（通用）招商總監崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的招商總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

招商總監崗位職責1

　　職責：

　　<1>負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

　　<3>負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的.工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);

　　<5>負責整體規劃，明確公司的招商定位，組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì );

　　<7>負責制定、分解市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標，并監督檢查完成情況;

　　<9>負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息方案和建議;

　　<11>完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 26-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備管理、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、 五年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，有開(kāi)發(fā)和管理代理商經(jīng)驗;

　　3、 具備三年以上凈水(直飲水)相關(guān)設備行業(yè)招商管理經(jīng)驗(優(yōu)先考慮);

　　4、 具有高度的工作熱情和責任感;

　　5、 具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨立規劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟活動(dòng)中發(fā)現和處理問(wèn)題;能撰寫(xiě)市場(chǎng)調查、預測和分析經(jīng)濟活動(dòng)的專(zhuān)題報告和總結。

　　6、 抗壓能力強，適應出差。

招商總監崗位職責2

　　職責:

　　1、根據公司招商規劃，完成招商工作;

　　2、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　3、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權代表公司與客戶(hù)締結合同;

　　4、獨立規劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中，發(fā)現和處理問(wèn)題;

　　5、負責制訂各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃開(kāi)展;

　　6、深刻領(lǐng)會(huì )公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，具有進(jìn)行市場(chǎng)調研、預測和分析活動(dòng)的能力;

　　7、負責招商部的日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調溝通商戶(hù)關(guān)系;

　　8、區域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及管理，適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng);

　　9、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設。

　　崗位要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中醫健康管理知識、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓;

　　3、具備至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源者優(yōu)先考慮;

　　4、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知;

　　6、有良好的`市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，極強的組織管理能力;

　　7、較強的觀(guān)察力和應變能力，良好的團隊合作精神。

招商總監崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.制定和實(shí)施公司商業(yè)地產(chǎn)招商戰略和競爭戰略,并推進(jìn)其有效實(shí)施;

　　2.統籌蘇寧物流地產(chǎn)招商及客戶(hù)服務(wù)工作,規范招商流程,制定招商策略,建立考核標準,帶領(lǐng)全國各子公司完成公司在物流地產(chǎn)板塊的經(jīng)營(yíng)和管理指標;

　　3.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手的發(fā)展及變化,制定應對策略,提高市場(chǎng)抗風(fēng)險能力及競爭力;

　　4.負責和重點(diǎn)客戶(hù)的談判工作,保證各項目成功引進(jìn)高端、重點(diǎn)和大型客戶(hù);

　　5.負責定期審核品牌資源信息開(kāi)發(fā)和收集,完善客戶(hù)評價(jià)體系,為項目開(kāi)發(fā)和調整積累充足的后備資源;

　　6.對公司招商策略及客服標準進(jìn)行不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化,以適應動(dòng)態(tài)管理與持續改善的要求;

　　7.招商客服團隊建設,企業(yè)文化傳播。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟悉物流園區運作模式,具有深厚的物流園區招商運營(yíng)管理經(jīng)驗,在國內領(lǐng)先物流地產(chǎn)企業(yè)和大型物流園區有較長(cháng)較完整的同崗位工作經(jīng)驗;

　　3.具備深厚的`綜合分析能力及敏銳的觀(guān)察力,深厚的組織、計劃、控制和協(xié)調能力等;

　　4.具備極強的執行力和溝通協(xié)調能力;

　　5.熟悉行業(yè)相關(guān)法律規范。

招商總監崗位職責4

　　職責

　　1、按照公司營(yíng)銷(xiāo)中心及渠道建設的要求，負責渠道建設工作，招募合伙伙伴，組織召開(kāi)區域性招商會(huì )議并進(jìn)行資源轉化;

　　2、依據人工智能+幼教知名品牌"畫(huà)貝"整體戰略規劃、現階段的'"城市合伙人"拓展要求，負責制定公司渠道建設方案、推廣策略及落地計劃安排;

　　3、渠道合作資源轉化：展會(huì )、自有合作伙伴相關(guān)的代理商、城市合伙人推薦等相關(guān)資源渠道轉化;

　　4、渠道管理：現有的城市合伙人推薦會(huì )和園區發(fā)布會(huì )，按照公司區域推進(jìn)戰略落實(shí)城市合伙人和園區發(fā)布會(huì )的組織管理及資源對接安排工作。

　　任職要求

　　1、曾經(jīng)在知名平臺型公司工作經(jīng)驗，熟悉招商加盟模式，有相關(guān)客戶(hù)資源優(yōu)先;

　　2、5年以上渠道建設的工作經(jīng)驗及3年以上渠道經(jīng)理及部門(mén)領(lǐng)導工作經(jīng)驗;

　　3、表達清楚、邏輯清晰，對渠道拓展、客戶(hù)服務(wù)工作有獨特的觀(guān)點(diǎn);

　　4、有較強的渠道市場(chǎng)促銷(xiāo)培訓策劃工作，有明顯提升渠道銷(xiāo)量策略的工作方法;

　　5、表達和溝通能力強、吃苦耐勞、心態(tài)積極不怕遭受挫折、性格外向，有親和力，有引導力;

　　6、社會(huì )資源、人脈豐富，能夠組織招商會(huì )議的人仕亦可;

招商總監崗位職責5

　　1.負責公司項目整體的招商工作;

　　2.制定年度戰略計劃,并確保公司招商階段性目標的實(shí)現;

　　3.管理招商團隊,培訓招商員工,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4.為公司招商工作提出合理的建議,協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于招商方面的工作;

　　5.負責年度經(jīng)營(yíng)性計劃的完成及團隊建設工作;

　　6.為公司的`決策方向提供合理化建議及風(fēng)險提示;

　　7.制定招商團隊的績(jì)效指標并與各部門(mén)間的溝通協(xié)調工作;

　　8.負責各部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓,不斷強化和提高員工素質(zhì),調動(dòng)員工工作積極性,增強各部門(mén)員工的凝聚力

　　9.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報告;

　　10.根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據實(shí)際情況調整園區業(yè)態(tài)分布;

　　11.維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

招商總監崗位職責6

　　1、負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系，并根據實(shí)際情況進(jìn)行調整優(yōu)化、監督執行;

　　2、負責項目的規劃設計、招商定位，確定、調整招商方案，制定招商工作開(kāi)展計劃,對招商工作開(kāi)展進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn);

　　3、參與商業(yè)項目可行性研究、項目定位，參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規劃方案

　　4、負責招商計劃的監督實(shí)施，帶領(lǐng)團隊完成招商目標;

　　5、完成項目租金測算，費用預算與分攤，并達成招商指標;

　　6、招商過(guò)程監控，與其他部門(mén)配合，完成招商推廣活動(dòng)、廣告計劃，并監控實(shí)施;

　　7、負責規劃、推進(jìn)及組織協(xié)調重大招商計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整。

　　8、監督商戶(hù)資質(zhì)審核和合同執行情況檢查，完成每年的商戶(hù)汰換計劃，規范商戶(hù)裝修形象;

　　9、負責商家引進(jìn)、品牌調整等各項招商運營(yíng)工作;

　　10、根據市場(chǎng)變化合理制定與調整項目的`業(yè)態(tài)規劃及布局;

　　11、負責招商談判與客戶(hù)開(kāi)發(fā),包括負責知名品牌客戶(hù)的接洽、談判和追蹤以及客戶(hù)的簽約,客戶(hù)關(guān)系維護等;

　　12、負責招商渠道拓展，重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)拓和維護;

　　13、負責與開(kāi)發(fā)商、商家、業(yè)主等單位的對接工作。

招商總監崗位職責7

　　招商營(yíng)運總監崗位職責

　　崗位職責:

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營(yíng)工作計劃并完成經(jīng)營(yíng)目標;

　　2、全面參與項目定位、整體規劃布局、產(chǎn)品設計等工作;

　　3、負責商家引進(jìn)、品牌調整等各項招商運營(yíng)工作;根據市場(chǎng)變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規劃及布局;

　　4、負責商業(yè)工作的統籌管理、協(xié)調和推進(jìn);對團隊進(jìn)行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

　　5、全面策劃商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運營(yíng)，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì);

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，樂(lè )山本地優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運營(yíng)管理經(jīng)驗，須具備成功操盤(pán)經(jīng)驗和各類(lèi)商家資源;

　　3、熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的`特點(diǎn)，掌握各類(lèi)商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運營(yíng)模式;

　　4、接受過(guò)商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)培訓，熟悉商業(yè)運作規律和商業(yè)運營(yíng)模式;

　　招商營(yíng)運總監崗位

招商總監崗位職責8

　　協(xié)助總經(jīng)理制定項目公司的經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　組織完成項目公司各項招商、經(jīng)營(yíng)管理的`實(shí)施;

　　負責項目的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　協(xié)助總經(jīng)理對項目公司運作和部門(mén)進(jìn)行管理;

　　負責與其他部門(mén)的溝通協(xié)調工作;

招商總監崗位職責9

　　1、負責招商部的'整體項目工作的定位、調研和策劃并監督檢查完成情況。

　　2、負責制定本部門(mén)各階段工作計劃，布置和安排本部門(mén)各項工作有計劃開(kāi)展。

　　3、負責本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。

　　4、負責制定和分解項目招商指標，并監督檢查完成情況。

　　5、負責招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　6、負責組織建設（制訂）招商管理制度等系列標準文件，并形成成果。

　　7、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。

招商總監崗位職責10

　　1、負責公司產(chǎn)品在全國范圍內的招商工作。

　　2、負責完成年度銷(xiāo)售任務(wù)和回款任務(wù)，對公司整體銷(xiāo)售績(jì)效的完成提供保障，并為公司中長(cháng)期目標的達成奠定堅實(shí)基礎。

　　3、負責根據內外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷(xiāo)售管理制度，設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃等，分解落實(shí)到各區域、各銷(xiāo)售人員，加強目標管理和時(shí)間管理，提高團隊整體績(jì)效，協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。

　　4、管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，組織定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì )議，加強過(guò)程督導，提高風(fēng)險控制能力，及時(shí)指導銷(xiāo)售團隊工作，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標。及時(shí)催收帳款。

　　5、負責公司產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開(kāi)拓渠道，發(fā)展建立新客戶(hù)新?tīng)I銷(xiāo)模式。

　　6、負責開(kāi)發(fā)和維護公司重點(diǎn)客戶(hù)，建立完善客戶(hù)體系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競爭力。

　　7、負責提交年度銷(xiāo)售報告，分析新的'和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況、團隊建設等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數據支持。

　　8、負責團隊培訓工作，定期組織培訓學(xué)習，加強經(jīng)驗分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團隊員工整體素養。

　　9、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。

招商總監崗位職責11

　　職責：

　　1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓策劃。

　　2、制定公司的發(fā)展模式、盈利模式、運營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程等，為公司奠定堅實(shí)拓展基礎。

　　3、負責區域的.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售計劃及拓展渠道銷(xiāo)售，客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作。

　　4、整合外部各種資源，選取適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合作伙伴。

　　5、分銷(xiāo)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護工作

　　6、制定區域營(yíng)銷(xiāo)計劃，分解營(yíng)銷(xiāo)目標;指導下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。

　　7、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　崗位要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗。

　　2、較好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力。

　　3、對公司企業(yè)文化、整體戰略目標的貫徹和推進(jìn)能力。

　　4、具有出色的執行力和領(lǐng)導能力。

　　5、跨多部門(mén)、業(yè)務(wù)體系的資源整合能力。

　　6、較好的溝通協(xié)調能力和商務(wù)談判能力。

　　7、有一定工程項目資源者優(yōu)先。

招商總監崗位職責12

　　1、招商任務(wù)目標的達成，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及知名度;

　　2、根據公司發(fā)展戰略，貫徹實(shí)施筑夢(mèng)之星市場(chǎng)招商發(fā)展目標、規劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;

　　3、依托公司平臺品牌，進(jìn)行客戶(hù)分析，建立優(yōu)良客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求，完成客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)括展，并與客戶(hù)建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系，為后續孵化、投資客戶(hù)建立基礎;

　　4、有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)向、市場(chǎng)方向，有效的執行公司的市場(chǎng)計劃;

　　5、有效落實(shí)及掌控區域內中介渠道;負責本部門(mén)人員培訓及管理;完成公司下達的.各項招商指標。

　　任職要求：

　　1、對工作有較強的工作熱情和激情，能獨擋一面，執行能力強;

　　2、有較強的溝通、交流、表達能力，對行業(yè)有較好的理解能力，具備一定的項目推進(jìn)能力;

　　3、具備良好的溝通、談判能力;

　　4、有強大的抗打擊能力和擔當精神及公司利益至上的深刻認識;

　　5、對本地中介渠道有良好的合作關(guān)系，具備開(kāi)闊招商新渠道能力。

招商總監崗位職責13

　　1、制定四川片區各項目相關(guān)的年度計劃、月度計劃，制定公司項目的關(guān)鍵節點(diǎn)計劃和配套專(zhuān)項計劃;

　　2、對各項目的整體運營(yíng)周期進(jìn)行分解，管控公司各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行有效配合和協(xié)助;

　　3、在計劃實(shí)施中對已制定計劃進(jìn)行管控，發(fā)生延期超期要及時(shí)和有關(guān)職能部門(mén)以及相關(guān)崗位人員及時(shí)溝通，協(xié)調;

　　4、組織會(huì )議，參與討論關(guān)鍵節點(diǎn)計劃的'制定可行性。

招商總監崗位職責14

　　職責：

　　1、負責客戶(hù)的接待、洽談與簽約工作;

　　2、負責開(kāi)拓所負責公司品牌全國招商加盟業(yè)務(wù)，完成月度/年度招商任務(wù)。

　　3、對客戶(hù)進(jìn)行持續跟蹤服務(wù)，及時(shí)解決客戶(hù)的問(wèn)題;

　　4、負責維護區域內客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)品牌加盟，并與之建立緊密合作關(guān)系;

　　5、管轄招商團隊日常運營(yíng)，帶領(lǐng)團隊完成月度/年度任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、熟悉家居建材行業(yè)的招商流程，具有5年以上的行業(yè)招商經(jīng)驗;

　　2、有一定的家居建材行業(yè)資源，熟悉紅星美凱龍、居然之家等全國連鎖賣(mài)場(chǎng);

　　3、有全面的市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道與客戶(hù)維護、較強的'計劃組織與控制等管理能力;

　　4、具備舉行小型、大型招商會(huì )的經(jīng)驗核能力者優(yōu)先;

　　5、具備終端的零售維護，渠道管理能力及良好的人際溝通能力，團體意識及引導團隊能力強。

招商總監崗位職責15

　　職責：

　　1、負責制定招商部門(mén)各階段工作計劃，布置和安排本部門(mén)各項工作有計劃開(kāi)展。

　　2、負責本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。

　　3、負責制定和分解項目招商指標，為項目招商目標達成負責。

　　4、負責招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　5、就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門(mén)協(xié)調與應對（協(xié)調各單位各部門(mén)促進(jìn)招商順利開(kāi)展）

　　6、貫徹執行公司的經(jīng)營(yíng)指導思想和方針路線(xiàn)，維護公司的`聲譽(yù)，維護公司的各種利益

　　要求：

　　1、5年以上招商經(jīng)驗，3年以上招商管理經(jīng)驗，全程經(jīng)歷至少2個(gè)項目；

　　2、招商專(zhuān)業(yè)能力強，具備高度責任心與職業(yè)道德意識；

　　3、具備社區、街區商業(yè)資源優(yōu)勢；

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