招商崗位職責

　　現如今，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的招商崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招商崗位職責1

　　1)負責產(chǎn)業(yè)園區了孵化基地招商工作，各類(lèi)招商渠道的開(kāi)拓與日常維護;

　　2)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，了解項目的相關(guān)需求，引進(jìn)項目入駐;

　　3)當地渠道建設，拓展項目并進(jìn)行初步篩選;

　　4)接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、主動(dòng)拜訪(fǎng)客戶(hù)，解決客戶(hù)的需求完成簽約;

　　5)參加各種行業(yè)展會(huì )、創(chuàng )業(yè)大賽等商務(wù)活動(dòng)，宣傳、推廣孵化基地和優(yōu)勢;

　　6)完成領(lǐng)導交辦的'其他事項。

招商崗位職責2

　　招商部總經(jīng)理廣州納金科技有限公司廣州納金科技有限公司，廣州納金科技有限公司，廣州鋼鐵交易中心，建盛達集團，納金職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業(yè)孵化器或工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗；

　　2、具有良好的客戶(hù)關(guān)系；

　　3、具有良好的演示和談判技巧；

　　4、心胸開(kāi)闊，懂得自我激勵，積極進(jìn)取，正直可靠的人；

　　5、有國際房地產(chǎn)咨詢(xún)機構管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　主要職責：

　　1、團隊管理和銷(xiāo)售增長(cháng)，實(shí)現年度業(yè)績(jì)目標；

　　2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，負責園區的租賃和市場(chǎng)推廣（吸引租戶(hù)，市場(chǎng)研究，識別潛在的租戶(hù)，識別客戶(hù)需求等）；

　　3、依據市場(chǎng)研究和評估，制定業(yè)務(wù)預測，根據業(yè)務(wù)發(fā)展制定計劃和策略；

　　4、與客戶(hù)及對口當地部門(mén)維護良好的關(guān)系，提供客戶(hù)支持；

　　5、增強員工服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，樹(shù)立良好的'企業(yè)形象。

　　6、公司指派的其他任務(wù)。

招商崗位職責3

　　職位描述:

　　1、參與項目前期調研,收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;

　　2、制定項目銷(xiāo)售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團審批;

　　3、組織推進(jìn)實(shí)施集團下達的銷(xiāo)售(招商)指標及回款任務(wù),對銷(xiāo)售、招商結果負責;

　　4、擬定招商中心的'各項規定、制度、工作流程、考核辦法等;

　　5、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性;

　　6、為招商中心的銷(xiāo)售拓展工作提供服務(wù)平臺,并協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決存在的問(wèn)題;

　　7、與各級政府、商會(huì )、協(xié)會(huì )、客戶(hù)等建立良好的關(guān)系;

　　8、參與過(guò)政府性基地項目,能獨立完成產(chǎn)業(yè)立項方案編輯,具備招商運營(yíng)方案(產(chǎn)業(yè)類(lèi))編輯能力,參與過(guò)北方項目?jì)?yōu)先。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上大型商業(yè)項目或產(chǎn)業(yè)園項目招商經(jīng)驗,其中需有2年以上項目運營(yíng)總監以上工作經(jīng)歷;

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區招商的相關(guān)工作流程,具有對相關(guān)工作的全面管理能力,有政府招商經(jīng)驗優(yōu)先。

招商崗位職責4

　　職責：

　　1.根據公司經(jīng)營(yíng)決策，制定招商計劃，進(jìn)行目標分解并予以執行。

　　2.根據公司對項目營(yíng)銷(xiāo)方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。

　　3.負責與招商顧問(wèn)團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門(mén)各項工作有計劃進(jìn)展。

　　4.負責組織市場(chǎng)調研，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。

　　5.對招商計劃的推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評價(jià)并提出建議。

　　6.保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò )的.開(kāi)拓與合理布局。

　　任職要求：

　　1.全日制一本及以上學(xué)歷。

　　2.7年以上標桿房企工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體招商運作經(jīng)驗。

　　3.具有良好的溝通協(xié)調能力和執行能力。

　　4.具備優(yōu)秀的策略制定與執行、數據處理與分析能力。

招商崗位職責5

　　一、任職要求：

　　1、性別不限，年齡在25-40歲，醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及其以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬；

　　2、二年以上醫藥招商工作經(jīng)歷，身體健康，能適應出差；

　　3、有一定的醫藥營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源和公共事務(wù)資源 ；

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達能力、善于溝通；有一定的醫藥招商營(yíng)銷(xiāo)技巧；

　　5、具有良好的溝通協(xié)調組織能力和團隊協(xié)作能力，執行力強；正直、誠信，有激情。

　　二、崗位職責：

　　1、遵守國家藥品法及按照GSP質(zhì)量標準進(jìn)行合法銷(xiāo)售，執行公司各項管理制度；

　　2、根據公司整體規劃、制定招商計劃并負責組織、開(kāi)展招商工作；

　　3、掌握公司所經(jīng)營(yíng)品種知識和相關(guān)同行業(yè)競爭對手信息；

　　4、了解招商政策，做好市場(chǎng)調研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息；

　　5、研究醫改新政策，提出營(yíng)銷(xiāo)新思想、模式，對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析；

　　6、定期總結經(jīng)銷(xiāo)商情況上報公司相關(guān)領(lǐng)導；做好和客戶(hù)溝通的記錄；根據公司的發(fā)展計劃，完成市場(chǎng)調查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等；

　　7、制定年度、月度招商計劃并實(shí)施執行完成招商銷(xiāo)售目標，對本區域客戶(hù)預測需求，組織參與本區域的招標、開(kāi)票、回款等各項指標工作；

　　8、對權限內合同審理；代理商的篩選權；督促客戶(hù)把到期的合同及時(shí)續簽；

　　9、負責公司系列藥品(心血管、神經(jīng)內科、腫瘤產(chǎn)品）在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )并對代理商和銷(xiāo)售代表的各類(lèi)產(chǎn)品培訓；

　　10、負責所轄區域經(jīng)銷(xiāo)商的管理，與該地區主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系，并負責該地區空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；

　　11、建立健全經(jīng)銷(xiāo)商、代理商及銷(xiāo)售代表的`資料信息、檔案；

　　12、參與重大招商的談判與合同簽訂；

　　13、負責代理商的管理與考核，激發(fā)和調動(dòng)代理商的工作熱情達成年度目標；

　　14、構建招商部人員組織構架及對下屬行為管理，績(jì)效考核等工作；

　　15、對本部門(mén)內費用預算與報銷(xiāo)初步的審核；

　　16、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

招商崗位職責6

　　1、對品牌資源進(jìn)行儲備，協(xié)助上級完成招商談判；

　　2、收集商家有關(guān)信息和需求、商戶(hù)資料匯總存檔；

　　3、及時(shí)跟蹤及處理商戶(hù)反饋，維護商戶(hù)關(guān)系；

　　4、招商檔案（合同、商戶(hù)資料等）的建立、管理；

　　5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　招商助理工作職責匯總合集

招商崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責所轄區域的日常管理工作,包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員管理、衛生管理等等。

　　2、負責所轄區域入駐商戶(hù)資質(zhì)的初步審查;起草商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調整的說(shuō)明報告;負責保管相關(guān)檔案資料;

　　3、負責及時(shí)收取商戶(hù)各項應繳費用

　　4、定期對所轄區域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴大銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、負責接待投訴顧客,并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問(wèn)題;

　　6、負責策劃實(shí)施區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　7、負責辦理商戶(hù)的返款對賬、裝修、加班、出貨等工作

　　8、積極參與產(chǎn)品招商、結構調整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的研究和討論

　　9、組織和實(shí)施家具、建材、家裝等行業(yè)的市場(chǎng)調研;

　　10、組織和開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,千方百計擴大銷(xiāo)售;

　　11、帶頭做好售后服務(wù)工作,維護居然之家的良好信譽(yù);

　　12、全面了解家具建材行業(yè)的現狀及發(fā)展趨勢,熟悉品牌情況及商家情況,并對本店家裝建材家具的.經(jīng)營(yíng)情況了如指掌。經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調研和分析,定期編寫(xiě)文字材料;

　　13、及時(shí)發(fā)現經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,并迅速找出應對措施,提出合理化建議。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷

　　2.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學(xué)習力、執行力,35周歲以下。

　　3、有在家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗者或大型零售商業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

招商崗位職責8

　　根據公司經(jīng)營(yíng)方針與要求，制定招商部計劃，并組織實(shí)施。

　　負責代理商策劃，布局，商品組合及與廠(chǎng)商協(xié)調，公司整體企劃，促銷(xiāo)等，確保代理商經(jīng)營(yíng)指標達成。

　　組織，管理招商，企劃團隊，培訓及輔導招商人員。

　　對招商部門(mén)代理商引進(jìn)，人員招聘，促銷(xiāo)方案及相關(guān)合同及發(fā)生交際費用審核等負責。

招商崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；

　　2、使用規范的、標準的語(yǔ)言開(kāi)展電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作，在_次通話(huà)前前要有充足的思想準備；

　　3、做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息；

　　4、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　5、平時(shí)銷(xiāo)售人員應該做好記錄，做好客戶(hù)分析，及時(shí)傳遞信息；

　　6、認真傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)，要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的要求，做好解釋工作，及時(shí)反饋信息；

　　7、對所分配客戶(hù)進(jìn)行及時(shí)回訪(fǎng)跟進(jìn)并及時(shí)將客戶(hù)信息錄入系統；

　　8、及時(shí)將邀約到店客戶(hù)信息更新到銷(xiāo)售線(xiàn)索引導管理系統；

　　9、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力。

　　任職資格：

　　1、20-30歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、對銷(xiāo)售工作有較高的'熱情；

　　3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商崗位職責10

　　1)根據公司戰略規劃,負責趕街平臺全國性商品招商;

　　2)負責部門(mén)任務(wù)目標分解,制定平臺商品招商計劃并實(shí)施,豐富平臺全國性商品內容;

　　3)負責平臺商品招商工作的開(kāi)展,對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核;

　　4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規則,確保商家從談判、合作到后期關(guān)系維護整個(gè)流程的.有序進(jìn)行;建立體系化、標準化、規范化、流程化方案,并予以實(shí)施;

　　6)負責平臺全國性商品銷(xiāo)售情況的跟蹤分析,研究商品市場(chǎng)需求,市場(chǎng)變化趨勢,及時(shí)發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應方合作;

　　5)維護和管理與供應商長(cháng)期良好的合作關(guān)系;

　　6)負責部門(mén)團隊管理,有效規劃團隊工作,培養和提升團隊工作能力和專(zhuān)業(yè)。

招商崗位職責11

　　招商部部長(cháng)北京華夏前程教育咨詢(xún)股份公司北京華夏前程教育咨詢(xún)股份公司，華夏前程職責描述：

　　崗位職責：

　　1、負責展會(huì )銷(xiāo)售部門(mén)的日常管理工作，本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓工作；

　　2、負責制定項目銷(xiāo)售計劃及任務(wù)，并保證按時(shí)完成；

　　3、負責制定部門(mén)人員銷(xiāo)售任務(wù)，并督促完成；

　　4、負責制定相關(guān)銷(xiāo)售推廣方案；

　　5、統計銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)績(jì)報表，并按時(shí)提交；

　　6、維護現有客戶(hù)資源，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源，對行業(yè)內重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行有針對性的開(kāi)發(fā)；

　　7、協(xié)調銷(xiāo)售部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的關(guān)系；

　　8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)，并提出相應執行計劃

　　9、對行業(yè)內其他展會(huì )提交銷(xiāo)售層面的'分析報告；

　　10、能接受短時(shí)間出差。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告傳媒、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年以上會(huì )展行業(yè)招展、招商經(jīng)驗，具有幼教類(lèi)展會(huì )從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、抗壓能力強，思維活躍，條理清楚，普通話(huà)表達清晰流利；

　　4、具備成本意識，能夠把握銷(xiāo)售原則，

　　5、工作穩定性強，有較強的責任心和團隊合作精神；

　　6、英文口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先；

招商崗位職責12

　　1、熟悉公司運作情況，了解項目屬性。

　　2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴格執行公司規章制度，認真履行其崗位職責;

　　3、進(jìn)行到訪(fǎng)客戶(hù)的商務(wù)談判，銷(xiāo)售合同簽訂。

　　4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶(hù)成交率。

　　5、帶領(lǐng)團隊完成上級下達的任務(wù)，培養接班人。

　　6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)有效的開(kāi)辟新的客戶(hù)，不斷收集目標客戶(hù)信息，建立詳實(shí)的客戶(hù)檔案。

　　任職要求：

　　1、具有招商加盟工作經(jīng)驗，熟悉連鎖加盟體系、招商工作的`程序以及市場(chǎng)操作模式;2、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強的溝通技巧;

　　3、具有強烈的責任心，勇于開(kāi)拓和創(chuàng )新，作風(fēng)干練，獨立工作能力較強;4、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;

　　5、能夠承受較大的工作壓力。

　　6、擁有野心，擁有目標，想與公司共成長(cháng)。

招商崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，公司提供一定的客戶(hù)資源

　　2、負責招商、記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料

　　3、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息

　　4、負責客戶(hù)定期拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)客戶(hù)，并及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題

　　5、電話(huà)與客戶(hù)溝通

　　任職要求：

　　1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習能力。

　　2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的.溝通能力及交際技巧,具有親和力；

　　3、有良好的團隊合作意識，富有挑戰高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；

　　4、樂(lè )觀(guān)自信，有上進(jìn)心，對銷(xiāo)售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

招商崗位職責14

　　職責描述:

　　1、根據總體目標制定招商經(jīng)營(yíng)目標、考核標準和工作計劃,協(xié)助副總監進(jìn)行招商運營(yíng)工作;

　　2、針對入駐企業(yè)碰到的各類(lèi)政策、市場(chǎng)問(wèn)題給與協(xié)調解決;

　　3、匯總招商工作中的各類(lèi)問(wèn)題,并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會(huì )、協(xié)會(huì )、客戶(hù)建立良好的關(guān)系;

　　5、協(xié)調并跟蹤未進(jìn)駐的`企業(yè)的動(dòng)態(tài);

　　6、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區、工業(yè)園區、創(chuàng )意園區等招商工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場(chǎng)操作模式,具備良好的公關(guān)策劃、會(huì )議組織、項目推介和應用寫(xiě)作能力;

　　4、具有豐富的市場(chǎng)創(chuàng )意靈感,熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現狀;

　　5、較強的協(xié)調溝通、解決問(wèn)題能力和抗壓能力。

招商崗位職責15

　　1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家,與商戶(hù)對接,制定好規則有效管理,保證app平臺的產(chǎn)品體系落地。

　　2、品類(lèi)規劃。根據平臺發(fā)展所處階段,有效針對現狀進(jìn)行分析,制定品類(lèi)發(fā)展規劃并推進(jìn)落地。

　　3、標桿打造。聯(lián)合各項目有效打造標桿案例,標桿商品,商家。

　　4、制定經(jīng)營(yíng)策略、梳理經(jīng)營(yíng)流程、制定監管模式、擬定經(jīng)營(yíng)指標;

　　5、探索、創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與模式、創(chuàng )造利潤增長(cháng)點(diǎn);

　　6、負責各項目經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展的基礎管理工作;

　　7、對銷(xiāo)售額和毛利率負責。

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