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fico顧問(wèn)崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的fico顧問(wèn)崗位職責,歡迎大家分享。
fico顧問(wèn)崗位職責1
職位描述:
崗位職責:
1、負責fico&ps模塊流程討論、系統方案討論、系統配置以及測試培訓;
2、結合fico&ps模塊業(yè)務(wù)流程,負責本模塊開(kāi)發(fā)需求說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)及進(jìn)度跟進(jìn);
3、負責培訓關(guān)鍵用戶(hù),準備培訓材料,更新及組織本模塊相關(guān)的培訓,確保項目知識在公司內部轉移;
4、負責fico&ps模塊用戶(hù)權限的梳理,根據業(yè)務(wù)變更實(shí)際情況,能夠及時(shí)有效的控制本模塊的系統角色權限,提出合理化改進(jìn)建議并進(jìn)行有效推進(jìn);
5、負責fico&ps模塊的日常支持及問(wèn)題處理;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、計算機應用技術(shù)或財經(jīng)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3、3年以上大型知名企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗,1年以上fico&ps關(guān)鍵用戶(hù)經(jīng)驗,1年以上fico&ps顧問(wèn)工作經(jīng)驗,熟悉后臺設置、能獨立配置相關(guān)解決方案;
4、細心、有良好的.服務(wù)意識、有較強的協(xié)調能力和組織力;
5、較強的人際溝通、文字表達和工作推動(dòng)力,行動(dòng)敏捷/思維嚴謹,為人謙和、誠信、正直;
6、職業(yè)道德/工作禁忌:高度的責任心、公正性、尊重事實(shí)/浮躁、泄密;
7、其他:良好的團隊協(xié)作精神,善于學(xué)習,并學(xué)以致用,英語(yǔ)讀寫(xiě)良好。
fico顧問(wèn)崗位職責2
職位描述:
職責:
1.根據項目要求,負責fico模塊的實(shí)施工作,進(jìn)行需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍圖設計、系統測試和上線(xiàn)支持;
2.針對用戶(hù)需求,出具fico模塊的`解決方案;
3.負責sap模塊上線(xiàn)后的日常維護和支持工作;
4.負責推進(jìn)項目業(yè)務(wù)藍圖.系統配置及相關(guān)文檔體系的標準化;
5.協(xié)調內外部資源,解決項目實(shí)施及維護過(guò)程中出現的關(guān)鍵問(wèn)題。
要求:
1.做過(guò)global公司的項目經(jīng)驗,英文流利溝通,做過(guò)財務(wù)合并項目或者國資委合并報表項目的優(yōu)先;
2.本科以上學(xué)歷,3年以上sap實(shí)施項目經(jīng)驗,獨立擔當過(guò)2個(gè)以上sap項目的實(shí)施;
3.思維清晰,良好的語(yǔ)言表達能力;
4.具有溝通協(xié)調及團隊合作能力;
5.項目經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗更佳。
fico顧問(wèn)崗位職責3
職位描述:
sap實(shí)施顧問(wèn)(fico)
職位描述:
1、負責對客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)fico項目的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;
2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于fico的解決方案;
3、依據項目要求,負責fico的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)。
崗位要求:
1、2年fico實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗,1個(gè)以上fico完整項目實(shí)施經(jīng)驗,熟悉相應模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨立完成項目的實(shí)施;
2、熟練掌握f(shuō)ico,能做consulting工作,具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項目任務(wù);
4、出色的.溝通能力,以客戶(hù)需求為導向,完成對最終用戶(hù)或關(guān)鍵用戶(hù)培訓;
5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長(cháng)期出差。
fico顧問(wèn)崗位職責4
職位描述:
我的客戶(hù)是一知名服裝時(shí)尚集團,年銷(xiāo)售超百億。
職責描述:
1.負責sap系統fico模塊的`深化應用,針對各業(yè)務(wù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出優(yōu)化解決方案;
2.負責整理、修訂、完善企業(yè)內sap系統的fico相關(guān)實(shí)施文檔;
3.承擔對公司內各層面sap系統用戶(hù)的培訓;
4.推進(jìn)和完成fico模塊的業(yè)務(wù)流程梳理,完成本模塊對應的系統相關(guān)配置;
5.負責fi/co月結、年結支持;
6.負責新項目前期調研、現狀分析,差異分析,藍圖確定、功能說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、程序測試、上線(xiàn)支持。
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可專(zhuān)科)
2.企業(yè)管理、計算機、財務(wù)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.3年以上sapfi/co顧問(wèn)工作經(jīng)驗,至少2個(gè)完整的sapfi/co實(shí)施項目經(jīng)驗
4.熟練掌握公司業(yè)務(wù)運作流程,具有良好的流程優(yōu)化和重組實(shí)施能力
5.精通sapfi/co模塊應用管理與后臺配置,具有fi/co模塊獨立實(shí)施能力
6.良好的it項目管理與實(shí)施能力
fico顧問(wèn)崗位職責5
職位描述:
崗位職責:
1、熟悉sap的fico模塊,熟練了解sapfico模塊的標準業(yè)務(wù)流程、系統操作和后臺配置,了解全面預算管理;
2、能獨立與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶(hù)需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍圖并在系統中加以實(shí)現;
3、能獨立組織和開(kāi)展用戶(hù)培訓。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、財經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有良好的英文水平,英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先;
2、2年以上sap項目實(shí)施經(jīng)驗,參與過(guò)1個(gè)以上完整的sap項目實(shí)施,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
3、能獨立完成fico模塊,了解pp、mm、sd模塊功能點(diǎn);
4、要求較強的學(xué)習能力和溝通表達能力,清晰的思路和分析判斷能力,工作主動(dòng)性強,創(chuàng )新,具有良好的`團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
5、善于學(xué)習,具有分析、解決應用問(wèn)題的能力。
fico顧問(wèn)崗位職責6
職位描述:
職責描述:
1.根據業(yè)務(wù)需求,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供業(yè)務(wù)解決方案咨詢(xún);
2.分析各單元之間業(yè)務(wù)方案的差異,提出標準化建議;
3.借鑒行業(yè)經(jīng)驗,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供業(yè)務(wù)解決方案改善建議
4.收集業(yè)務(wù)部門(mén)對系統的各項需求;
5.對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行整合,設計系統解決方案;
6.根據方案進(jìn)行系統配置、測試;
7.根據方案編寫(xiě)程序開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū),推動(dòng)程序開(kāi)發(fā)并進(jìn)行測試
8.系統實(shí)現中培訓it一線(xiàn)支持人員、關(guān)鍵用戶(hù);
9.系統運維中培訓、指導it一線(xiàn)支持人員
10.分析、消除系統流程空白、斷點(diǎn);
11.分析、消除系統流程差異;
12.監督用戶(hù)部門(mén)在系統中的流程執行
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷。
2.研究生工作3年以上,本科工作5年以上;從事sapfico內部顧問(wèn)4年以上,或者從事外部顧問(wèn)3年以上,有過(guò)獨立帶項目的`經(jīng)驗優(yōu)先。.
3.豐富的sapfico模塊知識;熟悉電子制造行業(yè)財務(wù)管理業(yè)務(wù),及其銷(xiāo)售領(lǐng)域財務(wù)管理業(yè)務(wù)。較強組織、溝通、協(xié)調能力;英語(yǔ):熟練的讀、聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力。
fico顧問(wèn)崗位職責7
任職要求:
1)精通sapfico財務(wù)模塊,要求熟悉sap物料帳邏輯。
2)有過(guò)3個(gè)以上制造行業(yè)大型項目經(jīng)驗;
3)有過(guò)集團資金項目、sapbpc、ps項目管理、固定資產(chǎn)、物料在線(xiàn)實(shí)施經(jīng)驗之一者為佳。
4)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),
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