建筑設計崗位職責匯編15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的建筑設計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

建筑設計崗位職責1

　　1、全面掌握萌寵小鎮行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，掌握最新建筑設計風(fēng)格。

　　2、根據項目策劃定位，重點(diǎn)主持萌寵小鎮項目的規劃和設計。

　　3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關(guān)設計院。

　　4、負責規劃設計的管理工作，把握項目規劃進(jìn)度和質(zhì)量，規范流程以及規劃建筑設計工作。

　　5、從規劃設計的.角度對項目運營(yíng)提出建設性意見(jiàn)。

建筑設計崗位職責2

　　1、審定、批準主管項目的重大技術(shù)方案;

　　2、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開(kāi)發(fā)協(xié)調;

　　3、建筑設計全過(guò)程管理和現場(chǎng)技術(shù)服務(wù);

　　4、建筑設計質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調控制工作;

　　5、對工程項目的整體技術(shù)和質(zhì)量負責。

建筑設計崗位職責3

　　1、自動(dòng)化、應用電子、計算機、通信工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,cad使用熟練

　　2、對智慧城市領(lǐng)域有較深入的涉獵和研究,至少涉及1-2個(gè)領(lǐng)域,具備較多類(lèi)型的`項目經(jīng)驗;

　　3、2年以上項目管理工作經(jīng)驗,熟悉招投標流程;

　　4、有智能化建筑行業(yè)崗位經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、良好的溝通表達、協(xié)調與文檔撰寫(xiě)能力,有與政府客戶(hù)溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;

建筑設計崗位職責4

　　1、在領(lǐng)導的統籌安排下開(kāi)展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;

　　2、前期準備工作：參與現場(chǎng)踏勘、資料收集、信息整理;

　　3、協(xié)調上級完成涉外問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題對接(針對甲方及業(yè)主各部門(mén));

　　4、參與方案構思，參與討論并定案;

　　5、根據上級的'安排，繪制圖紙，深化圖紙;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖圖;

　　7、整理技術(shù)部門(mén)資料庫;

　　8、學(xué)習先進(jìn)的建筑設計理念和知識，增強專(zhuān)業(yè)及其他方面的工作技能,提高工作績(jì)效;

　　9、參與專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品的設計、校核、內部提供資料，參加現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)、設計總結和工程回訪(fǎng)等。

　　10、負責本專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料及質(zhì)量記錄歸檔。

　　11、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

建筑設計崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、所需新物料的'開(kāi)展工作,包括價(jià)格談判、樣品審核等;

　　2、供應商的開(kāi)發(fā),審核、管理、整合;

　　3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;

　　4、新項目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認及回復、匯報等計劃匯總;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨立開(kāi)展工作;

　　3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;

　　4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;

建筑設計崗位職責6

　　1.項目可研配合

　　1)參與項目可研調研,對市場(chǎng)調研報告和可研報告提出設計方面的專(zhuān)業(yè)建議;

　　2)參與項目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規劃草案。

　　2.設計管理

　　1)依據公司相關(guān)設計要求,負責專(zhuān)業(yè)部分的設計任務(wù)書(shū)編寫(xiě);

　　2)負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專(zhuān)業(yè)與設計院的溝通與監控工作,參與設計圖紙會(huì )審,督導整理圖紙會(huì )審記錄,并提出整改意見(jiàn);

　　3)負責項目建筑專(zhuān)業(yè)的成本控制,提出優(yōu)化建議;

　　4)負責與設計單位進(jìn)行建筑專(zhuān)業(yè)的設計溝通、協(xié)調,與工程管理相關(guān)部門(mén)進(jìn)行建筑專(zhuān)業(yè)銜接;

　　5)參與相關(guān)設計單位選擇,負責提交相關(guān)技術(shù)要求;

　　6)提出現場(chǎng)施工中建筑部分技術(shù)問(wèn)題的主導意見(jiàn),組織督促設計單位按時(shí)完成相關(guān)的'設計圖紙;

　　7)參與設計變更評審,控制重大設計變更并提出相應意見(jiàn);

　　8)對公司建成項目的建筑設計進(jìn)行跟蹤評價(jià),編寫(xiě)評價(jià)報告。

　　3.技術(shù)支持與研發(fā)

　　1)根據項目開(kāi)發(fā)需求,提供結構專(zhuān)業(yè)相應的技術(shù)支持;

　　2)負責設計相關(guān)的技術(shù)規范、標準等的收集,組織人員參與關(guān)鍵工序的現場(chǎng)技術(shù)交底,并檢查實(shí)施情況;

　　3)根據需要參與工程驗收;

　　4)組織對技術(shù)標準、產(chǎn)品標準的開(kāi)發(fā)與管理;

　　5)組織對設計規范、工藝標準的研究制定與應用管理。

　　4.完成上級交辦的其它工作

建筑設計崗位職責7

　　(1)協(xié)助綠色建筑及建筑節能設計與施工全過(guò)程管理;

　　(2)協(xié)助編制各階段設計任務(wù)書(shū)(綠色建筑及建筑節能設計部分)的'編制;

　　(3)協(xié)助組織可持續建筑環(huán)境專(zhuān)業(yè)圖紙技術(shù)審核、圖紙會(huì )審及技術(shù)交底工作;

　　(4)參與綠色建筑相關(guān)設備、材料的選型及進(jìn)場(chǎng)材料的驗收工作;

　　(5)協(xié)助可持續建筑環(huán)境專(zhuān)業(yè)招標文件中技術(shù)標文件的編制及相關(guān)招標工作;

　　(6)負責可持續建筑環(huán)境專(zhuān)業(yè)設計變更管理。

建筑設計崗位職責8

　　1.配合做好項目的前期策劃、產(chǎn)品定位;

　　2.配合做好項目的規劃、方案設計及結構專(zhuān)業(yè)的擴初設計的審核及優(yōu)化工作;

　　3.配合做好施工圖設計管理工作，重點(diǎn)審查結構專(zhuān)業(yè);

　　4.協(xié)調與設計單位的.業(yè)務(wù)關(guān)系，組織協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計難點(diǎn)的解決工作，協(xié)助公司進(jìn)行設計業(yè)務(wù)的招投標工作，提出成本控制建議。

建筑設計崗位職責9

　　1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專(zhuān)業(yè)的設計管理與監控，并對設計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查。

　　2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的.方案。

　　3、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的要求。

　　4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

　　5、組織協(xié)調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門(mén)工作，按計劃推進(jìn)建筑設計專(zhuān)業(yè)設計工作。

　　6、配合項目規劃報建工作。

建筑設計崗位職責10

　　1、根據學(xué)校和學(xué)生要求,制定完善的授課計劃。

　　2、負責指導學(xué)生的`作品集創(chuàng )作,幫助學(xué)生更好的申請國外藝術(shù)類(lèi)院校。

　　3、負責一對一教學(xué)及國際藝術(shù)班的授課。

　　4、具有較強的協(xié)調溝通能力與學(xué)生及其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通。

建筑設計崗位職責11

　　一、工作職責：

　　1、依據公司相關(guān)設計要求，負責設計任務(wù)書(shū)以及設計交工標準的建筑部分編寫(xiě)

　　2、負責單體規劃、總體規劃等各類(lèi)規劃方案的.設計，規劃建筑專(zhuān)業(yè)的出圖，階段建筑專(zhuān)業(yè)與設計院交流及設計質(zhì)量監控，參與設計圖紙會(huì )審，整理圖紙會(huì )審記錄，并提出整改意見(jiàn)。

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作

　　4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作

　　5、進(jìn)行建筑設計專(zhuān)業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專(zhuān)業(yè)工作配合

　　6、針對開(kāi)發(fā)項目建筑設計專(zhuān)業(yè)的重要建筑材料，進(jìn)行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠(chǎng)家的調研，并完成考察報告

　　二、任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級以上職稱(chēng)者優(yōu)先

　　2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷，具有房地產(chǎn)企業(yè)設計管理和設計院設計雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、具有較強的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產(chǎn)整體開(kāi)發(fā)流程

　　4、掌握設計規范標準、法律法規、設計流程，了解工程建設流程、工程概預算知識

　　5、具有較強的溝通能力，良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：

建筑設計崗位職責12

　　我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(cháng)。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當前和今后一段時(shí)期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現過(guò)度飽合的狀況，可以說(shuō)土木工程技術(shù)人員一直有著(zhù)不錯的就業(yè)前景。

　　綜合來(lái)說(shuō)建筑設計師職能如下：

　�、� 負責設計部所管工程的.設計、施工技術(shù)工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術(shù)標準》，對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。

　�、� 按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果，組織進(jìn)行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

　�、� 開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時(shí)，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí)。

　�、� 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術(shù)交底。

　�、� 負責依據施工設計文件、圖紙、現場(chǎng)調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。

　�、� 參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調查分析，檢查執行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

　�、� 深入施工現場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題，組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續。

　�、� 負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施，當情況變化時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

　�、� 負責主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專(zhuān)題技術(shù)總結，做好人才的培養，完成領(lǐng)導分配的臨時(shí)階段性性工作任務(wù)。

建筑設計崗位職責13

　　工作職責:

　　1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、項目實(shí)施計劃,制定標準化設計流程體系

　　2、負責公司項目規劃方案、定位及方案設計的`統籌,編制建筑專(zhuān)業(yè)工作計劃和設計任務(wù)書(shū)

　　3、負責建筑設計方案審查和效果把控,嚴格把關(guān)設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過(guò)程,監督材料選用、配套方案等過(guò)程

　　4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設計質(zhì)量

　　5、現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)于多工種配合工作

　　6、組織建筑設計各環(huán)節的匯報、評審、方案確認等工作

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,設計、美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上職稱(chēng),有主持大、中型項目設計工作經(jīng)驗

　　2、3-5年設計管理工作經(jīng)驗,有工程籌備期經(jīng)驗

　　3、視野開(kāi)闊,具有新穎、現代設計概念

　　4、熟練使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等專(zhuān)業(yè)軟件

　　5、良好溝通協(xié)調能力,具備較強的判決、決策及談判能力,抗壓能力較強

　　6、適應出差,外派

建筑設計崗位職責14

　　1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作；負責公司產(chǎn)品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

　　2、負責統籌協(xié)調本部門(mén)與其它相關(guān)部門(mén)的工作，配合相關(guān)部門(mén)完成公司的其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時(shí)與營(yíng)銷(xiāo)中心等部門(mén)取得對服裝設計相關(guān)的反饋意見(jiàn)。

　　4、負責及時(shí)了解和掌握面里輔料的.發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。

　　5、負責協(xié)助和指導技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產(chǎn)品的審定工作。

　　6、負責設計開(kāi)發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導設計開(kāi)發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密工作。

　　7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

　　8、負責有計劃地組織和協(xié)調參加相關(guān)的服裝設計交流活動(dòng)；充分利用社會(huì )相關(guān)的服裝設計資源，優(yōu)化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

　　9、負責完成公司或上級部門(mén)臨時(shí)交辦的其他工作；定期向設計開(kāi)發(fā)中心提交工作報告。

　　10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設計主題及風(fēng)格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結構，組合全年的全盤(pán)產(chǎn)品。

　　11、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查并按時(shí)提交調查報表。

　　12、負責完成團訂產(chǎn)品設計方案的把握與設計，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。

建筑設計崗位職責15

　　1、重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有五年以上方案設計經(jīng)驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設計企業(yè)連續工作五年以上者優(yōu)先;

　　3、熱愛(ài)設計,有較強的方案設計能力,具備創(chuàng )新精神和創(chuàng )作熱情;

　　4、具有良好的理解和溝通能力,協(xié)調配合團隊工作;

　　5、具備較強的建筑專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力,協(xié)調外籍建筑師的`工作;

　　6、具有留學(xué)背景優(yōu)先。

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