綜合管理員的崗位職責(合集11篇)

　　現如今，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的綜合管理員的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

綜合管理員的崗位職責1

　　1、執行部門(mén)經(jīng)理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理，向部門(mén)經(jīng)理負責并報告工作。

　　2、安全管理

　�。�1）貫徹執行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的政策法令，落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理制度。

　�。�2）配合和協(xié)助各部門(mén)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識，做好對鍋爐工、電工、電（氣）焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作，嚴格執行持證上崗制度。

　�。�3）經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患；參與酒店和上級主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現的`問(wèn)題按“三定”（定措施、定期限、定責任人）原則進(jìn)行整改。

　�。�4）參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時(shí)”審查、驗收及試運轉工作。

　�。�5）負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報，認真貫徹“三不放過(guò)”的原則。

　　3、能源管理

　�。�1）貫徹執行《能源法》及有關(guān)政策、法規，落實(shí)能源管理制度和獎懲條例。

　�。�2）參與編制年度節能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監控耗用預算，努力提高能源利用率。

　�。�3）參與審查節能措施方案，做好基建和技術(shù)改進(jìn)項目“節能篇”評估的申報工作，負責審核和評價(jià)節能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統計分析。

　�。�4）負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作，組織開(kāi)展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

　�。�5）會(huì )同上級有關(guān)部門(mén)開(kāi)展節能技術(shù)培訓，配合本地區能源監察部門(mén)抓好能監工作，做好節能工作總結和節能先進(jìn)材料的申報工作。

　　4、環(huán)保管理

　�。�1）宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規，落實(shí)環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。

　�。�2）經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監測數據的整理和分析工作；參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設、驗收等工作。

　�。�3）定期檢查環(huán)保設施運行情況，及時(shí)督促進(jìn)行保養和保修。

　�。�4）負責編制建設項目環(huán)境影響報告書(shū)和環(huán)境保護“三同時(shí)”送審單。

　�。�5）按時(shí)填報環(huán)境年度報表，確保數據準確。

綜合管理員的崗位職責2

　　1、行政后勤工作：負責每日食堂食材采購的安排、伙食質(zhì)量控制;宿舍安排、登記、清理、檢查;

　　2、衛生安保工作：安排公司衛生打掃、檢查衛生情況;安排公司保衛工作、處理各類(lèi)糾紛;

　　3、日常檢查：工作紀律檢查，包括查崗、工牌、工作服、吃早餐、做與工作無(wú)關(guān)事;負責現場(chǎng)查崗與紀錄;宿舍、辦公、食堂日常設備申報，包括燈、門(mén)鎖、宿舍門(mén)、水龍頭、床、辦公桌;

　　4、資產(chǎn)管理：管理盤(pán)點(diǎn)分撥中心資產(chǎn)，及其他日常行政后勤工作;

　　5、完成上級臨時(shí)安排的其他工作。

綜合管理員的.崗位職責3

　　工業(yè)園區籌建辦綜合管理員崗位職責

　　1、熱愛(ài)本職工作，遵紀守法，熟悉本職業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。給上級領(lǐng)導當好參謀。

　　2、在籌建辦主任的領(lǐng)導下，具體負責工業(yè)園區的安全保衛、綠化、環(huán)衛等綜合管理工作。

　　3、負責協(xié)調各工種、崗位之間的`協(xié)同工作。

　　4、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規章制度、工作計劃和工作總結，做好園區日常管理工作。

　　5、負責工業(yè)園安全保衛工作，督促安全巡查和門(mén)衛值班制度的貫徹執行。

　　6、負責工業(yè)園區環(huán)境衛生清掃和“雙創(chuàng )”等工作，每日堅持督促、檢查、做好工業(yè)園區內清掃工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。制定、建立檢查落實(shí)制度，落實(shí)環(huán)衛責任，圓滿(mǎn)完成各項工作。

　　7、負責工業(yè)園區綠化管理工作。按工作規范，每天全面檢查生活區的綠化植被生長(cháng)情況及綠化工的工作完成情況，根據實(shí)際情況提出整改措施，并督促執行。認真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

　　8、負責配合籌建辦領(lǐng)導對工人進(jìn)行行為規范、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀、禮貌服務(wù)等方面的培訓、教育，不斷提高員工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。

　　9、圍繞工業(yè)園日常管理工作，協(xié)助領(lǐng)導做好與外部的相互配合與協(xié)調。

　　10、負責歸屬工業(yè)園籌建辦使用車(chē)輛的管理和兼職駕駛工作。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

綜合管理員的崗位職責4

　　1、起草和修改報告、文稿等;熟練運用辦公軟件

　　2、及時(shí)準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò )、郵箱;

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登架理，辦公室設備管理;

　　4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

　　5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

　　6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷(xiāo)單據表格等、及費用結算;

　　7、完成領(lǐng)導指派的'工作，工作認真負責;

綜合管理員的崗位職責5

　　1、部門(mén)日常內外部溝通，組織部門(mén)黨支部、工會(huì )小組等活動(dòng);

　　2、完成部門(mén)人員報銷(xiāo)流程;

　　3、部門(mén)工作計劃、工作總結和會(huì )議紀要的編寫(xiě);

　　4、部門(mén)所需設備的.申請、領(lǐng)用和維護管理;

　　5、招投標文件的打印和裝訂;

　　6、部門(mén)內部考勤管理;

　　7、其他部門(mén)內綜合管理工作。

綜合管理員的崗位職責6

　　1、在項目總監理工程師領(lǐng)導下，認真履行崗位職責，根據總監理工程師的管理體系崗位條款分配，嚴格執行并進(jìn)行日常檢查和改進(jìn)。

　　2、負責監理合同、監理大綱、監理規劃和圖紙資料等來(lái)往文件收集、登記、發(fā)放、保管工作。

　　3、及時(shí)處理來(lái)往文件和資料，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)專(zhuān)業(yè)監理工程師聯(lián)系解決。

　　4、負責登記監理臺帳，協(xié)助項目總監編制監理月報，收集保管監理日記。

　　5、參加項目監理組組織召開(kāi)的`監理例會(huì )和專(zhuān)題會(huì )議，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議紀要。

　　6、負責項目監理組的通信聯(lián)絡(luò )，信息收集，計算機軟硬件的維護和管理等工作。

　　7、對來(lái)自顧客和承包商的文件和資料及時(shí)傳遞給有關(guān)監理工程師處理。

　　8、負責項目監理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作。

　　9、負責項目監理組內業(yè)及后勤保障等事務(wù)性工作。

　　10、遵守有關(guān)保密制度。

綜合管理員的崗位職責7

　　1、日常訪(fǎng)客接待;

　　2、起草和修改行政公文、報告、文件、文稿等;

　　3、檔案登架理;

　　4、編輯公眾微信號推送文章，公眾微信號日常維護;

　　5、做好會(huì )議記錄上傳下達;

　　5、員工考勤維護、統計;

　　5、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登架理以及轉遞工作;

　　6、辦公室設備管理、環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調等);

　　7、公司文件資料的`復印、傳真等工作;

　　8、完成上級主管交付的其他工作任務(wù)。

綜合管理員的崗位職責8

　　1、新員工到科室報到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發(fā)放等；

　　2、部門(mén)人員出勤記錄、休假人員假期的.審核，部門(mén)人員加班用餐預約申請；

　　3、負責部門(mén)人員培訓計劃編制實(shí)施；

　　4、負責部門(mén)人員辦公物資領(lǐng)取發(fā)放；

　　5、負責辦理部門(mén)人員出差、報銷(xiāo)、采購計劃和運輸計劃等文件審批手續；

　　6、負責部門(mén)人員計算機信息變更等流程申請；

　　7、負責部門(mén)資產(chǎn)維護、保修及配合公司做好資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作；

綜合管理員的崗位職責9

　　1、負責公司人事工作，包括招聘、入職、轉正、離職等手續的辦理;

　　2、員工檔案的.建立、更新和管理，及各類(lèi)人事行政報表的制作;

　　3、公司相關(guān)證照的管理，辦公室的日常行政工作;

　　4、公司的員工和客戶(hù)的員工相關(guān)社保及公積金各項工作;

　　5、負責公司的出納相關(guān)工作，包括銀行賬戶(hù)、日�，F金、轉賬等。

綜合管理員的崗位職責10

　　1、根據手續完整有效合法的單據進(jìn)行會(huì )計憑證制作，并保證所制憑證摘要簡(jiǎn)潔、明了，科目準確，附件齊全、相符。

　　2、負責月末工資結轉、各部門(mén)費用攤消。

　　3、負責公司物流部?jì)炔客鶃?lái)對帳，負責客戶(hù)往來(lái)賬款的清理;

　　4、負責抵扣聯(lián)認證數據錄入，月底進(jìn)行進(jìn)項發(fā)票后臺認證;

　　5、及時(shí)向主管傳達財務(wù)信息及資料;

　　6、及時(shí)準備的做好領(lǐng)導要求的臺賬登記，并且要將相應的.發(fā)票交到中聯(lián)重科并與有關(guān)人員進(jìn)行結算核對;

　　7、完成其他日常相關(guān)工作。

綜合管理員的崗位職責11

　　1.負責員工的日常工作考勤。

　　2.負責辦公用品的領(lǐng)取和發(fā)放。

　　3.負責本地員工日常報銷(xiāo)的.單據審核、匯總。

　　4.日常來(lái)客的簡(jiǎn)單接待、導引，參與公司對外重大接待工作。

　　5.監督公司辦公區域和展廳裝修進(jìn)度并反饋存在問(wèn)題。

　　6.負責母公司和其他分公司人員出差宿州的辦公和住宿安排。

　　7.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

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