(熱門(mén))招商總監崗位職責15篇

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的招商總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招商總監崗位職責1

　　1.負責公司項目整體的招商工作;

　　2.制定年度戰略計劃,并確保公司招商階段性目標的實(shí)現;

　　3.管理招商團隊,培訓招商員工,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4.為公司招商工作提出合理的建議,協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于招商方面的工作;

　　5.負責年度經(jīng)營(yíng)性計劃的完成及團隊建設工作;

　　6.為公司的決策方向提供合理化建議及風(fēng)險提示;

　　7.制定招商團隊的'績(jì)效指標并與各部門(mén)間的溝通協(xié)調工作;

　　8.負責各部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓,不斷強化和提高員工素質(zhì),調動(dòng)員工工作積極性,增強各部門(mén)員工的凝聚力

　　9.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報告;

　　10.根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據實(shí)際情況調整園區業(yè)態(tài)分布;

　　11.維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

招商總監崗位職責2

　　1、負責營(yíng)地商業(yè)的招商及運營(yíng)管理工作：商業(yè)業(yè)態(tài)的'市場(chǎng)調研、規劃設計、動(dòng)線(xiàn)組織、業(yè)態(tài)定位，完成商業(yè)部分定位報告的組織推進(jìn)工作，具體招商推進(jìn)工作。

　　2、負責營(yíng)地商業(yè)招商運營(yíng)管理規范的制定與持續改進(jìn)，指導各項管理制度、標準、流程的建立與完善。

　　3、負責監督下屬的日常工作，完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標，制定部門(mén)招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊及時(shí)完成招商任務(wù)。

　　5、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研及市場(chǎng)競爭分析，組織并指導商業(yè)業(yè)態(tài)調研、市場(chǎng)及競爭對手調研。

　　6、組織團隊對商戶(hù)進(jìn)行管理，處理消費者投訴及客戶(hù)關(guān)系維護。

招商總監崗位職責3

　　職責：

　　1.協(xié)助項目總經(jīng)理制定公司中長(cháng)期發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施;

　　2.負責規劃搭建公司的信息化管理平臺;

　　3.負責審核制定各部門(mén)管理方案、操作流程及規則制度;

　　4.負責制定公司的業(yè)績(jì)指標并層級分解及細化，帶領(lǐng)各部門(mén)實(shí)施達成;

　　5.負責制定公司的品類(lèi)規劃布局，做好品類(lèi)品牌組合，適時(shí)進(jìn)行品牌調整，確保經(jīng)濟效益穩步發(fā)展;

　　6.負責制定公司的年度、季度、月度企劃營(yíng)銷(xiāo)方案，組織實(shí)施，做好宣傳與推廣;

　　7.帶領(lǐng)各部門(mén)加強品牌終端精細化管理，營(yíng)造良好的購物氛圍與環(huán)境;

　　8.帶領(lǐng)各部門(mén)落實(shí)公司各項服務(wù)舉措，貫徹落實(shí)服務(wù)理念，全面做好客戶(hù)服務(wù);

　　9.負責審核制定公司的年度預決算，加強財務(wù)監督審核;

　　10.負責做好公司對內對外溝通協(xié)調，爭取外部政策支持;

　　11.負責審核制定各部門(mén)的.年度工作計劃，并組織實(shí)施跟進(jìn);

　　12.加強團隊建設，言傳身教培訓各級管理人員，培養后備管理人才。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè);

　　2.5年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗;

　　3.豐富的商業(yè)地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗;

　　4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營(yíng)管理的相關(guān)知識;

　　5.誠實(shí)、信用、原則性強、廉潔奉公;

　　6.優(yōu)秀的計劃、統籌、溝通協(xié)調能力;

　　7.能夠駕馭繁復的工作關(guān)系并對突發(fā)事件迅速做出反應。

招商總監崗位職責4

　　職責：

　　1、制定公司在運營(yíng)項目營(yíng)運目標，確保運營(yíng)收益;

　　2、指導商業(yè)項目的運營(yíng)管理，組織制定年度及階段性市場(chǎng)計劃和運營(yíng)方案，并監督實(shí)施;

　　3、檢查商業(yè)項目的日常管理工作，及時(shí)了解項目運營(yíng)情況，根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，組織分析并提出調整現有經(jīng)營(yíng)管理的方案,并對存在的問(wèn)題進(jìn)行處理和考核;

　　4、組織開(kāi)展后期運營(yíng)管理及商業(yè)推廣等工作，結合項目實(shí)際情況指導落實(shí)商業(yè)項目的'宣傳、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

　　5、指導商業(yè)項目租戶(hù)管理，建立良好的客戶(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系，做好客戶(hù)儲備工作，了解并改進(jìn)管理及服務(wù)上的不足，提高租戶(hù)滿(mǎn)意度及客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　6、熟悉項目相關(guān)管理部門(mén)，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調解決各類(lèi)事宜;

　　7、負責市場(chǎng)相關(guān)信息的收集分析、預判市場(chǎng)發(fā)展趨勢，包括商戶(hù)銷(xiāo)售情況、消費需求動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及供應商動(dòng)態(tài)等信息，并及時(shí)提出相應營(yíng)銷(xiāo)對策;

　　8、監督與考核商業(yè)項目日常性管理工作，包括商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、租金收取、每日定時(shí)巡查、協(xié)助商戶(hù)辦理進(jìn)退場(chǎng)、顧客投訴等;

　　9、制定和實(shí)施商業(yè)運營(yíng)團隊的專(zhuān)業(yè)培訓和管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)(含同等學(xué)歷)及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)項目運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目同等職位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運營(yíng)的操作流程，具備房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉國家、地區商業(yè)運營(yíng)相關(guān)政策法規;

　　4、良好的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力，責任心和敬業(yè)精神;

招商總監崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.制定和實(shí)施公司商業(yè)地產(chǎn)招商戰略和競爭戰略,并推進(jìn)其有效實(shí)施;

　　2.統籌蘇寧物流地產(chǎn)招商及客戶(hù)服務(wù)工作,規范招商流程,制定招商策略,建立考核標準,帶領(lǐng)全國各子公司完成公司在物流地產(chǎn)板塊的經(jīng)營(yíng)和管理指標;

　　3.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭對手的發(fā)展及變化,制定應對策略,提高市場(chǎng)抗風(fēng)險能力及競爭力;

　　4.負責和重點(diǎn)客戶(hù)的談判工作,保證各項目成功引進(jìn)高端、重點(diǎn)和大型客戶(hù);

　　5.負責定期審核品牌資源信息開(kāi)發(fā)和收集,完善客戶(hù)評價(jià)體系,為項目開(kāi)發(fā)和調整積累充足的.后備資源;

　　6.對公司招商策略及客服標準進(jìn)行不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化,以適應動(dòng)態(tài)管理與持續改善的要求;

　　7.招商客服團隊建設,企業(yè)文化傳播。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.熟悉物流園區運作模式,具有深厚的物流園區招商運營(yíng)管理經(jīng)驗,在國內領(lǐng)先物流地產(chǎn)企業(yè)和大型物流園區有較長(cháng)較完整的同崗位工作經(jīng)驗;

　　3.具備深厚的綜合分析能力及敏銳的觀(guān)察力,深厚的組織、計劃、控制和協(xié)調能力等;

　　4.具備極強的執行力和溝通協(xié)調能力;

　　5.熟悉行業(yè)相關(guān)法律規范。

招商總監崗位職責6

　　職責：

　　1.負責制定總體招商方案,通過(guò)與政府對接,爭取政策支持,開(kāi)拓招商渠道,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

　　2.制定具體招商工作計劃,并帶領(lǐng)團隊按時(shí)完成招商任務(wù);

　　3.管理招商團隊,完成招商各項綜合管理工作;

　　4.負責招商、新項目引進(jìn),進(jìn)行商務(wù)談判,評估目標企業(yè)并準確定位,引進(jìn)項目入駐;

　　崗位要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.五年以上招商工作經(jīng)驗;

　　3.具有豐富的專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉項目的運作程序及特點(diǎn),善于項目招商及業(yè)態(tài)規劃,能夠全面負責項目招商的.統籌管理;

　　4.具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系;

　　5.具備較強的談判能力及數據分析能力、出色的人際溝通和社會(huì )交往能力。

招商總監崗位職責7

　　1、根據公司項目規劃、定位、業(yè)態(tài)分布進(jìn)行項目招商布局規劃、項目招商、合同簽署等業(yè)務(wù)工作;

　　2、負責項目的`規劃設計、招商定位，確定、調整招商方案;

　　3、根據市場(chǎng)調研對現有各業(yè)態(tài)招商政策和新項目業(yè)態(tài)的招商政策提供可行性參考建議;

　　4、組織團隊負責所有項目招商工作;

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù);

招商總監崗位職責8

　　職責：

　　1、統籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標負責;

　　2、對市場(chǎng)進(jìn)行調研分析，擬訂各商業(yè)項目的招商規劃、目標及策略;

　　3、制定招商部門(mén)各項管理制度和作業(yè)指導標準;

　　4、開(kāi)拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶(hù)資源，跟蹤反饋?lái)椖縿?dòng)態(tài);

　　5、負責對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調、監督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　6、搭建并領(lǐng)導事業(yè)部招商隊伍，保障團隊的作戰能力和凝聚力，塑造和維護內部的良性競爭、全局意識和公司價(jià)值觀(guān)。

　　任職資格：

　　1、30歲以上，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備街區商業(yè)項目招商團隊第一負責人工作經(jīng)驗;

　　3、具有商業(yè)生態(tài)意識和獨立操盤(pán)能力，具有兩個(gè)以上商業(yè)項目獨立運作的`成功案例;對招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;

　　4、高度敬業(yè)，強烈的事業(yè)心和責任感，目標導向和抗壓力強;

　　5、具有商業(yè)敏感度和判斷力，能夠深入理解項目產(chǎn)品并挖掘對標商戶(hù)，善于商務(wù)談判;

　　6、善于管理和激勵團隊，具有良好的職業(yè)操守;

　　7、接受跨地域調動(dòng)入杭州、長(cháng)沙、西安、南寧等地

招商總監崗位職責9

　　職責：

　　<1>負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

　　<3>負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);

　　<5>負責整體規劃，明確公司的招商定位，組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)商品招商會(huì );

　　<7>負責制定、分解市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標，并監督檢查完成情況;

　　<9>負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息方案和建議;

　　<11>完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 26-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備管理、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、 五年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，有開(kāi)發(fā)和管理代理商經(jīng)驗;

　　3、 具備三年以上凈水(直飲水)相關(guān)設備行業(yè)招商管理經(jīng)驗(優(yōu)先考慮);

　　4、 具有高度的'工作熱情和責任感;

　　5、 具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨立規劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在經(jīng)濟活動(dòng)中發(fā)現和處理問(wèn)題;能撰寫(xiě)市場(chǎng)調查、預測和分析經(jīng)濟活動(dòng)的專(zhuān)題報告和總結。

　　6、 抗壓能力強，適應出差。

招商總監崗位職責10

　　1、規劃園區整體定位，制定總體招商方案，通過(guò)與政府對接，爭取政策支持，開(kāi)拓招商渠道，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。

　　2、制定園區具體招商工作計劃，并帶領(lǐng)團隊按時(shí)完成招商任務(wù)。

　　3、管理招商團隊，完成園區招商各項綜合管理工作。

　　4、負責園區招商、新項目引進(jìn)，進(jìn)行商務(wù)談判，評估目標企業(yè)并準確定位，引進(jìn)項目入駐園區。

　　5、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù)。

　　6、負責與各級政府部門(mén)建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò )工作。

　　7、負責園區招商手冊的擬訂、實(shí)施。

招商總監崗位職責11

　　1、根據公司整體規劃，制定渠道招商計劃并負責組織、開(kāi)展招商工作;

　　2、制定年度、季度、月度招商計劃并完成招商銷(xiāo)售目標;

　　3、負責渠道招商專(zhuān)員的管理與考核;

　　5、做好市場(chǎng)調研，分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;

　　6、負責區域內重要客戶(hù)和政府事務(wù)處理;

　　7、完成其他公司領(lǐng)導安排其他任務(wù)。

招商總監崗位職責12

　　1、通過(guò)打電話(huà)與意向客戶(hù)進(jìn)行招商流程的溝通，電話(huà)約意向客戶(hù)來(lái)公司參觀(guān)考察，挖掘并管理好銷(xiāo)售機會(huì )加以跟進(jìn);

　　2、根據公司確定的銷(xiāo)售方向,搜集目標客戶(hù)資料,獲得聯(lián)系方式;

　　3、按時(shí)按量認真完成公司要求的招商任務(wù);

　　4、熟知本公司代理的產(chǎn)品知識賣(mài)點(diǎn)并做好同行、同類(lèi)產(chǎn)品在所轄區域銷(xiāo)售方法和產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)不同之處;

　　5、有良好的'招商營(yíng)銷(xiāo)技巧和溝通能力,無(wú)論面談或電話(huà)都能察覺(jué)對方的強勢弱點(diǎn)，用自身的優(yōu)勢,快速了解客戶(hù)所有需求從而達成高效共識;

　　6、針對不同的客戶(hù)、地區、銷(xiāo)售渠道,靈活掌握產(chǎn)品,不要死搬硬套。認真執行公司的招商政策,區域出現的問(wèn)題及時(shí)上報;

　　7、每月要做好營(yíng)銷(xiāo)計劃;權限內合同審理;代理商的篩選權;督促客戶(hù)把到期的合同及時(shí)續簽;

招商總監崗位職責13

　　集團招商總監崗位職責

　　集團招商總監大專(zhuān)以上學(xué)歷，10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗，具備一定的行業(yè)資源。大專(zhuān)以上學(xué)歷，10年以上商業(yè)家居流通行業(yè)招商拓展經(jīng)驗，具備一定的行業(yè)資源。

　　集團招商總監崗位

招商總監崗位職責14

　　職責：

　　1. 開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展和維護客戶(hù)，完成銷(xiāo)售部下達的銷(xiāo)售任務(wù)指標;

　　2. 根據公司發(fā)展戰略，貫徹實(shí)施公司銷(xiāo)售發(fā)展目標，擬訂大區基因檢測相關(guān)診斷產(chǎn)品中長(cháng)期銷(xiāo)售發(fā)展規劃、年度銷(xiāo)售計劃和策略方案;

　　3. 負責大區基因檢測相關(guān)診斷產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)運營(yíng)管理工作，制定銷(xiāo)售運營(yíng)策略，分解銷(xiāo)售目標，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司確定的銷(xiāo)售目標;

　　4.對所負責市場(chǎng)的狀況、產(chǎn)品情況及競爭廠(chǎng)家的市場(chǎng)狀態(tài)有調查、了解、分析、上報等。

　　5. 合理控制費用，傳達產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執行,組織各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)的'召開(kāi)，確保全體銷(xiāo)售人員能夠執行到位。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，生物、醫藥、醫學(xué)、醫學(xué)檢驗等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2. 具有較強的組建隊伍能力和豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調能力，能有效地幫助銷(xiāo)售員解決實(shí)際工作中遇到的各種問(wèn)題;

　　3. 具有較強的戰略思考能力，具有較強的客戶(hù)開(kāi)拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運作、評估經(jīng)驗;

　　4. 5年以上大中型企業(yè)診斷試劑、藥品或醫療器械銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;

　　5. 對地區內重點(diǎn)醫院較熟悉，具備一定客戶(hù)關(guān)系基礎優(yōu)先

招商總監崗位職責15

　　1. 根據公司下達的.目標，制定可行性的招商目標及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標達成;

　　2. 負責產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規劃和布局，確定招商定位和品類(lèi);

　　3. 負責發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行洽談簽約;

　　4. 負責部門(mén)員工業(yè)務(wù)指導與工作部署，并對下屬進(jìn)行績(jì)效考評、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導;

　　5. 負責項目整體推進(jìn)時(shí)間節點(diǎn)把控，制定招商費用計劃及預算，嚴格控制成本，降低招商費用;

　　6. 負責對市場(chǎng)進(jìn)行預測研判，及時(shí)應對市場(chǎng)變化。

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