工程經(jīng)理崗位職責 15篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的工程經(jīng)理崗位職責 ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工程經(jīng)理崗位職責 1
1、負責企業(yè)技改或新建項目工藝流程設計、工藝參數、工藝風(fēng)險的確認。
2、 領(lǐng)導或協(xié)助完成新建項目的風(fēng)險評估、需求對接、方案設計、外協(xié)單位管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、用戶(hù)現場(chǎng)交付、驗收等；
3、建立和優(yōu)化設備管理體系，保證體系有效運行，并確保符合GMP管理的'要求；
4、組織，溝通，協(xié)調和管理事業(yè)部工藝工程人員工作順利展開(kāi)，并負責教育培訓及績(jì)效考核工作。
工程經(jīng)理崗位職責 2
【崗位職責】
1、負責所在區域的個(gè)人業(yè)績(jì)目標，完成本區域市場(chǎng)全覆蓋，主要負責產(chǎn)品包括：醫院凈化工程（手術(shù)室、IUC病房等）、醫用氣體（醫用氧氣等）及管道設備帶工程、醫用輔助工程等；
2、負責本區域合作商的全覆蓋及開(kāi)發(fā)，甄別篩選優(yōu)質(zhì)合作商并建立良好關(guān)系，將信息資料及時(shí)上報給省區，與上級配合跟進(jìn)；
3、開(kāi)發(fā)及維護好區域內燈塔、老客戶(hù)關(guān)系，做好售后服務(wù)工作，維護公司的品牌形象，為客戶(hù)創(chuàng )造更多價(jià)值；
4、負責建立臨床示范基地及燈塔。
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有照明經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、三年以上照明行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗。
3、思維敏捷，有較高的協(xié)調能力、商務(wù)談判能力和語(yǔ)言表達能力，有親和力和感染力；
4、維護老客戶(hù)關(guān)系，并及時(shí)了解客戶(hù)需求；
5、具有一名出色銷(xiāo)售人員所具有銷(xiāo)售技能和市場(chǎng)拓展能力；具有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和溝通以及團隊協(xié)調配合能力，并能承受工作壓力；
6、具有豐富的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識和經(jīng)營(yíng)操作能力，對經(jīng)營(yíng)的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力。
工程經(jīng)理崗位職責 3
產(chǎn)品經(jīng)理、結構設計工程師、動(dòng)力工程師、應用測試工程師產(chǎn)品經(jīng)理
1.負責新產(chǎn)品總體開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣,現有產(chǎn)品升級維護;
要求:
1.五年以上工程機械產(chǎn)品結構、液壓或產(chǎn)品總體工作經(jīng)驗;
2.作為項目負責人完成完整負責至少一項產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
結構設計工程師
職責:系列履帶起重機及相關(guān)產(chǎn)品結構設計研究
要求:1.具有機械設計、力學(xué)相關(guān)知識,起重輸送機械優(yōu)先;
2.熟練proe、ansys等軟件;
功力工程師
職責:1.系列產(chǎn)品發(fā)動(dòng)機選型,動(dòng)力匹配設計;
2.可靠性設計,產(chǎn)品性能測試等;
要求:1.內燃機、汽車(chē)制造、底盤(pán)設計等;
2.c/c++,proe,cad等軟件;
應用測試工程師
職責:1.老產(chǎn)品疑難問(wèn)題解決固化,新產(chǎn)品系統測試,優(yōu)化方案;
2.市場(chǎng)頻發(fā)問(wèn)題解決并固化,試產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)支持
要求:1..熟悉機械設計,熟悉液壓傳動(dòng)控制原理;
2.熟悉機電控制,自動(dòng)控制原理;
工程經(jīng)理崗位職責 4
1、全面負責本部門(mén)的各項日常工作;
2、負責制定工程部各種工作流程，使本部門(mén)的工作及人員安排更加合理，并對即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理;
3、負責審查監理公司的監理規劃和監理細則，審批施工單位的施工組織設計和施工方案，并對以上兩個(gè)單位定期檢查其執行情況;
4、負責組織勘測地質(zhì)報告，施工圖的內部審核，參加各項目設計方案會(huì )議;
5、負責工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理，并對部門(mén)內的工作質(zhì)量及其合法性承擔直接的管理職責;
6、負責本部門(mén)年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實(shí)施;
7、負責組織工程各階段的`分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;
8、負責組織討論項目實(shí)施進(jìn)度情況的會(huì )議，其中包括對質(zhì)量事故等問(wèn)題進(jìn)行分析并監督相關(guān)人員進(jìn)行查改，對于質(zhì)量問(wèn)題引起的投訴及時(shí)安排人員進(jìn)行處理;
9、負責制訂項目分階段的進(jìn)度計劃和進(jìn)度控制方案及明確工程管理人員的進(jìn)度管理職責;
10、負責審核施工單位的施工進(jìn)度總計劃和具體單位工程進(jìn)度計劃，審批施工單位分步工程計劃和月度進(jìn)度計劃及月度、季度、年度資金使用計劃，并督促監理單位和工程具體分管人員的工作;
11、負責定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，對工程部近期的工作進(jìn)行總結;對照原工作計劃檢查員工工作執行情況，點(diǎn)評工作績(jì)效;
12、負責督促工程管理人員做好工程復核工作以及審核施工單位變更聯(lián)系單;
13、負責工程成本預算及審核工程款;
14、負責項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制，管理和協(xié)調并做好與公司各部門(mén)工作的溝通與協(xié)調;
15、負責審核工程結算及尾款的計算工作;
16、完成公司領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作;
17、負責簽發(fā)工程部上報公司的各種文件、報表、通知和內部管理規定;
18、負責每月定期向上級領(lǐng)導匯報當月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部門(mén)工作總結及下月工作計劃。
工程經(jīng)理崗位職責 5
制造工程經(jīng)理傲川深圳市傲川科技有限公司,傲川,傲川科技,傲川崗位職責:
1、參與項目立項、控制立項產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,把控外觀(guān)、結構、功能等方面的整體把控,組織評審;
2、下達工程指令,制定與調整樣品、打樣、試產(chǎn)計劃,審核工程圖稿及制圖。制定工程作業(yè)標準與流程,指導工程質(zhì)量管理。
3、組織設計輸出產(chǎn)品圖紙、工藝流程、標準工時(shí)、作業(yè)規范,編制新產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)、品質(zhì)檢驗標準指導書(shū),工程技術(shù)文件、資料下發(fā)管理。
4、對生產(chǎn)工程制造技術(shù)的'統一跟蹤與指導,組織和統籌產(chǎn)品改良,指導作業(yè)效率及工藝改善工藝。謹慎應對客戶(hù)投訴技術(shù)缺陷。
5、組織和統籌產(chǎn)品樣品打樣,建立部門(mén)打樣記錄并建立初步生產(chǎn)工藝資料,為產(chǎn)品量產(chǎn)提供技術(shù)支持。
6、制定產(chǎn)品加工用料明細與材料、周期計量標準化管理。負責產(chǎn)品成本核算。
7、負責工藝革新,新設備導入,自動(dòng)化設備導入
任職資格:
1、5年以上模切行業(yè)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗。
2、熟悉模切的生產(chǎn)加工工藝、選材和開(kāi)模;熟悉平刀和圓刀模切產(chǎn)品的制作工藝;熟悉電子輔料材料,模切小孔位套位模具設計及生產(chǎn)工藝。
3、創(chuàng )新能力強,能激發(fā)下屬創(chuàng )新意識;豐富的團隊建設經(jīng)驗。
4、熟悉模切設備、硅橡膠設備等。
工程經(jīng)理崗位職責 6
1、負責制訂工程部工作計劃，經(jīng)審批后監督落實(shí)，以保證計劃的按時(shí)、保質(zhì)的完成。
2、負責制訂本部門(mén)的.年度、月工作計劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施，并監督執行情況。
3、負責處理工程部職責范圍內發(fā)生的問(wèn)題和業(yè)主對工程維修投訴并負責對重大事故組織調查分析及處理工作。
4、掌控部門(mén)人員及設備狀況，及時(shí)對本部門(mén)工作進(jìn)行檢查、指導，并負責部門(mén)內的專(zhuān)業(yè)技能培訓。
5、負責外包項目的合同評審及施工方案和工程預算的審核，及驗收工作。
6、負責對材料、備件、工具、儀器儀表及設備申購的審核及上報審批。
工程經(jīng)理崗位職責 7
1、負責物業(yè)工程前期介入管理;
2、負責招商支持與二裝管理;負責各項設備管控;
3、負責日常巡查，監督工程人員日常巡查，協(xié)調商戶(hù)投訴與疑難問(wèn)題的`解決，每月編制巡查及問(wèn)題處理的相關(guān)報告提報領(lǐng)導。
4、負責公司物業(yè)前期各項準備工作;
5、負責消防安全;
6、負責參與物業(yè)顧問(wèn)公司對接、評審顧問(wèn)報告;
7、負責部門(mén)檔案文件管理;
8、負責定期對接轄區治安、消防、街道安監、城管、環(huán)衛等部門(mén);
9、負責處理商戶(hù)的日常物業(yè)投訴、報修、咨詢(xún)等事務(wù)并協(xié)調各部門(mén)處理;
10、協(xié)助財務(wù)部做好商戶(hù)相關(guān)物業(yè)費用的催繳工作。
11、負責接待及跟進(jìn)商戶(hù)二次裝修的相關(guān)事宜。
工程經(jīng)理崗位職責 8
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責設備設施的管轄，工程組織，人員配置；
2、負責制定設備維護保養計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃；
3、負責樓宇各種設備運行，維護保養及設備的'資產(chǎn)管理；
4、組織制定各崗位規范和操作規程；
5、堅持每天深入現場(chǎng)檢查、現場(chǎng)指導工作；
6、合理安排人員工時(shí)，以提高工效；
7、抓好節能工作；
8、做好管理區域內防火防盜等安全工作；
9、做好對下屬員工的培訓考核工作；
10、做好本部門(mén)計劃及相關(guān)工作。
工程經(jīng)理崗位職責 9
技術(shù)經(jīng)理硬件工程師崗位要求:
1、三年以上鋰電池保護板設計、開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗,有1年以上動(dòng)力電池或移動(dòng)電源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有豐富的多串并電池管理系統(bms)的`硬件設計經(jīng)驗,熟悉開(kāi)關(guān)電源設計,電池充電器、適配器等設計,對功率器件,保護電路、均衡電路應用非常精通;
3、熟悉多串多并電池pack,熟悉鋰電池組合原理、組合技術(shù)和組合的風(fēng)險性,對鋰電池循環(huán)特性及配阻配對充放電特性、壽命等有深入的理解;
4、熟悉單片機外設設計,原理圖設計,pcblayout,精通數字電路和模擬電路,精通電流采集、溫度采集、電壓采集等電路設計,并對電機反電動(dòng)勢及高壓吸收回路設計,mosfet及igbt驅動(dòng)電路設計,有帶通訊類(lèi)產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先;
5、能在方案階段融入emc設計;
6、能夠熟練閱讀英文版元器電子規格書(shū);
7、耐心細致,工作態(tài)度嚴謹,有良好的溝通能力和團隊精神。崗位要求:
1、三年以上鋰電池保護板設計、開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗,有1年以上動(dòng)力電池或移動(dòng)電源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有豐富的多串并電池管理系統(bms)的硬件設計經(jīng)驗,熟悉開(kāi)關(guān)電源設計,電池充電器、適配器等設計,對功率器件,保護電路、均衡電路應用非常精通;
3、熟悉多串多并電池pack,熟悉鋰電池組合原理、組合技術(shù)和組合的風(fēng)險性,對鋰電池循環(huán)特性及配阻配對充放電特性、壽命等有深入的理解;
4、熟悉單片機外設設計,原理圖設計,pcblayout,精通數字電路和模擬電路,精通電流采集、溫度采集、電壓采集等電路設計,并對電機反電動(dòng)勢及高壓吸收回路設計,mosfet及igbt驅動(dòng)電路設計,有帶通訊類(lèi)產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先;
5、能在方案階段融入emc設計;
6、能夠熟練閱讀英文版元器電子規格書(shū);
7、耐心細致,工作態(tài)度嚴謹,有良好的溝通能力和團隊精神。
工程經(jīng)理崗位職責 10
1、代表公司對公司所有施工項目進(jìn)行工程管理工作。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準，執行三個(gè)管理體系和其它管理制度，維護公司的合法權益。
2、編制開(kāi)工項目的項目經(jīng)理經(jīng)濟、技術(shù)目標責任書(shū)及考核指標。審核項目管理實(shí)施規劃，建立項目安全、質(zhì)量生產(chǎn)責任制和安全、質(zhì)量管理體系。
3、必須把安全、質(zhì)量列入重要議事日程，每月主持召開(kāi)一次安全、質(zhì)量工作會(huì )議，及時(shí)解決安全、質(zhì)量問(wèn)題。
4、必須將安全、質(zhì)量技術(shù)措施計劃與施工計劃一起安排下達，并列為施工計劃完成的考核指標，應確保安全、質(zhì)量、技術(shù)措施經(jīng)費的提取和正確使用。
5、認真貫徹安全、質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法，做到獎罰分明。
6、組織定期的安全、質(zhì)量大檢查，發(fā)現和處理突發(fā)事件，及時(shí)消除隱患。
7、參與重大傷亡事故，重大機械設備事故和重大質(zhì)量事故的調查、分析。組織重傷事故，一般質(zhì)量事故的調查分析，負責提出對事故責任者的處理意見(jiàn)并落實(shí)。
8、審查工程承包合同及外包合同，根據項目要求，審查施工組織設計、工程概（預）算和施工計劃節點(diǎn)進(jìn)度計劃安排，及時(shí)掌握和控制施工進(jìn)度，確保工期按時(shí)完成。掌握工程施工前期、高峰、收尾各階段的管理工作，監督項目部按期完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標。
9、檢查督促安全質(zhì)量部門(mén)認真實(shí)施安全、質(zhì)量管理體系，嚴格執行施工規范和技術(shù)措施，保持安全、質(zhì)量體系有效運行，確保工程的安全和質(zhì)量。
10、組織預算合約和材設部門(mén)制定工程項目承包經(jīng)濟責任制和財控、物管、后勤保障等責任制度；抓好工程項目預算、結算、實(shí)施合理的勞動(dòng)、材料定額，勵行增產(chǎn)節約，增收節支，提高經(jīng)濟效益。每月匯總各工程項目的實(shí)發(fā)人工、材料成本等費用，并提交公司預算合約部和總經(jīng)理室。
11、組織物資、行政部門(mén)廣開(kāi)物資渠道和生活服務(wù)門(mén)類(lèi)，保障供給，有利經(jīng)營(yíng)、服務(wù)生產(chǎn)，為職工服務(wù)。
12、重視人才發(fā)掘和人才培訓，會(huì )同有關(guān)部門(mén)培訓合格人才，充分調動(dòng)積極因素，努力實(shí)現目標。
13、組織公司行政部門(mén)執行公司職工考核、工作調配、晉級、調資、獎懲等有關(guān)規定。
14、做好對外包隊伍的資質(zhì)審核工作，確保工程外包給具有各項資質(zhì)的外包隊伍，確認預算合約部提供的'分部分項工程成本及外包工程承包價(jià)并配合項目部與合格分承包商簽訂責任書(shū)。
15、做好內外協(xié)調工作，協(xié)調各分公司和各管理部門(mén)之間的工作關(guān)系，堅持民主集中制原則，調動(dòng)領(lǐng)導層、管理層、作業(yè)層的積極性。
16、組織有關(guān)管理部門(mén)，抓好隊伍的組織建設、思想建設、業(yè)務(wù)培訓，推行現代化管理。
17、協(xié)助公司進(jìn)行項目的檢查、考核和評獎申報工作。
工程經(jīng)理崗位職責 11
1、貫徹執行物業(yè)總經(jīng)理的指令，負責工程部的日常管理，對物業(yè)總經(jīng)理負責;
2、全面負責工程部的'計劃統籌工作，具有處理緊急技術(shù)問(wèn)題的能力;
3、負責工程部員工的全面管理、技術(shù)培訓及考核，提高員工服務(wù)意識和技術(shù)素質(zhì);
4、有計劃、有組織地開(kāi)展設備的更新和改造，提高物業(yè)設備的先進(jìn)性和低能耗、高效率、防污染等性能，保持設備的現代化水平;
5、遵守政府各職能部門(mén)的相關(guān)規定，確保物業(yè)所有屋宇、專(zhuān)業(yè)設備符合規定和法律要求，定期接受檢查，測試和保養;
6、具有較好的協(xié)調能力，負責協(xié)調同物業(yè)公司其他部門(mén)關(guān)系及對外關(guān)系;
工程經(jīng)理崗位職責 12
1、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式，并能有效地保障建筑、裝潢和設備的'完好;
2、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修和更新改造計劃且督促執行;
3、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓;
4、根據營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算;
5、分析工程項目報價(jià)單，重大項目應組織人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收;
6、配合安消部搞好消防、安全工作;
7、考核運行經(jīng)理及維修經(jīng)理對其工作做出指導和評估。
工程經(jīng)理崗位職責 13
崗位職責：
1、負責游戲客戶(hù)端模塊的'設計和開(kāi)發(fā)；
2、負責游戲客戶(hù)端的調優(yōu)；
3、協(xié)助組員實(shí)現新玩法需求；
任職要求：
1、熟練掌握C++及Python；
2、有Cocos2dx相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的編程能力和編程習慣，熟練掌握常用數據結構及算法；
4、善于溝通，具備良好的團隊合作精神，樂(lè )于學(xué)習，能夠承受一定強度的工作壓力。
工程經(jīng)理崗位職責 14
1、全面主持工程部的工作，包括與外部檢查機構的接洽。
2、制定設備、設施維修改造計劃和項目工程部全年費用預算；
3、負責設備設施接管驗收及具體實(shí)施組織二次裝修方案的.審核工作；
4、負責公共設施設備維護保養計劃的編制、組織，安排及實(shí)施；
5、負責監管本項目工程材料的儲備，嚴格出入庫手續，控制工程材料成本，并制定合理采購計劃；
6、負責日常巡查各崗位的工作狀況，審閱各值班記錄、設備運行表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)了解并組織采取有效措施；
7、對報修記錄、工作質(zhì)量記錄進(jìn)行收集、整理、分類(lèi)并存檔，及時(shí)安排工程人員處理保修問(wèn)題，并負責跟蹤回訪(fǎng)驗證工作質(zhì)量；
8、制定應急預案，及時(shí)、有效處理突發(fā)事件，有重大事故處理能力；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
工程經(jīng)理崗位職責 15
1、全面履行部門(mén)職責；
2、負責本部門(mén)的隊伍建設、團隊建設，確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng)；
3、負責規范部門(mén)內部管理，建立、健全部門(mén)規章制度、工作規程；
4、全面執行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設規章制度，并檢查、督促部門(mén)員工執行；
5、總體負責工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理、外部關(guān)系協(xié)調等工作；
6、代表甲方行使合同權利、履行義務(wù)，督促施工單位全面履行義務(wù)；
7、督促、檢查、審核各項目部編制的開(kāi)發(fā)建設綜合策劃方案、施工組織設計、監理規劃、監理細則、專(zhuān)項施工方案等；
8、督促、檢查、審核各項目部制定的項目開(kāi)發(fā)建設計劃、招標立項計劃、設計出圖計劃、材料立項計劃及甲供材料申報計劃；
9、督促、檢查各項目部的臺帳管理情況、資料管理情況等基礎工作；
10、審定工程簽證、進(jìn)度申請、結算申請及組織審定竣工資料；
11、督促、檢查部門(mén)員工熟悉掌握合同、圖紙、規范，組織相關(guān)單位、部門(mén)進(jìn)行圖紙會(huì )審；
12、督促、檢查各項目部的質(zhì)量檢查、驗收工作，對影響結構安全、使用功能、外觀(guān)觀(guān)感的，須進(jìn)行現場(chǎng)抽查；
13、督促、檢查各項目部的材料驗收工作，并親自參加對影響結構安全及永久使用功能的主要材料（如：鋼筋、電線(xiàn)、電纜、防水材料、水泵房設備、發(fā)電機組、配電房設備等）的驗收；
14、督促、檢查工地現場(chǎng)的安全文明施工管理，每周組織相關(guān)施工單位進(jìn)行一次安全文明生產(chǎn)檢查；
15、督促、檢查現場(chǎng)施工組織管理工作，確�，F場(chǎng)人力、材料、機械設備的組織滿(mǎn)足工期、進(jìn)度的`需求；
16、督促、檢查項目部進(jìn)度控制工作，對于進(jìn)度延誤較嚴重情況協(xié)調施工單位予以解決；
17、驗收施工樣板；
18、主持處理重大質(zhì)量事故、安全事故；
19、協(xié)調公司各部門(mén)，及時(shí)解決制約工程的較大問(wèn)題；
20、協(xié)調各施工單位的關(guān)系，及時(shí)解決影響工程的較大問(wèn)題；
21、負責與城管、質(zhì)監、安監等政府相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。
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