項目經(jīng)理最新崗位職責15篇
在現實(shí)社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的項目經(jīng)理最新崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項目經(jīng)理最新崗位職責1
1.協(xié)助項目經(jīng)理完成軟硬件實(shí)施項目的全流程管理，包括需求調研、系統實(shí)施、交付驗收等管理工作;
2.協(xié)助制定項目執行計劃，按照進(jìn)度要求完成工作;
3.能夠準確把握用戶(hù)需求，協(xié)助解決項目實(shí)施過(guò)程中的`問(wèn)題;
4.協(xié)助控制項目成本，對項目各個(gè)階段的工作進(jìn)行書(shū)面總結并匯報;
5.協(xié)調各項目參與方之間的合作，保持良好溝通;
6.編寫(xiě)各類(lèi)項目管理相關(guān)文檔;
7.完成其他領(lǐng)導日常交辦的事項。
項目經(jīng)理最新崗位職責2
1、負責參與項目方案的制定與實(shí)施的可行性分析;
2、負責項目實(shí)施與管理工作，包括項目啟動(dòng)、項目計劃制定并高質(zhì)量地推動(dòng)項目實(shí)施;進(jìn)行有效的.進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制;
3、負責項目成果的驗收工作，保證合同交付的質(zhì)量;
4、負責與客戶(hù)等項目相關(guān)干系人業(yè)務(wù)溝通，及時(shí)協(xié)調各種關(guān)系;
5、負責帶領(lǐng)運維團隊完成客戶(hù)故障的處理以及技術(shù)上的支持，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、負責挖掘客戶(hù)新的需求，增加業(yè)務(wù)服務(wù)能力并能輔助銷(xiāo)售轉化為商務(wù)合同;
7、對項目進(jìn)行各類(lèi)文檔的輸出(重要技能);
8、通過(guò)項目工作及時(shí)發(fā)現并優(yōu)化運營(yíng)平臺，拉動(dòng)更多業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)更多需求;
項目經(jīng)理最新崗位職責3
1、發(fā)揮好橋梁紐帶作用，協(xié)調處理與項目相關(guān)方的各種關(guān)系，消除各種矛盾和誤解，保證項目順利開(kāi)展。
2、領(lǐng)導項目團隊執行項目計劃，并及時(shí)進(jìn)行利益分配。
3、提前考慮工程項目實(shí)施過(guò)的各種風(fēng)險，并制定措施盡量規避，如風(fēng)險無(wú)法避免，應把風(fēng)險降低到最低點(diǎn)，并處理項目開(kāi)展過(guò)程中的干擾和突發(fā)事件。
4、歸集工程資料，參與工程竣工驗收，準備結算資料，接受審計。
5、妥善處理目經(jīng)理部解體的善后工作。
6、配合企業(yè)開(kāi)展的項目管理各項檢查、鑒定和評獎申報工作。
7、使項目相關(guān)方滿(mǎn)意，達到多贏(yíng)的目的.，最終樹(shù)立企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌。
8、為了確保工程項目的實(shí)施質(zhì)量，應嚴格項目經(jīng)理的管理投入，原則上一個(gè)項目經(jīng)理在同一時(shí)期只只能擔任一個(gè)項目的領(lǐng)導管理工作。
項目經(jīng)理最新崗位職責4
1、全面負責項目經(jīng)營(yíng)管理工作，完成各項工作目標；
2、遵守國家相關(guān)政策、法規和行業(yè)要求，貫徹執行公司質(zhì)量管理體系；
3、負責項目團隊建設，提升團隊凝聚力和執行力；
4、擬訂項目年度、月度工作計劃，并組織實(shí)施；
5、組織實(shí)施物業(yè)服務(wù)，處理客戶(hù)投訴，維護客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)調查，開(kāi)展社區文化活動(dòng)，有效提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
6、擬訂項目預算、資金計劃，并合理分解，組織實(shí)施；
7、參加公司會(huì )議主持項目例會(huì )，傳遞信息，落實(shí)任務(wù)；
8、負責項目外聯(lián)工作；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
項目經(jīng)理最新崗位職責5
1、根據公司市場(chǎng)發(fā)展策略及目標，擬定公司的產(chǎn)品項目規劃、項目實(shí)施計劃、物料采購計劃并組織實(shí)施；
2、完善公司的產(chǎn)品項目管理制度、規范流程，組織宣貫及監督執行；
3、負責組織、監控、實(shí)施新產(chǎn)品項目，跟進(jìn)項目進(jìn)度協(xié)調解決實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題；
4、負責組織管理新產(chǎn)品的試產(chǎn)、測試以及投產(chǎn)等相關(guān)工作；
5、負責統籌安排產(chǎn)品相關(guān)物料的采購工作；
6、負責組織新產(chǎn)品鑒定與專(zhuān)利、產(chǎn)品認證的申報工作；
7、負責制定研發(fā)資料的.保管制度，確保公司研發(fā)資料與信息的保密性；
8、負責建立健全公司的產(chǎn)品信息庫；
9、負責組織實(shí)施產(chǎn)品改進(jìn)方案；
項目經(jīng)理最新崗位職責6
1、根據公司的電梯安裝質(zhì)量管理規定，嚴格監督、指導工地安裝人員執行安裝、調試工藝和過(guò)程質(zhì)量控制規定，保證電梯的安裝質(zhì)量符合公司的'質(zhì)量驗收標準;
2、根據公司的工作流程，協(xié)助質(zhì)量檢驗工作，完成安裝電梯交質(zhì)檢部門(mén)的監督檢驗、向維保部門(mén)的移交以及交付客戶(hù)使用工作;
3、填寫(xiě)、收集電梯安裝過(guò)程各項記錄，按項目做好電梯安裝工程的記錄資料歸檔工作;
4、負責電梯有關(guān)工程圖紙的繪制與審核，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和談判提供相應的技術(shù)支持;
5、根據合同規定，按期收回分管項目設備和安裝應收賬款;
6、完成公司領(lǐng)導安排交辦的其他工作。
項目經(jīng)理最新崗位職責7
1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責制定各項目生產(chǎn)計劃；
4、組織、協(xié)調和管理外協(xié)生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)按時(shí)保質(zhì)完成；
5、負責協(xié)調、組織解決生產(chǎn)中的`所有問(wèn)題；
6、負責外協(xié)生產(chǎn)廠(chǎng)家的商務(wù)結算。
項目經(jīng)理最新崗位職責8
1、履行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同，接受公司職能部門(mén)的監督，完成項目預定的目標和各項經(jīng)濟技術(shù)指標;
2、組織團隊精心施工，達到項目預先制定的(質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本)目標;
3、辦理政府部門(mén)需要辦理的相關(guān)手續和大廈《施工許可證》的.相關(guān)手續;
4、編制施工項目的施組、《人員計劃表》、《詳細施工進(jìn)度表》、《材料進(jìn)場(chǎng)計劃表》、《場(chǎng)容規劃》等文件并組織實(shí)施;
5、組織各分包召開(kāi)項目協(xié)調會(huì )議，制定趕工計劃，達到有效的進(jìn)度控制和質(zhì)量保證;
6、組織項目預結算、成本核算、工程款收取，負責對債權債務(wù)的清理;
7、組織工程檔案和交工驗收資料的搜集、整理和編輯工作;
8、對已竣工并交付使用的工程有參與回訪(fǎng)的義務(wù)，對因施工原因出現的質(zhì)量缺陷應及時(shí)組織保修;
9、其他項目管理相關(guān)溝通協(xié)調工作。
項目經(jīng)理最新崗位職責9
1、協(xié)助項目負責人根據公司制定的年度、月度管理計劃，監督各部門(mén)落實(shí)，分階段完成本項目的各項工作；
2、對項目的.預算進(jìn)行編制，并按照實(shí)際操作情況進(jìn)行控制；
3、不斷完善現場(chǎng)的管理制度和管理流程：
4、安排對員工的培訓和考核，提升員工的職業(yè)素質(zhì)，熟悉突發(fā)事件的應急處理程序；
5、負責監督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，并定期提出意見(jiàn)及要求；
6、定期對各部門(mén)工作情況進(jìn)行總結，并上報項目負責人；
7、負責業(yè)主的投訴處理工作，定期了解業(yè)主對物業(yè)的滿(mǎn)意率，避免業(yè)主的投訴；
8、監督物業(yè)管理費收繳情況，對收費人員進(jìn)行培訓和指導；
項目經(jīng)理最新崗位職責10
1、負責大型活動(dòng)管理、公關(guān)項目管理、協(xié)調安排；
2、對接客戶(hù)，指導、策劃創(chuàng )作活動(dòng)文案、發(fā)展和維系與客戶(hù)的關(guān)系；
3、對項目具有準確的`理解能力，能獨立進(jìn)行公關(guān)策略性提案，對活動(dòng)有較強的策劃引導能力；
4、項目科學(xué)高效管理，管理并帶領(lǐng)團隊進(jìn)行項目執行操作；
5、與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判與合約操作；
6、具備開(kāi)發(fā)和評估行業(yè)潛在客戶(hù)的操作能力。
項目經(jīng)理最新崗位職責11
1、負責公司項目工程的整體工程管理，包括工程的監督，跟進(jìn)，執行。
2、負責公司項目工程方面制度的制訂、提升和修改。
3、負責公司項目工程人員的.培訓和管理。
4、負責施工工藝和材料方面的改進(jìn)、提高。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導進(jìn)行公司的整體運作和決策
6、負責項目竣工報驗移交及檔案管理。
項目經(jīng)理最新崗位職責12
1、根據部門(mén)下達的`項目任務(wù)，制定項目設計階段總體工作的安排計劃，包括：時(shí)間進(jìn)度安排與人員分工；
2、對項目設計階段進(jìn)行內部運作、監督和管理，包括：進(jìn)度跟進(jìn)，各職能人員工作協(xié)調與支持，成本管理，風(fēng)險管理；
3、對項目設計階段進(jìn)行外部運作、監督和管理，包括：內部資源分配及與甲方單位的協(xié)調；
4、對項目設計階段進(jìn)行各類(lèi)文書(shū)處理工作，包括：項目立項與存盤(pán)，數據記錄、統計與分析；
5、協(xié)助上級進(jìn)行團隊建設和管理，配合專(zhuān)業(yè)人才梯隊建設工作；
6、參與制定和完善部門(mén)各項流程、制度，并實(shí)施、執行；
項目經(jīng)理最新崗位職責13
1、項目部接報的郵件、電話(huà)往來(lái)的整理、歸檔;督辦機制并督促落實(shí);
2、不斷學(xué)習AFC設備，配合項目維保工程師做好：《設備維修與更換服務(wù)記錄》、《故障處理服務(wù)記錄》、《技術(shù)支持服務(wù)記錄》《系統設備服務(wù)考核表》，最終生成維保費用結算文檔(季度結算);協(xié)助維保工程師對現場(chǎng)維保文檔的組卷、打印和成冊;
3、配合項目經(jīng)理完成項目部的日常管理工作，包括：負責項目部成員的考勤、出勤統計管理;負責各種信件、快遞等的簽收和發(fā)放;負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待及各類(lèi)會(huì )議的組織工作;做好項目部及公司領(lǐng)導日常服務(wù)工作;
4、負責或參與項目經(jīng)理工作會(huì )議、對外匯報交流(項目業(yè)主、運營(yíng))等各類(lèi)場(chǎng)合講話(huà)材料的`起草;
5、參加或參與各類(lèi)項目會(huì )議及公司邀請的重要會(huì )議，負責會(huì )議記錄與紀要編發(fā);
6、了解公司財務(wù)報銷(xiāo)制度流程，統一項目部費用與公司財務(wù)的報銷(xiāo)銜接;
項目經(jīng)理最新崗位職責14
1、負責系統集成，或弱電監控項目的組織和實(shí)施，根據項目方案和合同進(jìn)行項目成本、工期進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險、項目人員的組織和安排。
2、負責項目整體的實(shí)施和控制，并負責各相關(guān)人員的協(xié)調和管理工作，確保項目按質(zhì)按量的.順利實(shí)施和竣工驗收。
3、解決項目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)難題，并提供相應的技術(shù)支持。
4、組織項目竣工及文檔資料的編寫(xiě)，進(jìn)行項目總結和經(jīng)驗分享。
5、對項目團隊進(jìn)行培訓、學(xué)習和交流，不斷提升項目團隊技術(shù)水平。
6、負責協(xié)調解決客戶(hù)反饋的各項問(wèn)題，組織相關(guān)人員討論，提出解決方案。
項目經(jīng)理最新崗位職責15
1、認真執行國家及政府的有關(guān)政策、法規以及公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令，嚴格執行公司各項規章制度，定期向公司匯報物業(yè)服務(wù)中心工作情況，全面負責服務(wù)中心的管理工作；
2、負責對外協(xié)調有關(guān)單位、部門(mén)的公共關(guān)系，確保各項工作順利開(kāi)展；
3、定期了解物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)情況和費用組成，加強物業(yè)服務(wù)中心增收節支工作；
4、負責分管部門(mén)的日常費用支出的審核工作，合理控制費用開(kāi)支；
5、負責審核客戶(hù)服務(wù)年度工作計劃和各項客戶(hù)服務(wù)方案并監督實(shí)施；
6、負責物業(yè)服務(wù)中心范圍內各類(lèi)投訴、建議、對外接待、各類(lèi)活動(dòng)籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理；
7、責審批物業(yè)服務(wù)中心每月的工作計劃和培訓計劃。監督各類(lèi)員工崗前、在職及升職培訓計劃的.制定、實(shí)施、培訓結果的考核，并跟蹤培訓效果；
8、負責物業(yè)服務(wù)中心各類(lèi)人員的考勤、工資審核工作，確保各類(lèi)人事手續按公司規定操作。監督對各類(lèi)人員獎懲措施的落實(shí)情況以及考核管理工作。
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