- 文員崗位職責 推薦度：
- 行政文員崗位職責 推薦度：
- 辦公室文員崗位職責 推薦度：
- 文員的工作崗位職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
文員崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的文員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
文員崗位職責1
1.負責公司銷(xiāo)售人員的招聘工作，根據各部門(mén)的人員需求制定并執行招聘計劃，職位信息的發(fā)布、及應聘人員的預約、面試接待工作；
2.負責新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的`簽訂并形成相應檔案資料
3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫保險、勞動(dòng)合同等相關(guān)手續的辦理；
4.公司內部員工檔案的建立與管理，通訊錄、花名冊地及時(shí)更新；
5.處理、匯制相關(guān)人事報表及文件，如面試匯總表、培訓統計表、績(jì)效考核表及崗位說(shuō)明書(shū)的擬寫(xiě)等等；
6.協(xié)助公司行政處理公司事務(wù)等
文員崗位職責2
1、負責辦理員工的'入職、錄用、離職等手續。
2、負責管理員工的勞動(dòng)合同和人事檔案，人事政策的咨詢(xún)。
3、負責絡(luò )及現場(chǎng)招聘與面試，
4、負責公司員工薪資、福利、考勤核算。
5、起草公司各種文件、會(huì )議紀要、通知、指示等各種文字資料。
文員崗位職責3
1、參加后勤部召開(kāi)的各種會(huì )議，整理會(huì )議記錄，管好部門(mén)檔案、文件。
2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門(mén)經(jīng)理加以注意。
3、負責起草部門(mén)給上級的呈文、發(fā)文、報告，并根據不同的內容，做好存檔及處理。
4、制定部門(mén)辦公用品的計劃，并負責領(lǐng)取、發(fā)放和保管。
5、每月做好全店員工乘車(chē)月票的領(lǐng)取、銷(xiāo)售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的`管理。
6、負責員工對后勤工作意見(jiàn)的統計，每月向部門(mén)做出統計報告。
7、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。
文員崗位職責4
�。ㄒ唬┦煜矣嘘P(guān)的工資政策，掌握工資標準和各種補貼、津貼的標準和范圍，保證國家工資政策的'正確執行。
�。ǘ└鶕鷾实墓べY基金計劃，會(huì )同勞動(dòng)人事部門(mén)，嚴格按照規定掌握工資基金和獎金的支付，分析工資基金計劃的執行情況。對于違反工資政策、超過(guò)工資基金計劃、，濫發(fā)津貼、獎金的，要予以制止，并報告有關(guān)領(lǐng)導。
�。ㄈ└鶕毠と藬岛凸べY標準，正確計算工資，代扣代繳有關(guān)款項，審核工資計算表。會(huì )同有關(guān)人員提取現金，組織發(fā)放。 做到及時(shí)、準確。
�。ㄋ模┌l(fā)放的工資，須由領(lǐng)款人簽名或蓋章，及時(shí)收回工資表，裝訂成冊，并向審核人員提供工資匯總表填制記賬憑證。
�。ㄎ澹┤藛T的調入、調出、停發(fā)、扣發(fā)、增資、校內調動(dòng)等變動(dòng)，要有勞資部門(mén)的手續。并登記人員工資名冊。定期不定期地同人事部門(mén)核對職工人數，為有關(guān)資料或報表提供可靠數字。
�。┴撠熉毠た劭畹暮怂愎ぷ�。
�。ㄆ撸┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。
�。┴撠熉毠た劭畹暮怂愎ぷ�。
�。ㄆ撸┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。
【文員崗位職責】相關(guān)文章：
文員崗位職責行政文員職責03-01
文員的崗位職責06-15
文員崗位職責06-18
策劃文員崗位職責03-24
綜合文員的崗位職責04-18
采購文員的崗位職責03-29
銷(xiāo)售文員崗位職責04-19
內勤文員崗位職責04-24
廣告文員崗位職責04-24
文員的崗位職責【推薦】04-16