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測試部崗位職責(通用20篇)
在日新月異的現代社會(huì )中,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的測試部崗位職責,希望能夠幫助到大家。
測試部崗位職責 1
1、參與項目開(kāi)發(fā)的整個(gè)過(guò)程,制定測試計劃,設計測試用例,測試執行,回歸測試,發(fā)布上線(xiàn),跟蹤應用缺陷直至符合發(fā)布標準;
2、能夠準確描述bug產(chǎn)生過(guò)程,準確定位并跟蹤問(wèn)題;
3、優(yōu)化跟產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)團隊的協(xié)作流程,提高測試任務(wù)的'完成質(zhì)量和測試效率;
測試部崗位職責 2
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,至少8年測試工作經(jīng)驗,5年以上測試團隊中層以上管理經(jīng)驗;
2、深入了解測試工作,對測試體系及測試流程有系統的把握能力;
3、具有量產(chǎn)化產(chǎn)品的系統測試(功能及性能)及應用場(chǎng)景測試的豐富經(jīng)驗,
4、具有快速搭建測試平臺和場(chǎng)景的實(shí)踐能力,精通主要的測試儀器或設備,會(huì )常用的電子測量?jì)x器或設備等;
5、熟悉光學(xué)成像原理,熟悉鏡頭各項指標及測試方法;
6、具有激光照明行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、較強的溝通協(xié)調能力。
崗位職責:
1、參與公司所有產(chǎn)品研發(fā)階段的'測試,并負責統籌系統及應用測試工作的展開(kāi);
2、負責系統及應用測試策略、測試體系、測試標準、測試規范的制定和完善,并確保落地實(shí)施;
3、負責新產(chǎn)品和研發(fā)變更的測試方案和測試策略的設計,主導各階段的系統及應用測試的評審,預警質(zhì)量風(fēng)險;
4、負責測試平臺和測試設備的開(kāi)發(fā)、調試、維護及向生產(chǎn)線(xiàn)設備的轉化,負責測試儀器的選型、采購、安裝、調試等,并負責設備所需緊固件的設計等;
5、負責所有產(chǎn)品的系統及應用測試報告的輸出,跟進(jìn)并協(xié)助研發(fā)分析解決測試中的問(wèn)題,確保系統設計質(zhì)量;
6、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議,評估改進(jìn)方案是否合理,對測試結果進(jìn)行總結與統計分析,并跟蹤、提出反饋意見(jiàn);
7、協(xié)調公司與內外資源完成測試工作,確保達成工作目標,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù);
8、組建測試團隊,并開(kāi)展相關(guān)培訓工作。
測試部崗位職責 3
崗位職責
1、參與需求評審、用例設計、測試執行等工作;
2、完成對產(chǎn)品的功能、自動(dòng)化測試,匯總測試執行情況,編制相關(guān)報告;
3、負責公司線(xiàn)上項目的測試工作;
4、搭建自動(dòng)化測試框架,實(shí)現在各個(gè)測試項目的.實(shí)施;、
任職要求:
1、計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)科以上)學(xué)歷,2—3年以上工作經(jīng)驗,測試過(guò)支付類(lèi)型軟件的優(yōu)先;
2、了解軟件生命周期、測試流程、設計方法和基本規范;
3、了解數據庫,可以使用基本的sql語(yǔ)句輔助測試;
4、熟練使用qc、redmine、禪道等相關(guān)缺陷管理工具;
5、良好的溝通能力和表達能力,有較強的團隊合作精神;
6、熟悉掌握selenium、junit、ant、jmeter、jenkins自動(dòng)化測試工具;
7、熟悉java/python/shell編程語(yǔ)言,具備一定代碼開(kāi)發(fā)能力;
測試部崗位職責 4
崗位職責:
1、負責中試部的日常管理工作;
2、負責測試管理體系的建立與執行;
3、負責測試項目工作的全局安排,并解決測試工作中出現的問(wèn)題,保證測試工作的順利開(kāi)展;
4、協(xié)助開(kāi)發(fā)部門(mén)進(jìn)行系統級別優(yōu)化并提供高效合理的解決方案、主導測試需求的提交并推動(dòng)實(shí)現;
5、評估測試方案、測試策略和相關(guān)測試報告;
6、培養指導測試工程師,并組織相關(guān)培訓工作,保證測試團隊能力的持續提高。
任職要求:
1、計算機、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上測試管理經(jīng)驗;
2、熟悉主流的測試方法與理論,掌握主流的測試及管理工具;
3、熟悉通信領(lǐng)域綜合解決方案測試的`優(yōu)先;
4、精通硬件測試過(guò)程、性能測試、可靠性測試;
5、精通產(chǎn)品測試及解決方案測試;
6、具有良好的溝通能力,較強的分析、解決問(wèn)題能力;
7、具備良好的管理、組織和協(xié)調能力,有高度的責任心、敬業(yè)精神和踏實(shí)嚴謹的工作作風(fēng)。
測試部崗位職責 5
1、負責公司產(chǎn)品項目中測試相關(guān)日常管理工作;
2、不斷優(yōu)化測試流程和制度,制定測試規范;
3、構建測試團隊績(jì)效考核方案,負責每個(gè)周期內團隊考核;
4、負責重點(diǎn)項目測試計劃、方案、用例和報告的編制和評審;
5、與產(chǎn)品、研發(fā)團隊溝通,共同制定并不斷優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
6、測試部門(mén)團隊建設,提高團隊專(zhuān)業(yè)能力。
測試部崗位職責 6
崗位職責:
1、參與研發(fā)計劃管理與決策;
2、根據公司發(fā)展戰略,協(xié)助試驗測試部部長(cháng)組織制定設計中心研發(fā)戰略,負責組織制定試驗測試部年度工作計劃;
3、定期、準確向試驗測試部部長(cháng)提供試驗測試技術(shù)信息,為設計中心重大決策提供信息支持;
4、根據設計中心年度計劃及型號總設計師辦提出的試驗測試任務(wù),組織制定試驗測試部年工作計劃,并督導執行;
5、根據試驗測試部年度研發(fā)計劃,負責試驗測試任務(wù)的管理和分配;
6、組織解決新產(chǎn)品試驗測試過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題;
7、根據產(chǎn)品設計部提出的試驗大綱,組織完成試驗測試方案編寫(xiě);
8、組織進(jìn)行試驗系統建設資料的引進(jìn)和轉化;
9、組織進(jìn)行產(chǎn)品試驗系統的建立,包括制實(shí)驗室管理制度、實(shí)驗設備及相關(guān)軟件的配置計劃等;
10、審核對外輸出的試驗測試分析報告;
11、負責試驗測試部的行政管理工作、日常管理工作;
12、負責與其他部門(mén)之間的`配合協(xié)調;
13、負責試驗測試部的人員管理,提出績(jì)效考評意見(jiàn);
14、負責組織制定試驗測試部年度預算、人才崗位職責描述崗位要求與培養計劃;
15、 完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
職位要求:
1、發(fā)動(dòng)機設計、機械設計、工程力學(xué)等技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上;
2、10年以上發(fā)動(dòng)機設計,5年試驗測試管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉發(fā)動(dòng)機原理和結構;
4、熟悉發(fā)動(dòng)機試驗規范和方法;
5、熟悉發(fā)動(dòng)機研發(fā)過(guò)程和制造過(guò)程;
6、知悉型號管理、項目管理、人才管理;
7、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實(shí)、穩重;
8、強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強;
9、人際溝通、協(xié)調能力強,良好的團隊合作意識。
測試部崗位職責 7
根據公司研發(fā)部門(mén)產(chǎn)品、項目研制計劃和目標,組織和指導相關(guān)產(chǎn)品或項目的整個(gè)測試過(guò)程,并負責產(chǎn)品版本的維護和最終發(fā)布。
。1)不斷完善和優(yōu)化公司測試管理流程,并完成流程文檔;
。2)參與產(chǎn)品需求分析過(guò)程,根據研發(fā)部門(mén)產(chǎn)品、項目研發(fā)計劃,組織制定響應的測試方案和計劃;
。3)跟蹤管理測試工程師測試工作的.時(shí)效性、正確性、規范性;
。4)重點(diǎn)參與關(guān)鍵產(chǎn)品的軟、硬件測試;
。5)帶領(lǐng)團隊完成測試及QA任務(wù),對團隊人員提供技術(shù)指導、培訓,組織員工能力培養及考核。
測試部崗位職責 8
1、根據產(chǎn)品功能,設計編寫(xiě)測試用例及制定測試計劃;
2、執行和維護測試用例,提交Bug缺陷并跟蹤,協(xié)助完成缺陷的修復;
3、在測試環(huán)節過(guò)程中主動(dòng)與相關(guān)人員溝通,保障項目質(zhì)量;
4、思維敏捷,邏輯清晰,能對項目提出合理化建議;
5、持續優(yōu)化項目流程,保證項目質(zhì)量和進(jìn)度達成。
測試部崗位職責 9
1、制訂測試方案及計劃,包括人員安排、測試進(jìn)度、測試流程等
2、帶領(lǐng)測試團隊完成公司產(chǎn)品的`測試工作,執行測試計劃,跟蹤執行進(jìn)度;
3、完成組內人員招聘、培訓以及及團隊建設;
4、負責測試團隊人員的績(jì)效考核,培養團隊成員的成長(cháng);
5、與上級及協(xié)作部門(mén)溝通測試進(jìn)度及測試結果。
測試部崗位職責 10
1、帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品和項目測試的任務(wù),統計和分析測試結果,問(wèn)題確認和跟蹤,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理解決;
2、測試環(huán)境的配置和版本管理;
3、軟件測試流程、體系的梳理和建立;
4、負責測試組人員的技能和業(yè)務(wù)培訓,提升團隊的.測試能力;
5、制定、編寫(xiě)軟件測試方案與計劃,完成測試任務(wù),編寫(xiě)測試報告;
6、測試團隊的人員管理工作及團隊建設。
測試部崗位職責 11
1。 按照測試管理流程,對產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品測試,完成產(chǎn)品的質(zhì)量保證和發(fā)布;
2。 負責產(chǎn)品相關(guān)功能模塊的`需求了解,定制測試計劃、測試工作開(kāi)展;
3。 負責產(chǎn)品的全面測試工作,包括功能測試、性能測試、壓力測試等
4。 編寫(xiě)測試計劃和相關(guān)文檔,對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測試負責;
5。 總結測試過(guò)程中的問(wèn)題,總結版本歷史和遺留問(wèn)題,為以后的測試提供關(guān)鍵依據。
測試部崗位職責 12
崗位職責:
1、負責電機系統研發(fā)控制器、驅動(dòng)器部分軟件測試;
2、負責電機系統研發(fā)控制器、驅動(dòng)器部分軟件測試用例的編寫(xiě);
3、負責軟件測試部分測試周期的安排,出測試報告;
4、負責軟件發(fā)布前的各項測試,補全研發(fā)軟件發(fā)布流程,保證電機系統軟件的發(fā)布的可靠、可控;
5、熟悉功能測試、黑盒測試、白盒測試等測試方法優(yōu)先。
任職要求:
1、專(zhuān)科及本科以及學(xué)歷,男女不限,3年以上工作經(jīng)驗,有電機控制器軟件測試、開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、可以獨立完成電機軟件測試用例編寫(xiě),明確測試項;
3、確立不同型號電機控制器及驅動(dòng)器軟件發(fā)布時(shí)的'測試項;
4、有良好的的溝通交流能力,以嚴苛、嚴謹的態(tài)度為產(chǎn)品把好關(guān);
5、抗壓能力強、可以適應加班、出差。
測試部崗位職責 13
職責:
1、參與游戲各方面的功能測試,例如流程、體驗、數值、功能等;
2、與策劃、程序、美術(shù)等部門(mén)接口人溝通,配合BUG修正工作;
3、針對市面上主流游戲進(jìn)行評測分析;
4、優(yōu)秀的`游戲測試人員可以成長(cháng)為游戲主策、腳本工程師、產(chǎn)品經(jīng)理或者項目經(jīng)理。
任職資格:
1、熱愛(ài)游戲行業(yè),對游戲有自己的見(jiàn)解,有1年及以上的游戲測試相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、資深玩家,玩過(guò)三款以上的網(wǎng)游,游戲年齡超過(guò)5年,FPS資深玩家優(yōu)先;
3、工作細致認真,做事有條理,有上進(jìn)心,學(xué)習能力強;
4、熟練掌握office軟件的使用,溝通能力、文字表達能力強;
5、抗壓能力強,自我控制能力強。
測試部崗位職責 14
崗位職責:
1、負責紡織品物性組的日常檢測工作,保證報告的準確與及時(shí);
2、在負責的領(lǐng)域內落實(shí)實(shí)驗室質(zhì)量管理體系的運行,并持續改善;
3、協(xié)助實(shí)驗室經(jīng)理開(kāi)發(fā)新標準,拓寬檢測能力范圍;
4、準確完成cnas或大客戶(hù)組織的'能力驗證活動(dòng);
5、積極配合完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,如紡織品國內外相關(guān)法規和標準(如起毛起球,強力測試,透氣透濕防紫外線(xiàn)等功能性測試,織物耐磨測試,抽繩小附件等安全性測試等等);
3、責任心強、積極主動(dòng)、工作認真細心;
4、有一定的英語(yǔ)能力,能閱讀英文標準及法規。
測試部崗位職責 15
崗位職責:
1、做好項目測試、調試方案的編制工作;
2、獨立完成項目的測試、調試工作;
3、配合項目部做好工序交接自檢工作,協(xié)助項目資料員做好工序報檢工作;
4、嚴格按照有關(guān)規定,做好工程內部資料的整理和上報工作;
5、遵守公司的各項管理規定,完成上級領(lǐng)導指派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上理工科專(zhuān)業(yè),一年及以上工程測試經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
2、熟悉auto cad等制圖軟件,看的懂工程圖紙,能夠通過(guò)圖紙設計說(shuō)明了解其相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設計原理;
3、對測試儀器的'使用及操作有較強的敏感度,能適應出差。
測試部崗位職責 16
職位描述:
1、根據游戲需求文檔,獨立編寫(xiě)測試用例和測試計劃
2、執行測試,記錄并跟蹤缺陷
3、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員定位缺陷并調試修復
4、提交測試報告
5、協(xié)助產(chǎn)品進(jìn)行后續改進(jìn),對產(chǎn)品提出適當的'改進(jìn)建議
任職要求:
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),可應屆生,可提供培訓
2、熱愛(ài)游戲,熟悉各個(gè)類(lèi)型的游戲,對游戲有一定的見(jiàn)解
3、掌握測試管理工具、功能測試工具
4、有較強的溝通能力,有一定的組織協(xié)調能力和分析判斷能力
5、責任心強、態(tài)度端正、待人寬容、有團隊意識
6、掌握軟件測試理論、測試過(guò)程、測試方法、測試工具
測試部崗位職責 17
職責:
1、對游戲進(jìn)行功能性測試;
2、對游戲整體功能進(jìn)行合理性測試;
3、對游戲數值及平衡進(jìn)行分析測試;
4、編寫(xiě)游戲測試方案;
5、對游戲提出合理優(yōu)化及改善建議。
崗位要求:
1、具備較強的邏輯分析能力和溝通能力,能與研發(fā)團隊有良好溝通;
2、資深游戲玩家,具有豐富的網(wǎng)絡(luò )游戲經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能自行合理安排測試內容并有效的'在節點(diǎn)時(shí)間內完成測試工作,善于尋找游戲Bug,可以勝任重復性工作;
4、熱愛(ài)游戲,做事有耐心,抗壓能力強,能接受長(cháng)期加班;
5、具備有一年以上頁(yè)游測試經(jīng)驗。(有手游測試經(jīng)驗者優(yōu)先)
測試部崗位職責 18
1、具有一年以上汽車(chē)導航、音響、電動(dòng)尾門(mén)等汽車(chē)電子產(chǎn)品改裝及安裝經(jīng)驗,能熟練拆裝各類(lèi)車(chē)型中控及門(mén)板裝飾板,對汽車(chē)信號及電路原理有一定基礎;
2、具備基礎的辦公電腦操作
3、協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品的測試和調試;
4、為人誠實(shí),上進(jìn)心強、樂(lè )于奉獻。具備良好的溝通能力,理解能力和良好的`團隊合作精神。
測試部崗位職責 19
職責:
1、對移動(dòng)端、PC端、TV端等游戲進(jìn)行測試。
2、負責與研發(fā)團隊及其他合作團隊的.溝通協(xié)調,把控游戲發(fā)布品質(zhì)。
3、負責制定測試方案,監控項目外網(wǎng)質(zhì)量并進(jìn)行改進(jìn)。
4、負責測試策略、測試計劃的制定、跟進(jìn)執行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上移動(dòng)端游戲測試經(jīng)驗,棋牌游戲測試經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛(ài)游戲,善于根據版本情況制定測試策略、測試計劃、測試方案設計,有效挖掘游戲bug;
3、熟悉至少一門(mén)開(kāi)發(fā)或者腳本語(yǔ)言,C++、java、python優(yōu)先;
4、有游戲客戶(hù)端性能、服務(wù)器性能、游戲安全專(zhuān)項測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉tcp/ip協(xié)議,mysql或者其他常用數據庫,熟悉linux常用命令;
6、責任心強,良好的溝通能力和團隊合作能力;
測試部崗位職責 20
1、根據中心安排,每周固定時(shí)間內對學(xué)生進(jìn)行售電。
2、負責每學(xué)期兩次對本校區內全部宿舍充加免費電。
3、負責對電費的'臨時(shí)性保管,并定期將現金及賬目通過(guò)中心上交集團財務(wù)。
4、負責對購電卡進(jìn)行常規性的維護。
5、負責對售電系統進(jìn)行日常維護以及損壞后的報修。
6、完成校區管理部主任及中心領(lǐng)導安排的其他工作。
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