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儲備崗位職責(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編整理的儲備崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
儲備崗位職責1
一、報到
1、在規定時(shí)間內、到制定地點(diǎn)報到;
2、準備好報到所需材料,包括畢業(yè)證、學(xué)位證、錄用通知函、身份證、報到證等;
3、在人力資源部接受資料審核,領(lǐng)取入職、培訓相關(guān)材料;
4、接受公司關(guān)于住宿、生活用品的安排。
二、培訓
1、儀容儀表規范,男不留長(cháng)發(fā)和胡須,女不燙染怪異發(fā)型;
2、嚴格執行考勤制度,不遲到、不早退,無(wú)曠工;
3、學(xué)習態(tài)度端正,認真、積極;
4、聽(tīng)從公司安排,在不同崗位熟悉影院運作流程和業(yè)務(wù)內容,提升自身的職業(yè)素養;
5、在崗位指導人的指導下,加強業(yè)務(wù)、技能方面的`學(xué)習和深造;
6、積極配合人力資源部、崗位指導人對培訓效果進(jìn)行改善和評估;
7、按照培訓計劃安排,每個(gè)階段學(xué)習結束后都要寫(xiě)出總結體會(huì )及要求的文字題目;
8、寫(xiě)出的文字材料由集團相關(guān)領(lǐng)導閱判,給出優(yōu)、良、中、差;
9、兩次得“差”者,即可勸退;
10、協(xié)助所實(shí)習崗位進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)和管理工作;
11、培訓結束后,按照集團要求完成培訓總結及要求的文字題目。
儲備崗位職責2
崗位職責:
1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā)
2、負責客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù)
3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的.全過(guò)程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交
任職資格:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲—30歲之間
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰
3、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗
4、做事認真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團隊精神
儲備崗位職責3
崗位職責:
1、從事公司數據安全產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,達成銷(xiāo)售指標,擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
2、負責上海區域目標客戶(hù)的關(guān)系拓展和維護,分析客戶(hù)需求,尋找項目機會(huì );
3、為在滬央國企、金融、醫療、政府及企業(yè)客戶(hù)提供全面的數據安全解決方案;
4、定期整理、歸納并更新所負責行業(yè)和客戶(hù)的市場(chǎng)信息、訪(fǎng)問(wèn)報告;
任職資格:
1、對銷(xiāo)售工作富有熱情,具備較好的應變能力和承壓能力;
2、具備較強的`學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、計算機、網(wǎng)絡(luò )、信息安全或市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者專(zhuān)科亦可;
4、掌握完善的銷(xiāo)售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通能力,思維敏捷;
5、有數據安全產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗以及相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
儲備崗位職責4
崗位職責:
1、負責新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負責客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);
3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的.全過(guò)程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲—35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;
4、做事認真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
儲備崗位職責5
職責描述:
1、統籌商場(chǎng)全年運營(yíng)管理、招商管理、營(yíng)銷(xiāo)企劃管理的戰略規劃,對計劃的執行和結果全面負責。
2、按集團總部各項規章制度和流程開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作,保證制度流程在項目門(mén)店的貫徹、執行,并對制度流程提出優(yōu)化調整建議。
3、統籌策劃門(mén)店各項主題活動(dòng)年度規劃及促進(jìn)業(yè)績(jì)目標的`達成。
4、不斷對業(yè)務(wù)部門(mén)績(jì)效考核的優(yōu)化,調動(dòng)員工積極性,促進(jìn)業(yè)績(jì)提升,實(shí)現目標。
5、集團總裁下達的其他任務(wù)。
任職要求:
1、工作8年以上,企業(yè)運營(yíng)、招商、策劃等工作經(jīng)驗,4年以上營(yíng)銷(xiāo)企劃經(jīng)理崗同等工作經(jīng)驗。
2、組織管理、營(yíng)運策劃能力強,團隊凝聚力、號召力強。
3、營(yíng)銷(xiāo)策劃業(yè)績(jì)突出,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、能接受全國門(mén)店派遣。
儲備崗位職責6
職責描述:
1、在場(chǎng)長(cháng)、線(xiàn)長(cháng)的帶領(lǐng)下,按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行豬群管理;
2、結合生產(chǎn)計劃合理安排母豬配種、引種工作;
3、根據產(chǎn)仔計劃安排人員進(jìn)行產(chǎn)房管理;
4、根據生產(chǎn)情況,協(xié)助場(chǎng)長(cháng)編制年度費用計劃及成本管理;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、吃苦耐勞,能夠適應豬場(chǎng)封閉式管理環(huán)境;
3、責任心強,自我成就動(dòng)機高;
4、具有高效的時(shí)間管理與自我激勵能力;
儲備崗位職責7
崗位職責:
1、執行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(快遞業(yè)務(wù)點(diǎn)部)日常管理工作,處理員工爭議、糾紛等問(wèn)題;
2、執行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現場(chǎng)操作管理及營(yíng)運質(zhì)量管理,控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應收帳款及時(shí)回收率,控制點(diǎn)部費用支出;
3、培訓營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員的業(yè)務(wù),合理分配工作,客觀(guān)公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰;
4、執行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大客戶(hù)維護及協(xié)助開(kāi)發(fā),完成相關(guān)理賠談判工作;
5、執行總部、區部各項制度的'上傳下達。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)歷,一年以上基層管理經(jīng)歷;
3、較強的組織、協(xié)調、溝通能力,能夠處理突發(fā)事件,能適應長(cháng)期勞動(dòng)強度較高的工作環(huán)境;
4、良好的職業(yè)道德操守,強烈的責任心和敬業(yè)精神。
以上崗位公司提供:
1、保障類(lèi):養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、大病保險等;
2、假期類(lèi):國家法定假日、病假、婚假、陪產(chǎn)假、孕檢假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假;
3、福利類(lèi):春節開(kāi)門(mén)利是、高溫補貼、員工活動(dòng)(生日)等;
4、錦上添花:年休假、帶薪旅游、各項獎勵等;
5、大展鴻圖:培訓機會(huì )、廣闊的晉升平臺、自主創(chuàng )業(yè)機會(huì )。
我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。
警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。
儲備崗位職責8
職責描述:
1、負責客戶(hù)接待工作,為來(lái)訪(fǎng)及來(lái)電客戶(hù)做詳細,全面的介紹,并認真做好來(lái)電來(lái)訪(fǎng)登記;
2、每日對接待的客戶(hù)進(jìn)行整理,填寫(xiě)“意向客戶(hù)資料表”,并與銷(xiāo)售主管一起進(jìn)行分析;
3、對客戶(hù)進(jìn)行追訪(fǎng),認真解答客戶(hù)提出的問(wèn)題;
4、負責按照銷(xiāo)售流程進(jìn)行網(wǎng)上認購及簽約工作,并為客戶(hù)講解合同內容;
5、協(xié)助內務(wù)人員進(jìn)行銷(xiāo)售后續工作:合同備案,按揭手續的辦理等;
6、交付期間,協(xié)助進(jìn)行驗房工作;
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2,兩年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),產(chǎn)品知識,公共關(guān)系等方面知識
3,熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的'市場(chǎng)行情;熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;熟悉零售運作模式;有地區銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和銷(xiāo)售關(guān)系;熟練操作辦公軟件。
4,具有敏銳的市場(chǎng)眼光;獨立工作能力和團隊合作精神;具有較強的表達,理解與公關(guān)能力。
5、服從區域調動(dòng)、
儲備崗位職責9
崗位職責:
1、負責研發(fā)技術(shù)中心技術(shù)文檔編制及管理工作;
2、負責研發(fā)技術(shù)專(zhuān)利撰寫(xiě);
3、負責技術(shù)類(lèi)項目申報及項目管理工作;
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,粉末冶金、材料類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、有較強的文字功底;
3、性格積極向上,有較強的責任心,思維敏捷;
儲備崗位職責10
金融銷(xiāo)售儲備主管中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安職位描述:
一、基本條件:
。1)年齡:25周歲—45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(zhuān)(含)以上;
。3)相貌端正、身體健康;(4)無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。
。5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
。6)在人際溝通、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、公關(guān)等方面能力突出;
。7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;
。8)良好的`心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二、專(zhuān)業(yè)培訓
1、公司會(huì )提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓:保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場(chǎng)上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長(cháng)的過(guò)程當中都會(huì )有專(zhuān)人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三、職業(yè)規劃:公司提供公平晉升通道
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級的員工制定了發(fā)展規劃:
管理路線(xiàn):試用業(yè)務(wù)員—;正式業(yè)務(wù)員—;主任—;經(jīng)理—;總監
2、透明、公正、公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規劃得更加清晰。
四、收入豐厚
薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會(huì )培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。
2、方案獎金、續年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養老商業(yè)險;
4、國內外免費旅游方案。
儲備崗位職責11
崗位職責:
1、負責公司信息系統的日常運行管理;
2、根據公司規定,安裝和調試公司的計算機信息系統,監控和檢查網(wǎng)絡(luò )系統的運行,保障公司計算機網(wǎng)絡(luò )、電腦系統的安全性和可靠性;
3、負責公司計算機設備的保養和維護,確保工作的`正常進(jìn)行。負責應用軟件的安裝調試和運行維護。負責電腦網(wǎng)絡(luò )系統和應用軟件的密碼設置和更換;
4、負責公司網(wǎng)絡(luò )系統的接入、接出端口的控制管理,保障網(wǎng)絡(luò )系統安全。負責公司應用軟件系統安全,防范病毒入侵;
5、依據權限管理有關(guān)規定,做好公司各崗位權限的設置、變更、檢查等管理工作;
6、完成信息技術(shù)部交辦的其他工作。
任職要求:
1、20xx應屆本科畢業(yè)生,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉掌握windows操作系統安裝、應用、調試、排錯等技術(shù),熟悉ad域管理,了解sql、mysql常用數據庫;
3、了解服務(wù)器、pc硬件結構構成,能快速定位和判斷硬件故障,熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò )原理;
4、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析及處理能力,能夠在最短的時(shí)間內處理突發(fā)事件;
5、對工作態(tài)度積極且有良好團隊合作精神,具備較強服務(wù)意識和良好的部門(mén)溝通能力,主動(dòng)性、執行力學(xué)習能力強,能夠承受一定工作壓力。
儲備崗位職責12
職責描述:
1、負責集團備份、容災體系的規劃、部署與運維工作
2、基于業(yè)務(wù)特性及業(yè)務(wù)數據備份恢復要求,制定備份和dr策略,定期組織演練,根據演練結果持續優(yōu)化備份策略;
3、負責存儲系統的設計與部署,基于特定應用場(chǎng)景的存儲優(yōu)化;
4、負責已有存儲設備的日常運維工作,故障處理,設備監控等;
任職要求:
1、5年以上存儲、備份工作經(jīng)驗,對主流備份系統有深入了解,包括但不限于veritas、emc、symantec,veeam等;
2、對主流存儲設備如netapp、hp、emc、華為以及超融合架構、分布式存儲,有豐富的規劃、部署、運維相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟練使用nbu系統完成備份與恢復操作,
4、對與存儲相關(guān)的網(wǎng)絡(luò )和主流操作系統(windows、linux、aix、hpux)有所了解
5、優(yōu)先考慮veritascertifeidspecialist或veritascertifiedprofessional或symantecnetbackup等存儲備份高級技術(shù)資格認證,云備份及分布式存儲備份解決方案落地經(jīng)驗為加分項。
6、具有快速學(xué)習能力,較強的.工作主動(dòng)性,工作認真、負責、細致、敬業(yè)。
7、有鉆研新技術(shù)的熱情和能力,富有團隊精神。
儲備崗位職責13
崗位職責:
1、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性方案及相關(guān)的設計評審;
2、參與項目產(chǎn)品整體技術(shù)方案的制定,論證技術(shù)方案的可行性;
3、參與新產(chǎn)品和現有產(chǎn)品的.裝配及調試;
4、負責編制產(chǎn)品光學(xué)相關(guān)的工藝技術(shù)文件、工藝標準、工藝規程等
5、配合生產(chǎn)部門(mén)分析并解決現有產(chǎn)品存在的調試裝配等相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
6、發(fā)現產(chǎn)品各類(lèi)潛在問(wèn)題,改善及優(yōu)化工藝流程,提升生產(chǎn)力;
7、完成領(lǐng)導分配的其它任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)位,光學(xué)、光通信或光電子相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有光通信行業(yè)或者相關(guān)工作經(jīng)驗,大學(xué)畢業(yè)應屆畢業(yè)生亦可;
3、能夠熟練運用zemax等光學(xué)設計軟件;
4、具備扎實(shí)的光學(xué)理論基礎,熟悉光學(xué)檢測工具及原理;
5、熟悉光學(xué)器件調試、裝配等工藝,對光學(xué)生產(chǎn)加工工藝有一定的了解;
6、具有較強的動(dòng)手能力、學(xué)習能力、溝通能力,抗壓能力,能獨立解決復雜問(wèn)題;
7、較強的責任心,良好的團隊協(xié)作能力,謙虛踏實(shí)。
儲備崗位職責14
崗位職責
1、該崗位為公司生產(chǎn)系統管理人員儲備干部,培養期內在生產(chǎn)系統相關(guān)模塊進(jìn)行輪崗學(xué)習,主要負責產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝流程及制度學(xué)習、數據統計、計劃制定及分解、流程梳理工作等工作;
2、培養期過(guò)后發(fā)展方向:合同執行、生產(chǎn)管理、質(zhì)檢管理、供應管理及銷(xiāo)售工程師等,依個(gè)人能力及意愿進(jìn)行調整;
招聘要求
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機械類(lèi)專(zhuān)業(yè),有制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練excel、word、cad等電腦辦法軟件;
3、踏實(shí)、認真,學(xué)習能力強,有良好的溝通協(xié)調能力及團隊精神,能夠從底層做起,不怕吃苦,抗壓性強。
儲備崗位職責15
職責描述:
1、協(xié)助完成階段銷(xiāo)售計劃分解落實(shí)、達成追蹤;
2、推動(dòng)市場(chǎng)開(kāi)拓以及日;顒(dòng)管理,協(xié)助分公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)分析;
3、銷(xiāo)售企劃方案制度,實(shí)施與管理;
4、業(yè)績(jì)數據的'統計及其他數據分析;
5、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、管理制度等方面的宣導;
6、產(chǎn)、創(chuàng )說(shuō)會(huì )的組織與落實(shí);
7、按照要求及時(shí)反饋工作總結報告并準時(shí)參加總、分公司組織的各類(lèi)培訓與會(huì )議;
8、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年(含)以上壽險總分公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)工作。
3、熟悉壽險營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作,可根據經(jīng)營(yíng)目標制定規劃并獨立開(kāi)展工作。
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