招商助理崗位職責(9篇)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的招商助理崗位職責，希望對大家有所幫助。

招商助理崗位職責1

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行品牌的接洽、商務(wù)條件洽談并上報；

　　2、定期開(kāi)展商家的'拓展和拜訪(fǎng)計劃，并按時(shí)提供商家拜訪(fǎng)情況報告；

　　3、負責經(jīng)辦招商合同的簽訂、續訂、履行與管理工作；

　　4、負責記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料；

　　5、上級安排的其它相關(guān)工作。

招商助理崗位職責2

　　1。收集經(jīng)營(yíng)商名單、聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱�，完成部門(mén)任務(wù)指標；

　　2。協(xié)助部門(mén)負責人完成新進(jìn)商戶(hù)的合同簽署及費用收繳工作；

　　3。定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集品牌資源，做好商源儲備，并完成市調報告；

　　4。在負責人領(lǐng)導下總結招商經(jīng)驗、進(jìn)行業(yè)務(wù)總結并與部門(mén)同仁相互交流，完善招商技巧；

　　5。定期進(jìn)行客戶(hù)的溝通，并協(xié)同各部門(mén)作好商家入場(chǎng)工作；

　　6。負責所在樓層商戶(hù)的日常管理，包括裝修跟進(jìn)監督、數據收集匯總、通知要求下達、違規糾責、活動(dòng)動(dòng)員等；

　　7。作好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)及來(lái)電登記，整理客戶(hù)資料、歸檔分類(lèi)，針對用戶(hù)不同類(lèi)型選擇不同方式聯(lián)系招商。

　　任職資格：

　　1。1年招商及營(yíng)運工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)和房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類(lèi)品牌及相關(guān)百貨運營(yíng)知識；

　　2。具有市場(chǎng)調研技巧和必要的客戶(hù)資源；

　　3。具有較高的組織、協(xié)調和溝通能力，具備客戶(hù)服務(wù)意識和快速行動(dòng)能力；

　　4。有良好的.談判能力，善于溝通，能夠以個(gè)人展示良好的企業(yè)形象。

招商助理崗位職責3

　　1、負責項目的商務(wù)洽談以及行業(yè)協(xié)會(huì )、政府資源、企業(yè)資源的.對接；

　　2、負責商務(wù)流程的后勤工作；

　　3、協(xié)助總監對營(yíng)銷(xiāo)文件進(jìn)行校隊，整理，修改；

　　4、負責相關(guān)銷(xiāo)售資料、合同的準備工作；

　　5、上級交辦的其他任務(wù)。

招商助理崗位職責4

　　1、負責廣場(chǎng)現場(chǎng)營(yíng)運、商戶(hù)客訴處理、跟進(jìn)及反饋等。

　　2、負責商場(chǎng)檔案、商戶(hù)檔案等的收發(fā)、存放、保管工作。

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理招商工作接洽、合同簽訂準備、流程的發(fā)起等。

　　4、各類(lèi)通知、賬單等的草擬及下發(fā)。

　　5、辦理商戶(hù)入場(chǎng)手續及遺留工程整改跟進(jìn)。

　　6、指引辦理進(jìn)場(chǎng)裝修手續，裝修工程條件對接。

　　7、負責廣場(chǎng)各配套設施、場(chǎng)地的`巡查和維護管理工作。

　　8、廣場(chǎng)應急事件的處理及配合其他部門(mén)的工作。

　　9、上級領(lǐng)導交代的其它工作。

招商助理崗位職責5

　　1.協(xié)助總監做好轄區內的工作，客戶(hù)信息統計匯總工作；

　　2.及時(shí)向總監匯報項目招商工作進(jìn)展和需要協(xié)調解決的問(wèn)題；

　　3.負責合同以及商機的錄入，以及與業(yè)務(wù)人員，財務(wù)等部門(mén)的溝通

　　4.負責客戶(hù)信息的統計匯總（有效信息與已加盟信息）；

　　5.負責業(yè)務(wù)人員的日報監管跟進(jìn)工作；

　　6.負責業(yè)務(wù)人員在崗情況的'定位核查，與考勤的統計；

　　7.負責部門(mén)內各種報表的制作

　　8.負責領(lǐng)導交代的其他工作

招商助理崗位職責6

　　1. 行政隸屬

　　1.1. 上級主管：營(yíng)銷(xiāo)總監

　　1.2. 直屬下級：無(wú)

　　2. 主要職責

　　2.1. 協(xié)助總監確保營(yíng)銷(xiāo)系統整體高效運行。

　　3. 主要工作

　　3.1. 協(xié)助總監制定系統的戰略方針，協(xié)助各分部完成各項銷(xiāo)售指標；

　　3.2. 協(xié)助管理工作，做好上傳下達，協(xié)調好各分部門(mén)工作分配與安排，協(xié)助各分部解決難

　　點(diǎn)，根據總監下達的指示擬定市場(chǎng)的策略和政策（價(jià)格與渠道〕；

　　3.3. 協(xié)助總監做好客戶(hù)工作，特別是重大客戶(hù)的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作。

　　協(xié)助總監總結出成功的營(yíng)銷(xiāo)模式與方法；協(xié)助總監解決客戶(hù)投訴，規范各分部工作行為。

　　4. 營(yíng)銷(xiāo)總監助理崗位職責

　　4.1. 依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，并配合公司總目標，協(xié)助總監擬訂本部門(mén)的目標與工作計劃，并

　　隨時(shí)予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執行；

　　4.2. 協(xié)助各分部做好市場(chǎng)的調查，搞好市場(chǎng)預測，擬訂銷(xiāo)售策略。及時(shí)收集各分部反饋產(chǎn)

　　品質(zhì)量、市場(chǎng)行情變化等信息；

　　4.3. 協(xié)助總監協(xié)調好本部門(mén)日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經(jīng)總監同意后組織實(shí)施。

　　4.4. 協(xié)助總監估算所需的款項支出；

　　4.5. 協(xié)助總監根據銷(xiāo)售項目，依據客戶(hù)群體特點(diǎn)，制定相宜的`銷(xiāo)售方案，協(xié)助各分部確保銷(xiāo)售目標的達成；

　　4.6. 協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作，協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。

　　4.7. 制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓；

　　4.8. 建立健全銷(xiāo)售檔案，定期轉存公司相關(guān)部門(mén)；

　　4.9. 做好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的日（周、月）報工作，協(xié)助總監及時(shí)組織收取銷(xiāo)售應達帳款，確保帳款的安全、到位；

　　1.10. 據市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋市場(chǎng)信息；

　　4.11. 全力執行總監交辦的其他事項及未盡事宜。

　　4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

　　4.13. 收集有利公司開(kāi)拓業(yè)務(wù)的小區、家裝公司信息，及時(shí)與總監溝通，制定相應的對策，集中攻關(guān)。

　　4.14．承辦領(lǐng)導交辦的其他事項及未盡事宜。

招商助理崗位職責7

　　1、協(xié)助招商運營(yíng)部制訂銷(xiāo)售計劃，收集和分析銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)；

　　2、負責整理加盟客戶(hù)信息和跟蹤維護，協(xié)助招商運營(yíng)經(jīng)理完成銷(xiāo)售目標；

　　3、負責整理公司品牌信息、企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)政策，協(xié)助招商運營(yíng)經(jīng)理向加盟商傳達，負責協(xié)調銷(xiāo)售合同履行中與客戶(hù)接洽，促進(jìn)貨款回收；

　　4、負責整理兒童教育加盟市場(chǎng)資料，了解相關(guān)國家政策、市場(chǎng)用戶(hù)、競爭對手、渠道等信息，參與尋找多種渠道，獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息；

　　5、負責統計加盟校區的運營(yíng)數據，協(xié)助招商運營(yíng)經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作；

　　6、負責各校區文件的收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作；

　　7、完成運營(yíng)部門(mén)的.行政事務(wù)性工作，采購物料，為本部人員提供后勤服務(wù)；

　　8、協(xié)助招商運營(yíng)經(jīng)理完成各直營(yíng)校的走訪(fǎng)督查工作。

招商助理崗位職責8

　　1商場(chǎng)招商主管崗位職責

　　1、貫徹執行國家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度；

　　2、負責招商部門(mén)的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準則及績(jì)效考核辦法；

　　3、定期組織部門(mén)工作會(huì )議，指導、監督部門(mén)工作；

　　4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平；

　　5、制訂部門(mén)工作計劃、培訓計劃，分配工作任務(wù)；

　　6、收集整理和反饋公司和項目相關(guān)的招商信息，指導招商專(zhuān)員有針對性地進(jìn)行招商工作；

　　7、參與重點(diǎn)商家的談判，跟進(jìn)及簽約工作；

　　8、負責招商、招租的入駐意向書(shū)和合同的擬訂及簽訂統籌工作。

　　2商場(chǎng)招商部崗位工作職責

　　1、遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺(jué)維護公司的利益。

　　2、團結一致，聽(tīng)從指揮，主動(dòng)配合公司管理人員，做好招商工作。

　　3、認真學(xué)習招商部擬定的招商員學(xué)習資料，熟悉本職工作。

　　4、熱情接待客戶(hù)，耐心向商戶(hù)介紹商鋪的位置、面積、價(jià)格，一切以商戶(hù)為中心，嚴禁與商戶(hù)爭吵。

　　5、配合領(lǐng)導做好合同的簽定與核對。

　　6、簽訂合同時(shí)，配合財務(wù)部組織好承包金收繳工作。

　　7、積極配合各部門(mén)做好商戶(hù)二次裝修的`通知、聯(lián)系與協(xié)調工作。

　　8、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，搞好與商戶(hù)的關(guān)系，熱情為商戶(hù)解決難題。

　　9、所有市場(chǎng)部招商員上崗時(shí)必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監督，增強崗位責任意識。

　　10、熱愛(ài)公司，保護公司知識產(chǎn)權，嚴禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。

　　3商場(chǎng)招商部崗位工作職責

　　1、負責執行公司各項決定。

　　2、負責制定本部各階段工作計劃、總結和問(wèn)題報告。

　　3、負責圍繞商場(chǎng)管理工作制定相應的制度和管理方案。

　　4、負責檢查督促商場(chǎng)各項管理工作執行情況。

　　5、負責組織召開(kāi)本部周例會(huì )用其它重要工作會(huì )議。

　　6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。

　　7、負責及時(shí)了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工實(shí)際困難。

　　8、負責根據公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對員工進(jìn)行定期培訓，指導和幫助本部門(mén)員工工作。不斷強化提高員工素質(zhì)。

　　9、負責監督指導各樓面進(jìn)行的各項考核工作。

　　10、負責為部門(mén)內營(yíng)造團結、進(jìn)取的工作氛圍，帶領(lǐng)團隊共同發(fā)展。

　　11、負責組織、協(xié)調商場(chǎng)各類(lèi)大型活動(dòng)并保證現場(chǎng)安全秩序。

　　12、負責協(xié)調公司與政府相關(guān)職能部門(mén)、商業(yè)行會(huì )間的關(guān)系。

　　4商場(chǎng)招商主管的崗位職責

　　1、做好招商部門(mén)人員的招商管理以及管理日常工作；

　　2、要及時(shí)掌握招商部門(mén)的招商人員的客戶(hù)情況；

　　3、要及時(shí)準確了解招商情況以及市場(chǎng)信息；

　　4、要制定招商部門(mén)每個(gè)季度的招商計劃以及部門(mén)整體任務(wù)的工作方案，并向上級商報完成的情況；

　　5、組織招商部門(mén)的招商人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓，提高其專(zhuān)業(yè)水平；

　　6、要及時(shí)處理招商人員出現的問(wèn)題；

　　7、要配合招商經(jīng)理做好本招商部門(mén)的工作分配；

　　8、要協(xié)助招商人員處理招商客戶(hù)提出的異議并完成招商工作。

招商助理崗位職責9

　　1．負責招商項目集中登記辦理工作；

　　2．負責招商提案制作，協(xié)助招商項目引入；

　　3．負責招商引資數據處理及統計分析工作；

　　4．負責招商政策收集與匯總，招商檔案資料收集與整理；

　　5．完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他招商任務(wù)。

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