倉儲崗位職責集錦15篇

　　在生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的倉儲崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

倉儲崗位職責1

　　1、負責公司倉儲物流管理工作，制定和執行倉儲物流管理制度，完善倉庫、三方物流管理及倉儲物流各項作業(yè)規范及流程，提高內部運作效率，降低倉儲物流成本;

　　2、負責對公司倉庫管理體系及信息系統進(jìn)行相應規劃、建立和完善，對接供應鏈系統和WMS的搭建和優(yōu)化;

倉儲崗位職責2

　　1.銷(xiāo)售助理是主管的助手，協(xié)助主管做好監督檢查工作，同時(shí)要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，站在主管的位置考慮問(wèn)題，培養和提高獨立工作能力。

　　2.負責部門(mén)的客戶(hù)資料管理。

　　3.辦理新客戶(hù)申請及新藥房布點(diǎn)等相關(guān)手續，負責與信息部的銜接，隨時(shí)為銷(xiāo)售部提供準確的新客戶(hù)名單，并及時(shí)準確地將銷(xiāo)售情況反映在“銷(xiāo)售狀況一覽表”。

　　4.每天下班前進(jìn)行工作日志匯總、將當天的.定、退、貨款情況及業(yè)務(wù)員和客戶(hù)的意見(jiàn)匯總后發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理。

　　5．負責6個(gè)月內近效期商品的電腦數據篩選及銷(xiāo)售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。

　　6.每一月作一次有關(guān)銷(xiāo)售量、退單量、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)量、客戶(hù)定單量、未定單客戶(hù)量、進(jìn)貨額小于1000元的客戶(hù)名單、貨款回收量等相關(guān)數據的統計，交與主管作完分析報告后上報經(jīng)理。（情況特殊時(shí)每周可作一次）

　　7.協(xié)助信息部將新客戶(hù)資料準確錄入電腦；同時(shí)還應與財務(wù)室做好銜接工作，使銷(xiāo)售部及時(shí)掌握客戶(hù)的應交、已交款情況后及時(shí)催款。8.將所有客戶(hù)已簽合同及證件、附件、公司下發(fā)資料等規范整理并妥善保管。

　　9.作好銷(xiāo)售所需資料的入庫登記，避免資料重復印刷造成浪費。

　　10.完成銷(xiāo)售方案實(shí)施前的所有準備工作，如：價(jià)格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。

　　11.作好業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員的輪休安排。

　　通常的工作流程：早會(huì )中核對前一日《銷(xiāo)售日報表》——匯總前一日《銷(xiāo)售日報表》——會(huì )后打開(kāi)電腦轉制數據——錄入匯總《工作日志》并發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理——整理部門(mén)資料、銷(xiāo)售數據——匯總當日的《工作日志》。

　　銷(xiāo)售方案實(shí)施前的準備工作：制作宣傳單、價(jià)格一覽表、明細表——制作銷(xiāo)售情況一覽表——準備合同文本、合同補充協(xié)議等。

倉儲崗位職責3

　　1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴格執行。

　　2.負責與有關(guān)部門(mén)(財務(wù)、銷(xiāo)售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。

　　3.按照制度規定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據關(guān)。

　　4.組織搞好庫區現場(chǎng)管理工作，達到貨物存放規范合理，物流順暢，管理便捷。

　　5.負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監督和指導。

　　6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。

　　7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。

　　8.根據貨品部的配貨單進(jìn)行及時(shí)、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；H入庫手續。

　　9.組織做好庫管部的`安全防火、環(huán)境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。

　　10.嚴格執行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房?jì)葒澜�吸煙，存放貨品時(shí)遠離危險物品。

　　11.與公司各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系，配合相關(guān)部門(mén)的工作安排。

　　12.保質(zhì)、保量、及時(shí)、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。

倉儲崗位職責4

　　1.負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，確保帳、物、卡一致;

　　2.物料出入庫時(shí)的搬運、保證貨物正常發(fā)放;

　　3.負責庫存品定期盤(pán)點(diǎn)工作;負責倉庫的庫存管理工作;物資在貯存期間的.整理、防護工作;

　　4.確保庫區內外貨物、場(chǎng)地的衛生整潔，并做好各個(gè)區域劃分和整理工作;

　　5.負責WMS單據處理，并確保數據更新及時(shí)準確;

　　6.根據總部要求進(jìn)行采購工作、進(jìn)貨檢驗及協(xié)助每年進(jìn)行供應商評估

　　7. 領(lǐng)導安排的其他一切事務(wù)。

倉儲崗位職責5

　　倉儲事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責:

　　1、負責倉儲事業(yè)部整體運營(yíng)工作。

　　2、負責倉儲布局的統籌規劃。

　　3、負責倉儲業(yè)務(wù)的開(kāi)展與拓展。

　　4、負責事業(yè)部體系建設和團隊搭建。

　　任職要求:

　　1、45周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上同崗位或類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗。

　　3、精通倉儲業(yè)務(wù)運作模式。

倉儲崗位職責6

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作;

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時(shí)反饋倉儲操作;

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準

　　4、制定倉庫工作計劃;制定部門(mén)每月工作計劃、分析、總結部門(mén)工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù);

　　5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督;負責對倉庫進(jìn)出庫庫存等操作進(jìn)行審核與監督對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據;

　　6、及時(shí)地反映倉庫的`庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致;確保庫存數據的正確性,

　　7、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進(jìn)行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失;

　　8、及時(shí)地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施組織倉庫日常盤(pán)點(diǎn)。報表帳目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤(pán)存及分析報告;

　　9、建立安全庫存機制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本;

　　10、能夠按照成本會(huì )計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制

　　11、督促各分倉對各類(lèi)報表的準時(shí)上呈及監督。負責加強報表填寫(xiě)準確性和分析管理，參考分析結果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí);物料數據管理和統計;

　　12、負責督促及時(shí)評估和處理不良物料及呆滯物料;

　　13、負責庫存盤(pán)點(diǎn)缺損率;收貨及時(shí)率;發(fā)貨及時(shí)率;收發(fā)貨準確率;單據完整率;

倉儲崗位職責7

　　一、負責外部政策、行業(yè)信息的調研、分析工作。負責編寫(xiě)行業(yè)研究報告。

　　二、負責制定公司的整體戰略規劃草案，組織各職能部門(mén)討論修訂后報董事會(huì )審核。組織各部門(mén)在整體戰略規劃下編制職能。

　　三、組織審議公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。

　　五、負責公司內部各項管理制度的編制、下發(fā)并跟蹤修正。

　　六、負責構建公司的工作流程與管理模式。對不適合的流程及時(shí)作出修正。

　　七、策劃、實(shí)施各類(lèi)企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動(dòng)。與宣傳媒體保持良好聯(lián)系，組織新聞報道，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)，對公司進(jìn)行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內部聯(lián)誼活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，調動(dòng)員工積極性，增強公司凝聚力。

　　八、負責公司網(wǎng)站、內刊建設和維護。

　　九、制定公司的形象戰略，視覺(jué)形象的設計及企業(yè)對外宣傳品（冊）的安排制作。

　　十、參與公司廣告的媒體選擇、內容審核及效果評估。

　　十一、負責公司信息化平臺的選擇、實(shí)施和推廣工作；負責為相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供準確的數據與資料；負責內外部信息的.搜集、分析，為公司管理者提供決策依據；負責外部信息機構的聯(lián)絡(luò )、外部信息資源的整合。

　　十二、負責本部門(mén)人員的編制；負責本部門(mén)員工的考核和再教育。

倉儲崗位職責8

　　1 倉儲主管職責

　　1.1在物資管理部負責人領(lǐng)導下，負責做好倉儲全面工作。

　　1.2按照物資管理部負責人工作安排，組織倉儲人員全面完成工作任務(wù)，并具體實(shí)施、檢查、考核和總結。

　　1.3日常工作要深入實(shí)際，以身作則，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

　　1.4負責對倉儲人員進(jìn)行日常教育和業(yè)務(wù)培訓。

　　1.月20日-21日召開(kāi)一次倉儲人員工作會(huì )議，檢查、分析、總結當月工作情況，并將會(huì )議情況及時(shí)上報物資管理部負責人。

　　1.6負責做好倉儲勞動(dòng)紀律和安全生產(chǎn)管理工作。

　　1.7負責做好與其它部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間工作的協(xié)調、配合。樹(shù)立全局觀(guān)念，保證公司各項工作同步進(jìn)行。

　　1.8嚴格執行倉儲工作的管理規范和物資存放規定。認真完成本職工作，以身作則。

　　1.9完成物資管理部負責人交辦的其它工作。

　　2 倉庫保管員職責 受倉儲主管的直接領(lǐng)導，服從部門(mén)負責人的指揮和調度，按GMP標準規定調整庫存，嚴格執行倉儲工作的管理規范和物資存放規定。

　　2.1 負責物料的初檢、驗收及入庫工作。

　　2.2 對物料的貯存碼放、批次管理負責。

　　2.3 認真記好各類(lèi)帳、卡，保證帳、卡、物的一致。

　　2.4 負責物料庫的物料發(fā)放工作。

　　2. 負責備料、整理帳卡及領(lǐng)料單歸檔工作。

　　2.6 負責所在倉庫的物料養護工作。每天定時(shí)檢查溫、濕度并做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進(jìn)行檢查、養護。

　　2.7 負責所在倉庫的`清潔衛生工作。

　　2.8 負責所在倉庫的安全防火工作。

　　2.9 負責所在倉庫的異常情況處理工作。

倉儲崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、統籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3、倉庫的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，貨位調整；

　　4、現場(chǎng)管理的督導，5s推行情況，目視化管理執行情況。倉庫的安全工作和物料保管防護工作；

　　5、盤(pán)點(diǎn)工作的具體安排執行與監督；

　　6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化，推進(jìn)信息化管理，提升倉庫管理水平。

　　7、完成上級交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、 25—38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上成品倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉倉儲管理相關(guān)進(jìn)、出貨管理流程、相關(guān)制度標準，熟悉倉儲進(jìn)、銷(xiāo)、存賬務(wù)等sap或erp系統操作；

　　3、較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。

倉儲崗位職責10

　　倉儲部分：

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時(shí)反饋倉儲操作；

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

　　4、制定倉庫工作計劃；制定部門(mén)每月工作計劃、分析、總結部門(mén)工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)；

　　5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；

　　6、負責對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監督對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據；

　　7、及時(shí)地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性；8。負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進(jìn)行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；

　　9、及時(shí)地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施；

　　10、組織倉庫日常盤(pán)點(diǎn)。報表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤(pán)存及分析報告；

　　11、建立安全庫存機制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；12。能夠按照成本會(huì )計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制；

　　13、督促各分倉對各類(lèi)報表的準時(shí)上呈及監督。負責加強報表填寫(xiě)準確性和分析管理，參考分析結果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)；物料數據管理和統計；14。負責督促及時(shí)評估和處理不良物料及呆滯物料；

　　15、負責庫存盤(pán)點(diǎn)缺損率；收貨及時(shí)率；發(fā)貨及時(shí)率；收發(fā)貨準確率；單據完整率；

　　物流部分：

　　1、負責制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實(shí)施中的指導與監督；

　　2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規范和考核標準不斷進(jìn)行總結和完善；

　　3、制定配送應急處理預案，進(jìn)行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；

　　4、對配送員實(shí)施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調員工工作中出現的'問(wèn)題。營(yíng)造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

　　5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線(xiàn)及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監管配送流程的執行，保障配送準確；

　　6。負責提供各項產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài)及成品庫管理工作。

　　7。實(shí)施妥善的車(chē)輛維護保養計劃和維修，防范車(chē)輛機械事故的發(fā)生。

倉儲崗位職責11

　　職責描述：

　　1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理，處理倉儲環(huán)節中的異常突發(fā)情況，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　2、倉儲項目日常管理、團隊建設、費用控制及考核目標達成；

　　3、參與并執行倉儲系統優(yōu)化改進(jìn)工作，協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流管理、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有3年以上鋼鐵供應鏈相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)物流、倉儲管理從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備良好的溝通協(xié)作和團隊領(lǐng)導能力，抗壓性強，能夠接受項目定期外派。

倉儲崗位職責12

　　倉儲管理崗位職責

　　職責描述:

　　負責做好物資的入庫初驗、入庫、發(fā)放、搬運工作。

　　負責檢查物資收、發(fā)、存業(yè)務(wù)的登記、上賬、建卡及物料管理記錄的填報和erp系統入賬。

　　負責監督檢查在庫物資的合理儲放和養護，并保障物資安全。

　　負責制定起始物料收、發(fā)、存臺賬。

　　負責制定成品收、發(fā)、存臺賬。

　　負責相關(guān)gmp管理文件和措施在本部門(mén)的.貫徹、落實(shí)。

　　負責本部門(mén)安全、防火、衛生工作。

　　負責本部門(mén)環(huán)境條件的監測，符合gmp和相關(guān)法規要求。

　　負責本部門(mén)設備和設施維護與保管工作。

　　負責本部門(mén)藥品類(lèi)易制毒化學(xué)品及易燃、易爆和其他危險品的驗收、貯存、管理嚴格執行國家有關(guān)的規定;

　　配合財務(wù)部門(mén)做好盤(pán)點(diǎn)、抽點(diǎn)工作。

　　負責本部門(mén)員工培訓計劃的制定。

　　負責本部門(mén)員工的崗前培訓、素質(zhì)培訓、專(zhuān)業(yè)培訓。

　　領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。

　　任職要求:

　　大專(zhuān)以上文化程度。

　　有藥企倉儲管理一年以上工作經(jīng)驗。

　　具有良好的現場(chǎng)管理和人際溝通能力。

倉儲崗位職責13

　　1、熟悉非生產(chǎn)性采購特點(diǎn)，負責采購策略的制訂及實(shí)施;

　　2、負責公司倉儲物流設備、裝備相關(guān)采購(包含但不限于倉儲設備、貨架、登車(chē)橋、智能硬件等通用設備及倉內定制化設備)，能夠提出相應品類(lèi)采購管理策略，能獨立完成集團集中招采工作，包括需求溝通、供應商開(kāi)發(fā)、招標、簽訂合同、驗收、評估等相關(guān)工作;

　　3、負責采購項目運作及商務(wù)管理，包括價(jià)格管理、商務(wù)談判、合同管理及執行過(guò)程中的`問(wèn)題和風(fēng)險管理;

　　4、落實(shí)采購成本控制目標，關(guān)注效果目標達成，綜合提升ROI;

　　5、熟悉零售物流行業(yè)特點(diǎn)、運營(yíng)規則及相關(guān)政策法規，負責收集、分析市場(chǎng)及行業(yè)相關(guān)信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的制定為戰略性采購決策提供依據。

倉儲崗位職責14

　　1、出車(chē)前車(chē)況檢查。出車(chē)前檢查水、油狀況;檢查車(chē)輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完整。

　　2、出車(chē)前貨單對照確認。出車(chē)前認真核對商品與出貨單，電話(huà)地址等是否正確一致。

　　3、途中安全行駛不得疲勞駕車(chē)、酒后駕車(chē)，不違反交通規則。因駕駛原因造成物品遺失、車(chē)輛損毀后果自負并予以處罰。

　　4、停車(chē)要安全。停車(chē)時(shí)不能影響正常交通，不得違規停車(chē)，下車(chē)要關(guān)好車(chē)窗、鎖好車(chē)門(mén);

　　5、按時(shí)到崗，及時(shí)送貨，不松懈出車(chē);

　　6、嚴格按順序和行車(chē)路線(xiàn)行駛，損壞貨物，按價(jià)賠償。定期對車(chē)體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核。

　　7、儀表整潔、穿著(zhù)干凈整潔、車(chē)身干凈、清潔，無(wú)污漬;送貨要及時(shí)。

　　8、禮貌服務(wù);對抱怨要有耐心傾聽(tīng)，做好解釋工作。如未做到，因此造成投訴的每次考核20元;

　　9、端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，能夠做到主動(dòng)幫忙卸貨并擺放到指定的位置，表現優(yōu)秀者，公司將予以獎勵。

　　10、對每天的`工作行程做好記錄。認真填寫(xiě)汽車(chē)使用記錄，對車(chē)輛行駛狀況做好記錄，及時(shí)檢查，保證車(chē)輛行駛安全;

　　11、對提出的建議做好記錄。對本公司提出的意見(jiàn)和建議做好記錄，回庫后交給相關(guān)負責人，對有價(jià)值的提議予以獎勵。

　　12、對領(lǐng)導的安排要絕對服從。不得無(wú)故拖延送貨時(shí)間或拒不送貨;對領(lǐng)導安排的工作有異議，需在接受安排前向領(lǐng)導說(shuō)明情況，切忌帶著(zhù)壞情緒工作;

　　13、任何時(shí)候，司機必須隨身攜帶手機并且開(kāi)機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，將予以責罰。

　　14、必須填寫(xiě)車(chē)輛外出登記臺賬，如發(fā)現未登記現象，按每次-10元處罰;若造成事故者，由當事人自行承擔。

倉儲崗位職責15

　　1、職責

　�。�1）完成銷(xiāo)售指標，落實(shí)各期銷(xiāo)售任務(wù)，輔導終端營(yíng)業(yè)人員完成銷(xiāo)售；

　�。�2）落實(shí)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌優(yōu)勢；

　　2、貨品

　�。�1）根據貨品管理要求，實(shí)時(shí)掌握終端銷(xiāo)售的狀態(tài)包括送貨、存貨盤(pán)點(diǎn)、貨品效期管理要求；

　�。�2）根據儲運部、財務(wù)部的要求完成出庫單、驗收單等票據信息的管理工作，并及時(shí)向財務(wù)部門(mén)提供終端客戶(hù)結款的信息和財務(wù)狀況；

　�。�3）根據客戶(hù)的要求，落實(shí)貨品的配送和調配；

　�。�4）積極爭取銷(xiāo)售單，完成銷(xiāo)售目標；

　�。�5）負責組織和參與客戶(hù)商務(wù)談判，擬定銷(xiāo)售合同；

　　3、信息

　�。�1）做好終端信息反饋，按公司要求填寫(xiě)《現有終端客戶(hù)信息反饋表》、，《意向終端信息反饋表》；

　�。�2）做好開(kāi)據新客戶(hù)的準備工作：信息反饋、聯(lián)系人和店周邊環(huán)境的報告等；

　�。�3）收集和分析項目銷(xiāo)售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)；

　　4、維護

　�。�1）做好終端營(yíng)業(yè)人員的培訓、指導和考核工作，做好客戶(hù)客情的維護工作；

　�。�2）負責持續保持客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)與公司間信息溝通；

　�。�3）負責向客戶(hù)傳達公司項目信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策；

　�。�4）負責定期收集市場(chǎng)信息；

　�。�5）負責定期走訪(fǎng)客戶(hù)，了解政府相關(guān)政策、競爭對手等信息；

　�。�6）負責尋找多種渠道，獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息；

　�。�7）負責參與質(zhì)量問(wèn)題分析，協(xié)調并解決客戶(hù)提出的問(wèn)題；

　　5、財務(wù)

　�。�1）負責核對收款信息，與財務(wù)部門(mén)共同完成收款；

　�。�2）銷(xiāo)售回款和終端財務(wù)狀況的分析；

　�。�3）負責協(xié)調銷(xiāo)售合同履行，促進(jìn)貨款回收；

　�。�4）認真記錄臨床銷(xiāo)售賬目，杜絕虛帳發(fā)生及多留少付現象發(fā)生，每月與財務(wù)核對一次，做到次清月結；

　　6、管理

　�。�1）根據公司的要求完成各期的考核指標；

　�。�2）協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定本部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃，制定個(gè)人年度銷(xiāo)售計劃；

　�。�3）負責根據公司銷(xiāo)售政策提出銷(xiāo)售政策建議；

　�。�4）認真學(xué)習藥品知識及藥品的臨床應用知識，對本公司所經(jīng)銷(xiāo)所有臨床藥品的`特性、療效、成分和有關(guān)宣傳知識了如指掌；

　�。�5）正確宣傳介紹所負責藥品，在政策范圍內，認真做好醫院各科醫生的溝通工作，以誠為本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部門(mén)下達的工作指標；

　�。�6）加強法律、法規、專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)意識觀(guān)念，注重自身修養，杜絕在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中徇私舞弊；

　�。�7）不斷學(xué)習新知識，提高對市場(chǎng)的應變能力，增進(jìn)工作配合，團結協(xié)作，發(fā)揚團隊精神，為完成公司年銷(xiāo)售計劃做貢獻；

　　7、完成銷(xiāo)售部經(jīng)理或上級交辦的其他工作任務(wù)。

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