態(tài)度端正，對待進(jìn)出員工和外來(lái)人員不卑不亢，言行得體。
8、每天工人下班后，檢查各部門(mén)關(guān)門(mén)窗、關(guān)設備情況，并于第二天報人事部處理。
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