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萬(wàn)達崗位職責

時(shí)間:2024-05-18 04:23:26 崗位職責 我要投稿

萬(wàn)達崗位職責(7篇)

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編精心整理的萬(wàn)達崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

萬(wàn)達崗位職責(7篇)

萬(wàn)達崗位職責1

  主要工作:

  向總經(jīng)理匯報。

  全面負責已建成的50萬(wàn)平方米城市綜合體地產(chǎn)項目的招商和整體運營(yíng)。項目包括高檔別墅、五星級酒店、商業(yè)街、購物中心、寫(xiě)字樓、公寓、住宅。

  協(xié)助總經(jīng)理制定戰略方針、經(jīng)營(yíng)目標和執行計劃,將計劃分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。

  全面監管現有投資項目的日常運行,包括地產(chǎn)銷(xiāo)售、酒店管理、資產(chǎn)維護等,確保分公司的各項管理制度得以貫徹執行。

  配合集團公司在老撾的后續投資開(kāi)發(fā)及資產(chǎn)優(yōu)化工作。

  負責協(xié)調與老撾合作伙伴、集團內部以及客戶(hù)等方面的'關(guān)系。

  任職要求:

  英語(yǔ)流利。本科以上學(xué)歷。

  本科畢業(yè)至少15年或研究生畢業(yè)至少12年工作經(jīng)驗,其中有5年以上萬(wàn)達城等城市綜合體招商運營(yíng)管理經(jīng)驗,例如:辦公租賃,商業(yè)中心、國際會(huì )議,酒店管理、文化旅游等。

  優(yōu)先考慮萬(wàn)達等房地產(chǎn)企業(yè)工作過(guò)的高級經(jīng)理,有戰略規劃能力、有營(yíng)銷(xiāo)能力、有商旅、文旅項目策劃和運營(yíng)管理能力。

  有信心有實(shí)力通過(guò)開(kāi)發(fā)國際交流、文化旅游等綜合招商手段整體盤(pán)活50萬(wàn)平方米城市綜合體。

  職位選擇發(fā)布在北京、上海、廣東、廣西、云南。

萬(wàn)達崗位職責2

  職責描述:

  1、負責擬訂公司項目開(kāi)發(fā)計劃,報開(kāi)發(fā)副總審定;

  2、落實(shí)項目開(kāi)發(fā)計劃,實(shí)現項目開(kāi)發(fā)目標;擬訂項目推進(jìn)方案,報開(kāi)發(fā)副總審定;

  3、指導部門(mén)員工開(kāi)展項目推進(jìn)工作;協(xié)助開(kāi)發(fā)副總維護當地政府資源;

  4、負責公司相關(guān)內部部門(mén)協(xié)調溝通,協(xié)助開(kāi)發(fā)副總完善部門(mén)內部管理;

  5、協(xié)助開(kāi)發(fā)副總開(kāi)展部門(mén)團隊建設工作;

  任職要求:

  1、工作5年以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、有政府相關(guān)資源優(yōu)先;

  3、溝通、公關(guān)、協(xié)調能力強

萬(wàn)達崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責進(jìn)度計劃和工程質(zhì)量目標控制;配合成本部進(jìn)行成本目標控制;

  2、負責對監理和各施工單位進(jìn)行合同履約管理;

  3、協(xié)助總經(jīng)理完成市政配套和驗收環(huán)節的報批和外部協(xié)調工作。

  應聘要求:

  1、工民建、土木工程、工程管理全日制本科以上學(xué)歷,項目經(jīng)驗優(yōu)秀者,可放寬至專(zhuān)升本;

  2、具有甲、乙方單位工作經(jīng)驗,目前擔任甲方工程副總及以上職位;

  3、至少一個(gè)商業(yè)綜合體項目完整經(jīng)歷(或分別做過(guò)甲級寫(xiě)字樓、五星級酒店、購物中心等業(yè)態(tài)的完整經(jīng)歷)。

  4、土建專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬并具有商業(yè)項目機電安裝及消防驗收管控經(jīng)驗;

  5、管理思路清晰,思維敏捷,溝通順暢,風(fēng)格硬朗。

萬(wàn)達崗位職責4

  崗位職責:

  1、按照集團和商管總部財務(wù)制度要求建立健全各項財務(wù)基礎工作

  2、對上級財務(wù)部門(mén)負責,全面維護和監督地方公司財務(wù)制度的執行情況

  3、合理分工,按總部要求抓好地方公司會(huì )計核算工作

  4、嚴格執行總部對資金管理的制度,保證貨幣資金使用安全

  5、建立財務(wù)管控機制,保障各項專(zhuān)項資金的正常使用

  6、搞好地方公司財務(wù)團隊建設,按要求組建和培訓地方公司財務(wù)團隊、考核財務(wù)人員

  7、配合地方公司總經(jīng)辦,完成總部批準的年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)

  8、依據《采購操作指引》,控制好公司成本

  9、督導公司預算編制及預算執行、建立超預算執行預警機制

  10、負責建立并協(xié)調與銀行、稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系

  11、保管“財務(wù)專(zhuān)用章”

  12、完成領(lǐng)導交辦的的'其他工作

  任職要求:

  1、全日制統招本科以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先

  2、28-35歲之間,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  3、5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗,中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),注冊會(huì )計師優(yōu)先,2年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

  4、能熟練操作財務(wù)軟件,有全面的賬務(wù)處理工作經(jīng)驗,有較強的財務(wù)理論專(zhuān)業(yè)知識;熟練試用辦公自動(dòng)化軟件;良好的溝通協(xié)調能力

萬(wàn)達崗位職責5

  1、在行政總監的領(lǐng)導下,執行公司各項人力資源工作;

  2、在人力資源工作中全面貫徹公司管理體系;

  3、依據公司人力資源配置需求,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、招聘會(huì )等多渠道進(jìn)行人員招聘;

  4、負責擬訂招聘計劃、進(jìn)行員工初試,傳達公司的崗位要求和薪資待遇;;

  5、負責員工試工期間工作表現的考核及各種人力資源考試的組織;

  6、負責員工離職、轉正和晉升等手續的辦理和資料的存檔;

  7、負責員工培訓計劃制訂、執行和培訓記錄的整理存檔;

  8、負責公司考勤統計和薪資申報;

  9、負責員工信息和各種人力資源檔案和資料的管理和維護;

  10、負責各種員工活動(dòng)的.組織工作,豐富員工業(yè)余生活;

  11、協(xié)助維護辦公環(huán)境,接聽(tīng)電話(huà),接待來(lái)訪(fǎng)人員;

  12、協(xié)助行政總監進(jìn)行制度、規范和流程的執行和督察工作;

  13、協(xié)助各部門(mén)執行公司的培訓和考核評價(jià)的組織;

  14、首席執行官和行政總監交辦的其它工作。

萬(wàn)達崗位職責6

  任職要求:

  1、土建、電氣、給排水、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,精通英語(yǔ);擁有海外工程預算經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、具有3年以上預算獨立工作經(jīng)驗;

  3、能夠獨立編制工程量清單及組價(jià)工作,熟悉招投標業(yè)務(wù),熟悉定額與清單規范的內容和使用要求;

  4、熟練使用預算應用軟件及辦公工程軟件,以及編制工程量結算計算書(shū);

  5、熟練掌握與工程造價(jià)有關(guān)的法律法規;熟悉相關(guān)設備、材料的'品牌性能、價(jià)格等;

  6、有責任心、良好的協(xié)調溝通和組織能力,具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。

  崗位職責:

  1、負責合同的擬定、初步洽談及招投標手續。

  2、負責對合同的評審和管理,建立合格分包商名單

  3、負責合同、合同變更文件在項目經(jīng)理部?jì)鹊姆职l(fā)等控制工作。

  4、負責工程預算的編制與分解,參與經(jīng)濟活動(dòng)分析。

  5、負責工程量增減的簽證,負責組織工程直接成本核算。

  6、負責工程竣工結算資料的收集,及時(shí)編制好工程竣工結算書(shū)。

  7、接受上級及相關(guān)部門(mén)指導、監督和審核。

  8、負責合同管理方面的內外接口及協(xié)調工作。

  9、負責工程資金計劃的編制。

萬(wàn)達崗位職責7

  主要工作:

  向總經(jīng)理匯報。

  全面負責已建成的50萬(wàn)平方米城市綜合體地產(chǎn)項目的招商和整體運營(yíng)。項目包括高檔別墅、五星級酒店、商業(yè)街、購物中心、寫(xiě)字樓、公寓、住宅。

  協(xié)助總經(jīng)理制定戰略方針、經(jīng)營(yíng)目標和執行計劃,將計劃分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。

  全面監管現有投資項目的日常運行,包括地產(chǎn)銷(xiāo)售、酒店管理、資產(chǎn)維護等,確保分公司的.各項管理制度得以貫徹執行。

  配合集團公司在老撾的后續投資開(kāi)發(fā)及資產(chǎn)優(yōu)化工作。

  負責協(xié)調與老撾合作伙伴、集團內部以及客戶(hù)等方面的關(guān)系。

  任職要求:

  英語(yǔ)流利。本科以上學(xué)歷。

  本科畢業(yè)至少15年或研究生畢業(yè)至少12年工作經(jīng)驗,其中有5年以上萬(wàn)達城等城市綜合體招商運營(yíng)管理經(jīng)驗,例如:辦公租賃,商業(yè)中心、國際會(huì )議,酒店管理、文化旅游等。

  優(yōu)先考慮萬(wàn)達等房地產(chǎn)企業(yè)工作過(guò)的高級經(jīng)理,有戰略規劃能力、有營(yíng)銷(xiāo)能力、有商旅、文旅項目策劃和運營(yíng)管理能力。

  有信心有實(shí)力通過(guò)開(kāi)發(fā)國際交流、文化旅游等綜合招商手段整體盤(pán)活50萬(wàn)平方米城市綜合體。

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