行政副總崗位職責(匯編15篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的行政副總崗位職責，歡迎大家分享。

行政副總崗位職責1

　　1、組織定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃;

　　2、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡(jiǎn)報;

　　3、組織起草公司各項管理規章度并監督實(shí)施;

　　4、負責組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力;

　　5、審核、控公司辦公費用及接待費;

行政副總崗位職責2

　　行業(yè)副總崗位職責

　　1、根據行業(yè)發(fā)展趨勢做出準確判斷，規劃行業(yè)內可實(shí)現大規模招商的產(chǎn)品線(xiàn)；

　　2、負責業(yè)內龍頭企業(yè)、戰略合作企業(yè)的招商引資，并協(xié)同相關(guān)兄弟部門(mén)，促使其落地、投產(chǎn)；

　　3、負責開(kāi)拓、維護行業(yè)大客戶(hù)資源。

　　4、具備豐富的一線(xiàn)市場(chǎng)/銷(xiāo)售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；

　　5、具備對所在行業(yè)目前發(fā)展現狀的深刻認識和深度掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

　　具備豐富的企業(yè)高端人脈資源，以便能迅速實(shí)現招商資源的對接

　　1、根據行業(yè)發(fā)展趨勢做出準確判斷，規劃行業(yè)內可實(shí)現大規模招商的產(chǎn)品線(xiàn)；

　　2、負責業(yè)內龍頭企業(yè)、戰略合作企業(yè)的招商引資，并協(xié)同相關(guān)兄弟部門(mén)，促使其落地、投產(chǎn)；

　　3、負責開(kāi)拓、維護行業(yè)大客戶(hù)資源。

　　4、具備豐富的.一線(xiàn)市場(chǎng)/銷(xiāo)售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；

　　5、具備對所在行業(yè)目前發(fā)展現狀的深刻認識和深度掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；具備豐富的企業(yè)高端人脈資源，以便能迅速實(shí)現招商資源的對接。

行政副總崗位職責3

　　1、制定菜單、開(kāi)發(fā)新品，控制廚房成本和食品，飲料的價(jià)格;

　　2、對廚咳嗽苯行日常管理，對廚房所有食物進(jìn)行高標準控?

　　3、制定餐飲、廚房服務(wù)相關(guān)規章制度和運作流程;

　　4、建立服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系;

　　5、指導餐飲服務(wù)設備得到適當的維護和使用更換;

　　6、監督食品處理過(guò)程及食品質(zhì)量控制;

　　7、對食品質(zhì)量控制中出現的`問(wèn)題提供技術(shù)性建議;

　　8、對食品處理過(guò)程進(jìn)行成本研究。

行政副總崗位職責4

　　職責1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助總經(jīng)理組織公司經(jīng)營(yíng)決策與管理。

　　1. 根據總經(jīng)理指令，組織研討公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策方案；

　　2. 掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出書(shū)面建議。

　　職責2 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助監督各部門(mén)工作計劃的實(shí)施及各項費用列支審核。

　　1. 監督公司各項計劃的執行情況，協(xié)調、解決計劃執行過(guò)程中出現的問(wèn)題；

　　2. 監督并審核各部門(mén)費用列支的情況，統計匯總并向總經(jīng)理匯報。

　　職責3 在總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助分管行政人事部工作。

　　1. 督導公司日常行政人事事務(wù)工作，保障后勤服務(wù)支持；

　　2. 完善公司行政人事部資產(chǎn)管理的計劃調度，督導商品的采購入庫；

　　3. 組織公司重要會(huì )議、重大活動(dòng)的籌備工作，接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人；

　　4. 負責公司內部企業(yè)文化建設工作；

　　5. 督導組織建立和完善公司檔案管理工作；

　　6. 督導組織開(kāi)展公司人力資源有關(guān)工作。

　　職責4 在總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助負責公司內部的組織管理。

　　1. 主持公司內部各項管理制度的制定，檢查執行情況；

　　2. 負責協(xié)調公司高管之間的.關(guān)系；

　　3. 負責協(xié)調各部門(mén)之間工作配合關(guān)系，解決爭議；

　　4. 負責公司員工隊伍建設，組織審核人員招聘、調配、培訓、考核意見(jiàn)。

　　職責5 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持公司日常工作。

　　1. 定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況；

　　2. 在總經(jīng)理因工作事務(wù)關(guān)系不能參加周例會(huì )的情況下，主持公司周例會(huì )，組織各部門(mén)進(jìn)行本周的各項工作進(jìn)展情況總結與分析，并會(huì )商確定下周工作重點(diǎn)，并向總經(jīng)理匯報；

　　3. 在總經(jīng)理委托授權下，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；

　　4. 負責或協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大突發(fā)危機事件；

　　5. 審核各部門(mén)提交的各類(lèi)申請，在總經(jīng)理授權范圍內進(jìn)行審批。

　　職責6 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

行政副總崗位職責5

　　1. 負責建立順暢的公司行政管理體系，優(yōu)化部門(mén)內部制度和流程，并負責監督貫徹執行;

　　2. 組織編制企業(yè)行政性資產(chǎn)和物資購買(mǎi)計劃及組織預算，合理控制行政辦公經(jīng)費支出;

　　3. 負責監督和檢查各項行政工作和計劃的執行情況，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決，制定措施防止出現類(lèi)似事件發(fā)生;

　　4. 定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預防措施;

　　5. 領(lǐng)導公司的后勤服務(wù)工作，包括消防、保衛、食堂、宿舍、車(chē)輛等，創(chuàng )造和保持良好的工作和生活環(huán)境;

　　6. 負責推進(jìn)公司辦公場(chǎng)地裝修、辦公環(huán)境維護與改善、對外協(xié)調相關(guān)事宜。

　　7. 合理分配和安排行政部工作，負責下屬員工的監督、考核、任用、提升等

　　8. 負責企業(yè)的'大型會(huì )議和活動(dòng)的總體規劃、管理及籌備工作;

　　9. 負責接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人，處理行政方面的重要函件，負責處理突發(fā)事件。

　　10、 執行公司行政需求及上級交辦的其他事務(wù)

行政副總崗位職責6

　　一、負責做好總裁參謀、制定集團發(fā)展戰略規劃,完善的管理流程體系,根據計劃和指標,定期組織檢查落實(shí)情況,制定整改方案并向總裁匯報;

　　二、及時(shí)處理審核和修改以集團名義簽發(fā)的有關(guān)文件,以及集團教育、行政等方面重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;

　　三、負責指導、管理、監督公共事務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和態(tài)度,做好集團人員的.績(jì)效考核和獎勵懲罰工作;

　　四、定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,同時(shí)督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統工作情況和集團行政管理工作的運作情況,適時(shí)向總裁匯報;

　　五、負責協(xié)調集團部門(mén)間的合作關(guān)系,調解工作中發(fā)生的問(wèn)題;

　　六、代表集團與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系,接待集團的重要來(lái)訪(fǎng)客戶(hù);

　　七、熟悉國家、地方相關(guān)法規及政策,具有良好的政府關(guān)系;;

　　八、完成總裁臨時(shí)交辦的工作。

行政副總崗位職責7

　　1.負責協(xié)助董事長(cháng)制定戰略計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;

　　2.分管綜合辦公室，協(xié)助董事長(cháng)維護公司外部公共關(guān)系，協(xié)調管理公司內部各部門(mén)工作關(guān)系;

　　3.負責跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，落實(shí)重要工作的開(kāi)展;

　　4.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，并提供分析意見(jiàn)及可行性建議;

　　5.完成董事長(cháng)臨時(shí)安排的其他工作。

行政副總崗位職責8

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的`公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響。

　　2、制定企業(yè)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門(mén)落實(shí)執行。

　　3、與常務(wù)副總一起制定生產(chǎn)調度計劃，對財務(wù)排款/財務(wù)結算提出合理化建議。

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，有制造型企業(yè)生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗。

　　5、負責部門(mén)績(jì)效考核制度的制度、完善與管理。

　　6、對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規劃，工作指令。

　　7、負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調。

　　8、完成集團董事長(cháng)臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。

行政副總崗位職責9

　　1、負責辦公空間規劃及管理體系建設，包括配置標準、功能布局及使用管理、流程優(yōu)化等。

　　2、辦公設備體系建設，包括設備選型及使用管理等。

　　3、會(huì )務(wù)管理：會(huì )議室規劃及建設、智能會(huì )議設備選型及系統建設、會(huì )務(wù)接待體系建設及落實(shí)會(huì )務(wù)接待工作，包括展廳建設、展廳使用管理、會(huì )務(wù)接待標準及流程制定及優(yōu)化等。

行政副總崗位職責10

　　1、 負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

　　2、 負責安排公司日常后勤工作，包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛生、會(huì )務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作;

　　3、協(xié)助公司各種管理規章制度的'建立、修訂及執行監督;

　　4、 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;

　　5、 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

　　6、 負責辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門(mén)保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò )，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的新規定;

　　7、 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

　　8、 負責本部門(mén)員工的評估與考核;

　　9、 完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

行政副總崗位職責11

　　人力行政副總裁

　　1、人員招聘、面試、錄用、培訓、入離職管理、社保管理、薪酬、員工關(guān)系等;

　　2、執行、完善公司人事、行政管理制度;

　　3、處理公司行政類(lèi)事務(wù);

　　4、企業(yè)文化建設;

　　5、其他交辦事項。

　　任職要求:

　　1、全國統招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),有豐富的人力行政管理經(jīng)驗;

　　3、品行端正,誠信持重,勤勉盡職,親和力強,綜合素質(zhì)高;

　　4、有較強的'協(xié)調、溝通、組織能力和寫(xiě)作能力。 1、人員招聘、面試、錄用、培訓、入離職管理、社保管理、薪酬、員工關(guān)系等;

　　2、執行、完善公司人事、行政管理制度;

　　3、處理公司行政類(lèi)事務(wù);

　　4、企業(yè)文化建設;

　　5、其他交辦事項。

　　任職要求:

　　1、全國統招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),有豐富的人力行政管理經(jīng)驗;

　　3、品行端正,誠信持重,勤勉盡職,親和力強,綜合素質(zhì)高;

　　4、有較強的協(xié)調、溝通、組織能力和寫(xiě)作能力。

行政副總崗位職責12

　　崗位職責:

　　1.熟悉人力資源六大模塊,統籌人力資源規劃,建立并完善人力資源管理體系;

　　2.負責制定并執行招聘計劃,熟悉各招聘模式和渠道,做好人才儲備;

　　3.負責組織培訓,協(xié)調整體流程實(shí)施;

　　4.結合公司需要,負責建立有效的激勵機制和薪酬體系;

　　5.管理日常行政事務(wù)工作,統籌安排公司重大活動(dòng);

　　6.負責公司整體企業(yè)文化建設。

　　任職條件:

　　1.統招本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3.工作認真負責,具有良好的`溝通協(xié)調能力、統籌安排能力,具有較強的執行力;

　　身體健康,五官端正,良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

行政副總崗位職責13

　　1. 負責各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調。

　　2. 負責建立各項規章制度并檢查實(shí)施情況，促進(jìn)各項工作規范化管理。

　　3. 負責公司資料、信息等管理，以及宣傳報道工作，溝通內外聯(lián)系和上下聯(lián)系。

　　4. 負責公司會(huì )議組織、記錄及記錄歸檔工作。

　　5. 負責公司印章及公司證照管理。

　　6. 樹(shù)立公司專(zhuān)業(yè)形象，保證公司名譽(yù)不受到侵害。

　　7. 負責員工入職、離職過(guò)程中與行政相關(guān)的手續辦理。

　　8. 負責公司各類(lèi)檔案的`整理、歸檔、保管、借閱等。

　　9. 負責員工考勤、出勤統計、報表、分析等。

　　10.負責員工暫住證、就業(yè)證等事項辦理。

　　11.負責總經(jīng)理日程安排。

　　12.負責督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì )議議定事項的辦理工作。

　　13. 搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息。

　　14. 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)和各種應急事務(wù)的處理。

行政副總崗位職責14

　　1、 參與制定公司各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系及流程，并負責監督各項行政管理制度的執行情況。

　　2、 負責總部行政工作如：低值易耗、固定資產(chǎn)、檔案、食堂、宿舍、行政服務(wù)等，協(xié)調并支持總部其他部門(mén)與各項目公司辦公室工作;

　　3、 組織、安排重要客人來(lái)訪(fǎng)的'接待工作，協(xié)調內外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象;

　　4、 負責公司各項活動(dòng)的策劃、實(shí)施(如：年會(huì )、中秋、旅游、各類(lèi)節日等團建活動(dòng));

　　5、資質(zhì)辦理、質(zhì)量系統認證、證照管理;

　　7、外聯(lián)招待、會(huì )議的組織。

　　8、領(lǐng)導交辦的其它工作

行政副總崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責原材料采購質(zhì)量把控以及環(huán)保設備產(chǎn)品生產(chǎn)制造全過(guò)程管理。

　　2、主持召開(kāi)各項會(huì )議,對重大事項進(jìn)行決策、安排與協(xié)調;負責簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責處理公司重大突發(fā)事件。

　　3、負責建立健全、數理優(yōu)化公司的組織體系、運作機制、主要管理制度流程,并指導執行,不斷完善提升公司的綜合管理水平。

　　4、領(lǐng)導公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道,建設高效的管理團隊,營(yíng)造合作、創(chuàng )新、進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍。

　　任職資格:

　　1、全日制統招本科以上學(xué)歷。35歲以上,5年以上污水處理相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)副總、總經(jīng)理管理工作經(jīng)營(yíng),熟悉現代企業(yè)全面規范運作及管理流程。

　　2、通曉企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需的戰略管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)管理、運作管理等業(yè)務(wù)知識,掌握先進(jìn)管理模式,嫻熟的.經(jīng)營(yíng)管理駕馭能力和運營(yíng)風(fēng)險管控能力。

　　3、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策法規、行業(yè)發(fā)展趨勢。具備宏觀(guān)戰略思維,能統籌全局,有前瞻性、創(chuàng )新意識,善于分析判斷和解決問(wèn)題,很強的執行力。

　　4、為人干練、踏實(shí),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、感召力和親和力。

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