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樓面經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-05-24 13:11:40 崗位職責 我要投稿

樓面經(jīng)理崗位職責5篇

  在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的樓面經(jīng)理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

樓面經(jīng)理崗位職責5篇

樓面經(jīng)理崗位職責1

  崗位描述:

  1、管理督導整個(gè)客房樓層的日常工作;

  2、檢查樓層公共區域的衛生、并保持良好的狀態(tài);

  3、做好轄區內的防火、防盜等安全工作,確保樓層的安全、安靜;

  4、協(xié)助經(jīng)理處理客人投訴、定期訪(fǎng)問(wèn)賓客,做好物品遺失或損壞的記錄;

  5、控制房間及其他房門(mén)的鑰匙、按時(shí)做好更換工作;

  6、負責每日樓層人員的工作安排和調配;

  7、負責對領(lǐng)班進(jìn)行工作指導,并落實(shí)、檢查完成工作的情況;

  8、檢查所轄員工的'儀表儀容和禮貌服務(wù)情況,處理客人投訴及反饋員工工作情況;

  9、協(xié)助客房部經(jīng)理計劃并安排員工業(yè)務(wù)操作技能和程序及飯店規章制度的培訓。

  任職資格:

  1、男女不限,30歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備英語(yǔ)會(huì )話(huà)基礎;

  2、3年以上星級酒店相關(guān)職位工作經(jīng)驗;

  3、有較強的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力;

  4、掌握酒店管理一般理論知識,熟悉各種清潔設備、洗滌劑的使用方法。

樓面經(jīng)理崗位職責2

  1、 負責檢查本組工作區域的.桌、椅、餐具及其他必需品及其他必需品的擺設及衛生情況,直接對餐廳主 管負責

  2、 與服務(wù)員一起做好開(kāi)餐前的準備工作。

  3、 對本組服務(wù)員進(jìn)行技術(shù)指導。

  4、 上崗前檢查本組每位服務(wù)員的儀表儀容。

  5、 負責為 VIP 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

樓面經(jīng)理崗位職責3

  職務(wù)概述:

  通曉餐飲部服務(wù)工作程序,全面了解餐廳迎客、領(lǐng)位、點(diǎn)菜服務(wù)、桌面服務(wù)、斟酒上菜等與飲食服務(wù)有關(guān)的內部工作程序

  職責范圍:

  1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責整個(gè)餐廳的餐飲服務(wù)、管理工作,確保餐飲部的服務(wù)質(zhì)量;

  2、檢查每日服務(wù)流程和質(zhì)量,督導員工嚴格執行服務(wù)規程,做好餐前準備、餐中服務(wù)和餐后結束工作,并與廚房保持密切聯(lián)系、協(xié)調工作;

  3、負責餐廳工作人員調配,班次安排和員工的考勤、考核,確保餐飲服務(wù)的質(zhì)量和效率;

  4、掌握市場(chǎng)信息,了解客情和客人要求,做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作,并及時(shí)反饋給廚師和有關(guān)領(lǐng)導;

  5、主持每日餐前會(huì ),檢查員工的儀容儀表,出席每季度酒店例會(huì ),匯報工作,并向員工傳達會(huì )議精神;

  6、了解當天的供應菜單,了解預訂及客人情況,并轉告領(lǐng)班,組織和布置餐廳服務(wù)員做好菜肴和酒水的.推銷(xiāo)工作,必要時(shí)親自組織及布置和服務(wù);

  7、負責餐廳財產(chǎn)、設備和物品用料的管理和檢查,做到心中有數,每月及時(shí)報耗用及報損工作;

  8、妥善處理客人對餐廳服務(wù)工作的意見(jiàn),建設和投訴,認真改進(jìn)工作;

  9、保持餐廳設備設施的整潔,完好及時(shí)報修和提出更換添置的意見(jiàn);

  10、負責餐飲的預訂的安排,負責結賬收款,遞送賬單;

  11、了解和掌握員工的思想狀況,做好思想工作,并及時(shí)向上級匯報。

樓面經(jīng)理崗位職責4

  1.嚴格遵守公司有關(guān)規章制度,團結合作。

  2.配合公司總經(jīng)理搞好經(jīng)營(yíng)管理,不斷完善公司各項規章制度并監督實(shí)施。

  3.與主管部長(cháng)、領(lǐng)班等中層密切配合,認真聽(tīng)取基層意見(jiàn),及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題并立即加以改進(jìn),共同提高。

  4.每月月末定時(shí)做好當月工作總結和次月工作計劃,分析研究,并據以制定相應的措施,將各種準備工作做好。

  5.值班經(jīng)理定時(shí)在指定時(shí)間內到公司值班。負責處理有關(guān)工作。

  6.當天值班經(jīng)理需將收銀員備用金從財務(wù)處領(lǐng)出,當晚營(yíng)業(yè)前連同保管的收銀章一起發(fā)給收銀員。

  7.值班經(jīng)理應安排值班管理人員監督白天清潔工的工作完成情況,確保營(yíng)業(yè)場(chǎng)所整潔衛生。

  8.每日營(yíng)業(yè)前主持召開(kāi)管理人員例會(huì ),總結前日工作情況;監督管理人員作好當日工作準備的安排。

  9.合理安排及了解客人訂位情況,結合當日的消費情況進(jìn)行合理的應酬。

  10.發(fā)生物品退換情況時(shí),必須由值班經(jīng)理負責驗證后重新簽送,并在酒水單上注明原因。

  11.營(yíng)業(yè)時(shí)間經(jīng)常到場(chǎng)內巡視,觀(guān)察所有員工的工作態(tài)度及工作積極性,關(guān)心下屬,了解員工思想動(dòng)態(tài)。

  12.在實(shí)際工作中隨時(shí)總結經(jīng)驗教訓,不斷提高自身的管理水平和管理素質(zhì)。

  13.認真閱讀管理人員的工作筆記,作好記錄,并認真批閱。

  14.監督保安對消防設施的'檢查和維護,杜絕一切消防隱患,確保公司人員及財產(chǎn)安全。

  15.負責主持公司各項活動(dòng)策劃工作。

  16.每月對管理人員的考核情況及時(shí)向公司高層進(jìn)行匯報與安排。

  17.負責核對當月的員工考勤表。

樓面經(jīng)理崗位職責5

  1、全面負責樓面部的經(jīng)營(yíng)管理工作,直接對總經(jīng)理負責;

  2、負責制定樓面部長(cháng)期,短期的年度和月度計劃,組織督促各項任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標的完成,并對月度,年度經(jīng)營(yíng)情況作分析并報總經(jīng)理;

  3、制定服務(wù)標準程序和操作規程,檢查下屬各崗人員的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)規程,保證食品的質(zhì)量,督促本部門(mén)做好衛生清潔工作,開(kāi)展經(jīng)常性防火安全教育;

  4、根據市場(chǎng)情況和季節與廚部合作,做好食品的.更換計劃,控制食品,飲品標準規格和要求,正確控制毛利率和成本,做好樓面各項費用的控制,降低營(yíng)業(yè)成本費用,確保營(yíng)業(yè)指標和利潤指標的完成;

  5、與人事部配合做好人力資源工作,并負責經(jīng)常性的組織對樓面員工的培訓工作,并對各崗位員工進(jìn)行考核;

  6、注重現場(chǎng)管理,經(jīng)常性的對樓面巡視監督,與質(zhì)量管理部配合,保證各項活動(dòng)正常,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量;

  7、主持召開(kāi)日常和定期的樓面會(huì )議,經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況,及時(shí)調整,完善經(jīng)營(yíng)措施,制定相應的銷(xiāo)售計劃,擴大銷(xiāo)售量,增加經(jīng)營(yíng)收入;參加公司的管理層會(huì )議;

  8、抓好設備,設施維護保養,確保各種設施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止事故發(fā)生;

  9、抓好員工隊伍建設,熟悉和掌握員工的思想情況,工作表現和業(yè)務(wù)水平,注重員工的素質(zhì)教育,督導各崗人員嚴格履行崗位職責,做好建全各項考核制度工作.

  10、協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系,做好總經(jīng)理或副總交辦的各項工作.

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