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外貿主管崗位職責(匯編15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編幫大家整理的外貿主管崗位職責,希望對大家有所幫助。
外貿主管崗位職責1
1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作,發(fā)布及修改產(chǎn)品,詢(xún)盤(pán)回復及后期跟進(jìn);
2、學(xué)習產(chǎn)品知識及報價(jià),并能給予客戶(hù)準確的.產(chǎn)品分析及報價(jià);
3、及時(shí)收集、分析處理和反饋用戶(hù)信息,為質(zhì)量改進(jìn)提供依據;
4、接收匯總用戶(hù)來(lái)電、來(lái)函和來(lái)訪(fǎng)提出的問(wèn)題并傳遞有關(guān)部門(mén);
5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;
6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報;
7、參加國內外的展會(huì );
8、不斷學(xué)習,努力提升自身產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)能力。
外貿主管崗位職責2
1、負責跟進(jìn)客戶(hù)的業(yè)務(wù)運作,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)的委托,妥善處理貨物;
2、正確處理各種單據及相關(guān)業(yè)務(wù)資料;
3、及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)運作情況,做好客戶(hù)運作情況分析,特別注重對異常事務(wù)的處理能力;
4、做好客戶(hù)每天帳表的登記,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)款項的回籠工作;
5、負責與客戶(hù)良好關(guān)系的建立與協(xié)調,及時(shí)發(fā)現、反映客戶(hù)服務(wù)工作中的`問(wèn)題并提出合理的建議,以確保為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
外貿主管崗位職責3
重點(diǎn)負責下列事項:
(一)市場(chǎng)開(kāi)拓
1、負責海外市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行市場(chǎng)調研,協(xié)助上級制定外貿營(yíng)銷(xiāo)策略、整體產(chǎn)品規劃;
2、熟悉目標市場(chǎng)及競爭對手情況;針對目標市場(chǎng)進(jìn)行渠道建設,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
3、開(kāi)拓市場(chǎng)潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求。利用國內外展會(huì )、阿里巴巴、環(huán)球資源、亞馬遜等多種平臺開(kāi)拓海外市場(chǎng),尋找跟進(jìn)海外客戶(hù);
4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程中,針對客戶(hù)對于工藝、材料、質(zhì)量要求,能給予合理引導;
5、展會(huì )的組織、管理、推廣工作;
(二)客戶(hù)及合同管理
1、對負責市場(chǎng)的客戶(hù)信息熟練把握;按照市場(chǎng)環(huán)境,客戶(hù)特性,對客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)及歸納整合;
2、對重要客戶(hù)的全程操作管理,把握主要客戶(hù)及潛在重要客戶(hù);
3、把關(guān)外貿合同的`簽訂工作,確保合同的規范性、安全性及有效性;
4、按合同條款及時(shí)回籠資金,以確保貨款的及時(shí)性和安全性;
(三)團隊建設及管理
1、系統性地安排好部門(mén)員工的工作,有計劃鍛煉員工的獨立能力;
2、提高員工對于團隊的凝聚力以及提升員工的融入感;
3、合理控制部門(mén)業(yè)務(wù)費用開(kāi)支;
(四)協(xié)調配合
1、配合研發(fā),產(chǎn)品管理以及其他部門(mén)的日常工作;
2、工廠(chǎng)對接上的協(xié)調和配合;
崗位要求:
1、 國際貿易、英語(yǔ)或小語(yǔ)種等外語(yǔ)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級及以上水平,口語(yǔ)流利,能夠無(wú)障礙與國外客戶(hù)進(jìn)行日常書(shū)面及口語(yǔ)交流;
2、 豐富的國內外參展經(jīng)驗,相關(guān)證件齊全;
3、 具有良好的溝通能力以及團隊合作精神、擁有高度的戰略理念及團隊管理理念,能夠承受較大的工作壓力;
4、具有良好的職業(yè)操守,認同行業(yè)、公司發(fā)展前景和企業(yè)文化;
5、適應出差;
6、對國內戶(hù)外產(chǎn)品、家紡、工藝品等產(chǎn)品等有深入了解者優(yōu)先。
外貿主管崗位職責4
1、負責開(kāi)展外貿業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護國外客戶(hù);
2、定期收集和分析所負責區域的.市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等,定期提交市場(chǎng)分析報告;
3、負責日常訂單管理:新單報價(jià)、系統下單、出貨安排、退貨管理、收款等;
4、負責客戶(hù)的索樣及報價(jià),并定期向客戶(hù)推薦新產(chǎn)品;
5、負責協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)問(wèn)題;
6、負責部門(mén)銷(xiāo)售目標的分解及達成;
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
外貿主管崗位職責5
職責描述:
1、代表公司參加各地區展會(huì ),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展銷(xiāo)售渠道
2、根據國際市場(chǎng)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)計劃,帶領(lǐng)團隊完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),利用各渠道發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、英語(yǔ)專(zhuān)八,能熟練瀏覽國外信息并與外國客戶(hù)溝通;
3、有責任心、工作認真負責、吃苦耐勞;具有良好的'客戶(hù)服務(wù)意識以及較好的心理素質(zhì);
4、善于運營(yíng)阿里巴巴國際站;
5、有較強的溝通能力,具有親和力;有團隊協(xié)作精神。
外貿主管崗位職責6
1、利用公司提供的網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)拓市場(chǎng),負責公司產(chǎn)品的.國外市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)完成團隊銷(xiāo)售目標;
2、管理銷(xiāo)售團隊,制定部門(mén)銷(xiāo)售計劃或任務(wù),對下屬進(jìn)行有效的管理、指導、培訓及評估,帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標;
3、協(xié)助經(jīng)理制定國際貿易團隊的管理制度、激勵措施、優(yōu)化工作流程,執行公司的相關(guān)政策、制度;
4。獨立或協(xié)助部門(mén)銷(xiāo)售人員跟進(jìn)客戶(hù),指導銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售策略或銷(xiāo)售方法
外貿主管崗位職責7
1)負責制定所帶團隊的年度銷(xiāo)售計劃,并根據客戶(hù)及市場(chǎng)情況制定相應的銷(xiāo)售策略;
2)執行公司的規章制度,完成公司下達的銷(xiāo)售指標;
3)定期召開(kāi)所帶團隊的業(yè)務(wù)總結會(huì ),管理所帶團隊的`業(yè)務(wù)工作,關(guān)注員工成長(cháng),及時(shí)掌握所帶團隊成員的業(yè)績(jì)完成情況,并提供相應的指導和幫助,協(xié)助解決有關(guān)問(wèn)題;
4)負責管理維護和跟進(jìn)指定的現有客戶(hù)和項目;
5)在指定的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)并拓展新的客戶(hù)和項目;執行公司銷(xiāo)售策略,積極承擔工作責任,達成銷(xiāo)售目標;
6)與客戶(hù)建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,準確理解、把握和挖掘客戶(hù)需求,隨時(shí)了解客戶(hù)狀態(tài)、解決客戶(hù)的問(wèn)題、對客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún);
7)隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,參加相關(guān)的市場(chǎng)調研,收集潛在客戶(hù)資料,分析市場(chǎng)動(dòng)向,并提交相應的市場(chǎng)分析報告。
任職要求:
1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,英語(yǔ)六級以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;
2)5年以上外貿工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,如開(kāi)關(guān)、照明、低壓電氣、換氣扇浴霸等行業(yè);
4)誠實(shí)、熱情、自我激勵;善于換位思考及溝通和分析;敢于創(chuàng )新和挑戰。
外貿主管崗位職責8
1、精通熟悉客戶(hù)維護和客戶(hù)跟進(jìn)工作,及時(shí)與客戶(hù)溝通,會(huì )處理各種單證問(wèn)題;
2、熟練根據訂單做相應的采購合同給供應商并持續跟進(jìn);
3、把控跟單流程,跟蹤打樣、測試、產(chǎn)品質(zhì)量及交期,確保產(chǎn)品保質(zhì)保量準時(shí)交貨;
4、根據市場(chǎng)和客戶(hù)需求,配合做好新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作,并主動(dòng)向業(yè)務(wù)部/客戶(hù)推薦;
5、負責公司業(yè)務(wù)單證,做好報關(guān)、貨物出運計劃及相關(guān)的資質(zhì)審核工作;
6、配合財務(wù)做好貨款收付、發(fā)票開(kāi)具、歸檔、退稅核銷(xiāo)等工作;
7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行其他各項工作;
1,熟練掌握外貿業(yè)務(wù)流程,進(jìn)出口業(yè)務(wù)的全程跟單操作,LC信用證審證開(kāi)證
2,三年以上外貿進(jìn)出口流程操作,能獨立擔當所負責的工作
3,懂外貿流程系統操作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練掌握外貿單證和信用證
4,工作主動(dòng),作風(fēng)細致、嚴謹,有較強的'工作熱情和責任感。
5,良好的英文水平;
6,具有較強的溝通及組織協(xié)調能力、學(xué)習能力及較強的團隊合作精神;
7,非符合以上條件者請勿投送簡(jiǎn)歷。
8,戶(hù)籍不限。居住在虹口楊浦附近或一小時(shí)內交通圈內者優(yōu)先。
崗位職責:
1、統籌安排單證部門(mén)相關(guān)人員日常工作,每月對本部門(mén)員工進(jìn)行績(jì)效考核。
2、根據公司業(yè)務(wù)員訂單確認文件錄制到ERP系統,按訂單要求做國際物流發(fā)貨文件
3、對接采購部門(mén)和倉庫,全程跟蹤缺貨訂單及安排出貨。
4、訂單發(fā)出后,記錄發(fā)貨信息并全程追蹤,聯(lián)系客戶(hù)處理異常物流訂單,負責催促客戶(hù)清關(guān)直到貨物簽收為止
5、對接財務(wù)部門(mén),根據ERP系統核算當月團隊業(yè)績(jì)和物流費用
外貿主管崗位職責9
崗位職責:
1、負責安排公司的貨物出運,信用證制作和審單;
2、向貸代訂艙并安排出貨事宜,并確定合理的費用價(jià)格;
3、關(guān)注貨物通關(guān)情況,并及時(shí)通知船公司安排配駁計劃,對單等工作;
4、負責國際貿易中運輸,海關(guān),商檢等環(huán)節中各種單證的管理和操作。
5、部門(mén)人員的管理和團隊的建設;
6、處理整個(gè)團隊的出貨疑難問(wèn)題,給業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)的船務(wù)指導;
7、團隊貨運成本控制,避免不合理費用,節約出運成本
8、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事項
崗位要求:
1、國際貿易相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),單證船運工作5年以上,熟悉出口流程,CET—4級
2、熟悉海/空運操作,出口企業(yè)物流訂艙、單證(提單、發(fā)票、裝箱單等)、跟單三塊工作經(jīng)驗;
3、熟練制作各類(lèi)單證,如,產(chǎn)地證,FORM A/E/F,申請各類(lèi)證書(shū)認證;
4、熟練掌握LC及其他銀行結算方式;有一定的核銷(xiāo)退稅知識;
7、工作積極主動(dòng),有較強的.責任心,有團隊精神并有管理和建設團隊小組的能力,
8、優(yōu)秀的溝通能力、計劃與執行能力、預防處理突發(fā)事件的能力。
外貿主管崗位職責10
外貿主管負責公司與國外客戶(hù)的信息溝通,提供服務(wù),處理客戶(hù)反饋,開(kāi)拓市場(chǎng),監控貨款,指導和考核下屬工作
1、依照公司分配的銷(xiāo)售目標,制定外貿部門(mén)的銷(xiāo)售預測、指標分解及銷(xiāo)售計劃,確保完成部門(mén)的銷(xiāo)售任務(wù)。制定每個(gè)月開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的數量指標,并跟蹤該指標的完成情況。
2、主導外貿部門(mén)重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作,及督促下屬按規定處理客戶(hù)訂單(報價(jià)單,合同,任務(wù)單,出運單等),確保重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯。
3、依照公司財務(wù)政策,合同條款和出口信保相關(guān)規定,負責及監督部門(mén)成員及時(shí)催收貨款,確保貨款安全及時(shí)回收。
4、依據市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助部門(mén)成員與潛在及現有重點(diǎn)客戶(hù)談判,跟蹤落實(shí)后續訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率。
5、依照業(yè)務(wù)團隊能力現狀,協(xié)助領(lǐng)導制定部門(mén)培訓計劃,并落實(shí)培訓的開(kāi)展,提升團隊業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(cháng)。
6、舉行外貿部門(mén)例會(huì )并上交例會(huì )報告給上級主管和行政總監,并及時(shí)推進(jìn)例會(huì )上的事項順利及時(shí)完成。
7、在規定時(shí)間內負責包裝底稿的設計和確認。
8、積極及時(shí)與客戶(hù)溝通,把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個(gè)有關(guān)部門(mén),并跟蹤落實(shí)各個(gè)部門(mén)的'完成情況,確定完成時(shí)間。
9、展會(huì )的參加并整理參加展會(huì )的信息報表,同時(shí)提交參會(huì )的改良報告。
10、開(kāi)拓及維護海外市場(chǎng),掌握行業(yè)信息,洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
11、按照上級領(lǐng)導要求,完成交代的其他任務(wù)。
擁有服務(wù)意識和合作精神,配合好其他部門(mén)的工作。
外貿主管崗位職責11
職責描述:
一、熟悉大型機械加工類(lèi)公司工作流程,直接對接國外客戶(hù),(郵件翻譯、口語(yǔ)交流、簡(jiǎn)單的.產(chǎn)品技術(shù)探討)。
二、配合業(yè)務(wù)部副總完成客戶(hù)與生產(chǎn)部的溝通工作。
三、訂單的整理,出貨進(jìn)度的跟蹤和匯報。
四、配合業(yè)務(wù)部、總經(jīng)辦完成相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡30歲以下,本科以上學(xué)歷,碩、博士?jì)?yōu)先考慮(優(yōu)秀者可適當放寬條件)
2、英語(yǔ)6級,或專(zhuān)業(yè)8級,可以用英語(yǔ)完成日常和商務(wù)交流,最好是國際貿易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、有3年以上外貿業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉外貿業(yè)務(wù)流程;
4、有財務(wù)管理相關(guān)知識或工作履歷優(yōu)先考慮
5、具備較好的溝通、協(xié)調及執行能力,工作踏實(shí)認真、應對快捷敏銳,責任心強。
6、能配合加班。
外貿主管崗位職責12
崗位要求:
1、熟悉文具類(lèi)產(chǎn)品,有兩年以上的文具類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗,能夠獨立操作外貿流程者優(yōu)先;
2、獨立開(kāi)發(fā)文具客戶(hù),對文具類(lèi)展會(huì )及開(kāi)發(fā)平臺有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、英語(yǔ)六級以上,口語(yǔ)流利,書(shū)面表達清晰,熟練操作日常辦公軟件;
4、有事業(yè)的沖勁,具有抗壓性,與公司團隊一起創(chuàng )業(yè)的'精神狀態(tài)工作;
崗位職責:
1、獨立開(kāi)發(fā)客人,推薦產(chǎn)品,完成團隊業(yè)績(jì)指標;
2、通過(guò)既有客戶(hù)資源和參展客戶(hù)新資源,持續開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
外貿主管崗位職責13
1、通過(guò)歐美電商平臺分析產(chǎn)品需求、競爭狀況、利潤空間,評估、篩選有進(jìn)入機會(huì )的產(chǎn)品;
2、通過(guò)b2b電商平臺、行業(yè)展會(huì )、網(wǎng)絡(luò )等渠道開(kāi)發(fā)供應商,對候選供應商進(jìn)行評估、審核,確定供應商、產(chǎn)品方案;
3、跟進(jìn)訂單,收集市場(chǎng)反饋,對產(chǎn)品進(jìn)行持續優(yōu)化。
外貿主管崗位職責14
1、參與團隊建設與管理,指導并培訓部門(mén)成員的業(yè)務(wù)知識、工作能力和工作態(tài)度;對部門(mén)成員表現及工作質(zhì)量進(jìn)行監控,提升員工能力,對工作流程進(jìn)行管理和績(jì)效考核;
2、熟悉公司業(yè)務(wù)流程,包括參與eBay平臺訂單跟蹤/客戶(hù)郵件回復及需求收集/平臺賬號維護及政策解讀/產(chǎn)品反饋等。
3、及時(shí)與部門(mén)成員及跨部門(mén)做好良好的工作交流及溝通(包括工作流程/產(chǎn)品反饋等),進(jìn)行問(wèn)題反饋并協(xié)助解決;
4、完成上級交予的.相關(guān)工作任務(wù)。
外貿主管崗位職責15
1、通過(guò)線(xiàn)上平臺、SNS、Google、國際商展主動(dòng)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā),拓展海外市場(chǎng)
2、負責搜集海外市場(chǎng)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定及調整相應的進(jìn)出口策略、目標及方案;
3、負責年度目標分解,對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核,實(shí)現外貿銷(xiāo)售目標;
4。海外代理商的招募、談判和維護。
5、負責外貿團隊的`建設,管理及外貿業(yè)務(wù)技能的培訓;
6、負責協(xié)調外貿部與公司生產(chǎn)、研發(fā)、訂單和其它部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò )。
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