物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、掌握了解目標客戶(hù)的相關(guān)需求,建立并維護良好的`合作關(guān)系,拓展區域內相關(guān)合作資源;

　　2、配合公司市場(chǎng)拓展,進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;

　　3、協(xié)助完成投標書(shū)的制作;

　　4、負責所對杭州市場(chǎng)及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

　　5、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計劃,做到堅決執行和落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)驗:1年以上政府辦公樓、寫(xiě)字樓、商廈、部隊、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗,3年以上一線(xiàn)物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的溝通協(xié)調與人際關(guān)系處理能力,較強的團隊合作意識。

物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位職責2

　　1.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調查,整理和分析調查報告。

　　2.了解項目情況及運營(yíng)情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟測算并提報。

　　3.主導項目管理方案的編制和提報。

　　4.負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。

　　5.發(fā)展的對外接待和講解。

　　任職要求:

　　1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應的'其他職稱(chēng)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　2、具有數據分析及處理能力;前瞻與預見(jiàn)能力;較好的統籌與計劃能力,風(fēng)險預判能力;外交能力強,執行能力;

　　3、口才好,應變能力強。

　　物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位

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