林業(yè)崗位職責

　　在現在社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的林業(yè)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

林業(yè)崗位職責1

　　一、宣傳貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的有關(guān)法律法規，并監督實(shí)施。

　　二、在局長(cháng)統一領(lǐng)導下，分管林業(yè)站、科技服務(wù)站、種苗站、國營(yíng)苗圃、濕地管護站工作及三北防護林工程。

　　三、組織指導林業(yè)站日常業(yè)務(wù)工作，負責森林資源調查，造林綠化工程規劃設計等業(yè)務(wù)技術(shù)工作及造林工程的'招投標及檢查驗收工作。

　　四、深入基層，抓好調查，掌握第一手材料，給局長(cháng)當好助手。

　　五、配合局中心工作，協(xié)助局長(cháng)完成好其他工作。

林業(yè)崗位職責2

　　1、分管工程設計與檔案管理工作；

　　2、根據局委安排和工作實(shí)際統一參與造林綠化工程的規劃設計、技術(shù)指導、工程監理和檢查驗收等中心工作；

　　3、配合林業(yè)行政部門(mén)開(kāi)展資源調查、林業(yè)統計和森林資源檔案管理工作；

　　4、推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，為林農提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。

林業(yè)崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責林業(yè)施工技術(shù)管理,把關(guān)工作質(zhì)量,及時(shí)更正和解決現場(chǎng)存在的各種技術(shù)問(wèn)題;

　　2、定期巡查植物的生長(cháng)狀況,及時(shí)發(fā)現病害、遭受意外損害的植物并進(jìn)行相應跟蹤處理;

　　3、制定林業(yè)養護施工方案、工作計劃;

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導監控項目具體實(shí)施情況,包括現場(chǎng)施工人員管理;技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、林業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的`中專(zhuān)畢業(yè)生亦可考慮。

　　2、具備良好的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉苗木品種習性、苗木栽植及養護技術(shù);

　　3、具備現場(chǎng)勘查和設計圖紙方案能力;

　　4、具備良好體質(zhì),能適應外出調查及施工環(huán)境,有較強的溝通協(xié)作能力及較強的責任心。

　　5、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。

　　6、持有c1以上駕駛證優(yōu)先。

林業(yè)崗位職責4

　　協(xié)助局長(cháng)工作，負責林業(yè)生產(chǎn)、規劃設計、種苗、干果經(jīng)濟林、退耕還林等工作。

　　組織領(lǐng)導分管營(yíng)林站、設計隊、推廣站、經(jīng)濟林站、退耕辦、種苗站等股室站的業(yè)務(wù)工作，受局長(cháng)委托向上級報告所分管的工作進(jìn)展情況；

　　參與研究、擬定、修改全局工作計劃；

　　負責參與擬定全縣林業(yè)建設規劃、年度造林綠化和種苗繁育方案。

林業(yè)崗位職責5

　　工作職責:

　　一、經(jīng)營(yíng)規劃管理

　　1、品類(lèi)優(yōu)化:規范并優(yōu)化產(chǎn)品組合管理(含成本、售價(jià)、報價(jià)體系)

　　2、運營(yíng)體系:協(xié)助林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁完善林業(yè)事業(yè)部運營(yíng)管理體系

　　3、經(jīng)營(yíng)計劃:制定年度、半年度經(jīng)營(yíng)計劃,并按每月滾動(dòng)協(xié)調跟進(jìn)、落實(shí)

　　4、流程優(yōu)化:負責搭建林業(yè)事業(yè)部運營(yíng)管理體系、完善或優(yōu)化管理流程

　　5、運營(yíng)效率:構建或優(yōu)化林業(yè)事業(yè)部成本運作模型及降本增效措施

　　6、經(jīng)營(yíng)分析:負責林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁經(jīng)營(yíng)管理工作、經(jīng)營(yíng)分析與決策支持

　　7、例行會(huì )議:每月組織召開(kāi)、跟進(jìn)整改落實(shí)

　　二、計劃運營(yíng)管理

　　1、需求評審:完善林業(yè)事業(yè)部不同渠道訂單需求管理、需求評審等工作

　　2、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調:完善林業(yè)事業(yè)部不同工廠(chǎng)產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)調工作、實(shí)現平準化生產(chǎn)、優(yōu)化計劃節拍與庫存水位

　　3、計劃管控:搭建林業(yè)各工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃管理體系(含生產(chǎn)計劃、進(jìn)度監控、物料計劃、回貨管理、物流計劃管理等)

　　4、庫存管控:存貨結構優(yōu)化,規范淡旺季木材、原輔料、半成品、成品等存貨結構保證資金占用最少

　　5、例行會(huì )議:每月組織召開(kāi)產(chǎn)供銷(xiāo)(s&op)協(xié)調會(huì ),跟進(jìn)整改結果落實(shí)

　　三、生產(chǎn)運作管理

　　1、生產(chǎn)管控:規范各工廠(chǎng)生產(chǎn)制造管理,保障生產(chǎn)運作指標有效監控(如qs、工時(shí)、bom、效率、出材率、合格率等)

　　2、產(chǎn)能管理:統籌評估林業(yè)各工廠(chǎng)淡旺季產(chǎn)能負荷、產(chǎn)能有效利用率提升改善

　　3、增效降本:推行各工廠(chǎng)標準化、精益化管理,實(shí)現增效降本

　　4、體系搭建:負責生產(chǎn)制造管理體系搭建與完善、主導評估及改善(如人均小時(shí)產(chǎn)出、設備有效利用率提升等)

　　5、例行會(huì )議:不定期組織召開(kāi)生產(chǎn)運作改善會(huì ),并跟進(jìn)結果落實(shí)

　　任職資格:

　　大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上戰略運營(yíng)計劃和pmc管理經(jīng)驗,木制家居行業(yè)經(jīng)驗就先考慮。良好的溝通協(xié)調、項目管理能力。

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