配送中心經(jīng)理崗位職責（通用10篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的配送中心經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　配送中心經(jīng)理崗位職責 1

　　1、主持配送中心日常管理工作，負責收貨區進(jìn)出的商品及有關(guān)單據的審核、把關(guān)，快速準確傳遞單據；

　　2、負責庫存商品調撥送貨和對帳的管理工作；

　　3、確保收貨區庫存商品的'質(zhì)量完好、數量完整；

　　4、對商品進(jìn)出過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)處理，重大事件及時(shí)通報有關(guān)部門(mén)；

　　5、監督管理收貨區電腦和各類(lèi)裝卸設備、工具的使用；

　　6、確保收貨區商品按類(lèi)別合理堆放周轉暢通；

　　7、下屬員工的管理、監督、考核、培訓；

　　8、監督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，負責倉庫財產(chǎn)安全

　　9、制定并實(shí)施本分部工作和培訓計劃，并對執行情況進(jìn)行監控、評估；

　　10、合理分配員工工作，并進(jìn)行考核；

　　11、積極配合各部門(mén)的工作，并協(xié)調處理各部門(mén)與本部門(mén)之間的關(guān)系

　　12、加強對本中心固定資產(chǎn)管理工作，使其保養維護好，使用好，讓固定資產(chǎn)保值、增值。

　　配送中心經(jīng)理崗位職責 2

　　1、向華東配送網(wǎng)絡(luò )總監匯報。

　　2、按公司華東配送網(wǎng)戰略規劃、業(yè)務(wù)模式，負責區域分公司的籌建，并制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

　　3、負責公司運輸資源的回程配載、零擔配送業(yè)務(wù)、第三方物流業(yè)務(wù)在區域內的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　4、實(shí)施區域人力資源管理策略，吸引相關(guān)人才，鼓勵員工提高工作技能，激發(fā)員工提高工作熱情。

　　5、制定內部管理制度，建立內部控制和監督體系。

　　6、監督和評估內部各方面的.績(jì)效指標，從中發(fā)現持續改進(jìn)的機會(huì )，并加以實(shí)施。

　　7、建立營(yíng)運成本的核算體系，負責營(yíng)運成本的分析、控制。

　　8、建立高效、協(xié)作的團隊，完成公司下達的區域績(jì)效指標。

　　9、注重流程管理，不斷提升工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量，提供高水平的物流服務(wù)。

　　10、與客戶(hù)維持良好的關(guān)系，并不斷尋找新的機會(huì )。

　　11、負責區域范圍內各配送門(mén)店、網(wǎng)點(diǎn)的建立、管理、控制。

　　12、吸引、整合社會(huì )物流資源，負責物流資源的采購，并與供應商建立良好的協(xié)作關(guān)系。

　　13、負責公司物流信息系統在區域內的實(shí)施。

　　配送中心經(jīng)理崗位職責 3

　　工作職責：

　　1、負責財務(wù)預算編制，包括預算邏輯設計、模版設置、預算宣講培訓、預算管控等工作；

　　2、負責月度滾動(dòng)預測，跟蹤預算目標完成，分析預算執行，及時(shí)反應業(yè)務(wù)進(jìn)度情況；

　　3、出具月度管理報表，為管理層提供月度運營(yíng)分析報告；

　　4、熟悉事業(yè)部重大業(yè)務(wù)和費用的驅動(dòng)因素，梳理流程，掌握費用關(guān)鍵控制點(diǎn)；

　　5、全面深入了解業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)有獨立的理解和判斷，為業(yè)務(wù)提供全方位的財務(wù)支持，成為業(yè)務(wù)全面財務(wù)合作伙伴。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年或以上相關(guān)經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)公司財務(wù)分析與四大會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、具備良好的業(yè)務(wù)感覺(jué)，數字敏感性和良好的數據分析能力，擅長(cháng)財務(wù)分析，并具備較強的文字綜合表達能力；

　　3、良好的學(xué)習能力、溝通能力、獨立的`分析判斷能力，具有團隊配合理念；

　　4、有良好的工作習慣，工作嚴謹認真，恪守務(wù)實(shí)，直接誠信，具備高度的責任心與職業(yè)道德水準，愛(ài)崗敬業(yè)；

　　5、個(gè)性樂(lè )觀(guān)積極，樂(lè )于迎接和適應變化，可在高強度、高壓力下工作。

　　配送中心經(jīng)理崗位職責 4

　　職責描述：

　　1、負責小件城市配送團隊管理工作；

　　2、管理惠州各個(gè)片區、站點(diǎn)以及成本把控；

　　3、協(xié)助城市配送經(jīng)理日常工作開(kāi)展，對日常數據的監控，完成kpi指標。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、3年以上物流快遞、零擔相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的應變能力和溝通能力以及抗壓力強。

　　配送中心經(jīng)理崗位職責 5

　　1、根據公司總體戰略規劃，領(lǐng)導統籌配送部門(mén)整體工作。完善本部門(mén)工作流程制度，制定部門(mén)的發(fā)展規劃和各項工作目標達成方案。

　　2、監督實(shí)施物流體系職責與管理標準，制定與控制部門(mén)運作成本預算。制定物流的質(zhì)量標準，監控配送的運作質(zhì)量。

　　3、負責運力的整體規劃，承運商管理及kpi評價(jià)，負責對臨時(shí)業(yè)務(wù)運力采購的'協(xié)助與審核。

　　4、負責定期組織各承運商服務(wù)績(jì)效評價(jià)會(huì )，提出改善要求，并有針對性的對承運商的管理和運營(yíng)能力的提升和完善做相應支持。

　　5、根據承運商考核評價(jià)結果，對改善不達標的承運商實(shí)施相應的合作級別、線(xiàn)路、份額等調整。受理承運商投訴和考核申述，負責組織承運商爭議事項的協(xié)調和處理。負責承運商管理規定的編制、修訂及培訓，承運商資質(zhì)的審核備案及運輸合同的簽訂歸檔。

　　6、負責自有司機和部門(mén)員工的招聘培訓。

　　7、負責部門(mén)人員管理和績(jì)效考核。

　　8、負責自有車(chē)輛管理。

　　9、負責部門(mén)各環(huán)節的運作kpi指標達成情況。對配送工作進(jìn)行總結和完善，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　配送中心經(jīng)理崗位職責 6

　　1、帶領(lǐng)10到15人的團隊，并自主招聘及發(fā)展自己的團隊；

　　2、保證高效、精準地完成每日訂單，讓顧客滿(mǎn)意；

　　3、保證和其他產(chǎn)業(yè)鏈及時(shí)的'溝通，促進(jìn)供應鏈高效運轉；

　　4、團隊協(xié)作維護倉庫安全系統，優(yōu)化倉儲配送流程。

　　配送中心經(jīng)理崗位職責 7

　　職責描述：

　　1、負責配送流程規劃及流程改善；

　　2、配送產(chǎn)品銷(xiāo)售支持，發(fā)現問(wèn)題，收集并提出可行整改方案；

　　3、負責新產(chǎn)品的培訓及落地；

　　4、配送相關(guān)異常的跟進(jìn)處理；

　　5、完成上級領(lǐng)導分配其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷大專(zhuān)以上，1年以上即時(shí)配送相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、能吃苦，抗壓能力強，執行力強；

　　3、主觀(guān)能動(dòng)性強，有組織規劃能力，勇于突破自己，創(chuàng )新能力強；

　　4、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有項目經(jīng)驗，有做過(guò)配送相關(guān)規劃工作，熟悉配送產(chǎn)品；

　　5、溝通協(xié)調能力強。

　　配送中心經(jīng)理崗位職責 8

　　1、負責各類(lèi)單據的審核，確保原始單據的真實(shí)、合法，并按照公司審批流程獲得相關(guān)領(lǐng)導批準

　　2、按照業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)準確編制各類(lèi)記賬憑證，包括總賬、往來(lái)憑證

　　3、月底負責結轉各類(lèi)憑證，以及費用的攤銷(xiāo)和計提等，及時(shí)、準確完成月度結賬和財務(wù)報表的編制工作

　　4、編制銀行余額調節表、科目余額表，以及管理層要求的各類(lèi)管理報表

　　5、定期編制成本費用分析表，協(xié)助管理層加強費用控制，對不合理的`支出提出修改意見(jiàn)

　　6、增值稅和附加稅月度申報、企業(yè)所得稅的季度申報、年度匯算清繳及各年報的申報

　　7、負責研發(fā)費加計扣除的申報， 配合外部審計、高新技術(shù)企業(yè)專(zhuān)項審計、稅務(wù)審計等工作

　　8、負責各類(lèi)政府自助項目申報財務(wù)相關(guān)工作，業(yè)務(wù)類(lèi)和非業(yè)務(wù)類(lèi)的合同管理，應收應付賬款管理和跟蹤，員工報銷(xiāo)管理；

　　9、負責集團公司和子公司的財務(wù)和稅務(wù)的籌劃，并制定優(yōu)化財務(wù)管理制度；

　　10、負責存貨、固定資產(chǎn)的年度盤(pán)點(diǎn)工作；

　　11、對接并輔助公司行政人事的工作

　　配送中心經(jīng)理崗位職責 9

　　職責描述：

　　1、熟悉配送中心、倉庫管理與第三方物流有關(guān)的操作流程，且具有3年以上配送管理經(jīng)驗；

　　2、熟悉運輸、配送、倉儲等相關(guān)軟、硬件設備應用；

　　3、熟悉倉庫、車(chē)輛管理成本構成及核算分析；

　　4、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各方面資源，最大化利用資源；

　　5、具有對區域倉儲配送和區域配送規劃、組織、協(xié)調和管理能力；

　　6、負責區域車(chē)輛調撥，及倉配一體化配送流程設計；

　　7、負責第三方配送、退貨、調撥操作過(guò)程中的考核和安全預防。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、性別不限，年齡28—45歲；

　　3、三年以上的物流企業(yè)項目或配送管理崗位工作經(jīng)驗；

　　4、熟知物流市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢，熟知營(yíng)運管理中涉及到的.車(chē)輛及運作管理，能合理確定與實(shí)施公司中長(cháng)期工作發(fā)展規劃；

　　5、有良好的領(lǐng)導藝術(shù)能力、溝通組織能力、團隊管理能力和決策能力，能獨立、果斷處理復雜問(wèn)題。

　　配送中心經(jīng)理崗位職責 10

　　1、根據公司發(fā)展規劃，制定配送業(yè)務(wù)中、長(cháng)期發(fā)展規劃和年度工作計劃，并分階段分解工作目標；

　　2、負責制訂、完善配送業(yè)務(wù)的工作制度、工作流程、工作標準、運營(yíng)管理規范等；

　　3、建立高效統一的.物流配送體系，實(shí)現集約化經(jīng)營(yíng)、現代化流通，提高連鎖企業(yè)組織化程度，降低公司經(jīng)營(yíng)成本，提高收益；

　　4、加強信息系統的開(kāi)發(fā)，使配送作業(yè)系統自動(dòng)化、機械化、標準化；

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