采購部部長(cháng)崗位職責(13篇)
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的采購部部長(cháng)崗位職責，歡迎大家分享。
采購部部長(cháng)崗位職責1
1.根據公司目標，參與制定本部門(mén)目標并進(jìn)行指標分解，并編寫(xiě)實(shí)施計劃;
2.制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度，供應商體系建設方案，并使之規范化;
3.按照銷(xiāo)售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實(shí)施;
4.物料采購申請的審核，以減少不必要的`物料采購;
5.指導和審核商務(wù)合同條款的設立與簽訂，并監督合同的執行;
6.關(guān)注市場(chǎng)行情變動(dòng)，指導適時(shí)發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;
7.制定供應商管理制度并實(shí)施，降低來(lái)料成本和提升來(lái)料質(zhì)量;
8.對員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識的講解與培訓，提升采購整體業(yè)務(wù)技能;
9.監督和監控采購流程與制度的執行，杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生.
采購部部長(cháng)崗位職責2
1.根據企業(yè)年度規劃，制定年度、季度采購計劃;
2.根據年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實(shí)并合理控制采購進(jìn)度，控制庫存;
3.收集市場(chǎng)信息，監控采購價(jià)格，降低采購成本;
4.負責與客戶(hù)的溝通，新品的試用及確認工作;
5.關(guān)注庫存商品銷(xiāo)售情況，及時(shí)處理滯銷(xiāo)品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本;
6.提供月度、季度、年度采購數據;
采購部部長(cháng)崗位職責3
1.開(kāi)發(fā)新供應商，按比質(zhì)、比價(jià)、公開(kāi)的原則選擇供應商，降低采購成本;
2.監督管理供應商臺賬及合同執行情況;
3.協(xié)調與供應商關(guān)系，處理供貨質(zhì)量問(wèn)題，落實(shí)售后服務(wù);
4.建立供應商評價(jià)體系，定期對供應商進(jìn)行考察，不斷優(yōu)化供應商資源。
采購部部長(cháng)崗位職責4
1.負責生產(chǎn)計劃部門(mén)。
2.按照訂單安排總體生產(chǎn)計劃。
3.協(xié)調計劃團隊與計劃人員的.生產(chǎn)安排管理工作,訂單進(jìn)度管理(交貨),庫存管理,協(xié)調各計劃員與各車(chē)間及外協(xié)安排的管理工作與計劃的排查合理性。
采購部部長(cháng)崗位職責5
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng);
2、全面負責公司采購工作，制定公司采購戰略;負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進(jìn);負責所訂購物料的市場(chǎng)信息統計、分析、評估及上報;
3、負責供應商選擇、商務(wù)談判等工作;
4、規劃采購預算，控制采購成本;
5、完成上級交辦的`工作任務(wù)，協(xié)助其它部門(mén)的相關(guān)工作。
采購部部長(cháng)崗位職責6
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按公司計劃方面的要求，有序、有效、保質(zhì)、保量的組織回全部原材料;
2、全面負責制定并完善采購制度和采購流程，制定并實(shí)施采購計劃，采購成本預算和控制，供應商的.開(kāi)發(fā)、評估與管理等工作;
3、有工業(yè)制造業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉工業(yè)制造業(yè)采購事項;
采購部部長(cháng)崗位職責7
1、負責項目公司工程項目招采計劃的審定，并按計劃組織招標采購工作;
2、負責組織施工類(lèi)專(zhuān)業(yè)分包、材料、設備招標采購工作及相應的合同簽訂工作;
3、新供應商的開(kāi)發(fā)、合作談判、參與供應商的`評估、考核工作;
4、參與公司相關(guān)集中采購工作;
采購部部長(cháng)崗位職責8
1、全面主持采購部工作。
2、根據公司經(jīng)營(yíng)情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實(shí)施。
3、制定、完善采購流程及原則，并督導實(shí)施。
4、做好采購預測工作，根據公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預先采購。
5、定期組織員工進(jìn)行采購業(yè)務(wù)知識學(xué)習，熟練掌握采購技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。
6、合理控制批量物資進(jìn)購，避開(kāi)市場(chǎng)不穩定帶來(lái)的風(fēng)險。
7、協(xié)助財務(wù)控制不合理采購，控制成本，節約資源。
采購部部長(cháng)崗位職責9
一、組織計劃、管理
1、在經(jīng)營(yíng)副總的領(lǐng)導下，管理好整個(gè)采購部員工。
2、主持部門(mén)工作例會(huì )，協(xié)調班組工作。
3、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產(chǎn)所需。
4、提出物資采購計劃，報經(jīng)營(yíng)副總批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。
5、督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
6、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀(guān)念的教育，使所有員工適應市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二、采購監控
1、調查研究各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。
2、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。
3、要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。
4、監督參與大批量商品訂貨的.業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。
5、按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。
6、認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。
三、工作總結
1、在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購落實(shí)結果。
2、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈經(jīng)營(yíng)副總及財務(wù)部，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。
3、完成臨時(shí)交辦的任務(wù)，主動(dòng)搞好協(xié)作。
采購部部長(cháng)崗位職責10
1、核對管理訂單，按需統籌安排采購進(jìn)度完成采購任務(wù)，保證銷(xiāo)售部的正常進(jìn)行，保證貨票進(jìn)度;
2、維護供應鏈價(jià)格，對外進(jìn)行市場(chǎng)研究及供應商比價(jià)，確保價(jià)格在市場(chǎng)上具有競爭力;
3、供應商談判，并監督，審核管理進(jìn)貨合同。
4、到貨物料核準確認;
5、解決和協(xié)調采購中遇到的`各類(lèi)問(wèn)題;
6、負責每月與供應商/客戶(hù)、對賬、請款、開(kāi)票事宜;
7、定期整理采購合同及供應商資料，建立供應商信息資源庫;
8、協(xié)助上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
采購部部長(cháng)崗位職責11
1.負責組織培訓、考核、實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實(shí)、監督執行情況;
3.負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價(jià)采購人員，包括但不限于采購工作、規章制度等;
4.制定和完善部門(mén)績(jì)效考核制度，并落實(shí)執行;
5.合理分配下屬工作，指導、監督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數據;
采購部部長(cháng)崗位職責12
1制定完善本部門(mén)KPI，并確保各項指標的順利達成;
2 收集整理反饋本部門(mén)工作情況、工作成果及宏觀(guān)形勢，為公司管理層決策提供依據;
3根據公司戰略決策，擬定本部門(mén)的工作規劃與發(fā)展方向;
4貫徹執行公司各項目標及方針;
5識別并管理本部門(mén)的各項風(fēng)險，不斷完善與修訂本部門(mén)的各項規章制度、管理流程;
6指導本部門(mén)員工日常工作，對其進(jìn)行教育與幫助，評價(jià)員工工作績(jì)效，合理定崗定編，并進(jìn)行優(yōu)勝劣汰;
7協(xié)調處理本部門(mén)與供應商以及公司各部門(mén)之間發(fā)生的較為重要的'問(wèn)題;
8制定本部門(mén)年度預算與年度員工培訓計劃，通過(guò)過(guò)程分析與監控，確保預算和培訓計劃的達成;
9各項日常工作的開(kāi)展，包括審核原材料價(jià)格變動(dòng)，開(kāi)發(fā)設備與低值易耗品供應商并確認價(jià)格、審核本部門(mén)人員考勤，批準新供應商的開(kāi)發(fā)與導入，批準戰略采購工程師擬定的供應商規劃，復核其對重點(diǎn)供應商的審核結果等;
10完成上級下達的其他臨時(shí)工作。
采購部部長(cháng)崗位職責13
1、負責公司采購戰略制定及執行;
2、負責采購渠道開(kāi)發(fā)，供應商資源引進(jìn)、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;
3、處理、發(fā)展與供應商的關(guān)系，制定、執行采購合同，保證各物料供應的暢通性;
4、實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的'合格供應商，做好產(chǎn)品詢(xún)價(jià)工作;
5、匯總和積累采購信息，總結采購經(jīng)驗，降低采購的風(fēng)險與采購成本。
6、部門(mén)團隊管理提升及整合。
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