配送經(jīng)理崗位職責5篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的配送經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
配送經(jīng)理崗位職責1
倉儲配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想崗位職責:
1、執行和完善配送中心的規章制度、規范配送中心作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
2、制定本部門(mén)預算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;
3、對倉儲數據準確性負責,并定期盤(pán)點(diǎn),保持帳目清晰、規范,保證系統有效、穩定運行;
4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率;
5、監督執行倉庫內的盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析,并提出改進(jìn)方案;
6、負責配送中心團隊管理,提高團隊凝聚力和工作技能。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物流、供應鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、6年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗,有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設備的'使用和維護規范,有erp系統操作經(jīng)驗;
4、較強的溝通、解決問(wèn)題和團隊管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應性好。能接受外派更好。
配送經(jīng)理崗位職責2
物流配送經(jīng)理四川味魔坊食品有限責任公司四川味魔坊食品有限責任公司,味魔坊,四川味魔坊,味魔坊崗位職責:
1、根據公司總體戰略規劃,領(lǐng)導統籌配送部門(mén)整體工作,.完善本部門(mén)工作流程制度,制定部門(mén)的發(fā)展規劃和各項工作目標達成方案;
2、監督實(shí)施物流體系職責與管理標準,制定與控制部門(mén)運作成本預算;制定物流的質(zhì)量標準,監控配送的運作質(zhì)量;
3、負責運力的整體規劃,承運商管理及kpi評價(jià),負責對臨時(shí)業(yè)務(wù)運力采購的協(xié)助與審核;
4、負責定期組織各承運商服務(wù)績(jì)效評價(jià)會(huì ),提出改善要求,并有針對性的對承運商的管理和運營(yíng)能力的提升和完善做相應支持;
5、根據承運商考核評價(jià)結果,對改善不達標的承運商實(shí)施相應的合作級別、線(xiàn)路、份額等調整;受理承運商投訴和考核申述,負責組織承運商爭議事項的協(xié)調和處理;負責承運商管理規定的編制、修訂及培訓,承運商資質(zhì)的審核備案及運輸合同的簽訂歸檔;
6、負責自有司機和部門(mén)員工的招聘培訓;
7、負責部門(mén)人員管理和績(jì)效考核;
8、負責自有車(chē)輛管理;
9、負責部門(mén)各環(huán)節的運作kpi指標達成情況;對配送工作進(jìn)行總結和完善,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上物流工作經(jīng)驗,至少3年以上物流管理崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉電商或b2b生鮮運輸業(yè)務(wù)的.管理流程,了解運營(yíng)質(zhì)量及標準,有較強的組織協(xié)調能力,計劃統籌能力;有承運商管理、資源管理、招標管理、及資源整合等相關(guān)能力;
3、要求熟練使用各種辦公軟件
4、具有創(chuàng )業(yè)心態(tài),了解市場(chǎng)發(fā)運行情和同類(lèi)物流公司的狀況;
5、果斷的判斷力,成本意識,獨立思考的能力,分析能力,團隊管理能力,大局意識。
配送經(jīng)理崗位職責3
倉儲配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想崗位職責:
1、執行和完善配送中心的規章制度、規范配送中心作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
2、制定本部門(mén)預算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;
3、對倉儲數據準確性負責,并定期盤(pán)點(diǎn),保持帳目清晰、規范,保證系統有效、穩定運行;
4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的`使用率;
5、監督執行倉庫內的盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析,并提出改進(jìn)方案;
6、負責配送中心團隊管理,提高團隊凝聚力和工作技能。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,物流、供應鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、6年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗,有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設備的使用和維護規范,有erp系統操作經(jīng)驗;
4、較強的溝通、解決問(wèn)題和團隊管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應性好。能接受外派更好。
配送經(jīng)理崗位職責4
職責描述：
1、負責小件城市配送團隊管理工作；
2、管理惠州各個(gè)片區、站點(diǎn)以及成本把控；
3、協(xié)助城市配送經(jīng)理日常工作開(kāi)展，對日常數據的監控，完成kpi指標。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上物流快遞、零擔相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗；
3、具備良好的應變能力和溝通能力以及抗壓力強。
配送經(jīng)理崗位職責5
1.向華東配送網(wǎng)絡(luò )總監匯報。
2.按公司華東配送網(wǎng)戰略規劃、業(yè)務(wù)模式，負責區域分公司的籌建，并制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
3.負責公司運輸資源的回程配載、零擔配送業(yè)務(wù)、第三方物流業(yè)務(wù)在區域內的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.實(shí)施區域人力資源管理策略，吸引相關(guān)人才，鼓勵員工提高工作技能，激發(fā)員工提高工作熱情。
5.制定內部管理制度，建立內部控制和監督體系。
6.監督和評估內部各方面的績(jì)效指標，從中發(fā)現持續改進(jìn)的'機會(huì )，并加以實(shí)施。
7.建立營(yíng)運成本的核算體系，負責營(yíng)運成本的分析、控制。
8.建立高效、協(xié)作的團隊，完成公司下達的區域績(jì)效指標。
9.注重流程管理,不斷提升工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量，提供高水平的物流服務(wù)。
10.與客戶(hù)維持良好的關(guān)系，并不斷尋找新的機會(huì )。
11.負責區域范圍內各配送門(mén)店、網(wǎng)點(diǎn)的建立、管理、控制。
12.吸引、整合社會(huì )物流資源，負責物流資源的采購，并與供應商建立良好的協(xié)作關(guān)系。
13.負責公司物流信息系統在區域內的實(shí)施。
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