商超主管崗位職責6篇

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的商超主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

商超主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、監督各門(mén)店的運營(yíng)行為并及時(shí)提供幫助與指導；

　　2、對門(mén)店運營(yíng)管理中存在的問(wèn)題跟蹤解決，提高門(mén)店的服務(wù)滿(mǎn)意度；

　　3、反饋門(mén)店各階段實(shí)際情況與各項工作的執行成效并提出合理的改善建議，并及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理情況；

　　4、按照績(jì)效考核系統對店長(cháng)做績(jì)效考核，對店長(cháng)的工作能力做出公正的評價(jià)反饋

　　5、負責渠道開(kāi)發(fā)、異業(yè)合作的談判及策劃組織會(huì )員活動(dòng)；

　　6、負責維護渠道合作商，保持長(cháng)期合作；

　　7、定期提交拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告、

　　任職要求：

　　1、具有商超管理經(jīng)驗或連鎖超市店長(cháng)經(jīng)驗

　　2、具有敏銳的'市場(chǎng)洞察力和較強的執行能力，熟悉商超門(mén)店的管理及營(yíng)運；

　　3、具有較強的服務(wù)意識、責任感和團隊精神；

　　4、溝通、協(xié)調能力好，反應靈敏，能獨立處理突發(fā)事件、

商超主管崗位職責2

　　1、負責華南區KA渠道(國際連鎖商超)的開(kāi)發(fā)與維護;

　　2、制定商超零售應對策略,完成公司指定的銷(xiāo)售目標;

　　3、管理客戶(hù)并維護良好的'客情關(guān)系;

　　4、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對手的信息;

　　5、評估客戶(hù)和店家的銷(xiāo)售潛力,并為公司提供相關(guān)決策信息;

　　6、執行和協(xié)調市場(chǎng)推廣活動(dòng)和確保推廣活動(dòng)的良好實(shí)施;

　　7、促銷(xiāo)人員的招聘、管理;負責整合促銷(xiāo)人員的報表統計;

　　8、收集和分析數據及報告;

　　9、完成上級交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。

　　2、3年以上KA賣(mài)場(chǎng)(國際連鎖商超)快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,1年以上管理工作經(jīng)驗;有涉及飲料、進(jìn)口食品或酒類(lèi)(葡萄酒、洋酒)更佳,有山姆、OLE拓展運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有麥德龍門(mén)店日常運營(yíng)管理經(jīng)驗和人脈資源的優(yōu)先考慮。

　　3、良好的溝通能力和學(xué)習能力,性格開(kāi)朗,誠實(shí)可信,人際關(guān)系好;

　　4、積極主動(dòng),工作勤奮,抗壓力強;

　　5、有責任感,團隊精神,有志于從事銷(xiāo)售行業(yè);

　　6、熟悉計算機和辦公軟件的基本操作,具備一定英文水平;

　　7、對葡萄酒行業(yè)感興趣。

商超主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責武漢中百便民系統談判及重點(diǎn)門(mén)店日常維護工作；

　　2、負責KA門(mén)店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷(xiāo)售任務(wù)制定及完成；

　　3、負責商超客情維護，門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)談判及執行；

　　4、上級交代的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上快消日化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有操作中百便民賣(mài)場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛(ài)快消行業(yè)；

　　3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；

　　4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；

商超主管崗位職責4

　　崗位要求：

　　1、年齡23歲以上，大專(zhuān)以上文憑；1年以上賣(mài)場(chǎng)實(shí)操資歷，

　　2、負責賣(mài)場(chǎng)市場(chǎng)信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷(xiāo)售、庫存動(dòng)態(tài)，及時(shí)通知補貨；

　　3、工作認真、主動(dòng)、高效、細心，堅守承諾；有較強的責任感，執行力，團隊精神

　　4、負責賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)跟蹤、談判、溝通、協(xié)調，具較強的談判溝通協(xié)調能力，分析及解決問(wèn)題的'能力；

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列；

　　2、負責商超訂單的接收、處理與跟蹤；

　　3、促銷(xiāo)活動(dòng)的申請和執行以及信息反饋；

　　4、負責門(mén)店的活動(dòng)談判。

商超主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責商超系統總部合同談判、新品進(jìn)場(chǎng)、陳列優(yōu)化、費用管理、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃執行的相關(guān)工作；

　　2、制定所負責區域的年、季、月度的銷(xiāo)售指標。

　　3、制定所負責區域的年、季、月度的促銷(xiāo)計劃，負責促銷(xiāo)活動(dòng)的執行落實(shí)確保完成銷(xiāo)售目標；

　　4、與門(mén)店建立好門(mén)店的客情關(guān)系，維護好門(mén)店陳列，并爭取有利的促銷(xiāo)資源。

　　5、負責賣(mài)場(chǎng)終端促銷(xiāo)人員的.管理及活動(dòng)策劃，指導區域終端人員有效執行。

　　6、熟悉各系統對賬流程，績(jì)效評估及費用管控，確保系統按時(shí)回款。

　　7、協(xié)助完成KA系統及門(mén)店業(yè)績(jì)提升和效益管控。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，三年以上商超銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。

　　2、熟悉大潤發(fā)、樂(lè )家福、華潤萬(wàn)家、卜蜂蓮花等賣(mài)場(chǎng)的運作流程。

　　3、性格良好，具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達能力，較強的公關(guān)能力，應變力和談判力。

　　4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應用。

　　5、有促銷(xiāo)推廣，現場(chǎng)演示經(jīng)驗尤佳。

商超主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、開(kāi)拓、實(shí)施美妝品、個(gè)人護理用品的渠道計劃，增強公司在區域市場(chǎng)的影響力；

　　2、根據公司業(yè)務(wù)需求拓展各區域美妝品版各級經(jīng)銷(xiāo)及分銷(xiāo)商，建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范；

　　3、根據公司目標完成開(kāi)發(fā)拓展任務(wù)，貫徹執行公司的銷(xiāo)售策略；

　　4、負責所轄區域年度銷(xiāo)售費用計劃的制定及控制，年度鋪貨及陳列計劃的.制定、控管；

　　5、負責所轄區域內銷(xiāo)售人員評估，培訓及輔導培訓，領(lǐng)導和激勵銷(xiāo)售團隊；

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉相關(guān)市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商和銷(xiāo)售渠道，有實(shí)際操作ka商超、美妝店渠道經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、 2年以上工作經(jīng)驗，1年以上快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗；

　　4、具有良好的銷(xiāo)售和談判技巧；

　　5、有區域市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管維護工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；

　　6、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，善于處理各類(lèi)問(wèn)題能力；

　　7、能接受出差；

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