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招商總監的崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的招商總監的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
招商總監的崗位職責1
職責:
1.根據公司經(jīng)營(yíng)決策,制定招商計劃,進(jìn)行目標分解并予以執行。
2.根據公司對項目營(yíng)銷(xiāo)方向的整體要求,參與制定商業(yè)招商方案。
3.負責與招商顧問(wèn)團隊對接,制訂各階段招商計劃,布置和安排本部門(mén)各項工作有計劃進(jìn)展。
4.負責組織市場(chǎng)調研,并針對市場(chǎng)的`變化和競爭的需要提出相應的解決方案。
5.對招商計劃的推進(jìn)實(shí)施情況進(jìn)行評價(jià)并提出建議。
6.保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局。
任職要求:
1.全日制一本及以上學(xué)歷。
2.7年以上標桿房企工作經(jīng)驗,有商業(yè)綜合體招商運作經(jīng)驗。
3.具有良好的溝通協(xié)調能力和執行能力。
4.具備優(yōu)秀的策略制定與執行、數據處理與分析能力。
招商總監的崗位職責2
1.制定招商部體系目標,工作標準并組織實(shí)施。
2.根據項目公司制定的整體工作計劃,制定招商計劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)。
3.制定商業(yè)項目招商策劃方案并報上級審議;指導、監督和考核部門(mén)招商人員執行情況。
4.組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓。
5.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂(lè )及兒童、服務(wù)配套等業(yè)態(tài)的招商。
6.監督和跟蹤問(wèn)題處理情況指導、監督和考核后續招商工作。
7.每周定期召開(kāi)業(yè)務(wù)分析會(huì ),對本周的'工作完成情況進(jìn)行匯報,及時(shí)了解招商工作中出現的不足進(jìn)行分析并解決。
8.團隊建設:組織各項目相互交流分享招商經(jīng)驗,提高招商團隊整體招商能力。
招商總監的崗位職責3
1、根據公司整體規劃,制定渠道招商計劃并負責組織、開(kāi)展招商工作;
2、制定年度、季度、月度招商計劃并完成招商銷(xiāo)售目標;
3、負責渠道招商專(zhuān)員的管理與考核;
5、做好市場(chǎng)調研,分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
6、負責區域內重要客戶(hù)和政府事務(wù)處理;
7、完成其他公司領(lǐng)導安排其他任務(wù)。
招商總監的崗位職責4
職責:
1、根據公司年度目標制定本部門(mén)招商加盟營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,確保年度目標的達成。
2、通過(guò)制定各種招商原則和招商方案,擬定標準的招商工作流程,協(xié)調好招商宣傳、招商會(huì )組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、合作方及渠道大客戶(hù),促進(jìn)項目的迅速良性發(fā)展。
3、負責項目的市場(chǎng)調研,針對性地做好招商策劃預案。廣告宣傳的媒體選擇、實(shí)施銷(xiāo)售計劃和各類(lèi)宣傳推廣計劃,并在預算范圍內支配相關(guān)費用,內容審核和效果評估。
4、通過(guò)招商調查和招商產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)分析,掌握企業(yè)招商的基本市場(chǎng)環(huán)境,為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準確的資料,確保招商工作的質(zhì)量。
5、準備招商會(huì )會(huì )議物資,選定和布置招商會(huì )會(huì )場(chǎng),劃分招商會(huì )招商人員的職責,設立并安排招商會(huì )各小組工作,做好招商會(huì )的現場(chǎng)管理工作和會(huì )后跟進(jìn)工作,充分地發(fā)揮招商會(huì )的招商效果。
6、根據招商渠道的設計與管理原則,選擇和設計招商渠道,解決招商渠道沖突,從而有效地對招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行管理。
7、根據加盟管理原則,制定加盟管理辦法以及標準的加盟流程,使加盟管理工作標準化、規范化系統化、制度化和科學(xué)化。
8、負責招商產(chǎn)品、項目庫和信息庫的管理,以及招商網(wǎng)站的建設與維護。
9、擬定招商規劃、年度規劃,負責招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設計,招商綜合資料的編寫(xiě),以及招商簡(jiǎn)報的.編發(fā)。
【任職要求】
1、全日制統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗,5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗,有BAT工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有線(xiàn)下渠道資源,特別是線(xiàn)下商家推廣,快遞,物業(yè)等渠道建設資源及經(jīng)歷
3、熟悉行業(yè)知識,有較強的創(chuàng )新能力,拓展新的渠道,了解線(xiàn)上及線(xiàn)下推廣形式
4、市場(chǎng)敏銳度高,具備良好的商務(wù)談判技巧,較強的計劃性、協(xié)調能力和表達能力;
5、形象氣質(zhì)較好。
招商總監的崗位職責5
1、根據公司項目發(fā)展的整體目標,制定招商策略以及系統的招商政策、計劃;
2、對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn);
3、向客戶(hù)進(jìn)行項目講解;
4、負責事項部門(mén)工作目標,提出改革方案與措施,完成公司下達的工作目標;
5、完成上級交辦的'其他臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
招商總監的崗位職責6
1、負責公司數據中心和云計算相關(guān)產(chǎn)品的'銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù)和市場(chǎng)目標。
2、新客戶(hù)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護及二次銷(xiāo)售,挖掘以銀行、保險、證券、政府、醫療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶(hù)資源。
3、銷(xiāo)售方案及報價(jià)制定,完成客戶(hù)簽約;
4、分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出相應的競爭策略,為公司決策提供依據。
5、負責協(xié)調客戶(hù)、公司等內、外部資源,滿(mǎn)足客戶(hù)需求和提升客戶(hù)滿(mǎn)意。
任職資格:
計算機或信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;
5年以上IT大企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗,有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶(hù)等對大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗;
有獨立思考和自我驅動(dòng)能力,目標導向,具備獨立拓展新客戶(hù)的能力和意愿;
2年以上團隊管理經(jīng)驗,具有團隊精神,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能承受較大工作壓力;
熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢;
有ISP、IDC服務(wù)商或寬帶運營(yíng)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
可接受經(jīng)常性全國范圍內出差。
招商總監的崗位職責7
職位描述:
1、參與項目前期調研,收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;
2、制定項目銷(xiāo)售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團審批;
3、組織推進(jìn)實(shí)施集團下達的銷(xiāo)售(招商)指標及回款任務(wù),對銷(xiāo)售、招商結果負責;
4、擬定招商中心的各項規定、制度、工作流程、考核辦法等;
5、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性;
6、為招商中心的'銷(xiāo)售拓展工作提供服務(wù)平臺,并協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決存在的問(wèn)題;
7、與各級政府、商會(huì )、協(xié)會(huì )、客戶(hù)等建立良好的關(guān)系;
8、參與過(guò)政府性基地項目,能獨立完成產(chǎn)業(yè)立項方案編輯,具備招商運營(yíng)方案(產(chǎn)業(yè)類(lèi))編輯能力,參與過(guò)北方項目?jì)?yōu)先。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、5年以上大型商業(yè)項目或產(chǎn)業(yè)園項目招商經(jīng)驗,其中需有2年以上項目運營(yíng)總監以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區招商的相關(guān)工作流程,具有對相關(guān)工作的全面管理能力,有政府招商經(jīng)驗優(yōu)先。
招商總監的崗位職責8
崗位職責:
1、執行公司智慧藥房項目銷(xiāo)售政策,負責完成分解到本崗位智慧藥房項目銷(xiāo)售指標。
2、作為所負責區域銷(xiāo)售指標的第一責任人,負責本區的智慧藥房項目的招商工作。
3、以結果為導向,通過(guò)各種方式、方法完成所負責區域的銷(xiāo)售指標。
4、負責學(xué)習并靈活運用公司產(chǎn)品、方案、銷(xiāo)售工具,為代理商及時(shí)提供協(xié)助。
5、負責區域代理商招募、溝通,支持協(xié)助代理商與醫院溝通并促成簽約,建立相關(guān)檔案。
6、負責與醫院相關(guān)負責人溝通、方案講解,問(wèn)題的解決以達成項目合作。
任職資格:
1、招商經(jīng)理需5年以上醫療行業(yè)招商經(jīng)驗,招商總監需8年以上上醫療行業(yè)招商經(jīng)驗,以藥品、設備優(yōu)先。
2、對醫療行業(yè),包括醫院決策流程、藥品流通、招商管理有相應理解認識
3、能運用經(jīng)驗、知識,招商工具等對伙伴、項目的做出定位、分析、判斷,制訂合理的.項目應對措施。
4、有項目的統籌管理、協(xié)調能力,獨立的思考判斷能力,確保項目銷(xiāo)售過(guò)程受控并促使簽約。
招聘/駐點(diǎn)區域:北方區(北京、天津、河北、內蒙古、東北、西北、山西)
華東區(上海、江蘇、浙江、安徽、河南、福建、山東)
西南區(重慶、四川、云南、貴州)
華南區(海南、廣東、廣西、湖南、江西、湖北)
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招商總監的崗位職責9
1、招商任務(wù)目標的達成,提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及知名度;
2、根據公司發(fā)展戰略,貫徹實(shí)施筑夢(mèng)之星市場(chǎng)招商發(fā)展目標、規劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;
3、依托公司平臺品牌,進(jìn)行客戶(hù)分析,建立優(yōu)良客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)需求,完成客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)括展,并與客戶(hù)建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系,為后續孵化、投資客戶(hù)建立基礎;
4、有較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)向、市場(chǎng)方向,有效的執行公司的市場(chǎng)計劃;
5、有效落實(shí)及掌控區域內中介渠道;負責本部門(mén)人員培訓及管理;完成公司下達的'各項招商指標。
任職要求:
1、對工作有較強的工作熱情和激情,能獨擋一面,執行能力強;
2、有較強的溝通、交流、表達能力,對行業(yè)有較好的理解能力,具備一定的項目推進(jìn)能力;
3、具備良好的溝通、談判能力;
4、有強大的抗打擊能力和擔當精神及公司利益至上的深刻認識;
5、對本地中介渠道有良好的合作關(guān)系,具備開(kāi)闊招商新渠道能力。
招商總監的崗位職責10
職責:
負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系并持續優(yōu)化;
負責公司品牌全國合伙人的招募;
建立招商運營(yíng)專(zhuān)業(yè)團隊,負責全國渠道拓展、市場(chǎng)推廣、店鋪運營(yíng)和培訓等;
邀約意向客戶(hù)來(lái)公司參觀(guān)考察或參加公司招商會(huì );
可以不定時(shí)地短期出差;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上招商運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,有管理美業(yè)招商運作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的全局統籌能力和團隊領(lǐng)導能力,良好的`戰略思考能力和系統解決問(wèn)題的能力;
4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強的人際溝通、計劃與執行、抗壓能力。
招商總監的崗位職責11
崗位職責:
1、負責根據公司的項目規劃、體育賽事資源,制定總體招商戰略及計劃;
2、負責開(kāi)拓整合賽事項目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源,完成大型體育賽事資源銷(xiāo)售任務(wù)和大客戶(hù)開(kāi)發(fā)任務(wù);
3、負責整體體育賽事項目中客戶(hù)的'權益回饋,做好賽事各環(huán)節與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通,做好客戶(hù)服務(wù)工作及賽后的客戶(hù)服務(wù)總結;
4、負責客戶(hù)資源開(kāi)發(fā),處理商務(wù)談判和交涉工作,代表公司與客戶(hù)締結合同。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、體育賽事、中大型綜藝節目、廣告會(huì )展招商管理工作5年以上工作經(jīng)驗;
3、出色的溝通、商務(wù)談判和客戶(hù)公關(guān)能力,擁有良好的人脈網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)資源,有多個(gè)成功案例,能夠利用體育賽事、俱樂(lè )部平臺,發(fā)倔市場(chǎng)機會(huì ),通過(guò)體育贊助等經(jīng)營(yíng)方式獲得經(jīng)營(yíng)收益(本要求為核心要求);
4、具備專(zhuān)業(yè)體育公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者和體育營(yíng)銷(xiāo)全案管理執行經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商總監的崗位職責12
1、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略,制訂招商部的工作計劃和相關(guān)政策、整體拓展戰略和拓展計劃;
2、負責公司招商團隊的組建與管理,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)目標;
3、負責各地連鎖加盟客戶(hù)的招商工作與客戶(hù)管理工作;
4、負責加盟項目的前期包裝工作(加盟體系,規范文件,品牌定位和推廣計劃)和加盟項目的市場(chǎng)推廣與加盟商管理(篩選,評估,選址,培訓,開(kāi)業(yè)策劃,營(yíng)銷(xiāo)策劃等)以及客戶(hù)談判和簽約工作;
5、負責加盟業(yè)務(wù)團隊的知識與技能培訓,本部門(mén)的`日常管理工作及部門(mén)員工的指導、培訓、評估及管理;
6、掌握全國市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),及時(shí)制定切實(shí)可行的應對方案,并組織實(shí)施;
7、潛在客戶(hù)資源的分類(lèi)管理與分配;
招商總監的崗位職責13
【崗位職責】
1、根據公司的要求,搭建渠道管理體系,督促渠道執行公司銷(xiāo)售政策,完成全年銷(xiāo)售任務(wù);
2、建立和完善區域內渠道合作體系,并監督代理政策與銷(xiāo)售政策的貫徹與執行;
3、負責管理渠道團隊,帶領(lǐng)團隊做好代理商的開(kāi)發(fā)、維護、資格管理與評估;
4、負責針對區域市場(chǎng)情況擬訂市場(chǎng)推廣方案,協(xié)調并參與市場(chǎng)推廣活動(dòng);
5、負責傳達和解釋公司相關(guān)銷(xiāo)售、市場(chǎng)政策,與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,確保銷(xiāo)售目標的實(shí)現;
6、負責反饋渠道客戶(hù)意見(jiàn)建議給公司相關(guān)部門(mén),幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系。
【任職要求】
1、5年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗,有軟件推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗,擁有豐富的渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、維護經(jīng)驗;
3、熟悉管理信息系統,有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能夠獨立制定渠道銷(xiāo)售工作計劃,具備極強的執行力,勇于開(kāi)拓進(jìn)取,能承受較大的工作壓力,能適應短/長(cháng)期出差;
5、有追求、有目標,找的`不僅僅是一份工作,而是做事業(yè)的平臺。
崗位職責:
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定銷(xiāo)售計劃,并進(jìn)行目標分解;
2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力;
5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整;
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源,具備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
1、領(lǐng)導渠道招商團隊,根據業(yè)務(wù)戰略規劃,負責開(kāi)展全國范圍內經(jīng)銷(xiāo)商的渠道加盟工作;
2、搭建渠道招商管理體系,制定并完善渠道加盟手冊和管理制度;
3、嚴格按業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作,維護、協(xié)助、服務(wù)好經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù);
4、跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商前期建店工作及發(fā)展計劃,以確保他們取得良好的業(yè)績(jì);
5、按時(shí)按量完成公司規定的各項工作考核指標。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上廚電、衛浴、家電、家具建材行業(yè)工作經(jīng)驗,有豐富的人脈資源;
3、5年以上廚電、衛浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開(kāi)發(fā)及經(jīng)驗;
4、具備團隊組織架構搭建、人員培養、考核激勵方案制定及執行能力;
5、良好的領(lǐng)導、溝通、談判、協(xié)調和數據分析能力;
6、極強的開(kāi)拓能力,敏銳的市場(chǎng)感知和把握能力;
7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
1、深度了化妝品銷(xiāo)售渠道的運作模式,能獨立建立、管理和運營(yíng)的銷(xiāo)售團隊,組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃、完成公司制定的銷(xiāo)售目標;
2、專(zhuān)注化妝品領(lǐng)域的銷(xiāo)售,熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的運營(yíng)模式,擁有深厚的行業(yè)資源;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,35以上;
2、 5年以上化妝品銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉化妝品銷(xiāo)售模式及市場(chǎng)狀況。
招商總監的崗位職責14
1、熟悉公司運作情況,了解項目屬性。
2、接受總經(jīng)理的工作安排,嚴格執行公司規章制度,認真履行其崗位職責;
3、進(jìn)行到訪(fǎng)客戶(hù)的商務(wù)談判,銷(xiāo)售合同簽訂。
4、提升團隊人員洽談能力,提高客戶(hù)成交率。
5、帶領(lǐng)團隊完成上級下達的任務(wù),培養接班人。
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)有效的開(kāi)辟新的客戶(hù),不斷收集目標客戶(hù)信息,建立詳實(shí)的`客戶(hù)檔案。
任職要求:
1、具有招商加盟工作經(jīng)驗,熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場(chǎng)操作模式;2、具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,較強的溝通技巧;
3、具有強烈的責任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng )新,作風(fēng)干練,獨立工作能力較強;4、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
5、能夠承受較大的工作壓力。
6、擁有野心,擁有目標,想與公司共成長(cháng)。
招商總監的崗位職責15
崗位發(fā)展:
1、對接大中小型老板,迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮斗終身的事業(yè);
2、廣闊的發(fā)展平臺,合理的.晉升制度,系統完善專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓、企業(yè)中醫課程、管理等高端精品課程免費學(xué)習;
3、管理規范:社保+員工福利+公司產(chǎn)品福利;無(wú)責底薪+高業(yè)績(jì)提成;月度獎勵+季度獎勵+年度帶父母出國游;
4、團隊氛圍正能量活躍,定期組織團建活動(dòng),聚餐娛樂(lè )活動(dòng),令您緊張的工作之余,還能盡情享受生活的愉悅!
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